Észak-Magyarország, 2009. május (65. évfolyam, 102-126. szám)
2009-05-20 / 117. szám
2009. május 20. GAZDASÁGI IRÁNYTŰ /3 IogszabAlyfigyelü Jogszabály-magyarázatok, összefoglalók a kamara honlapján Munkaii gyi sza bályok ___________________ Munkaszerződés kötése, megszüntetése, próbaidő, felmondási idő, végkielégítés. A piaci és finanszírozási problémák miatt egyre több munkáltató kényszerül arra, hogy megváljon dolgozói egy részétől. A munkaügyi szabályok bonyolult, részletesen szabályozott rendszerében nem könnyű eligazodni, gyakran előfordul, hogy a legnagyobb jó szándék mellett is hiba csúszik az ügymenetbe. Ilyenkor elkezdődhet a hosszadalmas munkaügyi per vagy jogvita. Ebben segít az elkészített összefoglaló. Vásárokon, piacon folytatott kereskedelmi tevékenységek új szabályozásé _ ____ 2009. április 12-től tilos a gyermekjátékok piaci árusítása. Az új szabályozás rögzíti, mely termékeket lehet kizárólag működési engedéllyel rendelkező üzletekben árusítani, így például számítógépes játék-szoftver, videojáték-gép, gázüzemű készülék és alkatrészei, elektromos hálózatról üzemelő termék, látásjavító szemüveg, kontakt- lencse, kozmetikai termék, jelentősebb ásványok, növényvédőszer, állatgyógyászati szerek, gyógyszerek, étrendkiegészítők. Termékek és szolgáltatások árfeltüntetése. Egységár, annak feltüntetése árcédulán, árjegyzéken, szolgáltatási díjak. Havi bontásban megtalálható a megjelent új jogszabályok jegyzéke is: www.bokik.hu/loaszabálvok- Deme Lászlóné Hasznos információ Május 1-jétől Belgiumban és Dániában is szabadon vállalhatunk munkát. Belgium és Dánia egy ötéves átmeneti időszak után teljesen megszüntette az unióhoz 2004-ben csatlakozott országok állampolgáraival szemben alkalmazott munkaerőpiaci korlátozásokat. A magyar állampolgároknak így 2009. május 1 -jétől már csak Ausztriában és Németországban van szükségük munkavállalási engedélyre. A 15 régi tagállam közül három (Svédország, Írország és az Egyesült Királyság) már a csatlakozás napjától megnyitotta munkaerőpiacát a 10 új ország munkavállalói előtt. A többi tagállam esetében hosszabb-rövidebb átmeneti időszakot követően, fokozatosan történt meg a nyitás, míg 2009. május 1-jétől már csak Ausztria és Németország tart fenn korlátozásokat. 2011. május 1-ig a magyarok csak engedéllyel vállalhatnak itt munkát. Az Ausztriában és Németországban történő munkavégzéssel kapcsolatban részletes információ olvasható a www.euvonal.hu honlapon.- Szécsiné Bányai Ilona Programajánló Üzleti találkozó Kölnben A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a két régió kamaráival közösen, az ITDH Düsseldorfi Irodája segítségével magyar-német gazdasági fórumot és üzleti találkozót rendez 2009. szeptember 8-án Kölnben. Az üzletember-találkozóra az alábbi szektorokból várjuk a jelentkezőket:- acél- és fémipar- gépipar, mechatronika- műanyagipar- építőipar -élelmiszeripar- turizmus A gazdasági fórumon és üzletember-találkozón való részvétel díjtalan, az utazás és a kint tartózkodás költségeit a cégek maguk fedezik, az utazás és szállás megszervezésében segítséget nyújtunk. dr. Szécsiné Bányai Ilonánál (BÖKIK 207-es. szoba, tel.: 46/501-876, fax: 46/501-099, e-mail: szecsi.ilona@bokik.hu) ÚI PÁLYÁZAT MUNKAHELYMEGŐRZÉSRE A csökkentett munkaidő mellett szervezett képzésre minimum 2 millió, maximum 150 millió forint támogatásra pályázhatnak a vállalkozások május 28-tól, akár önrész nélkül is. Részletes kiírás: TÁMOP-2.3.3.A-09/1 www.nfu.hu ..................................................................... Impresszum Felelős kiadó: Bihall Tamás Kiadja a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Postacím:. 3501 Miskolc, Postafiók 376. Megjelenik minden hónap 3. szerdáján Nyomdai munkálatok és terjesztés: Inform Média Kft. 4031 Debrecen, Balmazújvárosi út 11. Telefon: 52/526-626, Fax: 52/412-940 Mesterek mellett tanulni... ... avagy hogyan lehet egy vállalkozás gyakorlati képzőhely? A tanulószerződések számának alakulása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében O^otOOOOOOOOO .-T-fNrsINÍNrsrMrSfNfN ~ GraftelMilorrás: iÖKIK Ha egy vállalkozás első alkalommal kíván tanulószerződést kötni szakiskolai képzésben résztvevő tanulóval, először a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarához kell az igénybejelentést eljuttatnia. Az igénybejelentés után tartják a bevezető ellenőrzést, amely során a kamarai tanácsadó az iskola képviselőjével és a kamarai szakértővel együtt a gyakorlati képzés helyszínén megvizsgálja, hogy a gazdálkodó szervezet megfelel-e a tanulószerződés megkötéséhez szükséges feltételeknek. A feltételrendszer két legfontosabb összetevője a személyi és a tárgyi feltételeknek való megfelelés. A személyi feltétel legfontosabb eleme az a személy, aki a tanulóval közvetlenül foglalkozni fog, vagyis a gyakorlati képzést végző oktató. A gyakorlati oktató lehet az a szakember, aki rendelkezik a szakképesítésnek megfelelő szakirányú végzettséggel, legalább 5 év szakirányú szakmai gyakorlattal és büntetlen előéletű. A tárgyi feltételek körébe tartoznak azok az eszközök, szerszámok, amelyekre a gyakorlati képzés során a tanulónak szüksége van. Az adott szakképesítéshez tartozó szakmai és vizsgakövetelmények az eszközjegyzéket is tartalmazzák, azaz megtekinthetők. A gyakorlati képzés dokumentációja szintén fontos. A képzőhelynek rendelkeznie kell a szakképesítésre vonatkozó szakmai és vizsgakövetelménnyel, amely a gyakorlati képzés és a vizsgára bocsátás alapdokumentuma. A központi program a gyakorlati oktatás követelményrendszerét, a képzés tematikáját és az egyes feladatokra ajánlott óraszámot tartalmazza. A szakképző iskola pedagógiai programja részeként szak- képesítési programot dolgoz ki. A gazdálkodónak kötelező foglalkozási naplót vezetnie, amely tartalmazza a szakmai tevékenységet, az ezekre fordított időt, a tanuló értékelését. A tanulónak ezzel párhuzamosan tanulói munkanaplót kell vezetnie, ami tartalmilag megegyezik a foglalkozási naplóval, de ebbe be kell jegyezni a tanuló hiányzásait, és azok igazolását. Nagyon fontos a munkavédelmi napló vezetése, amit a munkavédelmi törvény ír elő. A munkavédelmi napló tartalmazza a gazdálkodó szervezet által elvégzett munkavédelmi oktatás dokumentálását, a munka során esetlegesen bekövetkező balesetek leírását, az azokkal kapcsolatos intézkedéseket. Amennyiben a gazdálkodó szervezet megfelel az ellenőrzési feltételeknek, a kamara a gyakorlati képzés megkezdéséhez határozatot állít ki, amely tartalmazza, hogy milyen szakképesítésben, hány tanulót képezhet az adott képzőhely.- Havasiné Fedora Andrea Al EGYES ABÚTÚRVÉNYEKKEL ÖSSZEFÜGGŐ TÖRVÉNYEK MÓDOSÍTÁSÁRÓL SZÖLÓ JAVASLAT A Szakképzési hozzájárulási törvényt érintő változások számokban A szakképzési hozzájárulási kötelezettség Törvénymódosítás nélkül, Törvénymódosítás esetén, terhére figyelembe vehető költségek azaz 2009 júniusáig azaz 2009 júliusától Elszámolható %-ban Tárgyi eszközök beszerzése, bérleti díja Ténylegesen felmerülő költségek 100%-a 0% Tárgyi eszközök karbantartása, javítása Ténylegesen felmerülő költségek 100%-a 50% Anyagköltségek Minimálbér 20%-a 10% Tanuló pénzbeli juttatás elszámolhatósága Minimálbér 50%-áig 20% Tanuló pénzbeli juttatás kötelező mértéke Minimálbér 20%-a 30% Munkaviszonyban álló gyakorlati oktatók bére: Középfokú végzettséggel rendelkezők Minimálbér háromszorosa Minimálbér kétszerese Középiskolai végzettséggel vagy mestervizsgával rendelkezők Minimálbér négyszerese Minimálbér két és félszerese Felsőfokú végzettséggel Minimálbér négy és félszerese Minimálbér háromszorosa Készítette: MKIK Válságban a Kárpátok országai (is) Szlovákiában az autóipari válság az ország húzóágazatát érintette. A kormány támogatással ösztönzi a gépkocsivásárlást: a régi autók eladását 1000 euróval, az új gépkocsi vásárlását további 1000 euróval jutalmazza. Az akció eredményeként egy hónap alatt 44 ezer új személyautót adtak el. Az euró bevezetésének első tapasztalatait éli az ország, ami mindenütt kisebb áremelkedéssel jár. A környező országok - elsősorban Magyarország és Lengyelország - irányába erős bevásárlóturizmus indult, így a helyi vállalkozók, kereskedők jelentős piacvesztést szenvedtek el. Az ukrán gazdaság zuhanórepülése folytatódik, ugyanakkor Kárpátalján megindult egy fejlődési folyamat. Az alacsony termelési költségek miatt számos multinacionális cég telepedett be, így az eddig 50 százalékon működő autó-összeszerelő üzem júniusban újra teljes kapacitással dolgozik, a Jabil, a Fischer és több japán cég 100 százalék fölötti teljesítménnyel működik. Mindez azonban nem segít a kis- és középvállalkozásokon, azok a válságot nagy mértékben megszenvedik. Lembergben a gazdaság szerkezetéből adódóan (a gazdasági eredmények 20 százaléka az élelmiszeriparból származik) kevésbé érződik a krízis. Romániában a válság erősen elrontotta az EU-csatlakozás első évét. Egyelőre a fa- és bútoripar, az IT-szektor és az energetika terén nincs csökkenés. A problémákat elsősorban itt is a kkv-k érzik, ebben az évben május végéig 200 ezer vállalkozás szűnik meg vagy függeszti fel tevékenységét. A multinacionális cégek egy része elhagyja az országot, az olcsóbb Ukrajnába telepedik át.- Szilágyiné Baán Anna Kkv-k szAmAra Akár 70 százalékos, vissza nem térítendő támogatás igényelhető. Április 30-tól adható be a kkv-k számára kiírt telephely-fejlesztési pályázat a regionális fejlesztési ügynökséghez. Az infrastruktúra-fejlesztésre (építésre, korszerűsítésre, gépbeszerzésre egyaránt) felhasználható támogatás 50 százalék mértékű, minimum 10 millió forint, maximum 100 millió forint összeggel. A leghátrányosabb helyzetű kistérségekben viszont a támogatás mértéke középvállalkozásoknál 60, kisvállalkozásoknál 70 százalék lehet, míg az összeg maximum 150 millió forintra emelkedhet. Részletes pályázati felhívás és útmutató: www.nfu.hu „Egy jó szakma felér egy diplomával” A Szakma Sztár Fesztivál megyei dobogósait ünnepeltük a kamarában Fiatalok, mosolygósak és máraz első szakmai sikerekkel is büszkélkedhetnek. Országos első, második, harmadik helyezéseket hoztak el a Szakma Sztár Fesztivál budapesti döntőjéről, és sokan az első 45-ben is benne voltak.- Ez igazi szakmai siker a tanulók, az elméleti és gyakorlati oktatók, az iskolák és a gyakorlati képzőhelyek számára is. Siker ez a kamarának is, hiszen évek óta a szakképzés, a szakma presztízsének, tekintélyének helyreállításán dolgozik. Most úgy látjuk, mintha a gyümölcs kezdene beérni - mondta Bihall Tamás, a BÖKIK elnöke a sikeresen szereplők kamarai fogadásán, oklevélátadásán. - Egy jó szakma felér egy diplomával - mondjuk sokszor -, legalábbis kereset, elhelyezkedés szempontjából. így látják ezt a kiváló eredményt elért tanulók is? - kérdeztük a fiataloktól. Arnóth Beatrix országos 1. helyezést ért el kereskedő szakmában. A Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola hallgatója, akire ez a verseny az újdonság erejével hatott.- Ilyen számonkérés még nem volt, először el sem akartam hinni, hogy megyei 111. helyezettként a döntőbe jutottam. Amikor első lettem, igazán jó érzés töltött el - mondja. Szeretne ebben a szakmában elhelyezkedni és erre most már minden esélye megadatott. Ruszkai János országos II. helyezést ért el a kereskedő szakmában. O a Surányi Endre Szakképző Iskola és Kollégiumban tanulta a szakmát, s azt vallja, hogy érdemes nagyon jól megismerkedni azokkal az árukkal, amelyeket a vevőknek kínál, mert csak így lehet jól kereskedni. Cservák Eszternek már a dédnagy- apja is bőrdíszművességgel foglalkozott, így maradtak rá régi szerszámok, amelyek olykor használhatóak, és a szakma szeretetét hivatottak erősíteni. Az Emertex Bt.-nél minden lehetősége megvolt a gyakorlati tudás megszerzésére, s ezt egy országos III. helyezéssel bizonyította. Kovács Máté villanyszerelő, fiatal kora ellenére is komoly embernek számít. A Szakma Sztár Fesztivál döntőjében II. helyezést ért el. A családban látta, hogy a villanyszerelők józan, megfontolt emberek, és megfelelő tudással rendelkeznek ahhoz, hogy nyugodtan el tudják végezni ezt a meglehetősen veszélyes munkát. A verseny döntőjében egy mozgó reklámvilágítás szerelését és teljes kivitelezését végezte. Hajdú András hegesztő kategóriában kapott III. helyezést az országos döntőben. A Diósgyőri Vasgyári Szakképző Iskola és Kollégiumban tanulta a szakmát. - Itt mindig naprakésznek kell lenni, jó térlátással kell rendelkezni. A hegesztőket gyakorta keresik - mondta - és bízom abban, hogy jó állást kapok majd, akár külföldön is.- M. Vadas Zsuzsa A dobogósok köszöntése a BOKIK-ban
