Észak-Magyarország, 2009. február (65. évfolyam, 27-50. szám)

2009-02-26 / 48. szám

2009. február 26.. csütörtök ÍSZAK AKTUÁLIS 13 NÉZŐPONT Ez már tényleg sok! Szaniszló Bálint balint.szaniszlo@inform.hu Elbocsátás a Jabilnál! Erre - töredelmesen bevallom - azért nem számítottam. Ez már tényleg sok! Igaz, az utóbbi idők válsághí­rei óvatossá tettek és a „kisördög" ott motosz­kál mindig az agyamban, de egyfajta villám- csapásként ért a Tiszaújváros felől érkező' létszámleépítési hír. írd és mond: 900 ember­nek szűnik meg a munkája a hétvégéig. Lehet magyarázni, hogy ez tulajdonképpen nem tömeges létszámíeépítés, mert egyik részük­nek fix idejű szerződése van, ami most jár le, másik részük meg kölcsönzött munkaerő, a tény akkor is tény: március 1-jén már nem kell menniük dolgozni. Nem kapnak fizetést, nem gyarapítják a családi kasszát... Úgy egy hónapja még a szakértők is azt mondták, hogy az amúgy is sok seb­ből vérző régiónkat valahogy nem érin­tette (még) a gazdasági válság. Az elbocsátásszámláló állt, vagy csak icipici léptekkel haladt előre. Az utóbbi hetekben viszont vészesen pörögni kezdett a számlá­ló: BorsodChem (ez most éppen talonban van), DAM, Jabil... Hogy csak a „nagyo­kat" soroljuk. És akkor még nem említettük a szóbeszédeket, amelyekben újabb cég­nevek és számok szerepelnek. És a tapasz­talat azt mondja: „nem zörög a haraszt..." Salagvárdi Gábor Szűnőben az aggodalmak Kazincbarcika (ÉM - BGy) - Egy időre leg­alábbis eloszlott a félelem, miután a keddi kazinc­barcikai sajtótájékoztatón dr. Wolfgang Büchele, / “ V a BorsodChem Zrt. vezérigazga­tója bejelentette a kormányzattal való elvi megállapodásnak köszön­hetően, hogy felfüggesztette a cso­portos létszámleépítést - jelentet­te ki Salagvárdi Gábor, a LIGA Szakszervezet helyi elnöke. Aggo­dalmaink azonban nem múltak el, csak csillapultak. Új alapon kell folytatnia a munkavállalói tanácsnak március 3-án a vállalat vezetésével a tárgyalássorozatot. Nincs még lefutva ez a meccs. Az a mi állás­pontunk: a technológiát segítő szerződésestől, bérmunkástól vagy nyugdíjastól váljanak meg, az aktív korú dolgozók maradjanak meg. Mél­tányolandó az az összefogás, ami­ről a sajtótájékoztató is tanú- bizonyságot tett - fogalmazott Eördöghné Pataki Irén, a KVSz elnöke. Igazi csapatmunka volt. Köszönet azoknak, akik mentek, tettek és adtak. A munka'dan- dárja azonban még csak most következik. Örvendetes az is, hogy Gyurcsány Ferenc miniszterelnök csütörtökön találkozni akar a munkavállalói képviselettel. A MUNKACSOPORT ÜLÉSÉN Elhangzott a Kohászati Krízis Munkacsoport tegnapi ülésén: Szentpéteri István, az Észak-magyarországi Gyár­iparosok Szövetségének ügyvezető elnöke felajánlotta a DAM vezetésének azt a több éve készült anyagot, amely- a környezetvédelmi szempontokat is figyelembe véve- a terület struktúraváltását kezdeményezi. Gúr Nándor, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizott­ságának elnöke szerint a gyáriparosok képviselőjének javaslatát komolyan kell venni, illetve gyorsan lépni az újraindítás ügyében, hiszen minél több idő telik el, annál nagyobb erőfeszítésbe kerül a termelés újbóli elindítása. Szalai József, a BÖKIK alelnöke kifejtette: ismerve a pia­ci helyzetet, meg kellene próbálni jobban szabályozni az acél importját, hiszen régebben Kínából, ma pedig Indi­ából érkezik rengeteg termék, nehezítve a hazai gyártók helyzetét. Káli Sándor polgármester az ülést úgy érté­kelte, hogy „a műtéti beavatkozás megkezdődött, de a beteg (a kohászat) még nagyon rossz állapotban van." Ezért most minden megoldásra, javaslatra szüksége van szakembereinknek és politikusainknak. Eördöghné Pataki Irén VILLÁMV0K8 Ön szerint megoldódott a létszámleépítés felfüg­gesztésével a BorsodChem problémája? Szavazók száma: 139 2009. 2. 25. 19.58 óra Igen 15,38% Nem 84,62% Következő kérdésünk: Ön tartattól, hogy veszélyez­teti munkahelyét, munkahelykeresését a^válság miatt kialakult helyzet? ______ln/www. boon.hu Szavazzonl Aktuális kérdéseinkre Ön is leadhatja szavazatát. Billent a trend a Jabilnál? ■ Eddig munkásokat keresett, most pedig elbocsát a tiszaújvárosi Jabil-gyár? Szaniszló Bálint balint.szaniszlo@inform.hu Tiszaújváros (ÉM) - A teg­napi bejelentés szerint 900 dol­gozótól válik meg a hónap végén az amerikai tulajdonú Jabil- gyárból, amely mintegy 4 ezer dolgozónak biztosít megélhetést Tiszaújvárosban és környékén. A gyár vezetése egyelőre nem kommentálja a bejelentést. Helyszíni tájékozódás Közleményükben azonban kifejtik, hogy a gazdasági vál­ság az elektronikai ipart is elér­te, és így a társaság is kénytelen újragondolni mind a működését, mind a méretét, a megrendelé­sekhez igazítani termelését, így a dolgozói létszámot is. Ezért jutottak a döntésre. Az elbo­M............;................................. Tavaly nyár óta több mint 2 ezer fővel nőtt a lét­szám, most pedig 900-zal csökken... Tegnap, müszakváltáskor a tiszaújvárosi Jabilnál Koscsó Lajos csátást - mint Szabó József, az Észak-Magyarországi Regioná­lis Munkaügyi Központ főigaz­gatója is megerősítette - nem szükséges bejelenteni a hiva­tal számára, mert nem minő­sül „tömeges létszámleépítés­nek”. A 900 elküldendő dolgozó mintegy felének a hónap végén jár le határozott idejű szerződé­se, amelyet nem hosszabbítanák meg, másik fele pedig kölcsön­zött munkaerő. Koscsó L^jos, Tiszaújváros polgármestere érdeklődésünk­re elmondta, hogy a város kép- viselő-testülete ma tájékozódik a helyszínen a kialakult hely­zetről, amely - a gazdasági vál­ság egyéb hatásait is figyelem­be véve - súlyos. A városveze­tő megjegyezte, hogy a Jabil dolgozói állománya az utóbbi években rendszeresen hullám­zott, mert (mint azt fentebb is írtuk - a szerk.) mindig a meg­rendelésekhez igazították a lét­számot. Nemrég toboroztak „Tulajdonképpen ez történt az utóbbi időben is, hiszen ÉSZAK emtippek boon.hu •A Jabil Circuit Kft.-röl (PDF, 87 kB) tavaly nyár óta több, mint 2 ezer fővel nőtt a létszám, most pedig 900-zal csökken” - tette hozzá. A tavaly december elején lapunkban megjelent cikkben még azt írtuk, hogy „a recesszió. ellenére a nyár óta sok száz­zal növelte dolgozói számát az amerikai tulajdonban lévő tiszaújvárosi Jabil Circuit Kft., amely a tervek szerint tovább folytatja a munkásfelvételt”. A (Fotó: Ádám János) létszámfejlesztés oka volt, hogy a Jabil kanadai megrendelés­re az úgynevezett okos telefo­nok gyártását kezdte meg és - a hosszú távú együttműködésnek köszönhetően - új gyáregységet létesített ezért. Énnek működ­tetéséhez kerestek elsősorban gyártósori betanított munkáso­kat. írásunk szerint „a három műszakos, illetve folyamatos műszakbeli munkáért verseny- képes fizetést ígérnek.” A BORSOD ONLINE A HELYSZÍNRŐL Krisztina 14 óra előtt néhány perccel lépett ki a gyárkapun. Megszólítot­tuk, kérdeztük, mit tud az elbocsá­tásokról, mire azonnal kitört belőle: öt is most bocsátották el.- Most küldtek el engem is! Néhány perce kaptam meg a felmondáso­mat. Pontosabban lejárt a szerző­désem és nem hosszabbítják meg. Azt mindenki tudta, hogy leépíté­Keresett kohómérnökök Előadásra várva. Az egyetemistákat nem érintik a DAM körüli problémák. (Fotó: ÉM) ■ Az acélmű bezár, a miskolci kohómérnök­képzés mégis egyre nép­szerűbb. Miskolc (BOON - NZS) - A végzett mérnököket nem a mun­kanélküliség, inkább a munkale­hetőségek közti választás gond­ja várja.- A helybéli acélmű, a DAM körül már hosszú ideje megszo­kottak a nehézségek - tudtuk meg Dr. Kékesi Tamás egyete­mi tanár és dékánhelyettestől, a Miskolci Egyetem Kohómér­nöki Mse Szakának vezetőjétől. - Ezek nincsenek jelentős hatás­sal a Miskolci Egyetemen folyó kohómérnök-képzésre, valamint a végzett anyag-, illetve kohó­mérnökök elhelyezkedésére. Eddig is viszonylag elhanya­golható volt az itt munkát vál­laló friss diplomás mérnöke­ink aránya, Dr. Kékesi Tamás beszámolt róla, hogy mérnöke­iket igen nagy számú ipari vál­lalat várja. Sőt, a gépipar és az energiaszektor is jelentős elhe­lyezkedési terület, de a műsza­ki végzettség általánosan kere­sett kategóriává vált. Jelenleg sek lesznek, csak azt nem tudtuk, hogy kiket bocsátanak el - mond­ta. - Nem tudom, mihez fogok kez­deni. Krisztina még elmondta, az úgyne­vezett A-müszakosokkal a munka­idő kezdete előtt közölték az elbo­csátás tényét, és úgy hallotta, ők telefonokat törtek és loptak el, szek­rényeket zúztak össze. körülbelül 400 hallgatója van a Műszaki Anyagtudományi Kar­nak. Egyre többen az ország határain túl találnak munka- lehetőséget. Kapott ajánlatot Ugyanerről számolt be Rima­széki Gergő ötödéves kohómér­nök hallgató is, aki a diploma megszerzése után fémelőállítás­sal és öntészettel szeretne foglal­kozni. - A képzési évek alatt is el lehet helyezkedni. Már én is kaptam ajánlatokat. Egyáltalán nem félek, hogy munka nélkül maradok - mondta. 8BSB További cikkek. Van, akinek már most tudnak munkát ajánlani ■ Miniszteri megbízot­tat neveztek ki a diós­győri kohászatnál kiala­kult helyzet kezelésére. Úri Mariann mariann.uri@inform.hu Miskolc (ÉM - UM) - Bár a tulajdonosnak feltett szándéka tovább működtetni a diósgyőri acélművet, leghamarabb egy év múlva indulhat újra a terme­lés - hangzottéi a Káli Sándor, Miskolc polgármestere vezette Kohászati Krízis Munkacsoport tegnapi ülésén. Addig azonban a dolgozók nagy része munka nélkül marad. Milyen elképze­lése, pontosabban milyen lehe­tősége van a munkaügyi köz­pontnak a helyzet kezelésére? - kérdeztük Szabó Józsefet, az Észak-magyarországi Regioná­lis Munkaügyi Központ főigaz­gatóját, akit tegnap miniszte­ri megbízottnak nevezett ki a szaktárca. (Megbízatása a DAM 2004 Kft.-nél bejelentett csopor­tos lészámcsökkentéséből adó­dó feszültségek kezelésére és az elbocsátásban érintettek miha­marabbi elhelyezkedésének segí­tésére szól - a Szerk.) Egyeztetések- Létrehoztunk egy csapatot, ami kifejezetten a DAM leépí­tésével foglalkozik, s már szer­dán megkezdte a munkát. Első körben egyeztetünk a munka- vállalói érdekképviseletekkel és a munkáltató képviselőivel. Ezzel párhuzamosan felmérjük, hogyan érinti a gyártelepen belül a többi munkáltatót (mint­egy 70 vállalkozás működik itt), lesz-e vonzata a DAM-nál beje­lentett leépítésnek. Ugyanakkor arról is tájékozódunk, hogy a „gyáron belül” van-e olyan cég, aki támogatással felvenne a kohászatból elbocsátott dolgo­zókat. A következő lépésben szé­lesebb körben indítunk felmé­rést a szóba jöhető munkahelyek feltárására - tudatta érdeklődé­sünkre Szabó József. Átképzést ajánlanak Mint mondta, amint rendel­kezésükre áll a tételes lista a dolgozók szakmai összetételé­ről (azaz hogy ki, milyen szak- képesítéssel rendelkezik), ennek megfelelően kiajánlják az érin­tetteket, elsőként a helyben működő cégeknek. Akik olyan speciális szakmai ismeretek­kel bírnak, amit a kohászaton TÁMOGATÁSSAL SEGÍTENEK Számba kell vennie a munkáltatónak, hány embert tudnak „alanyi jogon", azaz életkor alapján, avagy koren­gedményesen nyugdíjazni. Erről, és a dolgozók szakmai összetételéről a jövő hét közepére rendelkezhetnek bővebb információval. A tevezett leépítések (a felmondási idő lejárta után) az év második felében realizá­lódnak, így a munkaerőpiacon tényle­gesen a harmadik-negyedik negyed­évben jelennek meg állást keresőként. Arra a kérdésre, milyen támogatást kaphatnak a kohászattól elbocsá­tott dolgozókat alkalmazó cégek, a főigazgató elmondta: a bér és járulék 25-75 százalékát vállalhatja át a mun­kaügyi szervezet maximum egy éven keresztül. Flozzátette, már most van tudomásuk olyan cégről, aki átvenne 60-80 kohászt. Emellett lakatosok­nak, hegesztőknek, esztergályosok­nak és targoncavezetőknek is tudnak azonnal munkát ajánlani. kívül nem lehet hasznosítani, átképzésen vehetnek részt, s az Űj képesítéssel igyekeznek mun­kát találni nekik.- Ezt megkönnyítendő a cég vezetése létrehoz egy munká­ba helyezést segítő bizpttságot, » ............................................... Lakatosok­nak. hegesztők­nek, esztergályo­soknak és tar­gon cavezetőkn ek már most tudunk munkát ajánlani. S zabó József amihez szervezetünk anyagi támogatást és szakmai segítsé­get ad. A jogi és munkaerőpiaci ismereteken túl álláskeresési technikákat sajátíthatnak el nálunk, és többek között pszi­chológiai segitséget is nyújtunk. Végső esetben pedig, akiket nem sikerül elhelyezni, munkanél­küli ellátást kaphatnak - tette hozzá Szabó József. ÉCTR V Két mondatban: Káli Sándor a krízistanács LulNn ülésén jelezte, hogy a piacszerzés segítése érdekében felveszi a kapcsolatot a Miskolccal jó kap­csolatban lévő nagykövetségekkel is. A Kohászati Krízis Munkacsoport a jövő héten tartja újabb ülését.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom