Észak-Magyarország, 2007. február (63. évfolyam, 27-50. szám)
2007-02-03 / 29. szám
2007. február 3., szombat ÉSZAK TOPJOB.HU /20 AMIT TUDNI KELL Népszerű megyénkben a START-program. Folyamatosan jelentkeznek az elhelyezkedés előtt álló fiatalok, bár zömük nem a régióban keres és talál munkát. Csak az elmúlt 20 napban Miskolcra közel száz új igénylés érkezett. Startkártya-igénylések A program indulásától napjainkig, darab Beérkezett kérelmek száma BorsodAbaúj- HU 3213 Zemplén Magyarország 48 162 ^ Ebből felsőfokú Ebből felsőfokú BorsodAbaúj || 1088 Zemplén Magyarország 14 861 BorsodAbaújZemplén 3057 Eddig kiadott kártyák Magyar- 1 ország 45 964 BorsodAbaújZemplén J 1010 Magyar- - - 013 ország _____________U13 Grafika: Eszak-Magyarország, forrás: APEH Az összeállítás a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával készült. Jó „start" a munkaerőpiacon A legtöbb START-kártyás az idegenforgalomban helyezkedik el. A fotó illusztráció (Fotó: archív) ü Hamarosan nemcsak pályakezdők, de kisgyerekes anyukák és idősek is Startolhatnak. Miskolc (ÉM) - A hazai munkaerőpiacon 2006-ban alkalmazott pályakezdők 59 százalékát tették ki az úgynevezett START-kártyás fiatalok, azaz a foglalkoztatók és a pályakezdők) hamar felismerték, milyen előnyökkel is jár számukra ez a kártya. A munkaadó jelentős kedvezményt kap, ha START-kártyás fiatalt foglalkoztat, s világos az is, a pályakezdő jobb esélyekkel indul. Két évig érvényes A program elindítása óta, 2005. október 1-jétől az Északmagyarországi régióban 5341 darab kártyát igényeltek, ami azonban nem jelenti azt, hogy mindenki álláshoz is jutott. Schranz Edit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium sajtószóvivője ezért is hívja fel a figyelmet: akkor érdemes kiváltani a START-kártyát, ha a fiatalnak már van egy biztosnak tűnő munkahelye. A kártya ugyanis 2 évig érvényes, »............................................... A vállalkozások 16 százaléka foglalkoztatott tavaly START-kártyás fiatalt, leggyakrabban az idegenforgalomban tevékenykedő cégek. Schranz Edit ..................................V tehát nem tanácsos vesztegetni a saját-és munkaadó lehetőségeit azzal, hogy idejekorán váltja ki valaki a kártyát. Ahol a legtöbbet Kérdésünkre a szóvivő elmondta azt is, hogy a kártyaigénylésben felülreprezentáltak a középiskolai, szakiskolai végzettségű fiatalok, míg a diplomások köréből kisebb igény mutatkozik. Hozzátette: a vállalkozások 16 százaléka foglalkoztatott tavaly START- kártyás fiatalt, leggyakrabban az idegenforgalomban (32 százalék), de a döntően exportra termelő cégek is kiemelkednek e téren. És a jövő: a START-kártya sikere továbblépésre sarkallta a szaktárcát, nyáron START Plus és Start Extra kártyákkal javítják tovább az elhelyezkedési esélyeket. Előbbi a gyesről, gyedről, gyeiről visszatérőket támogatja, utóbbi a munkaügyi szempontból jelenleg roppant hátrányos 50 év felettieknek szól majd. Az idősebbeket foglalkoztatók - a korukból adódó hátrányos megkülönböztetés miatt - a legnagyobb Startos támogatást kapják majd. Töretlen népszerűség Tóth István Ferenc, az APEH Észak-magyarországi Regionális Igazgatóságának sajtószóvivője kérdésünkre arról tájékoztatta lapunkat, hogy a START-kártya töretlenül népszerű az elhelyezkedés előtt álló, pályakezdő fiatalok körében. Megyénkből a program indulásától fogva 3213 darab igénylés érkezett, ebből 3057 kártyát hagytak jóvá, a fennmaradó kérelem intézés alatt áll. Mint megtudtuk, a borsodi igénylések az országos összigénylés 6,6 százalékát teszik ki. emtippek boon.hu •Háttér-információk, avagy... ...tudnivalók a START-programról (PDF, 126kB) srnek megvan énete. Minden s a maga te BOSCH Életre tervezve Elsőminta-vizsgálati koordinátor A Bosch széles gyártmányprogrammal rendelkező ipari vállalat. Nevünk a műszaki innovációt és a minőséget jelenti. Világszerte több mint 251 000 munkatársunk dolgozik azon, hogy ez a név mindig fogalom maradjon az autóelektronika, az elektromos kéziszerszámok, a háztartási gépek és a telekommunikáció területén. A Róbert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. 2001. novemberében alakult Miskolcon. AJetelepedés keretében egy üzemet létesítünk elektromos kéziszerszámok fejlesztése és gyártása céljából. Az elektromos kéziszerszám üzletág olyan rendszerek vezető szállítója, amelyek megkönnyítik a kisipar, a háztartások és a kertész- kedók, valamint az ipari felhasználók munkáját. E rendszerek fejlesztésében, gyártásában és értékesítésében mintegy 15 ezer dolgozó vesz részt. Miskolci üzemünkbe munkatársakat keresünk a fenti munkakörbe. A leendő munkatárs feladatai: > beérkező elsőminták nyilvántartásba vétele > minták vizsgálatának megszervezése, 6 technikus mérőszobai munkájának beosztása > kapcsolattartás a minták vizsgálatában résztvevő más osztályokkal > döntéshozatal az elsőminta vizsgálat sikerességéről (a vizsgálati eredmények alapján) > dokumentálás SAP-ban. A jelölttel szembeni elvárások: > felsőfokú műszaki végzettség > legalább középfokú német- és/vagy angolnyelv-tudás > jó kommunikációs készség > terhelhetőség > kisebb csoport vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent. Érdekel a kihívás? Jelentkezz most! A Te sikertörténeted hol kezdődik? Róbert Bosch Power Tool Kft. 3548 Miskolc, Pf. 655 e-mail: beata.torok@hu.bosch.com www.bosch.hu/jobs o I 1 flejj i o újuld önéletrajz-elhelyezés ®ffi@ felhasználó állásajánlat önéletrajz hirdető cég hiFŰetésfeladás HIRDETÉS
