Észak-Magyarország, 2006. augusztus (62. évfolyam, 178-204. szám)

2006-08-01 / 178. szám

2006. augusztus 1., kedd ÍSIAK OKTATÁS / HIRDETÉS /11 SZAKKÉPZÉS LÉPÉSRŐL LÉPESRE A szakképzés és a munkaerőpiac összehangolása 2006-2010- Korszerűsítik a szakképzés statisztikai rendszerét _______- Összhangot teremtenek a képzés és a munkaerőpiac kö­zött___________________________________________- Kialakítják a szakképzés munkaerő-piaci igényeken ala­puló tervezési rendszerét________- Ösztönzik a szakképző iskolák felnőttképzésbe történő bekapcsolódását- Egyszerűsítik a szakképesítések jegyzékbe kerülését- Finanszírozási eszközökkel erősítik a hiány-szakképesí­tések oktatását ___________________________________- Tovább növelik a tanulószerződések számát- Nívódíjat alapítanak azon szakképző intézmények szá­mára, ahonnan a legtöbben helyezkednek el a munkaerő- piacon Szakképzési tervek Budapest (MTI) - Az új kormányzati szerkezetben az oktatási tárcától a Szociá­lis és Munkaügyi Minisztériumhoz került a szakképzés, ez lehetőséget ad arra, hogy a szakmai képzés jobban igazodjon a mun­kaerő-piaci elvárásokhoz - hangsúlyozta Székely Judit, a tárca szakállamtitkára egy korábbi nyilatkozatában. Elképzelések sze­rint ezáltal a szakképzést és a felnőttképzést egységes elvek alapján egy államtitkárság irányíthatja a minisztériumban. Beszámolt arról: az egyértelmű vizsga- követelményekkel, a szakmai vizsgák új szabályozásával el kívánják érni, hogy az iskolarendszerű és az iskolarendszeren kí­vüli szakképzésben azonos legyen a bizo­nyítványok mögött lévő tudás. Erősíteni kí­vánják továbbá a gyakorlati képzés szere­pét, ösztönözve a vállalkozások és a gaz­dasági érdekképviseletek szerepvállalását. A szakképesítések közötti átjárhatóság feltételeinek tisztázásával egyszerűbbé kí­vánják tenni az új szakképesítések meg­szerzését, a régiek megújítását, így is össze­kapcsolva az iskolai és az iskolarendsze­ren kívüli képzéseket. Ehhez persze törvények és rendeletek mó­dosítására, a döntési mechanizmusok, in­tézményi keretek átalakítására van szükség - hangsúlyozta. Szólt az OKJ átalakításáról: egy-egy szak- képesítés egymásra épülő rész-szakképesí­tésekből áll, amelyek bővíthetők, fejleszt­hetők. Szakképzés most és a jövőben ■ A gazdaság igényeinek megfelelő szakemberek, tudásalapú gazdaság - a kulcs a szakképzés. Miskolc (ÉM) - Nagy prob­lémákkal küzd hazánkban a szakképzés, aminek gyökeres átalakítása elengedhetetlen a tudás alapú gazdaság megte­remtéséhez. Ehhez nem csu­pán az oktatás átalakításának rögös útját kell végigjárni, de társadalmi szemléletformálás­ra van szükség. A probléma ott gyökeredzik, hogy a szak­képzés rangja folyamatosan leértékelődött a ’90-es évektől; az elmúlt években megfelező­dött az iskolarendszerű szak­képzésben részt vevő gyerek száma. Ma nem csupán keve­sebben mennek szakmunkás­at .................... Felmérések sze­rint 2013-ra 200 ezer szakmun­kás hiányozhat a magyar gaz­daságból. Bihall Tamás ..............................*...................................>? nak, de a megkapott tudás sem igazodik a gazdaság igé­nyeihez. Több szakmunkás kell- Felmérések szerint 2013- ra 200 ezer szakmunkás hiá­nyozhat a magyar gazdaság­ból, de már most nagy a hi­ány, amellett is, hogy me­gyénkben például jelentős a munkanélküliség. Kétirányú tehát a feladat. Egyrészt visz- sza kell adni a szakmunkás- képzés elismertségét, ezen ke­resztül pedig el lehet érni, Egyes szakmákban túlképeznek, más területekről hiányoznak szakemberek (Fotó: ÉM-archív) hogy a szülők ne akarják min­denáron felsőoktatási intéz­ménybe adni gyereküket, mert nem kínál biztosabb eg­zisztenciát, mint egy jó szak- képzettség. De ez olyan szak­mai tudás legyen, ami igazo­dik a gazdaság igényeihez. Ennek eleme, hogy míg egyes szakmákból hiány keletkezett, addig más, népszerűbb pá­lyákra túlképzik a diákokat. Ezt nem szabad megengedni - vázolt Bihall Tamás, a megyei kereskedelmi és iparkamara elnöke. Szerinte kulcskérdés, hogy az iskolai rendszerű szakképzés közelebb kerüljön a gazdasághoz. Ne az iskola, ne az állam mondja meg, hogy milyen szakmát oktassa­nak, tegye azt meg közvetle­nül a gazdaság. emtippek.boQn.hu Kormányhatározat a szakképzési-fejlesztési stratégiáról (PDF 91 kB) Ennek része a tanulószerző­dés intézményrendszerének el­terjesztése, ami hat év alatt megtízszereződött megyénkben. A gyakorlatban- Ez azért nagyon fontos, mert a tanulószerződés kere­tében a szakmunkások a gya­korlati képzést jellemzően vál­lalati, munkahelyi körülmé­nyek között végzik, vagyis az A jövőről szólva Bihall Tamás elmondta: tovább folytatják azt a fel­mérést, amit a gazdaság szereplőinek körében vé­geznek, s amiből kiderül milyen képzést milyen ösz- szetételben vár el a gazda­ság. Másik oldalról a fi­nanszírozáson keresztül kell megtámogatni a hiány­elméletben elsajátított tudást átültethetik a gyakorlatba. A mindenkor tudás mérésére pedig sikerült bevezetni a szintvizsgáztatást, aminek ter­jedése tavaly kezdődött, a me­gyében közel 800 gyerek vett részt ebben. Ez arra szolgál, hogy felmérjék, hol tart a gye­rek a szakma elsajátításában, mik a hiányosságai, erősségei - fogalmazta meg az elnök. szakmákban való isko­larendszerű képzést, ami azt jelenti, hogy több pénzt kap az iskola, ha olyan te­rületen képez szakembere­ket, ahol hiány van. Ez azt is jelenti - emelte ki -, hogy eddig maradványel­ven mentek a szakmunkás- képzőkbe a diákok, de a jövőben ennek komoly kö­vetelményei lesznek. OKÉV: 05-0225-05 AKKREDITÁCIÓS SZÁM: 0246 *"* 1 9 4 7 “” Vállalkozók, kmMclenAen dolgozók figyelmébe! A kereskedelmi törvény és a kapcsolódó jogszabályok változása kőtelezővé tette a kereskedelmi és vendéglátó munkakörben dolgozók számára a szakképesítést! Az OKJ megváltozott! A KISOS'Z B.-A.-Z. Megyei Szervezete, mint akkreditált oktatási intézmény, lehetőséget kínál a szakképesítéssel nem rendelkezők részére a szükséges szakképesítés megszerzéséhez, a régi feltételek szerint utolsó alkalommal! Szakképesítéssel nem rendelkező, vagy egyetlen szakmával rendelkező érdeklődők számára biztosítunk olyan képzési lehetőséget, melyek piacképes szaktudást és jó elhelyezkedési lehetőséget jelentenek a munkaerőpiacon. 2006. szeptemberi indítással az alábbi szakmákban indítunk tanfolyamot Miskolcon és kihelyezett formában Ózdon, Sátoraljaújhelyen, Tiszaújvárosban, Sárospatakon és Sajószentpéteren:- Kereskedő' vállalkozó- Vendéglátó vállalkozó- ABC-eliulő- Tüzelő- én építőanyag-kereskedő- Szakács- Pincér A képzésekről bővebb információ kérheiő Miskolc-KISÖSZ Miskolc, Rógiposla u. 4. Tél.: 46/508-895,508-896 Ózd - Makó József - 20/980-7424 Sárospatak - Szalal András - 30/9535-055 Sátoraljaújhely - Nagy Gyírgy - 20/439-9477 Sajószentpéter - Szabó István - 30/9818-387 Tlszaújváros - Eris GySrgyné - 70/216-3626 Kereskedelmi és Idegenforgalmi Továbbképző Kft. A Regionális Fejlesztési Operatív Program keretében képzéséhez 60-80%-os támogatást vehet igénybe! ■! Vállalkozások: Biztosítson szakképesítést munkatársainak! Alkalmazottak. önfoglalkoztatók: | Képezze magát támogatással! Válasszon az alábbi tanfolyamaink közül! ABC-eladó, cukrász, szakács, pincér, vendéglátó eladó, takarító, hulladékgyűjtő Érdeklődjön a feltételekről! a KIT Kft. B.-A.-Z. Megyei Képviseletén Cím: 3530 Miskolc, Széchenyi u. 70. Tel.: 46/355-617 Nyilv.tart. szám: 01-0337-04 Akk. Isz.: 0010 A Szemere Bertalan Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium az alábbi OKJ-s szakmákban indít képzéseket: Érettségi utáni nappali tagozatos iskolarendszerű képzések:- Jogi asszisztens (akkreditált felsőfokú) - Rendszerinformatikus - Számítástechnikai műszerész - Ötvös (aranyműves)- Látszerész és fotócikk-kereskedő Iskolarendszerű esti tagozatos képzés:- Közlekedésgépészeti technikus, közútijármű-gépész - Szakközépiskola esti tagozat (utolsó év nyelvi érettségi kötelezettség nélkül). Beiratkozás szerdánként 8-12 óra között. Felvilágosítás a 365-912-es telefonszámon. SZINERGIA ♦ MISKOLC ♦ Küziazdasagt keredtedebiü ás S^mkástetíi»lkatSrsk)Eé«« Isksla Érettségiző és érettségizett fiatalok számára a 2006/2007. tanévben választható szakok • Nemzetközi siM'itmányőíáüi és logisztikai menedzser /szakügyintéző" • Pénzügyi és számviteli ügyintéző • Marketing' és reklámügyintéző • Logisztikai ügyintéző • Gazdálkodási menedzser asszisztens' • Öanki/pénzügyi/szétnvttdk szakügyintéző" | • PéklénmervezÖ szafommőzsef" * • Idegenforgalmi szakmenedzser*’ • Üzk&kis- és középvállalkozási szakmenedzser** JELENTKEZÉS ÉS TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: 46 320-543 www.szinergiaszakiskola hu AMIÉRT 4MNN0 ISKOLÁNKAT VÁLASZTANI: • Plusi pontok a felvételin! • Felvételi nélkül béjulís a feisőoktaa$b»! • Beszámítható kredilpontok a gazdasági felsőoktatásba! • Diákigazolvány • Tanulmányi ösztöndíj • Családi pétiéit (20 éves körig) • Intenzív nyelvoktatás nyelvvizsga lehetőseggel > Számítástechnika! képzés, EC0L vizsgalehetőséggel • KOSégittmi elhelyezéshez segítséget nyújtunk Megújuló szervezettel a felnőttképzés korszerűsítéséért fjá # Új kihívások előtt az Észak-magyarországi Regionális Képző Központ A gazdasági környezet átala­kulása és napjaink kormányzati intézkedései új. a korábbiaktól eltérő elvárásokat fogalmaznak meg az ÉRÁK számára is. Az el­múlt évekre jellemző képzési fel­adatok mellett erősödik - a fel­nőttképzési törvényben is meg­határozott - szolgáltatási és fej­lesztési tevékenység. Ez utóbbi­hoz kapcsolódik a Nemzeti Fej­lesztési Terv keretében megvaló­suló humánerőforrás-fejlesztési program részeként, a gazdaság igényeire épülő kompetenciaelvű tananyagfejlesztés. A folyamat­ban kiemelt jelentőséget kap a rugalmas tanulási és tanítási rendszer kialakítása. A projekt eredményeként bővül a felnőtt- képzés korszerű képzési prog­ramjainak palettája. Nő az esély az ellátatlan területek és társadal­mi rétegek képzésekbe történő bevonására is. Az ÉRÁK a pro­jekt tartalmi elemeit képező va­lamennyi részcélkitűzésben köz­reműködik. Intézményünk 33 program teljes körű kifejleszté­sét végzi. Az elkészülő tananya­gok között megtalálható a CAD- CAM tervező, a PLC-progra- mozó, az NC-, a CNC-gépke- zelő, de szerepel közöttük hát­rányos helyzetű rétegek számá­ra készülő program is. Az ÉRÁK-kal szemben az el­múlt években egyre növekvő el­várás volt a regionális szerepvál­lalás. A képző központ nagy ener­giákat fordít arra, hogy az Észak­magyarországi régió egészére ki­terjessze szolgáltatásait. Képzési bázisokat működtet, amelyek so­rába tartozik például az ózdi Kép­zési Bázis is. A közszférában vég­rehajtandó létszámleépítések in­tézményünket is érintik. A jövő­ben ezért a képzések lebonyolí­tásában az eddigieknél több olyan külső szakember is szerepet kap, akik már a gazdasági életben bi­zonyítottak. így a munkaerő-piaci igényekhez rugalmasabban alkal­mazkodó képzési kínálatot tudunk biztosítani. Ugyanakkor az emlí­tett képzési bázisainkon biztosít­juk. hogy a régióban élő állam­polgárok továbbra is hozzáférje­nek a munkaerő-piaci képzések­hez, szolgáltatásokhoz, a foglal­koztatók élhessenek a preventív és a munkakör betöltéséhez szük­séges továbbképzési lehető­ségekkel. Az új struktúrában feladatain­kat a korábbinál még magasabb színvonalon kívánjuk megvalósí­tani. Soós Roland igazgató A Nyíregyházi Főiskola felsőfokú végzettségűek (diplomások) számára Teljes körű minőségmenedzsment (TQM) szakirányú továbbképzést indít levelező tagozatos és távoktatás képzési formában Miskolcon. A képzés 3 féléves, a költségtérítés összege 95 000 Ft/félév/fő, gyesen, gyeden lévők jelenleg költségtérítés-mentességben részesülnek. Jelentkezés és érdeklődés: SZÉV Kft. Miskolc, Görgey u. 24. Tel.: (46) 412*275, www.szev.hu, szev@szev.hu TANDÍJMENTES KÉPZÉSEK ÉRETTSÉGIZETTEKNEK STÚDIUM] S/A KKÖZt 1’iSKOI A Jogi asszisztens - Nemzetközi szállítmá­nyozási és logisztikai menedzser Logisztikai ügyintéző - Európai űzi asszisztens - Humán controlling üi. Vállalkozási ügyintéző - Pénzügyi számviteli üi. - Multimédia fejlesztő 3529 Miskolc, Csabai kapu Jel: 46/401-006 www.studium-suli.hu HIRDETÉS

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom