Észak-Magyarország, 2004. július (60. évfolyam, 152-178. szám)

2004-07-06 / 156. szám

2004. július 6., kedd ÉSZAK-MA0YAR0RSZÁ0Í GAZDASÁG / 7 A legbiztonságosabb munka Miskolc (ÉM) - Nyáron sok diák fejé­ben megfordul a gondolat, hogy valami­lyen munkavégzés fejében némi pluszke­resethez jusson. Dolgozni sok helyen, sok­féleképpen lehet, bár nem minden esetben tanácsos. A túl szép, hogy igaz legyen ajánlatok általában nem is igazak, bár lehet, hogy valóban a legtutibb ajánlat, s a diák sze­rencsésen kifog egy korrekt keretek kö­zött zajló munkát, de sajnos ezek a ritka kivételek, s még ezen túlmenően is ren­geteg a „normálisnak” látszó ajánlat. A legbiztonságosabb iskolaszövetkezeteken keresztül dolgozni, ugyanis általában minőségi, leinformált munkákat ajánla­nak, elintézik az adminisztratív feladato­kat, illetve fontos szempont, hogy - az el­várásoknak megfelelő teljesítés esetén - kezeskednek a munkabér kifizetéséről. Ha mégsem iskolaszövetkezeten keresz­tül próbál a diák munkához jutni, és nem is rokonoknál, ismerősöknél vállal mun­kát, fontos, hogy kiemelten óvatos legyen, ugyanis az interneten, apróhirdetésekben sok becsali álláshirdetés van. A pénztárosi munka sok diák álma, de csak keveseknek adatik meg... (Fotó: V. Cs) IÓ TANÁCSOK DIÁKOKNAK- Az állásajánlatokért nem kérnek pénzt. A munkaerő-közvetítők bevétele szinte mindig az ál­lásokat meghirdető cégektől száimazik, és a be­vált gyakorlat szerint a kínált ajánlatokat ingyene­sen közvetítik az álláskeresők felé. Az a cég, amely pénzt kér az állásajánlatok átadásáért, nagy valószínűséggel csak a jelentkező pénzére utazik....- Hasonlóan a munkaerő-piaci információért sem szabad pénzt kiadni!- Óvakodj azoktól az ajánlatoktól, ahol azt akarják elhitetni veled, hogy kevés munkával rengeteg pénzt kereshetsz! Jellemző ezekre az ajánlatokra, hogy minimális az elvárás a jelentkezővel szemben, csak az elérhető csillagászati jövedelmet hangsúlyozzák, s nem fogalmazzák meg az elvégzendő feladato­kat. Ezen lehetőségek többsége tiltott piramisjá­ték, ahol köztudottan sok a vesztes.- Az „otthon végezhető munka" ajánlatok között rengeteg szélhámosság van. A legismerősebb sé­mák a borítékragasztás, e-mail terjesztése, adat- rögzítés. Az ajánlat pedig úgy kezdődik: a munka elkezdéséhez fizess be egy megadott összegű előleget, regisztrációs dijat, vagy vásárolj meg va­lamilyen szoftvert. Ez esetben erősen kételkedjünk az ajánlat valódiságában, ismerd meg közelebbről a céget és ajánlatát, de semmiképp ne fizess előleget!- Nem árt óvatosnak lenni olyan cégekkel, ahol az állásajánlat úgy kezdődik, hogy meg kell vásá­rolni egy bizonyos termékcsomagot, vagy el kell vé­gezni egy speciális tanfolyamot - általában bor­sos áron.- Lehetőleg ne adj meg hitelkártya- vagy bankszám­la-információt, amíg nem ismerted meg az adott céget közelebbről! SZAKÉRTŐI TELEFON A diákmunkáról kérdezhetnek Miskolc (ÉM) - Évről évre növekvő igény mutatkozik a diákmunkák iránt; ki saját indíttatásból, zsebbpénz-kiegészítés ÉSIftK-MflfiVftRORStóC* ^"lén kWán mun­kát vállalni, ki szülői unszolásra keres nyári elhe­lyezkedést. Akár­hogy is, fontos a tájékozottság. Eh­hez kíván hozzájá­rulni lapunk sza­kértői telefonjának keretében, melynek következő vendége Lövei Zoltán, a Meló-Diák miskolci iroda­vezetője, aki július 9-én, pénteken fogadja a szerkesztőségünkbe érkező kérdéseket a 46/502-600-as telefonszám 3425-ös mellékén. Kérdéseiket elektronikus úton is elküldhe­tik a katalin.olajos@inform.hu címre pén­teken 10 óráig. Gépelés és tolmácsolás a legjobban fizető nyári diákmunka a szezonban Elsősorban a képzettebb diákok keresettek Miskolc (ÉM - OlKa) - Sok diák nemcsak nyáron, ha­nem iskola mellett egész év­ben dolgozik, hogy így segít­sen be a háztartásba. Ám a diákmunkának nyáron van nagy szezonja,'ilyenkor több százan próbálnak alkalmi munkához jutni. Egyre nagyobb keletje van a diákmunkának, igy a korábbi évek tendenciájához igazodva idén is nagyon sok diák jelentet­te be alkalmimunka-igényét di­ákmunka-szervezéssel foglalkozó irodához. A kínálat is növekedett a korábbi évekhez viszonyítva, de még így is csekély az igények­hez képest, ugyanis a nyári al­kalmi munkát kereső diákok kö­zül minden negyediknek tudnak csak megfelelő helyet kínálni. Várakozólistán- A Meló-Diáknál 700-800 fős várakozólistából dolgozunk, s bár jelentős a munkaadói kíná­lat, nem fedezi az igényeket. Ugyanakkor az is igaz, a munka- szervezéskor nemegyszer találko­zunk olyan esettel, hogy a beje­lentkezett diák meggondolta ma­gát, mégsem akar dolgozni nyá­ron. A hozzánk jelentkezőknek legalább 30-40 százalékánál ta­pasztaljuk ezt - vázolta kérdé­sünkre Lövei Zoltán, a Meló- Diák Országos Diákvállalkozási Hálózat miskolci irodavezetője. Elmondta továbbá: a nyári al- kalmimunka-ajánlatok általában könnyű fizikai munkát, így szó­rólapterjesztést, csomagolást, pa­kolást, katalógusterjesztést jelen­tenek, illetve kisegítő adminiszt­rációs munkára keresnek diáko­kat. A legnagyobb esélyük a szá­mítógépes ismeretekkel és nyelv­tudással rendelkező diákoknak van, éppen ezért is alakul úgy, hogy legnehezebben a 16-18 év közöttiek találnak maguknak nyári munkát, általában csak a könnyű fizikai munka kategóri­ában foglalkoztatják őket. Fizetés tekintetében is az előb­bi kategória az, amelyik többet keres a nyáron, ugyanis számí­W.......................... A nyári alkalmi- munka-ajánlatok általában könnyű fizikai munkát jelentenek. tógépes ismerettel gépelői mun­kát végezhetnek 1200 forint/ol- dal árért, illetve tolmácsolást 1500 forintos órabérért, míg egyéb kategóriákban az átlagos órabér 350 forint. Kedvelt munkák Megtudtuk: vannak toplistás munkák, az élen az árufeltöltés, az adminisztrációs illetve pénz­tárosi munkák állnak. Lövei Zoltán eloszlatta azt a tévhitet, hogy a diákmunka ki­fejezetten 16-23 éves korig szól, ugyanis nem egy 30 év körüli egyetemi hallgató is jelentkezik. A bringóhintó-kölcsönzés is a diákmeló egyik formája (Fotó: archív) A külföldi diákmeló „buktatói” Fokozottan elővigyázatosnak kell lenni! Hoszteszek. Lapunkhoz hasonlóan sok cég foglalkoz­tat egész évben hosztesz- ként diákokat. (Fotó: archív) v.... .............................................J Miskolc (ÉM) - A csinos fi­atal lányok némi előnyt él­veznek a munkák terén, ugyanis számos nyári álláslehetőségnél fontos a megjelenés. A strandon végezhető mun­káknak nyáron van aktualitása, ahol szívesen alkalmaznak csi­nos lányokat, hátha így nagyobb lesz a forgalom. De hasonló a helyzet a hoszteszkedést illetően is, amire szintén nagy igény van - nemcsak nyáron, egész évben itt szintén a fiatal lányok van­nak előnyben. Külföldre is inehetünk Ezek a munkák csekély ve­szélyt rejtenek magukban, ellen­ben a külföldi állásajánlatoknál már nagyobb a kockázat. Hirde­tések tömkelegé keres csinos lá­nyokat, fotózásra, külföldi hosz- teszmunkára, táncosnak, jó ke­reseti lehetőséget ajánlva. Sokan nyári munkára gondolnak, de vannak akik féléves, éves távlat­ban gondolkodva arra számíta­nak, szép summával térnek ha­za. Sok esetben kint a szomorú valóság fogadja őket, ahol még az a jobbik eset, ha a nívós bár, ahová „szexmentes táncos mun­kára” érkeztek, egy lepukkant kocsma, rosszabb esetben nem csak táncról lenne szó, a legrosz- szabb esetben pedig eladják őket. Legyünk elővigyázatosak Mindenképpen érdemes elővi­gyázatosnak lenni külföldi mun­ka esetében, ugyanis az álláshir­detések célpontjai elsősorban a fiatal, naiv lányok. Gyanús az a hirdetés, ami „könnyű” munkát ígér, nem kérnek nyelvismere­tet, nincs munkaszerződés. Aján­latos óvatosnak lenni, ha ilyen hirdetésre mobilszámot, jeligét adnak meg. Ha minden rendben levőnek tűnik, akkor is fontos, hogy a családnak hagyjuk meg a kinti elérhetőséget, a munkálta­tó adatait. írjuk fel a helyi ma­gyar nagykövetség telefonszá­mát, illetve legyen valaki, akit megbeszélt, rendszeres időközön­ként felhívunk. Továbbá fontos, hogy a kint tartózkodás alatt semmilyen körülmények között ne adjuk ki a kezünkből az út­levelet. Mint a „rendesnél” Miskolc (ÉM - OlKa) - A diákmunka jobbára ha­sonló módon zajlik, mint a „rendes” munkavállalás. A diákok munkavállalá­sával kapcsolatban fontos tudni, hogy a törvényi sza­bályozás szerint munkavi­szonyt az a munkavállaló létesíthet (bármely magyar állampolgár), aki betöltötte a 16. életévét. Ez annyival egészül ki, hogy munkavi­szonyt létesíthet a 15. élet­évét betöltött általános-, kö­zép- és szakiskolás diák is, ám kizárólag az oktatási szünetekben a törvényes képviselő engedélyével. Szerződni kell Diákfoglalkoztatás esetén ugyanolyan szerződést kell kötnie a munkaadónak, mint a szokásos munkavi­szonynál. Ugyanakkor van­nak megkötések a diákok védelme érdekében. így pél­dául a foglalkoztató nem vé­geztethet rendkívüli és éj­szakai, továbbá az egészség­re ártalmas munkát. DIÁKMUNKA KÉPEKBEN: A miskolci Interspar minden nyáron fogad diákokat A legnépszerűbb diákmunkák egyike az árufeltöltés, sok fiatal keresi eme könnyű fizikai munkával a zsebpénznekvalót... (Fotók: végh Csaba)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom