Észak-Magyarország, 2004. április (60. évfolyam, 77-101. szám)

2004-04-13 / 86. szám

2004. április 13., kedd ÍSZM'MAfiYJUUmSZÁB* KARRIER / 7 JEGYZET Mi lesz, ha...? Marschalkó Ildikó E-mail: marschalko@eszak.boon.hu ^/lagyarország európai uniós taggá válását a 15 éves és annál idó'sebb népes­ség 56 százaléka jó, 10 százaléka rossz dolognak tartja. Ez jobb arány, mint a májusban taggá váló tíz országban ta­pasztalt átlag, és még kedvezőbb arány mint az európai uniós átlag. A minap egyik kedves szomszédom, Pista bácsi a következő kérdést tette fel nekem: lldikém, mondd már meg nekem, mi lesz, ha begyön az EU? Próbáltam a kérdésre kimerítőleg és egyben megnyug- tatólag válaszolni: Pista bácsi, április 30- ról május 1-re semmi sem fog látványo­san változni, esetleg évek-évtizedek alatt. Mire ezt válaszolta: Akkor rendben van lányom, nem kell tőlük tartani! Ezzel a kis történettel csak azt szeret­tem volna szemléltetni, hogy a magyar la­kosság több mint ötven százaléka lehet támogatja a csatlakozást, de vajon hány százalékuk tudja konkrétan, mit is jelent ez. Mihez csatlakozunk, milyen lehetőségekkel és nehézségekkel kell majd szembenézni? Azt hiszem nem tévedek, ha azt mon­dom, a lakosság legalább fele nincs tisz­tában az uniós kérdésekkel. Ami nagy­mértékben lelassíthatja fejlődési lehetőségeinket. Hiszen, ha nem tudják a vállalkozók, gazdák például hogyan pá­lyázzanak európai uniós forrásokra, kima­radnak a támogatásból, nem tudnak majd előre lépni. Ha nem tudjuk az uniós szabályokat betartani, nehezebb lesz a fejlődés és sorolhatnám. Sose késő, hogy elkezdjünk tájékozód­ni az Európai Unióról, ez nem csak egyé­ni, de nemzeti érdekünk is Pista bácsitól a nagyvállalkozóig. EU-LEXIK0N Állami támogatások: A nemzeti kormányok által üzleti vállalkozásoknak adott pénzügyi támogatás tilos az uniós jogszabályok értelmében, kivéve, ha azt a Bizottság jóváhagyta. Pénzügyi tá­mogatás kivételesen adható, például szociális okokból olyan esetekben mint a természeti katasztrófák okozta károk, vagy a német újrae­gyesítés. Az EU alkotmánytervezete: az irányelvek meg­tartását, és EU kerettörvénnyé átnevezését ja­vasolja. Fejlesztéspolitika Több lesz a támogatás - el tudjuk-e költeni? (milliárd forint, az adatok csak jelzésértéknek) g EU-finanszírozás Magyar állami források Az oldal a Miniszterelnöki Hivatal Kormányzati Kommunikációs Központ támogatásával készült. Világelsők - a női karrier tamogatasaban Az unió kiemelt programja a nők számára biztosított egyenlő feltételek létrehozása Miskolc (ÉM) - A világon mindenütt kévés nó' van a felsővezetésben. A GE Közép- Európában egyedüliként si­keres programot üzemeltet arra, hogy tehetséges nőket vonzzon magához, illetve elősegítse előmenetelüket. Az elmúlt több mint egy év so­rán a hazai közvélemény-formá­lókból, tanárokból, a média és az üzleti szféra képviselőiből álló hallgatóság számos alkalommal hallgathatta nagy figyelemmel Szabó Esztert, á GE Nők Háló­zata magyarországi szervezeté­nek társelnökét, aki arról be­szélt, hogyan segíti a GE a tehet­séges nőket a csúcsvezetői pozí­ciók elérésében. Kitűnő gyakorlat A kezdeményezés eredetileg 2002-ben politikai programként indult azzal a céllal, hogy több információ jusson el az Európai W....................................................... Nem elég a leg­jobbnak lenni, s ami igazán fontos, hogy segít­sünk. Szabó eszter CORPORATE Unió (EU) álláspontjáról és sza­bályairól a nők számára biztosí­tott egyenlő alkalmazási feltéte­lek témájában. Ennek keretében Szabó Eszter több kerekasztal-be­szélgetésen vett részt, ahol be­mutatta a magyarországi GEWN szervezet modelljét. Hazánk több nagyvárosára kiterjedő kampány során a magyarországi EU-kép- viselet a GEWN tevékenységét olyan legjobb gyakorlatnak minősítette, melyet másoknak is át kellene venniük saját vállala­ti kultúrájukba.- Kiváló lehetőség volt ez ar­ra, hogy a kívülállók is megis­merjék vállalatunk elkötelezett­ségét a nők munkahelyi előre­jutása és karrier-fejlesztése iránt - mondja Szabó Eszter, aki a GE közép-európai regionális PR és kommunikációs vezetője. - A GE-t az egyenlő alkalmazási fel­tételek koncepció magyarorszá­gi úttörőjeként mutatta be, hi­szen más magyarországi vállala­toknál nincs hasonló kezdemé­nyezés. A világon a legjobbak A másik társelnök, Lökös Hedvig és Hargitai Ágnes, a Con- sumer & Industrial HR vezetője segítségével a szervezet a válla­laton belül is jelentős sikereket ért el. Vezetői tevékenységének három éve alatt a trió erőteljes, csaknem 100 tagot számláló há­lózatot épített ki. Tavaly elnyer­ték a „legjobb európai hálózat” elismerést. Az Európában működő 40 GEWN hub-ból a ma­gyar volt az egyetlen díjazott, 2004-ben ebben a kategóriában találták a világon a legjobbnak és részesítették elismerésben a magyarországi szervezetet. Az Európai Díjból az ózdi „Nyíló világot" támogatták. (Fotó: Magánarchívum)- Büszkék vagyunk az eredmé­nyeinkre - mondja Lökös Hed­vig, aki termékmenedzserként dolgozik a GE Consumer & Industrial üzletágnál. - A szer­vezet sikere alapvetően az örök megújulásból és a hibákból le­vont tanulságokból ered. Folya­matosan keressük annak lehetőségét, hogyan alakíthatjuk át úgy a szervezetet, hogy az a GEWN fő célkitűzéseit támogas­sa, ugyanakkor tagjaink érdeke­it is szolgálja. A vezetői részvé­tel segítette olyan új kezdemé­nyezések bevezetését is, mint a ■ + több üzletágat érintő men- torálási program, melyben az első lépcsőben 34 nő vesz részt. A magyarországi szervezet ta­valy regionális találkozót és szakmai képzést is szervezett az újonnan - a magyarországi szer­vezet segítségével - alakult len­gyelországi, cseh köztársasági és oroszországi szervezetek vezetői számára. Hogyan lehetünk sikeresek az Tanácsok pályázatíráshoz, kezdőknek és haladóknak egyaránt yjr/l 'jj J jj j} v j httD:, forum.boon.hu V) További képek Miskolc (ÉM) - Sikeres pályázók csak akkor le­szünk, ha tudjuk, hogyan pá­lyázzunk, s ehhez gyakran szakemberre, tanácsadóra van szükségünk. A helyes pályázatkészítéshez Balabán Péter pályázatkészítő ad néhány tanácsot:- Az igazi siker az, ha a pro­jekt a pályázatban megtervezett kondíciók közt valósul meg és az üzleti tervben elgondoltak sze­rint hosszabb távon működik a pályázó és a produktumait, ter­mékeit, szolgáltatásait igény­bevevők megelégedésére. Figyeljünk Ismerni kell, hogy örömmel ér­tesítjük, hogy pályázata nyert tar­talmú értesítést követően mi­lyen feltételekkel kötik meg a pá­lyázóval a támogatási szerződést, hogyan lehet az elnyert támoga­táshoz, azaz a pénzhez ténylege­sen hozzájutni, milyen elszámolá­si, jelentési stb. kötelezettségek­nek kell megfelelni a megvalósí­tás során, s mindezeket már a pályázat kidolgozása időszakában figyelembe kell venni, s a pályá­zat kidolgozása előtt fel kell ezek­re az összefüggésekre készíteni a pályázót. A pályázatkészítőnek nem szabad túlígémie sem magát, hiszen az egyenlő az intellektuá­lis prostitúcióval... EU-s változások- Az EU-támogatások pályáza­ti feltételrendszere filozófiájában más, s sok vonatkozásban bo­nyolultabb és szigorúbb mint a megszokott hazai támogatási rendszer. Az új elemek között szerepel az új közbeszerzési tör­vény, az uniós beszerzési szabá­lyok és a szigorú összeférhetet­lenségi követelmények alkalma­zása, a projekt euróbán történő pénzügyi megtervezésének speci­fikumai és árfolyamkockázatai, a rendszeres magyar és angol nyelvű közbenső tájékoztatás, monitoring a projektmegvalósí­tás időszakában, s a projekt le­zárásának szabályai közül a zá­rójelentés és a kötelező könyv- vizsgálat. Az új pályázati játék- szabályokat mindannyian, pályá­zók, pályázatkészítők, s a pályá­zatok befogadását, értékelését, döntéselőkészítését végző szerve­^ Egy pályázatkészítőnek tudni kell nemet mondani, ha úgy érzi, a projekt nem elég életképes. Balabán Péter ....................................ff zetek egyaránt mostanában ta­nuljuk, s minél hamarabb pro­fesszionális szinten is el kell ezeket sajátítani. E közös tanu­lási folyamat jó előiskolái a PHARE, ISPA és a SAPARD pá­lyázatok, melyben már van né­hány éves hazai gyakorlatunk. A feltételek tehát szigorodnak, a verseny a támogatásért éleseb­bé válik. Pályázati forrástérkép Miskolc (ÉM) - Működé­sének első két hetében száz­ezren vették igénybe az inter­neten elérhető pályázat­kereső szoftver szolgáltatá­sait. Az érdeklődők elsősor­ban a turisztikai, az oktatá­si és a vállalkozásfejlesztési pályázati lehetőségek iránt tudakozódnak. Egyszerű A Nemzeti Fejlesztési Hi­vatal EU Pályázati Informáci­ós Központ által kifejlesztett forrástérkép egyszerű kezel­hetőséggel. számos szempont megadásával teszi lehetővé, hogy az érintettek eligazod­janak az EU-pályázatok egyre terebélyesebb dzsungelében. Jelenleg 118 élő pályázat összesen 500 milliárd forint összegű támogatási lehe­tőséget kínál a kereső adatbá­zisában, s a megfelelő projekt megtalálása után egyetlen kattintással eljuthatunk a részletes információkhoz. Nemek közötti egyenlőség Az Európai Unió foglalkoztatáspolitikája Miskolc (ÉM) - Az európai foglalkoztatási stratégia az EU foglalkoztatáspolitikáját jelenti. Amely a közösségi szociálpolitika viszonylag új területe. A foglalkoztatáspolitika csak 1997-ben, az Amszterdami Szer­ződéssel emelkedett a közösségi politika szintjére. Lényege egy olyan koordinációs mechaniz­mus, amely csorbítatlanul hagy­ja a tagállamok hatáskörét, a foglalkoztatáspolitika alakításá­ban. Mindeközben nem jogi esz­közökkel elősegíti a közösen meghatározott célok elérését és ezzel az Amszterdami Szerző­désben meghatározott európai foglalkoztatási stratégia végre­hajtását. Foglalkoztatottság A koordinációs mechanizmus eszköze a Foglalkoztatási Irányvonalak, amelyek szövege évről évre kisebb mértékben vál­tozik. Például a 20. irányvonal tartalmazza a fellépést a nők és a férfiak közötti megkülönböz­tetés ellen. Céljai többek között a női foglalkoztatottság növelé­se, a munkanélküliség csökken­tése, a munka minőségének ja­vítása és a nők jelenlétének nö­velése, olyan foglalkozásokban, amelyekben alulreprezentáltak. 20. irányvonal A huszadik irányvonal ki­mondja az aktív életbe való visz- szatérés megkönnyítését. Céljai: technikai segítség, tanácsadás, képzés új technológiákra. Kép­zés és átképzés annak érdeké­ben, hogy az érintettek egy ál­lás nélkül eltöltött időszak után visszatérhessenek a munkaerő- piacra, a különleges nehézsé­gekkel küzdők visszatérésének megkönnyítése a munka világá­ba és munkaerőpiacra jutásuk segítése. A Miskolci Egyetem Kulturális és Vizuális Antropológia Tanszékének hallgatói által készített fotók az Avasi Sőrházban láthatóak Utazás címmel. (Fotó:Végh Csaba)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom