Észak-Magyarország, 2004. március (60. évfolyam, 51-76. szám)

2004-03-29 / 74. szám

2004. március 29., hétfő ÉSZAKMAGYARORSZÁG# KARRIER / 7 JEGYZET Ki jár jól? Marschalkó Ildikó E-mail: eszak@eszak.boon.hu Nincs fantasztikusabb annál, mint amikor azért fizetnek az embernek, hogy tanuljon még többet, még jobban. Ezt hívják ugye ösztöndíjnak. Az elnevezés ugyan elég süket, mert pontosan azokat nem kell különösebben ösztönözni, akik valamilyen ösztöndíjat elnyernek - hiszen az ambíció a vérükben van, azért pályáz­nak, robotolnak, kutakodnak, hogy töb­bek legyenek az átlagnál. Ráadásul ó'k mennek a díjak után - nem őket kell rá­beszélni, hogy vállalkozzanak rá. Sokkal jobb szó lenne erre hogy lehe­tőségdíj, hiszen valójában a különféle jut­tatások a lehetőséget teremtik meg az okos, értelmes tanulók és kutatók tovább­lépéséhez. Többnyire olyan lehetősége­ket, amelyeket saját zsebből már nem tudnak elérni. Persze tudomásul kell ven­ni, hogy az ösztöndíjak rendszere - ha azokat cégek működtetik - egyfajta háló­ként, csaliként is működik. Hiszen egy jól kitalált ösztöndíj magához szívja a leg­jobb agyakat, kiválogatja magától az iga­zán perspektivikus elméket. Ha jól meggondolom, a GE sem em­berbarátságból teszi, amit tesz - hiszen egy hatalmas cégnek így még nagyobb a válogatási lehetősége a jövő szakemberei közül. Befektetés ez a javából, de értel­mes befektetés, hiszen sokkalta többen részesülnek a díj áldásaiból, mint ameny- nyien majd GE-sek lesznek. így teljesül az az alapvető igazság, amire sajnos kis hazánkban még kevesen alapoznak: úgy keresem a saját hasznom, hogy a többiek, a nagy közösség is jól járjon. Egész életen át tartó lehetőség 1989 és 2003 között több mint egy mil­liárd dollárt fektetett be a General Electric, a GE. Jelenleg több mint 13 000 embert foglalkoztat a magyarországi leányvállalat, amely négy termelő és egy pénzügyi ágazatból áll. A GE gyárat épített Ózdon is, ezzel példát mutatva az elmaradott térségek felzárkóztatására. A GE alapítványa az oktatás elérhetőségének és minőségének javítására jött létre. A sikerhez kitartás kell A GE Foundation és az Instutite of International Education 2004. február 24- én egy nyilvános budapesti díjátadó ün­nepségen hirdette ki a GE Foundation ösztöndíjprog­ram nyerteseit. Három megyénkbeli fiatal is ré­szesülhetett a kitüntetés­ben, közülük Kállay János 22 éves a Miskolci Egye­tem hallgatója is. A kö- Kállav János zépiskolát a miskolci Her­mán Ottó Gimnáziumban végezte történelem szakon. Majd műszaki beállítottságú családja révén ő is a műsza­ki pályát választotta és jelentkezett a Mis­kolci Egyetem Gépészmérnöki Karára. Je­lenleg harmadéves műszaki menedzser hallgató.- Az elmúlt évben Dr. Marosné Berkes Mária tanárnő ajánlotta, hogy van egy nyári, egyhónapos szakmai gyakorlati le­hetőség a GE-nél. Erre a lehetőségre je­lentkeztem és így kerültem kapcsolatba a világcéggel. Az ösztöndíj egy rendkívüli hároméves programot nyújt diploma előtt álló hallgatóknak. Nemcsak az éves 1200 dollár támogatás miatt, hanem a szakmai továbbképzéseken való részvétel miatt is. Az oldalt összeállította: Marschalkó Ildikó Felsőoktatási intézmények hallgatói (fő) Csongrád Hajdu-Bihar Nappali tagozatos hallgatók (f<5) Kutató-fejlesztő helyek száma (db) Baranya Hajdú- Borsod-Abaúj- Bihar Zemplén Csőngrád <Ö Kutatási ráfordítás (millió forint) Csongrad Az oktatás, képzés minősége jelenti a jövőt Egy ösztöndíj kapcsán a nagyvállalatok gyakorlati tudás átadásában lévő felelősségéről Három megyénkbeli diák is nyert azon az ösztöndíjpá­lyázaton, amelyet a GE a ha­zánkban működő multinacio­nális cégek egyik legnagyob­bika hirdetett meg. A cég Óz­don is felépített egy üzemet. A GE fenntart egy alapít­ványt, amely a Nemzetközi Ok­tatási Intézettel együtt hirdette ki az eredményt, öt magyar egyetemről összesen 15 kiemel­kedő teljesítményt nyújtó diák kaphatott ösztöndíjat. A tizenöt diák közül az egyik - Kállay Já­nos - nyékládházai, a másik ket­tő sajóörösi - Boér Levente és Farkas Dávid. Kállay János a Miskolci Egyetem diákja, a két sajörösi fiatalember a Budapes­ti Közgazdaság-tudományi és Ál­lamigazgatási Egyetemre jár. Va­jon mire jó egy ilyen ösztöndíj? Christopher Medalis, az IIE bu­dapesti irodájának vezetője sze­rint a programban ily módon részt vevő diákok vezetői képes­ségeit kívánják fejleszteni. A nyertesek három éven keresztül évi 1200 dollárnyi ösztöndíjban részesülnek, illetve részt vesznek nyaranta egy nemzetközi kurzu­son, valamint egy mentor segít­ségével betekintést nyerhetnek a GE és a Budapest Bank tevé­kenységébe. Ózdon is nyílik a világ Színi István, a a GE ma­gyarországi vezető képviselője szerint az oktatás minősége je­lenti a jövőt. Ez a harmadik ma­gyar ilyen típusú programjuk: az ózdi Nyíló Világ a hármas egyi­ke, amelynek működéséről már többször beszámolt lapunk. Az ózdi program keretében középiskolás diákok kapnak olyan kiemelt képzést gyakorla­tokkal egybekötve, amely orien­tálja őket a pályaválasztásban, il­letve versenyképessé teszi őket a hazai és a nemzetközi munka­erőpiacon. Az ösztöndíjprogramot először 2002 szeptemberében hir­dették meg - öt hazai egyetem harmadéves közgazdász, menedzs­ment mérnöki és műszaki karo­kon tanuló diákjainak. A Miskol­ci Egyetem is a program részese. A zsűri a diákokat a kiemelkedő tanulmányi eredmények és egye­temen kívüli tevékenységeik alap­ján választotta ki a beadott tanul­mány mellett. Valószínűleg ők is szerencsésnek érzik magukat, mint ahogy az oktatási miniszter, Magyar Bálint is, aki így fogal­mazott: szerencsésnek mondhat­juk magunkat, hogy nálunk létez­nek nemzetközi oktatási progra­mokkal foglalkozó szervezetek, és őket támogató nagyvállalatok. Színi István, Boér Leventének nyújtja át a GE ösztöndíját. Dolgozni, hol és hogyan? Újra és újra előkerül, ahogy kö­zeledik a csatlakozás, az EU-s munkavállalás lehetőségeinek la­tolgatása. Az már bizonyos, hogy azonnal nem nyílik meg az EU-s országok munkaerőpiaca számunkra. Szinte mindenütt korlátozásokra kell számítani - hosszabb-rövidebb ideig. Ráadá­sul a jelenlegi tagállamoknak nem kell nyilatkozniuk arról, hogy milyen korlátozó lépéseket tesznek meg, és nem is biztos, hogy mindezt meg is teszik a csat­lakozásig - ráérnek később is. Több lehetőség De az bizonyos, hogy már má­jus elseje után minden EU-polgár előnyt élvez a munkavállalásnál bármely külső országból érkező­vel szemben, valamint nem vo­natkozhatnak rá szigorúbb szabá­lyok, mint amelyek a csatlakozás aláírásakor már érvényben vol­tak. Ezért érdemes mindig tájé­kozódni. Például a az Európai Foglakoztatási Szolgálatnál: www.europa.eu.int/eures címen vagy az OFA-nál www. ofakht. hu/dokument/munkavallalas. Fúrtak és robbantottak is a tanbányában Amerikában járt: mestersége címere leendő bányamérnök Miskolc (ÉM - SZG) - Diplomamunkaként a Me­csekbe tervez radioaktív- hulladék-tárolót Boldizsár Ágnes, a Miskolci Egyetem végzős hallgatója. A Műszaki Földtudományi Karról ő az első, aki ösztöndíj­jal az USA-ban tanult. Félévet töltött a Colorado School of Mineson. Kijutásának történe­te talán másokat is arra ösztö­nöz, hogy felismerjék: csak akarni kell. Akkor még korai volt A Miskolci Egyetem egyik partnerintézménye a coloradói. Nem tudta még ezt Ágnes ak­kor, amikor már eltervezte: jó lenne külföldön (is) tanulni, legalább félévet. Másodéves volt ekkor, és a tanszéken azt mondták neki: szerintük korai. Elfogadta a véleményt, de fo­lyamatosan bővítette ismere­teit. Oktatóktól kért tanácsot, az interneten járt utána, meg persze a Magyar Ösz­töndíj Bizott­ságon is rajta tartotta a sze­mét. Harmad­évesen, szep­tember első heteiben egyszer csak azt kér­di tőle dr. Buócz Zoltán docens, hogy „Maga az a diák, aki kül­földre vágyik?” Az igenlő vá­laszra jött az újabb kérdés: „Nem menne Amerikába?” „Hú, dehogynem!” - volt a boldog válasz. Arany és ezüst Dr. Kovács Ferenc pro­fesszor, a tanszék vezetője kezdte meg az e-mailezést ot­tani (magyar) partnerével. A jelentkezési lap kitöltésében se­gített dr. Molnár József docens. Azután a levelezést Ágnes vet­te át. Odakint már várta Roz- gonyi Tibor, a bányászati tan­szék vezetője. És ezzel megkezdődött az a csodás négy hónap - 2002 au­gusztusában -, amely az élmé­nyek tömkelegével ajándékoz­ta meg Ágnest. Csupán két momentum: járt tanulmányi kiránduláson mélybányában és külszíni aranybányában, minden pénte­ken fúrtak és robbantottak az egyetemhez tartozó tanbányá­ban, amely korábban Edgár Mine néven aranyat és ezüs­töt adott a felszínre. Mint mondja, ezek a pénte­kek sorsdöntő hatással vannak majdani munkájára. Diákvállalkozók. Diákvállalkozások látogattak szerkesztőségünkbe pénteken. A kazinbarcikai Surányi Endre Szakképző Iskola j és az ózdi Széchenyi István Szakközépiskola tanulói Phare-program keretén belül működtetnek diákvállalkozásokat. Pénteki láto­gatásukkor megismerkedhettek a diákújságírók szerkesztőségünk működésével. k ................................_..........................................................................................................................................._.........................................

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom