Észak-Magyarország, 2004. március (60. évfolyam, 51-76. szám)

2004-03-08 / 57. szám

2004. március 8., hétfő ÍSZAKMAGYARORSZÁfit KARRIER / 7 VENDÉGSAROK Kárvallott Monos MArta E-mail: eszak@eszak.boon.hu Szálfa-egyenes derékkal ült, mindkét kezét botján pihentette, kellem, báj, leng­te körül törékeny alakját. Hetvenedik szü­letésnapján már itt az otthonban köszön­tötték. Ennek hat esztendeje, tizenhat meg annak, hogy férjét eltemette. Tőle tu­dom, akkor odaköltözött lányához, akiről igen-igen büszkén mesélt, miközben rendre azt hajtogatta: nem is tudja, hogy bírja erővel, energiával. A gyerek, a ház­tartás, a munka meg az állandó tanulás... Amíg kicsik voltak az unokák, kö­zöttük élt. Érezte, szükség van rá. Veje sokat utazott, lánya gyakran este ért ha­za. Gyerekeinek is rendszerint úgy adta a „jó éjt" puszit, hogy azután késő éjszaká­ig még dolgozott. Ezt kellett tennie, ha lépést akart tartani a többiekkel. Ráadá­sul ő még többet akart: újabb és újabb terveket szőtt, célokat tűzött ki magának. El is érte őket. Gyengéd szeretettel, védőn-óvón nevelte gyermekeit, s gon­doskodott párjáról, magára maradt édes­anyjáról, miközben helyt állt munkájában is. Az évek során egyre sikeresebb lett. Ami zsugoríttotta az otthon töltött órák számát is. S míg a fiatalok rohantak, az idős asszonynak egyre hosszabbak lettek a napok. Akkor érlelődött meg benne a gondo­lat,: otthonba költözik, lánya hiába tilta­kozott, kérlelhetetlen volt. Itt mindig van kihez szólni, s a család is gyakran láto­gatja. Ennek ellenére, távozóban bennem valami olyasmi motoszkált, hogy lánya karrierjének esetleg mégis van egy kárval­lottja... (Monos Márta a Magyar Rádió Miskolc Körzeti Stúdiójának szerkesztő-riportere) LINKEK A NŐK HELYZETÉRŐL http://www.nane.hu (A NANE Egyesület honlap­ja nők elleni erőszakról, a Linkek oldalon szám­talan további tájékozódási lehetőség szerepel) http://www.tfk.elte.hu/hlrrvok/tankor/bevezet.htm (HÍR-NOK - Ismeretek a nemekről. „A feminizmusról előítéletek nélkül" c. oldalai) http://www.whlterlbbon.ca (angolul és franciául — kanadai feminista férfiak oldala) feminista férfiak oldala) (angolul — európai Áldozattipuaok A Medíawatch 1995 ös adatai alapján (százalékban) Baleset, természeti katasztrófa Grafika: Cszak-Magyarország. forrás: Női Média Lobby Egyesület Az oldalt összeállította: Marschalkó Ildikó Női karrierek - nyitott kapuk, kik térhetnek be? Nők is lehetnek sikeresek, ha van elég elszántság, rátermettség, és egy kis önbizalom Miskolc (ÉM) - Indira Gan­dhi, II. Erzsébet, Madaleine Albright - merülnek fel a nevek ellenérvként, ha a nők korlátozott karrieresé­lyeiről, nehéz előrejutási lehetőségeikről esik szó. Valóban a nevek magukért beszélnek, de hogyan is? Régi sztereotípia, miszerint a nőnek a konyhában a helye, a családi tűzhely mellett. Szeren­csére ez mára már teljesen átala­kult, hiszen az egyenjogúság és a modern élet adta lehetőségek hatására egy nő épp annyira le­het sikeres, mint egy férfi. S, hogy minderről hogyan véleked­nek szűkebb pátriánkban élő si­keres nők? Mi szükséges nőként a sikerhez, egy karrier megte­remtéséhez? - kérdeztük. Minden lehetséges Nagyné Dan- ka Szilvia, Raif- feisen Bank Rt. régióigazgatója: Fiatalon kezdtem a pá­lyát, huszonnégy éves korom óta lépdelek előre, azaz már több mint tíz éve. Ez alatt az idő alatt mind munkahe­lyi, - régióigazgató lettem - mind családi - két gyermek édesanyja vagyok - téren megálltam a he­lyem. Minden lehetséges, ha az ember elszánt és van egy csalá­di támogatottsága. A nem már kevésbé meghatározó a mai vi­lágban, sokkal inkább a ráter­mettség és az akarat. Nekem ezért sikerült, persze sok-sok ál­dozatot követelt és lemondást. Nőként nehezebb gyűlés^elnőke: nehezebb karri­ert építeni. Két évtizede vagyok politikus, azt tapasztaltam főleg a kezdeti időkben sokkal többet kell teljesíteni egy nőnek. Talán ez annak is köszönhető, hogy ke­vés nő vállalja ezt a pozíciót, az élet ezen területét, ami még in­kább nehezíti a helytállást, hi­szen sokkalta kritikusabban fi­gyelik az ember munkáját. A po­litika mindig egyfajta megméret­tetés, én pont ezért szeretem, hi­szen erősíti a kitartást, az el­szántságot, melynek kézzel fog­ható eredményei vannak, mindig ez hajtott előre pályámon, bármi­lyen nehézségekkel küzdöttem. Mindent a célért Sebestyén Jú­lia, Európa-baj- nok műkorcso­lyázó:- Egész élete­met a korcsolyá­ra áldoztam. Úgy gondolom nemi hovatartozáson kívül esik az, kiből lesz sikeres ember vagy nem. Mindent a cél érdekében kell helyezni, renge­teget dolgozni, csak így lehet el­jutni a vágyott szintre. Kitartás és elhivatottság nélkül nem jut­hatunk előre, nőként is szükség van ezekre a tulajdonságokra, ta­lán még sokkal jobban is, mint a férfiaknak. Szerintem bárkiből lehet sikeres, szép karriert befu­tott ember, nem a tehetség és a nemi hovatartozás a döntő sze­rencsénkre. Ha még mindig úgy lenne, a férfiak hamarabb juthat­nak lehetőségekhez, mint a nők, én sem tudtam volna egyről a kettőre jutni. Szabad a pálya Rózsa Edit, EU-régióconi Kft. ügyvezető­je:- Ma már min­dent elérhet egy nő is épp úgy, mint egy férfi. A sikerhez legfőképp megfelelő biztosíték, rendezett háttér szükséges, akik­re támaszkodhatunk a minden­napokban. Az a nő nem őszinte, aki azt mondja, azért nem tud előre lépni, mert nő. Ilyen szin­tű megkülönböztetés ma már szinte egyáltalán vagy csak el­vétve létezik szerencsére. Mára a férfiak sem várnak annyi min­dent egy nőtől, sokkal rugalma­sabb az otthoni feladatmegosztás is, mint régebben. Ezáltal ne­künk nőknek sem lehetetlen bár­milyen karrier, egy sikeres élet­pálya megteremtése. Mindent le­het, csak akarni kell, s akkor már félig nyertünk... Seres Ildikó, a Miskolci Nemzeti Színház színművésze a munkahelyen, anyaként és barátként Is egyaránt megállja a helyét. (Fotó: K. P) Női Média Lobby Miskolc (ÉM) - A Női Média Lobby egyesületet húsz médiaszemélyiség és kommunikációs szakértő alapította meg 2003 szep­temberében, hogy támogas­sa a nők esélyegyenlőségét a médiában és a médián ke­resztül. Az egyesület egyrészt szakmai szolidaritási szer­vezet, mely a médiában és a hozzá kapcsolódó terüle­teken (írott és elektronikus sajtó, Internet, PR-marke- ting, médiakutatás) dolgozó nők szakmai érdekeit kép­viseli. A lobby fellép - szót emel, cikket ír, panaszt tesz, és ha kell akár a perig is elmegy - a nők elleni bármilyen hátrányos meg­különböztetés, munkahelyi zaklatás és diszkrimináció esetén. Szakmai találkozó­kat, továbbképzéseket és jogsegélyszolgálatot szervez, havonta egy alkalommal gender-vitaesteket tart a Független Médiaközpont­ban. A nők segítése A Női Média Lobby má­sik, ugyanennyire fontos feladata a nők esélyegyen­lőségének segítése a. médi­án keresztül. A Lobby célja, hogy ki­harcolja a nők korrektebb médiareprezentációját: elér­je, hogy a nőkkel kapcsola­tos, vagy a nőket érintő és érdeklő témák gyakrabban, színvonalasabban és ár­nyaltabban jelenhessenek meg; a nők többféle, alter­natív szerepet kaphassa­nak, és gyakrabban hallat­hassák a hangjukat bár­mely fórumon. Az üvegplafon-szindróma... Avagy a nők gátjai, szemléletváltás kell Miskolc (ÉM) - A rendszer- váltás óta hazánkban megne­hezedett a nők dolga a munkaerő-piaci, munkahelyi versenyben. Bár az utóbbi időben a nők iskolázottsága nagyobb, mint férfi társaiké, mégis érezteti hatását az üvegplafon-szindróma. Az üvegplafon-jelenség nem más, mint azok a láthatatlan akadályok, amelyek a nők előtt tornyosulnak. Ezt a kifejezést először 1970- ben használták azon szervezeti előítéletek összességére, amelyek megakadályozzák a nőket az előrejutásban. Ez főként karrier- építést gátló tényezőket jelentett 1990-ig, amikor elsőként használ­ták a probléma árnyalására az üvegplafon kifejezést. Nők nem alkalmasak? Elsősorban a hagyományosan gondolkodó cégeknél jellemző, hogy a férfiak azt gondolják: a nők a család és egyéb okok mi­att nem képesek a munkájuk tel­jes ellátására, esetenként a ve­zetői pozíció gyakorlására. A szakember szerint a legne­hezebb helyzetben a gyes után visszatérő és a 40 év feletti nők vannak. Mint megtudtuk, a 200 ezret is eléri hazánkban azok száma, akik vagy gyermekük vagy koruk miatt nem tudnak el­helyezkedni. Mindez rejtett formában je­lentkezik, hiszen sokuk nem ad jelzést helyzetéről, nem jelen­ti problémáját a helyi munka­ügyi központban, ezért nagyon nehéz tényleges segítséget nyúj­tani. A nők természetesen bármely munkakörben remekül helytáll­nak, s a fő probléma inkább az, hogy a férfiak többsége tovább­ra sem vesz részt az otthoni munkában, ezért az teljes egészé­ben a nőkre hárul. Több nő, mint férfi- Bár a gyengébbik nem is­kolázottsága az utóbbi években megnőtt - különösen a diplomá­sok körében található több nő mint férfi - ennek ellenére az azonos pozíciót betöltő nőknek még mindig legalább tizenöt szá­zalékkal alacsonyabb a bérezése, mint férfi társaiknak, igaz, ez is jelentős javulás a korábbi évek 25-30 százalékához képest. http://forum.boon.hu Szóljon hozzá! VJ Média Lobby előadások Március 18. 14 h: szervezés alatt Április 8. 14 h: LAFFERTON EMESE (történész): A hisztérika mint „reflex-gép” - orvosi hipnóziskutatás Magyarországon az 1880-1890-es években. Április 22. 14 h: GALGÓCZI KRISZTINA .Május 6. 14Ji: SÁRKÖZI IRÉN : Nők a rendészetben. Május 20. 14 h: TÓTH HERTA Nők a börtön után Magyarországon- reintegráció és kirekesztés. _____________________________________ (A jelzett programok mindegyikét a Női Médialobbi Egyesület szervezi. További információkat a www.nolmedlalobbl.hu cfmen találhatnak) Egy neves történész sze­rint a női nem minden prob­léma forrása. Ha nők nem lennének, talán problémák sem lennének, viszont bol­dogság sem, és még sok min­den 'más sem...

Next

/
Oldalképek
Tartalom