Észak-Magyarország, 2003. január (59. évfolyam, 1-26. szám)

2003-01-04 / 3. szám

2003. január 4., szombat JEGYZET Mindenki funky-csecsemő! Kiss László KISS.LASZLO@inform.hu Két reformer közgazdász sikerkönyvet írt „Funky biznisz" címmel. Nem kevesebbet állítanak, mint azt: a legfontosabb termelő- eszköz ma és holnap az agyunk, amely fe­lett csak mi rendelkezünk. Ebben az egy­ben igaza volt Marxnak - írják hiszen a munkások, azaz mi, ily módon birtokba vettük a termelőeszközöket. Annyira ki­egyenlítődik a technológiai verseny, hogy piaci előnyt csak a kreativitás, az elme tel­jesítménye adhat a cégeknek, egyéneknek, ezért a munkaerőpiacon a legfontosabb áru az okos, kreatív ember lesz. Lz nagyon jól hangzik, csakhogy a „funkyság" egyelőre nem az „egyenlő pá­lyák, egyenlő esélyek" versenyében nyer­hető el. Hiába az internet, az EU-csat­lakozás, a világútlevél, a lehetőségek vég­telen tárháza, a valódi választás kevesek­nek adott. Megyénkben például alig tíz százalék körüli az internetelérési lehető­séggel rendelkezők aránya. S mennyien lehetnek, akik számára a szerény minősé­gű, de emberi lét is elérhetetlennek tűnik. Gyanítom, többen, mint az internetezők. N/légis azt kell mondanunk, nincs más esély: minden energiát, pénzt oktatásra költeni, hogy aki rossz helyre született, legalább odáig eljusson, azt felfedezze, hol van az a pici esély, amit neki is felkí­nál az élet. Nincsenek felsőbbrendű, vagy alsóbbrendű agyak. Mindenki megfelelő mennyiségű szürkeállománnyal születik, azaz „funky"-csecsemő. Mindenkori kor­mányainkon múlik, hogy tűzijáték, le­pényevés, szavazatszerzés, szablyafénye- zés, a vazallusok zsebének tömése helyett esélyt teremtenek-e. Figyelünk és várunk. A JÖVŐ SZAKMÁI Az idei évre vonatkozó felsőoktatá­si felvételi tájékoztatót lapozgatva rá­találtunk egy-két érdekesen hangzó képzésre, amelyeket az alábbiakban gyűjtöttünk össze. Szak Képző Intézmény Haditechnikai menedzser ZMNE Idegenforgalmi szakmenedzser OBDF, BGF, DF, EKF, NVME, SZJ Intézményi kommunikátor BDF, EKF, KE, KJF.TSK Kommunikációstechnikai mérnök SZIE Nemzetközi kapcsolatok ÁVF, KJF, NYF, SZE Nemzetközi marketing és teljes körű minőségirányítás BGF Reklámszervező szakmenedzser ÁVF Rekreációs sportmenedzser ELTE, SZTE Üzleti kommunikáció ÁVF, BKF Képzési Idő (félév) 10 4 4 6 8-10 7 4 8 7 Az Intézményeket a hely szűke miatt rövidítve közöljük, úgy, ahogy azt a Felsőoktatási Felvételi Tájékoztatóban megtalálhatják. Jobb, de nem elég Budapest (ÉM) - A magyar vállala­tok esetében átlagosan a munkaidő 45 százaléka kárba vész - derül ki a Czipin and Proudfoot Consulting fel­méréséből. A társaság az elmúlt évben nyolcadik al­kalommal készítette el nemzetközi terme­lékenységi tanulmányát 10 ország 2700 nagyvállalati vezetőjének megkérdezése alapján. Az előző évi adatokhoz képest 2002- ben Magyarországon két százalékponttal ja­vult a munkaidő kihasználása, ám ez még mindig messze van a nemzetközi szakem­berek által elérhetőnek tartott 85 százalé­kos kihasználtságtól. A 45 százalékos mun­kaidő-kiesés évente 102 elvesztegetett mun­kanapot jelent dolgozónként, míg nemzet­közi szinten 92 munkanap megy kárba. A felmérés szerint a termelékenység-fej­lesztés első számú akadálya - hazai és nem­zetközi szinten is - a nem megfelelő vezetői magatartás. A nem megfelelő tervezés és irá­nyítás 43 százalékkal, a vezetési és felügye­leti problémák 23 százalékkal csökkentik a hasznos munkaidőt. A rossz munkamorál, a képesítési hiányosságok és a kommunikáció hiánya csak kisebb mértékben járulnak hoz­zá a termelékenység csökkenéséhez. iSSffi 'JiiiÜij mA KARRIER / 5 Kevesebb munkát szolgáltató szolgáltatók Csökkent a nem pályakezdő munkanélküliek száma, de több, mint egy évvel korábban Állást keresnek A megyében októberben regisztrált munkanélküliek összetételére jellemző főbb adatok (fő) fű 1 3236 7794 ___ 20 éves 121-25 éves és fiatalabb in 23336 5845 i* 11 o ■e 2 i— i-------------­Főiskola. 1 Gimnázium egyetem 1 Szakközépiskola, 1 technikum Szakmunkásképző. szakiskola Általános Iskola 8 általánosnál kevesebb § 17 252 ^ 8321 iá ina 6978 1 SegédmunkásBetanított 1 munkás 1 Szakmunkás 1 Szellemi Miskolc (ÉM) - Űj év, új lehetőségek - tartja a mon­dás, s reméljük, ez minél több munkanélkülire is igaz lesz ebben az évben. Nagyon rájuk fér... A munkaviszonyt vesztett, nem pályakezdő munkanélküli­ek létszáma 46 533 fő volt, így az elmúlt hónapok stagnálásá­val szemben október végén több mint 900 fővel (2 százalék) csök­kent az előző időszakhoz ké­pest. Az egy évvel korábbi lét­számhoz viszonyítva viszont 1035 fővel több nem pályakezdő munkanélkülit tartottak nyil­ván a megyei munkaügyi kiren­deltségnél. Az elmúlt év októberében az el­ső ízben regisztrált nem pályakez­dő munkanélküliek száma is ke­vesebb volt, mindössze 352 fő kér­te nyilvántartásba vételét. Ugyan­akkor a bővülő foglalkoztatási képzési programok révén közel 30 százalékkal nőtt azok száma, akik ez időszak folyamán helyezkedtek el, vagy kezdték el a képzést. Új munkahelyek Az újonnan jelentkezettek ösz- szetétele hónapok óta közel azo­nos volt, többségük most is két tevékenységi területről, a külön­féle nem anyagi szolgáltatást (pénzügyi, oktatási, közigazgatá­si, egészségügyi stb.) végző szer­vezetektől (45 százalék) és az iparból (27 százalék) került ki. A szolgáltató szektor egyéb terüle­teiről (kereskedelem, javítás, vendéglátás, szállítás stb.) továb­bi 15 százalékuk érkezett, a me­zőgazdasági szervezetek és az építőipari cégek által elbocsátot­tak aránya pedig 9, illetve 4 szá­zalékot tett ki. Októberben a munkaügyi ki- rendeltségek által feltárt, illetve bejelentett új munkaerőigények 4581 fő számára kínáltak átme­neti vagy tartós foglalkoztatási lehetőséget, a lecsökkent normál munkaerő-piaci kereslet követ­keztében mintegy 210 állással ke­vesebbet, mint szeptemberben. A kereslet 71 százaléka volt támo­gatott (többségében közhasznú és közcélú foglalkoztatási igény), a nem támogatott állásajánlatok száma pedig 29 százalékot tett ki. A hónap folyamán bejelentett állásajánlatok kétharmada a kö­zösségi, valamint nem anyagi szolgáltatások köréből származott, 17 százalékát ipari vállalkozások jelezték, egyéb szolgáltatók beje­lentése 10 százalékot, az építőipa­ri és mezőgazdasági szervezeteké 5, illetve két százalékot tettek ki. Az október végéig lezárt köz­vetítések eredményeként a me­gyei kirendeltségek szakembe­rei összesen 4052 munkanélkü­lit segítettek munkához, csak­nem másfélszer annyit, mint szeptemberben. Friss információk hónapról hónapra Mint ahogy a tavalyi évben, idén is hónapról hónapra nyo­mon követjük a munkanélküli­ség alakulását a megyében. Igyekszünk képet adni a mun­kanélküliek összetételéről, az­az többek között életkor, isko­lai végzettség, s munkanélküli­ként eltöltött napok száma sze­rint is közreadjuk az adatokat. S persze arról is tájékoztatjuk olvasóinkat, milyen képzési, át­képzési lehetőségek nyílnak az először regisztrált, avagy tartó­san munka nélkül lévők előtt. Közöljük továbbá a különböző támogatási formákat és a pá­lyázati lehetőségeket is. Mi fán terem­Miskolc (ÉM) - Az Ipartes­tületek Országos Szövetsége (IPOSZ) az idei évre javasla­tot tett a szakképzés főbb irányainak fejlesztésére. Az alapképzésben a kézműipar befolyásának erősítését, a szak­munkásképzés feltételeinek és tananyagainak alakítását várja el a szövetség, illetve a 21 szakma- csoport összetételének és számá­nak folyamatos felülvizsgálatát. A javaslat tartalmazza a kézmű­ipari szakmák OKJ-s korszerű­sítését, a szakmunkásvizsgák és mestervizsgák kölcsönös elismer­tetését az EU-tagországbeli part­nerekkel. Felnőttképzés terén a legfon­tosabbnak a kézműipari szakmák továbbképzési bázisának szélesí­tését tartja a szövetség. Ezen felül törekvésük a képzőipari szakmák bekapcsolása a most formálódó programokba. Céljaik között sze­repel felgyorsítani a legfontosabb szakmákban a technológiai kép­zőközpontok felmérését, kiválasz­tását és felszerelését. Kezdemé­nyeznék akkreditált programok kidolgozását, a szakmai és terü­leti ipartestületek közreműködé­sével. Az IPOSZ és ipartestületei szélesíteni szeretnék kapcsolati a jó kézműves Nagyobb elismerést a szakmáknak rendszerüket az egyes régiókban a felsőoktatási intézményekkel és szakiskolákkal. A mestervizsgáztatás terén a szövetség feladatának tartja az ipartestületek befolyásának erő­sítését, a vizsgáztatástól kezdve a tanfolyamok szervezéséig. A szövetség szeretné folytatni az együttműködési tárgyalásokat az ipari és kereskedelmi kamarával a mestervizsgáztatást érintően. Ezzel párhuzamosan megkezde­nék alternatív minősítési vizs­gák koncepcióinak kidolgozását, főleg azokban a szakmákban, amelyekben jelenleg nincs mes­tervizsga, de szükségessé vált a minősítési rendszer kiépítése. Tanulni, s tanulni vállalkozni Miskolc (ÉM) - Vállal­kozni tanítanák a fiatalo­kat, s az ehhez szükséges tudást már a középiskolák­ban szeretnék megalapozni a szakemberek. Ehhez nyújt támogatást a leg­újabb Phare-program. Az Európai Szociális Alap tí­pusú 2001. évi Phare-progra- mok támogatási keretének ösz- szege 5 millió euró, a program céb'égiói: Észak-Magyarország, Észak-Alföld és Dél-Alföld. En­nek egyik eleme a „Vállalkozói készségek fejlesztése a közép­fokú és felsőoktatásban” című program, amely a vállalkozási ismeretek és a vállalkozást se­gítő kompetenciaalapű készsé­gek fejlesztéséhez járul hozzá. A program a kis- és középvál­lalkozások tudáshátterének erősítésén keresztül segíti elő a munkaerő-piaci esélyek, va­lamint a foglalkoztatottság nö­vekedését.. A program célkitű­zései többek között a modern társadalom követelményeinek megfelelő vállalkozói szemlélet kialakítása és fejlesztése a kö­zépiskolások, valamint a felső- oktatásban és a felnőttképzés­ben részt vevők körében: Meg­bízható vállalkozói készségek­kel rendelkező fiatal, vállalko­zásra kész generáció nevelése. A programban támogatható tevékenységek: vállalkozókész­ség-fejlesztés, gazdálkodási és vállalkozási ismeretek oktatá­sa. Továbbá gazdálkodási és vállalkozói ismereteket oktató tananyagmodul kidolgozása és bevezetése a felsőoktatásban és a felnőttképzésben. A pályázatok beadási határ­ideje 2003. február 13-án 16 óra. A projektek megvalósításának időtartama maximum 12 hó­nap, a költségvetés 75 és 100 ezer euró között lehet. A prog­ram Phare támogatási kerete 3 millió euró, amelynek 37,5 szá­zaléka a Szakképzési Alapból, magyar forrásokból biztosítha­tó. Ugyanakkor 10 százalék ön­erő vállalása előírás a pályá­zók részére. További információk: 1 ' ■ a wwwpharereg.hu vagy a www.prof.iif.hu/esza honlapokon talál­hatóak. MEGKÉRDEZTÜK: ÖNÖK SZERINT MENNYIREN LESZ A 200S-AS ÉV KEDVEZÖBR KARRIERSZEMPONTBÓL? S zerintem nem szűnik meg egyik csapásról a másikra a munkanél­küliség ebben az évben, és valószínűleg nem lesz több munkahely sem, enélkül pedig karrierle­hetőség sincs. Kovácsné Pelyhe Edina (24) S zerintem nem lesz je­lentős változás ebben az évben sem, rövid idő alatt nem lehet csodát tenni. Székesfehérváron is bezártak a nagy gyá­rak, mi sem várhatunk jobb helyzetre. Csipke Ágnes (22) N em lesz előnyösebb ez az év sem az elő­zőnél. Belépünk majd az EU-ba és csak az árak mennek felfelé, de a bé­rek nem, és munkahe­lyekben sem fogunk sze­rintem dúskálni. Kollárcsik József (22) S ajnos az idén sem le­het tűi sok változásra számítani, hiszen nem nőtt a munkahelyek szá­ma és a végzettség to­vábbra sem számít. A hát­rányosabb területen élők­nek kapaszkodniuk kell. Kruj Miklós (22) M indenképpen több lesz a lehetőség. Az autópálya hozza majd a tőkéseket, a közeledő EU-csatlakozásról nem is beszélve. Szerintem nagyot fog lendülni a ré­gió helyzete is. Papp Csaba (23)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom