Észak-Magyarország, 2002. szeptember (58. évfolyam, 204-228. szám)
2002-09-27 / 226. szám
2002. szeptember 27., péntek ISZAK-MAGYARORSZÁG & AKTUÁLIS / HIRDETÉS / 3 0 Zsolcai időseknek. Idősek Hete címmel szerveznek programokat Felsőzsol- cán a jövő héten. Az időseket szeptember 30-án, hétfőn délután 3 órától köszöntik a Művelődési Házban. 0 Halálközelben. Egyhetes nemzetközi szakmai továbbképzés kezdődött tegnap a Semmelweis Kórházban (a Magyar Hospice Alapítvány közép- és kelet-európai képzési tervének megfelelően), 7 ország 4 résztvevőjének érdeklődése mellett. 0 Nők az új évezredben. Ezzel a címmel rendez kerekasztal-beszélgetést a Miskolci Szalon Egyesület holnap, szombaton délelőtt 10 órától a népkerti Vigadó étteremben. Vendégek: dr. Pankucsi Márta társadalomkutató, Számadó Endréné KISOSZ-vezető és Szilvásiné dr. Mazurek Magda pszichológus. IEGYZET A társasházban minden ugyanúgy történt, mint egyébként. Ahogy sötétedett, a lakásokba hazatértek a családtagok, és ki így, ki úgy, erőt gyűjtött a következő nap megpróbáltatásaihoz. Este hatkor azonban zajossá kezdett válni a lépcsó'ház. A harmadikon lakó Veró'ék kezdték a műsort. Műsor volt, mert minden áldott nap ugyanabban az időben és ugyanúgy adták elő: Verő jól eldöngette családját, Verőné a gyerekekkel kifutott a lépcsőházba, és amikor a ház ura elszunyókált a fárasztó munka és a sör nyugtató hatásának következtében, visszaosontak a lakásba. Másnap reggel a Verő család teljes egyetértésben vette az útját az iskola felé. A negyediken 7-kor kezdődött a „Pedagógia mindenkinek" című oktatófilm. Gyöngyné írni tanította első osztályos kisfiát. Azt ordította: „Gyöngybetűket akarok látni! Nem ilyen macskakaparást!" És hogy a gyereknek semmi kétsége ne legyen kívánalma felől, jókora nyaklevesekkel adott nyomatékot mondandójának. Este nyolckor már a másodikról szűrődtek ki izgalmas hangok. Erőss és Erőssné ugyanolyan súlycsoportban indult. Hol egyikük, hol másikuk győzött, erre a másnap reggel látható monoklik méretéből és színéből következtettek a lakók. Legutóbb Erőssné azért kapott, mert nem lecsókolbászt karikázott a paprikás krumpliba. Egyszer aztán tragédia történt. Verő Pál kezébe egy kés került, és nem tudott (de nem is akart) parancsolni indulatainak. A lakótársak értetlenül magyarázták az alezredesnek:- Tudtunk, persze, hogy tudtunk a verekedésekről. De különben olyan rendes ember volt, mindig udvariasan köszönt, ha találkoztunk. VILLÁMVOKS Bérfeszültségtől tart a többség Tegnapi kérdésünk: Okozna-e társadalmi szintű bér- feszültséget az újabb igazságügyi bérrendezés? A leadott voksok aránya: igen: 64% nem: 36 % Mai kérdésünk: Tart-e tőle, hogy lehallgatják a telefonját? Szavazatát leadhatja: www.boon.hu A lakosság számára észrevehetetlen marad a megszorítás - ígéri a megyei főkapitány Nem mindig veszélytelen a rendőr munkája. Ezt az esetet megúszta... (illusztráció) Fotó: Bujdos Tibor Miskolc (ÉM - BAL) - A rendőri munka színvonala nem csökken a nagyközönség számára érzékelhető módon, dacára a bűnüldöző hatóságot érintő központi megszorító intézkedésnek - állítja a megyei rendőrfőkapitány. Takarékosságra kötelezi a megyei főkapitányságokat az Országos Rendőr-főkapitányság: a gazdasági megszorítások a mindennapos munka és munkafeltételek számos elemét érintik. Ezzel együtt Berta László főkapitány határozottan ígéri: igyekeznek az elvárásoknak úgy eleget tenni, hogy a rendőri munka színvonal ne csökkenjen, az állampolgárok számára érezhető problémák ne adódjanak. Kevesebb reprezentáció A megszorítások elsősorban az alábbi témákra vonatkoznak: ötven százalékkal mérsékelni kell a reprezentációs költségeket; tíz százalékkal szűkíteni az üzemanyagkeretet; a túlórák kifizetésére is kevesebb jut. Az intézkedéscsomag a napokban lép életbe, s minimum az év végéig hatályban marad.- Kevesebb túlórát fizethetünk ki, pontosabban egyáltalán nem fogunk kifizetni ezután. Ami szükséges, márpedig szükség van túlórára, azt szabadidőben fogjuk megváltani. Egy munkatárs egy évben maximum 450 órát túlórázhat, s ebből 150 ellentételezhető szabadnappal. Ezt a keretet már mára sokan túllépték, de nincs mit tenni. Tavaly 70 millió forint volt a túlórakifizetés; idén már amúgy sem tudnánk fizetni. A rossz hír elsősorban a bűnügyi területen dolgozókat, nyomozókat, vizsgálókat érinti, de a szombat-vasárnap is dolgozó futároknak szintén kellemetlen - ismertette lapunk érdeklődésére Berta László. Ha nem előbb, akkor később, de biztosan adódnak majd emberi feszültségek a meg nem fizetett túlmunkából: hogyan lehet ezt vezetőként kezelni? - tettük fel a kérdést a főkapitánynak. Milliárdos ígéret- Bízunk benne, hogy a megszorítás időszaka mielőbb véget ér. Remélhetőleg a rendőrség igényeit a jövő évi költségvetés készítésekor figyelembe veszik. Van már most is kormányígéret a testületnek juttatandó többmilliárdos összegről. Egyelőre azonban a megszorítás az, ami biztos. Például hogy tovább kell csökkenteni a kapitányságok benzinfogyasztását, ezúttal tíz százalékkal. Lehetséges ez? „Odafigyeléssel, racionalizálással igen, bál' az árak meg emelkednek. De majd nem fogunk annyit a fővárosba utazni, bizonyos értekezletek el fognak maradni, hogy ne kelljen beutazni, ki van ez számolva. És a sofőröknek nem kell pörgetni a motort...” - szólt a főkapitány válasza. Kevesebb telefon A mobiltelefon-használatot is felül kell vizsgálni - szigorúan betartva a személyre szabott számlakereteket -, aztán a tolmács- és szakértői díjakat és hasonlókat. A bevételéket is növelnie kellene a rendőrségnek, ám az idénre élőül 280 millió forintnak a fele sem fog bejönni. (Félreértések elkerülése végett: bevételen nem a közúti bírságot értik, hanem bizonyos helyiségek bérbeadását, a konyha, ruhabolt, italautomaták révén befolyó pénzt.)- Mindennek azt kell eredményeznie, hogy év végén nullával zárjunk, azaz ne keletkezzen adósságunk - fejtette ki Berta László. - Ez amúgy is cél volna. És nem szabad, hogy a takarékoskodást a lakosság megérezze - és biztos vagyok benne, hogy nem is fogja. Sőt, vállaljuk, hogy az eredményességi mutatóink sem csökkenhetnek. Más kérdés, hogy nem tudunk szükséges fejlesztéséket, javításokat elvégezni, például kifesteni egy-egy irodát vagy a fogdát. £a>!|!h Várjuk olvasóink véleményét a közbiz- CsMiflJrl tónságot érintő témákról: rum.boon.hu E-mailkukkolás - akár legális is lehet Msikolc (ÉM - BGO) - Kukkolható-e a munkahelyi e-mail? A foglalkoztató cég szerverén folytatott levelezés technikailag megtekinthető, az már jogi - és erkölcsi - kérdés, hogy ezt megteszik-e. Az internethasználat tömeges terjedése igen sokban múlt a munkahelyi hozzáférési lehetőségek bővülésén. Sokak jutnak így internetközeibe, még ha otthon nem is fizetnének elő a világháló használatára. Vannak cégek, amelyek ezt tűrik, más helyeken azonban szigorú feltételekhez kötik, hogy munkaidőben ki és milyen weblapokat látogathat meg. Az elektronikus posta, azaz az e-mail ma már a cégeken belüli és cégek közti kommunikációnak is eszköze - ám ezen nemcsak hivatalos, de magánlevelezés is folytatható. Levéltitok, de... Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos kérdésünkre elmondta, havonta érkeznek hozzájuk e- mailtitokkal kapcsolatos beadványok, bár ezek inkább konzultációs jellegűek, nem konkrét jogsértésekre hívják fel a figyelmüket. Álláspontjuk ezzel kapcsolatban az, hogy ha egy cég kiköti alkalmazottainak, hogy az internet használata esetén jogosult leveleikről és internetes „mozgásukról” tájékozódni, ebben az esetben a levél tartalmát is ellenőrizheti. Amennyiben azonban erre nem hívja fel dolgozóinak figyelmét és mégis belenéz levelezésébe, akkor magántitoksértést követ el, ami miatt akár büntetőjogilag is felelősségre vonható. Ezt erősítette meg dr. Bíró György, a Miskolci Egyetem polgárjogi tanszékének vezetője is, aki hangsúlyozta: jogszerűen előírható, hogy egy alkalmazott csak a munkájával összefüggő levelezést végezheti munkahelyén és ezt a munkavégzés feltételeként írhatja elő, ebben az esetben - előzetes megállapodást W ......................... A magántitok- sértés miatt a munkáltató büntetőjogilag is felelősségre vonható. Péterfalvi Attila Adatvédelmi biztos .................................................w és figyelemfelhívást feltételezve- a munkáltató valóban ellenőrizheti dolgozójának levelezését. Amennyiben enélkül ellenőrzik a leveleket, az személyiségi jogot sért. Időnként kell Technikailag nincs akadálya annak, hogy egy munkáltató bejusson abba a postafiókba, amelynek - mint céges e-mail- fióknak - az elérhetőségét ő maga biztosította az alkalmazottnak- tudtuk meg Bállá Lászlótól, a Miskolci Egyetem Számítóközpontjának igazgatójától. Az alkalmazottak szempontjából a legpraktikusabb az lehet, ha fenntartanak egy független fiókot is. Vastagabb virtuális boríték Miskolc (ÉM - BGO) - A napokban érkezhet meg az az összeg, amelynek átutalásáról az Országos Egészség- biztosítási Pénztár szerdán döntött. Az államkincstár az átlagosan 50 százalékos egészségügyi béremelés fedezetét utalja. Az intézkedés az OEP-pel finanszírozási szerződést kötött költségvetési és nem költségvetési szervként működő egészség- ügyi szolgáltatókra valamint egészségügyi szakfeladatot ellátó egyéni és társas vállalkozásokra terjed ki. A Borsod-Aba- új-Zemplén Megyi Kórház igazgató-főorvosa, dr. Csiba Gábor kérdésünkre elmondta, a garantált közalkalmazotti béremelés 50 százalékos támogatása a megyei kórház esetében 77 millió forintot jelent - ennek kétszerese a havi garantált közalkalmazotti alapbér. Ez a kórház 2700 Megérdemelt az emelés közalkalmazottja között oszlik meg. Az edelényi Koch Róbert Kórház igazgató-főorvosa, dr. Urbán László hangsúlyozta, a közalkalmazottak az október 3-i fizetéssel kapják meg az emelt bért. Miskolcon a Semmelweis Kórház igazgatója, dr. Koleszár Lájos arra hívta fel a figyelmet, hogy nemcsak a kórházi dolgozó közalkalmazottaknak, hanem az ellátási kötelezettséget alvállalkozásban üzemeltető vállalkozóknak is jár az emelés. Torlódás alakult ki Miskolc belvárosában tegnap, mert cserélték a villamossínek melletti betonelemeket. HIRDETÉS 3 hónapos lekötött betét 9,01%* • C3KW. 1000,000 R fefetti mrtöt! <*eeg esetén, twi kasst 8J9V Az afcdo 2002. íS-tflí őKíofter 31-tg tart A har* 3 kamatxzftvtítas tenrtartja. w'ww.ef&tebank .hu 06 40 555 444 ERSTEÉ
