Észak-Magyarország, 1988. március (44. évfolyam, 51-77. szám)

1988-03-28 / 74. szám

1988. március 28., hétfő ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 3 Számadás és búcsú Ha gazdaságunk kibontakozásáról esik szó, elsőként a szer­kezetátalakítás fon­tosságát emelik ki a hozzáértő közgaz­dászok. Tapasztalva azokat a gondokat, anomáliákat, amelyek révén az építőipar sokáig a vicclapok főszereplője volt, és ismerve az utóbbi két évben elkezdő­dött piacositási ten­denciákat, nyugodtan állithatjuk, az épí­tőknek is változtatni­uk kell. V Szerkezetváltás az építőiparban A számok olyanok nekem, mint az erdő. Az erdőtől nem látni a fát, a számoktól az embert. Hasonlat, után kutatok, hogy megfoghatóvá váljék a milliókban elrejtő­zött tengernyi verejtékcsöpp. Amikor még munkaegységre kapáltak, megkérdeztem egy asszonyt: mennyi egy mun­kaegység? Megtörülve izza­dó arcát, nevetve mondta: százezer kapavágás. Nyújtot­ta szerszámát, hogy vigyek végig egy sort, az kereken egytized munkaegység, ön­kéntelenül végigmértem a föld hosszát — én addig el se bírnék gyalogolni... És gondolatban végigjár­ható-e 29 esztendő, ami — hozzávetőleg — mintegy nyolcezer munkanap? Ho­gyan lehet ezt lebontani mindennapi küzdelemre, hogy mögüle kirajzolódhas­son a kőműves arca? Fárasztó elmélkedés ez. Leplezzük tehetetlenségünket — végül is — számokkal. A forrói ktsz háromszor cserélt nevet. Amit születé­sekor kapott (a „szülést” jogban járatos ember, dr. Bodnár István tanácstitkár „vezette le”), 26 alapítótag adta neki 1959. február 4-én: „Forró és Vidéke Vegyes­ipari Szövetkezet”. 1970-re „kinőtték”, s szűkebb hazá­jukról „keresztelték el”: „Hernádmenti Építőipari Szö­vetkezet”. Ezt viselték 17 éven át — ez év január 1- lől majdhogynem visszatér­tek a „startvonalhoz”: „For­rói Vegyesipari Kisszövetke­zet”. (A rossz nyelvek sze­rint azért „kicsinyítik” ma­gukat, mert így a „nagy- markú” adópolitika szíve ha­marább meglágyul...) A minap, március 18-án tartották 29. mérlegbeszá­moló közgyűlésüket. Meg­hívták az alapító tagokat is — számuk felére csökkent: Már csak ketten dolgoznak a szövetkezetben. Az első sorban ülnek az „öregfiúk”. Tizenketten vannak. A tizen­harmadik, akit Szemán Lajos ácssegédként vettek lajst­romba azon a réges-régi februári napon, a vezetőség beszámolóját tartja. Tőle csipegetem össze a számokat. Első évük végén közös vagyonuk nem érte el a 100 ezer forintot — ez most 43 millióra rúg. ön­kéntelenül körülnézek. Mó­dos, kétemeletes irodaházuk- nagytermében ülnek, összes vonóeszközük két ló volt — most saját tehergépkocsi- parkjuk van. 1959. mérlegében alig több. mint kétmilliós árbevétel volt — a tavalyiban 166 mil­lió. Mit jelent az, hogy nyolcvanszoi'os ? Ez is csak szám. Szóba kerül a jelenünkben oly gyakran hangoztatott „varázsszó”, innováció, a megújulásra való képesség. Azt se tudták, mi fán te­Szemán Lajos utolsó elnöki beszámolóját tartja. Mellette: Mercz Dániel, az új elnök. rém, de csinálták. A „több lábon állás” se a mi korunk találmánya. A falusi kisipa­rosok mindig tisztában vol­tak vele, mennyire ki van­nak szolgáltatva — szó sze­rint értendő! — az időjárás­nak. Ha rosszul ment a pa­rasztgazdáknak, a csak mes­terségéből megélni akaró iparos nagy bajba került. A parasztnak nem jutott ház­ra, csűrét se toldozta-foldoz- ta, nem csináltatott bútort, szekeret. Ezért — főleg a forróiak — igyekeztek né­hány hold földet „kaparni” magúk alá, az egyik kisegí­tette a másikat. Ezt a ha­gyományt folytatták a szö­vetkezetben is. Korszerű autószervizt építettek, mellé üzemanyagtöltő állomást. Megpróbálkoztak furnérgyár­tással. Amikor látták, nem megy, kezd ráfizetésessé vál­ni '— felszámolták. Helyébe habszivacsszabó részleget hoztak létre, a BUBIV En­csi Gyárával lépve szövet­ségre. Az „Edison” villanyszere­lő szocialista brigád (első lett a tavalyi versenyben) ez év elején munka nélkül ma­radt. Miczán Ferenc brigád­vezető talált maguknak el­foglaltságot. 500 négyzetmé­ternyi területet betonoztak le. Kerítést építettek. Bele­vágtak apró hidakba, or­szágúti átereszekbe. Csak nem fognak otthon tétlenül ülni, a fagyszabadság fillé­rein tengődni? Fortuna Já­nos asztalosként lépett a szövetkezetbe. Négy gyerek­kel áldatott meg. A kereset kevés. Kitanulta a villany- szerelő mesterséget. Ezt ma szintén gyakran emlegetik: átképzés. Az el­nök javasolja az autószere­lőknek, néhányuk tanuljon meg hegeszteni. A vállala­tok nemigen törik magukat a haszongépek javításával, vagy maguk kínlódnak vele. Nos, ha a szervizben kevés a munka, ott a másik szak­ma. Igen. szakmai több lá­bon állást sürget n kor. Ed­dig nem fogtak ki rajtuk a változások. Az asztalosok bútorvázak gyártásába fog­tak. Az elmúlt 29 évben hány­szor, de hányszor emleget­ték: „nehéz idők jönnek”. Igen, a bruttósítás nem Vál­tott ki örömujjongást. Majd törik a fejüket, hogyan le­hetne megpótolni a kerese­tet. A bértömeg-gazdálko­dással bajok voltak, túllép­ték a tervezett 4 százalékos béremelést (7 százalékra), és alaposan megnyirbálták a nyereségüket, (a büntető adó 16 millióról 14,2 millióra csökkentette). De száz szónak is egy a vége: a Hernádmenti Építő­ipari Szövetkezet (tavaly még így hívták) eredménye­sen zárta 1987-et is. Mérleg­hiányuk egyszer sem volt. Kétszer nyerték el a me­gyei, egyszer az országos „Kiváló Ipari Szövetkezet” címet. És az elnöküket sem cse­rélgették. Hatszor választot­ták újjá Szemán Lajost, leg­utóbb egyetlen ellenszavazat nélkül, Az elnök szemlátomást küszködik a szóval, igen el- fogódott. „Itt mindig jó csapatmun­ka folyt. Köszönettel tarto­zom minden tagtársamnak, dolgozónknak, hogy nem hagytak cserben, megtisztel­tek bizalmukkal. Ha szabad így mondanom: a csapatka­pitány elköszön sok sikert elért csapatától. Háromévi korkedvezménnyel május 1- jével nyugdíjba megyek.” És nemcsak ő búcsúzott — őt is búcsúztatták tagtársai megindultan, el-elakadó han­gon. Simaházi György, az Encs Városi Pártbizottság első tit­kára „szép, szocialista karri­ernek” nevezte az ácssegéd­ből lett elnök pályafutását. Karajz.' Géza, a Sárospataki Ruházati Szövetkezet, egy­ben a KISZÖV megyei el­nöke a megyei elnökség tisz­telgő búcsúszavait tolmá­csolta leköszönő kollegájá­nak. Ezután tisztújító közgyű­lésre került sor. Kravjánszki Endre, a jelölőbizottság el­nöke megtette javaslatát a Forrói Vegyesipari Kisszö­vetkezet új tisztségviselőire. Elnöknek Mercz Dánielt, a szövetkezet eddigi műszaki vezetőjét javasolta. A titkos szavazás eredménye: a 77 tagból 73 szavazott bizalmat a 37 éves mérnökembernek. Aki — mi tagadás — szinte „gyerekként”, 22 éves korá­ban lett a szövetkezet tagja, igazában itt cseperedett fel­nőtt férfivá. Annyira e táj gyermeke, hogy még a falu­ja is Abaúj nevét viseli — Abaújszántó. Kívánjuk, ő is innen menjen nyugdíjba, és az átvett, kiváló csapattal gazdagítsa tovább szűkebb hazáját, a Hernád mentét! Gulyás Mihály HÁTRÁLÓ MONOPÓLIUMOK Üj magatartásuk pillére az egyre gyorsabban válto­zó igény, a kereslet lehet. Ha ezt az építők is elisme­rik, akkor ez ,a gyakorlat­ban azt jelenti, hogy a kí­nálatot, a kapacitásokat nem a kereslettel együtt, hanem ahhoz igazodva ala­kítják, szükség esetén azon­nal módosítják. Ennek színtere a piac, formája pedig a verseny lesz. Ahhoz, hogy a ver­seny valóban a jók kivá­lasztódásához vezessen, a kínálat szerkezetét is meg kell újítani. A monopolhely­zetű beruházók csillaga le­áldozott, helyükbe olyan vállalkozóknak kell lépniük, amelyek nemcsak lebonyo­lítják, tervezik a beruházá­sokat, hanem betöltik a hoz­záértő invesztor szerepét is. A verseny szabályainak megtanulására már volt al­kalmuk az építőknek, ám számolniuk kell azzal, hogy tágul a határ. Tehát egyre több építési területen úgy nyerhető csak el a munka, ha azért harcba szállnak a vállalkozók, ajánlataik meg­mérkőznek egymással. Első­sorban a lakásépítésben és felújításban erős a társa­Nemcsak az ínyencek ked­velt csemegéje a pisztráng •kiitűnő húsa miatt, hanem a sporthorgászoké is, akik szí­vesen csaliznak erre a ki­tűnő sporthalra. Nos, nem kell félni, hogy megyénk vizeiből éltűnlik ez a hal, mert a Borsodi Erdő- és Fa- feldolgozó Gazdaság garad- nai telepén fölös számú, te­lepítésre alkalmas ivadék várja, hogy kihelyezzék a dalmi igény arra, hogy győzzön a jobb, vagyis az az építő, amelyik elfogad­ható határidőt és árat ajánl, kifogástalan minőséget ga­rantál. LAKÁSÉPÍTŐ TÁRSASÁGOK Akár társaságokat is le­het szervezni erre a tevé­kenységre, amelyek nemcsak öröklakásként értékesíthet­nék az új lakásokat, hanem bérbe adhatnák, vagy lízin­gelhetnék. Ez természetesen megtörné az OTP és a ta­karékszövetkezetek monopó­liumát, de reális alternatí­vát adhatna a lakásvásár­lóknak. Mindez szép — gondol­hatja az olvasó —, de hon­nan és kinek lesz erre pén­ze? Hiszen a vállalatok nem állnak úgy anyagilag, hogy teljes összegében elő­re meghitelezzék a piacra épülő lakásokat. Válaszként arra kell utalnunk, milyen sokféle formája létezik ma már a közpénzek megforga- tásának; a magánpénzek bevonásának a gazdaságba, a részvénytől az új válla­lat alapításán át a különbö­ző céltársulásokig. De hogy ezek az építés minőségét ér­zékelhetően javítsák — pél­kristályitiszfa vizű, sebes fo­lyású hegyi patakokba. Már kikeltek, s egy ré­szük a garadnai nevelőta­vakba került a mesterséges termékenyítéssel előállított sebespisztrángokból. Mint­egy 120 000 kis halat helyez­nek, többek között a zemp­léni részeken levő hegyi pa­takokba, a Bózsvába, a Tolcsva-, illetve a Nagy-pa­takba. Az ivadékokból mint­dául a lakásoknál —, nö­velni kell a tanácsok ható­sági és gazdasági szerepkö­rét. Legyen valódi és tudá­sukkal megalapozott bele­szólásuk, ellenőrző szerepük a területükön történő mun­kákba, szakigazgatási szak­embereik a városépítési ter­vek gazdái legyenek. SZAKOSODÓ KISVÁLLALATOK A kisvállalkozásokból sok van, mégsem elég. Ezt bi­zonyítja, hogy még mindig nem minden megrendelés talál kivitelezőre. De ha le­hetővé tennék, hogy a na­gyobb létszámú és vállal­kozási körű kisvállalkozá­sok részvénytársasággá ala­kuljanak, más; tőkeerős cé­gekkel vagy magánszemé­lyekkel, akkor az sokat len­díthetne a piac jelenlegi helyzetén. A piaci igén,yek nyomán specializálódó és szakosodó kisvállalkozások a- nagy cé­gek mellett jelentős szere­pet tölthetnek be a közeljö­vő építőiparában. Segítsé­gükkel és együttműködésük révén növelhető csak a ter­melékenység, a tőke haté­kony alkalmazása, végső so­ron az egész ágazat stabili­zálódása. Sz. K. egy 100 ezer darabot adnak el, illetve eltelepítésre, míg egy részüket a telepen be­iül nevelik fel. Közkedvelt a másik fajta, a szivárványos pisztráng is. mint Hoitsy György, a telep vezetője ismertette, ebből a fajtából már mintegy 100 ezer ivadék kelt ki, de még további ötvenezer fejlődik a keltetőedényekben. Egyes helyeken a bányata­vakba már kihelyeztek tava­lyi. egynyaras ivadékokat, mint például a sajószögedi horgászóvízbe. A változtatás nem öncélú Az utóbbi néhány esztendő­ben - az üzemi pártbizottság irányításával - három pártve­zetőség dolgozott a Tiszai Ve­gyi Kombinátban. Pártvezetö- ség tevékenykedett a műszaki, a termelési és a beruházási vezérigazgatóságon. Most ezek megszűntek, szerepüket közben­ső pártbizottságok vették át, amelyeknek az élén függetle­nített titkár áll, helyettese vi­szont társadalmi funkciót lát el. Miért vált szükségessé a változtatás? - kérdeztük Pintér Imrét, a kombinát üzemi párt- bizottságának titkárát. — Mi tulajdonképpen csak éltünk az MSZMP Központi Bizottsága múlt' évi novem­ber 11-i határozatában biz­tosított lehetőséggel. Az egyik legfőbb feltétel az volt, hogy meglegyen az előírt minimális taglétszám, ennek a . követelménynek pedig mindhárom igazgatóság meg­felel. Tulajdonképpen, a köz­benső igazgatósági pártbizott­ságok a kapocs szerepét töl­tik be az üzemi pártbizött- ság és az alapszervezetek, illetve a párttagság között. Sajátos helyzetüknél fogva közvetlenebb, eredményesebb politikai és szervező mun­kát képesek végezni a párt­tagok sorában. * A műszaki igazgatóság pártvezetősége ezekben a na­pokban tartotta küldöttérte­kezletét, ahol számot adtak az utóbbi egy évben végzett munkáról. A több mint há­romszáz párttagot tömörítő igazgatóság fontos szerepet tölt be a kombinát vérkerin­gésében — mondta beszá­molójában Sóvágó Gábor, a pártvezetőség titkára. Kar­bantartók, . gépgyáriak nagy csapata, a villamos- és mű­szerautomatika főosztály szakemberei nap mint nap részt vesznek a termelési feladatok megoldásában. S akkor még nem szóltunk az energia- és környezetvédelmi főosztály, a központi labor és meó-főosztály, valamint a biztonságtechnikái főosz­tály dolgozóinak nélkülözhe­tetlen tevékenységéről. A műszaki igazgatóság pártvezetősége és pártalap- szervezetei a fő figyelmet az elmúlt esztendőben is a gaz­dasági tevékenységre, s az ezzel összefüggő politikai munkára fordították. Újsze­rű megoldásnak bizonyult 1987-ben, hogy a kombinát jelentős termelési kötelezett­ségei miatt eltértek attól a korábbi gyakorlattól, hogy minden gyárban elvégezték az éves nagyjavítást. Tavaly ugyanis csak a műtrágya­gyárban és a műanyaggyár­ban került sor éves nagyle­állásra, illetve nagyjavítás­ra, a többi egységben nagy­javítás nélkül biztosították a folyamatos termelés felté­teleit. Szó esett a beszámolóban, hogy a múlt évben megkü­lönböztetett figyelmet szen­teltek a költséggel, a kész­lettel, az energiával, a túl­órával való takarékos gaz­dálkodásra. Bár a műszaki igazgatóság szervezetei rend­kívül takarékosan gazdál­kodtak, s csak a leglénye­gesebb feladatokra koncent­rálva végezték munkájukat, az év végére alaposan túl­lépték a költségkeretet. Ezzel kapcsolatban je­gyezte meg felszólalásában Szénási Tibor műszaki ve­zérigazgató-helyettes, hogy a készletgazdálkodás is komp­lex vállalati feladat. Éppen ezért a jövőben minden vál­lalati egységnek összehan­goltabb, egyeztetett gazdál­kodást kell folytatnia, hi­szen ez olyan „csapatmun­ka”, amelyből, ha valaki ki­vonja magát,, felborulhat minden, egyébként realitá­sokon nyugvó szándék, el­képzelés. Lényeges, hogy a jövőben minden gazdálkodó egység reális, megalapozott készletterv alapján dolgoz­zék és egyértelműen .elhatá­rolt legyen a készletgazda szerepe, feladata is. Ez nem mond ellent annak a köve­telménynek, hogy a felhal­mozott., a termelésbe már nem bevonható készleteket selejtezni kell, illetve, ha értékesíteni lehet, akkor ezen a területen kell aktí­vabb és az eddiginél össze­hangoltabb tevékenységet, együttműködést kifejteni. A beszámoló, de a felszó­lalók is kitértek rá, hogy a közéletben, de a párt­életben is érzékelhető, hogy a társadalmunkban végbe­menő változások fő rendező elve a szocialista demokrá­cia, a demokratikus folya­matok bővítése, szélesítése. Ehhez kapcsolódóan hang­súlyozta, Baráth Rezső, a Leninvárosi Pártbizottság tit­kára, hogy társadalmunkban ma egyre többen érzik, ér­zékelik a demokrácia jelen­tőségét és mindinkább él­nek a számukra biztosított lehetőségekkel. Ennek kö­szönhető, hogy élénk eszme­csere alakult ki a különbö­ző párldokumentumok vitá­jában, de ugyanez az őszin­te véleménynyilvánítás jel­lemezte a párttagokkal .Va­ló elbeszélgetéseket is. Jo­gosnak nevezte azt az igényt, hogy a párttagok a jövőben még gyorsabb, az összefüg­géseket is magyarázó tájé­koztatást várnak el. * A küldöttértekezleten részt” •vett nyolcvanhét párttag ct megválasztotta a TVK mü-‘ szaki igazgatóság kilencta­gú pártbizottságát, amely­nek titkára Sóvágó Gábor lett. L. L. Pisztrángot telepítenek PáÉizottsiok alakullak a IW-ban

Next

/
Oldalképek
Tartalom