Észak-Magyarország, 1988. január (44. évfolyam, 1-25. szám)

1988-01-05 / 3. szám

1988. január 5., kedd ÉSZAK-MAGYARORSZAG 5 Sóstófalva ÉLETKÉPE K t“aczó ^ózsef felvételei Egyre többször kerül kapcsolatba az állampolgár a számok világával, ami- 0 kor fehéren-feketén adják tudtára egy nyomtatott papíron, hogy fizetnie kell. így volt ez eddig is, s ezután még gyakrabban lesz így. Szaporítja az értesítések, felszólítások, elszámolások mennyiségét az adózással kapcsolatos kö­telezettségünk adminisztrációs vonzata is. Számít-e a számítástechnika? Az eddigi, meglehetősen lassú ügyviteli fejlődésre gondolva hizany már előre aggódunk, hányszor kell majd a dotgoik természetes rendje folytán, vagy a tévedések helyrehozatala érdekében eljánnuinlk. S vajon lesz-e húzó hatása ennék a nagy­szabású feladatnak a többi — hivatali, pénzügyi stb. — ügyintézésre, azok korszerű­sítésére is? — Mert az elő­relépésnek ugyan nálunk is van valami jele, de ez még messzi van a viliág számos országában tapasztalható, az állampolgár kényelmét is szolgáló lehetőségektől. Gondoljunk a hírből ismert fizetési — úgynevezett me- mór ialká rlya-rendszer re, amely a tulajdonosa számá­ra szinte kiküszöböli a pénz használatát. A föltétele en­nek természetesen az általá­nossá vált számítógépes — központhoz csatlakozó, azon­nal ellenőrzést elvégző — in­formációs szolgálat, adat­bank, amely a pénzügyi mű­veleteket roppant leegysze­rűsíti. (.Nemrég a Magyar Posta adott hírt ilyesféle hazai kísérletekről, illetve azok tervéről.) Hasonlóképpen elterjedt már egyes országokban a bolti áruknál használatos vonallkódrendszer, amely ré­vén a pénztári gép nem­csak leolvassa, összegzi a vásárolt cikkeik értékét, de a központban a készleteket is nyilván tartja, naprakész leltárt és sokféle összeha­sonlítási lehetősléget kínál­va az áruházak vezetőinek. Vannak, atoilk úgy vélik, hogy új tömeges munkanél­küliség forrása lehet például a robottechnika elterjedése, az ember elveszíti kapcso­latát környezetével, elgépie- sediik a villáig. Aninyii bizo­nyos, hogy ez a folyamat megállíthatatlan. A kérdés csak az, hogy mennyire va­gyunk felkészülve ezekre a változásokra, hiszen ezek nélkül egyre növekszik majd elmaradásunk a technikai­lag fejlettebb országoktól. Sőt maholnap az általunk korábban fejletlenebbnek ítélt népektől is. Például az olaj révén gazdaggá vált araboktól, ahol — átugorva közbeeső lépcsőfokokat — egyből ez a metódus válik uralkodóvá. (Néhol még ír­ni, olvasni sem tudnak, de a legkorszerűbb videotechni­ka már ott van a lakásban.) Ami a képzést, oktatást il­leti, nálunk is jelentős az előrelépés. Maihölnap egy egész generáció — vagy leg­alább annak számottevő ré­tege — válik a számítás- technika értőjévé, alkalma­zására képessé. Csakhogy mintha éppen az alkalmazá­sa lassult volna le az utób­bi időben. L&tjulk még ma is a legtöbb hivatalban, in­tézménynél a manuális — kézzel végzett — nyilvántar­tást, számlavezetést, holott az adatokat kivetítő termi­nálok előtt ülő tisztviselőik látványa általános. Ausztri­ában járt honfitársam mesé­li, hogy az egyszemélyes boltban a tulajdonos számí­tógéppel intézte az admi­nisztrációt. Kiszámolta és ki is fizette az adówisszatérítést, s itthoni címükre is küldött erről egy udvarias értesítést további szolgálatait felajánl­va. A jelentősebb vállalato­kat, gazdálkodó egységeket kivéve nálunk még a kez­deti lépések is hiányoznak a számítógép gyakorlati alkal­mazását tekintve. Illetve csak félmegoldások vannak komoly nagy cégeiknél, pél­dául bankoknál is, neveze­tesen hiányzik a közbülső láncszem, távadatfeldolgozás, s emiatt legtöbbször a szá­mítógépes központi számla­vezetés lassúbb, mint a ha­gyományos feldolgozásé. Nyilvánvalóan elsősorban anyagi, devizális nehézségek az okai az elmaradásnak, de olykor tapasztalható szemlé­letbeli elmaradás is. Az újságíró vagy szocioló­gus, akit főleg a téma tár­sadalmi vonatkozásai érde­kelnek, azt tapasztalja, hogy jelenleg hiányzik a teljes át­tekintés lehetősége, a tény­leges helyzet alaposabb fel­mérése. Ez lehet a mi fel­adatunk, s ez sem kevés. F. Tóth Pál Az alsó tagozatos gyerme­kek polcain tornyosuló köny­vek közül a képregények a legforgatottabbak, s a gye­rekszobában a tévé a legfőbb kultúrahordozó. Mint valami képanyagdaráló — köny- nyen fogyasztható látvany- fasirttal .látja el az élmé­nyekre szomjas, kíváncsi gverektekinteteket. Nem is ez a baj: sokai inkább az, hogy a képernyőn megjelenő világ számúkra nehezen, vagy alig-alig fordítható le a tartósalbb információ, a gon­dolkodás és írás nyelvére. Egyszerűen nem tudják fel­dolgozni a rajuk zúduló képözönt, nincsenek erre be- ál.lítódva, felkészítve. Az is­koláiban sem. Két nyelv rögzül a hét­tízéves fejekben, melyek párhuzamosan futnak egymás mellett: a képi7vizuális és a fogalmi-írásbeli megnyilatko­zásé. A kép és a szó mind távolabb kerül egymástól. Ismerjük az oktatás erőfe­szítéseit ezen a téren: Zsol- nay József olvasástanítási módszere éppen azért lehet­ne korszerű, mert ezt a két információhordozót akarja összekötni. Csakhogy a tan­könyvek vérszegény, halvány rajzolatú, fantáziátlan ábrái aligha ragadják meg a gye­rekeik képzeletét. Nem ver­senghetnek a tévé képernyő­jén megjelenő tárgyi világ­gal. Pedig a befogadás igénye óriási. Nem véletlenül kedvenc műsora a tizenéves korosz­tálynak a .reklám. A tárgy, az áru bemutatása, a jellem­ző vonások, használati uta­sítások tágítják a kis nézők ismereteit. A különböző rek­lámszövegek, versikék mon- dókáiban is megjelennek, be­A „négyszögletes szemű” nemzedék . • Lerögzülnek agyukba, emlé­kezetükbe a néha szelleme­sen megkomponált szöve- gek-zenék. Színes mozaik­kockaként kavarog a sok töredékes részlet, ám ami­kor megkíséreljük összeállí­tani, értelmezni a tévében látottakat, bizony kudarcot vallunk. A nyelvréfogalmi közvetítés nincs ínyére gyer­mekeinknek. Nincs, mert fárasztó — ellentétben a képi „fogyasz­tás” kellemes érzületével. A „négyszögletes szemű” nemzedék — már több ge­nerációval — képviselteti magát nálunk is. Nehéz mit kezdeni velük. Nehéz egy ré­gi kultúra-modellben felnőtt szülőgenerációnak átállni, vagy egyáltalán megérteni: miért kényszer az gyerme­keinek, ami neki élvezetet okozott? Csak, azt látja: a képernyő vonzásával nem versenghet semmi. Félreértés ne essék: nem a .tévé ellen beszélek. Csu­pán arra figyelmeztetnék, a képi és vizuális nyelv las­san elnyomja, degradálja, félreszorítja az írást-gondol­kodást. S ennek eltárgyiasult formáját, a könyvet. Mit tehetünk? Próbálkozzunk a fordított­jával! A látott mesét, törté­netet, természettudományos vagy történelmi epizódot me- séltessük el a gyerekkel! Ra­gadjunk ki a képernyő ára­datából egy-egy, a tizenéve­seik érdeklődéséhez közelálló mozzanatot, jelenséget, bár­mit, ami fantáziájukat meg­ragadta, iés beszélgessünk el róla! Vegyük elő azt a köny­vöt, amiben olvashatunk is a képernyőin látottakról! Erősítsük meg a bennünk bi­zonytalankodó érzést: a könyvek a tartós, mindig előszedhető ismereteik tárhá­zai! Tehát: érdemes olvas­ni. A mostani első számú kép- ernyőkedvenc, Willy Fogg és díszes állatsereglete, Venne nagyszerű regényéből vált tévésoi-ozattá. Vajon hányán ismerik a tizenévesek közül az író nevét? Regényeit, amelyek sajnos kezdenek ki­menni a divatból? E>e talán akad majd egy-két kisfiú és kislány, aki otthoni biztatás­ra kiveszi a könyvtárból a Nyolcvan nap alatt a Föld körült, s felfedezi a kép mö­gött az írást, a sorok mö­gött a saját meglóduló fan­táziáját, melyet nem korlá­toz a képernyőn adagolt, előre gyártott látvány. Az ö Willy Foggja más lesz, mint a spanyol rajzfilmé, saját, el- vehetetlen cflvasmányélmé- nyévé válik. Ennek a fordí­tott — s eléggé taitaposatlan — útnak a bejárása nem­csak feladatunk, kötelessé­günk. Hogy eljussunk a kép­től az értelmes szóig! Nyolc­van, vagy még kevesebb nap alatt. P. I. Mikor változatlan a teljesítmény? Bruttósított bérek, f %JI kollektív szerződés Fizetés és adó Műszakpótlék és túlóradíj Áprilisban megújítják Idestova húszéves az a mi­niszteri rendelet, amelynek értelmében a vállalati kol- Mektív szerződéseket évente, mégpedig április 30-ig meg kell újítani — egyeztetve őket az időközben megjelent új jogszabályokkal. Az 1987- es esztendő vége azonban rendkívüli szerződésmdllosí- tást tett szükségessé. Az 1988. január 1-től érvénybe lépett jövedelemadó-törvény és a társadalombiztosítási rendszer változása nyomán ugyanis senkinek sem csök­kenhet a nettó keresete — változatlan teljesítmény ese­tén. Ezt írja elő a 14/1987. számú törvényerejű rendelet, s ennek érvényesítése a kol­lektív szerződésekben nem várhat tavaszig. — A mostani, szerződés- megújítás legfontosabb fel­adata, hogy a január 1-jé- től érvényes kollektív szer­ződés pontosan meghatároz­za az adott vállalatnál, mit jelent az 1987-hez képest változatlan teljesítmény — mondja dr. Tóth Miklós, a SZOT közgazdasági osztályá­nak munkatársa. — Ennek olyan elemei vannak, mint az azonos munkaterület, azo­nos munkarend (műszakbe­osztás), azonos munkakörül­mények, azonos túlóraszám. A feltételeket csak egy-egy üzemre, vállalatra vonatkoz­tatva lehet jól körülírni, azért nem bocsátkozik rész­letekbe az említett törvény- erejű rendelet. A kollektív szerződés jól átgondolt módosítása nagy feladatot ró a szakszervezeti bizalmi testületre, mint a munkavállalók képviselőjére. A dolgozók ugyanis csak az 1988-as év végén tudják majd igazában megállapíta­ni, hogy nem jártak-e rosz- szabbul a tavalyinál, s ek­kor kérnek majd magyará­zatot. — Ugyancsak lényeges szempont a módosításkor — fűzi hozzá Hámori Antal, a SZOT közgazdasági osztályá­nak bérszakértője —, hogy 1988-tól megszűnnek a bér­tarifák eddig rögzített felső határai. Az ABMH kiadott ugyan egy ajánlást (a Mun­kaügyi Közlöny 17. számá­ban jelent meg), ennek a kollektív szerződésbe való felvétele azonban — mint­hogy e szerződés törvény ér­tékű a vállalat számára — azzal a veszéllyel jár, hogy a dolgozók egy részének 1988-ban nem tudnak indo­kolt és szükséges mértékű alapbéremelést adni. A na­gyobb keresetűeknek ugyan­is a személyi jövedelemadó progresszivitása miatt job­ban kell emelni az alapbé­rét, hogy azonos összeget kapjanak bérfizetéskor, hi­szen ők a többletkeresetük­ből már nagyobb százalékot fizetnek adóként. A felső határok eltörlése viszont módot ad arra, hogy a vállalatok az alapbérbe építsenek be olyan pótléko­kat, amelyek tulajdonkép­pen eddig is csak arra szol­gáltak, hogy kellően meg tudják fizetni a szükséges munkaerőt. Ez az intézke­dés egyben egyszerűsíti a bruttósítás végrehajtását, és áttekinthetőbbé teszi az egész vállalati bérrendszert. Emiatt a munkáltatónak is érdeke fűződik hozzá, a munkavállalónak meg erősí­ti a bérbiztonságát. Kényes pont a műszak- pótlék. Ezt százalékban ha­tározzák meg, de az azonos százalékos arány — ismét csak az adóprogresszió miatt — kisebb nettó keresetet eredményez annál, akinek nagyobb az alapbére. Ez úgy hidalható át, hogy bércso­portonként eltérő százalékos mértéket határoznak meg műszakpótlékként a kollek­tív szerződésben, hogy meg­őrizzék a pótlék jelenlegi értékét. Számos vállalatnál fontos kereseteleme a dolgozóknak a túlóradíj. Hogyan lehet egységesen úgy szabályozni, hogy 1988-ban se változzék a dolgozó nettó keresete, ha ugyanannyi a túlórája, mint az idén? A SZOT közgazda- sági osztályának munkatár­sai azt tartanák célravezető­nek, ha az 1988-as év végi túlóraszám-összesítéskor egy­szeri prémiummal kompen­zálnák azokat a dolgozókat, akiknek a progresszív sze­mélyi jövedelemadó miatt az azonos túlóraszám ellenére is kevesebb volt a nettó kere­sete a tavalyinál. A SZOT közgazdasági osz­tályán úgy látják, hogy ki­vált a nagyobb vállalatok szakszervezeti aktivistái jól felkészültek a kollektív szer­ződések mostani módosítá­sára. Ami annál fontosabb, mert a szokásos áprilisi szerződésmegújításkor —ami természetesen 1988-ban sem marad el — a bérek tekin­tetében már a most meg­határozott elvekből kell ki­indulni, a béremelések alap­jául a januártól bruttósított bérek szolgálnak. — Dolgozói reklamációk leginkább ez év végén vár­hatók. Ezekre akkor lesz a legkönnyebb válaszolni — mondja dr. Tóth Miklós —, ha a kollektív szerződések közérthetően jól áttekinthe­tően vannak megfogalmazva, nem szorulnak magyarázga- tásra. É. I.

Next

/
Oldalképek
Tartalom