Észak-Magyarország, 1984. december (40. évfolyam, 282-306. szám)

1984-12-19 / 297. szám

———— 1984 decembßt T9., STSrdct ommmammmmmmmmamwmmmmenmnrvmmmcmmmm Nívósabb termékekhez több szakértelem Tanulóképzés a tejiparban Hogyan készüt a Tűrő Rudi 7 ÉSZAK-MAGYÁRORSZAG 3 Fejes László malomautomatika- kezelő a műszerfal előtt, ahol a gyártás előkészítésének foly«*- mata látható. Fotó: Csákó Gyula Sorbanaliok egy qvár előtt Mit tud a gázbeton? ' i Kerek tíz esztendeje fog­lalkozik tanulóképzéssel a Borsod megyei Tejipari Vál­lalat, a szakmai képzés ős­hazája egyébként Csermajor, évtizedeken át ebben a kis­alföldi faluban képezték a tejtermékgyártó szakmunká­sokat, Csermajor szerepe az­óta sem csökkent, ma is ott tesznek technikusi minősítő vizsgát a tejipari szakem­berek. Megyénkben 74-től 82- ág Sátoraljaújhelyen képezték ki azokat a fiatalokat, akik ; ezt a szép „fehérköpenyes”, ám nem könnyű szakmát vá­lasztották. Újhelybem kapták az elméleti képzést, a válla­lat ottani üzemében a gya­korlati oktatást. — Igazán nem lehetett semmi panaszaink az újhe­lyi iskolára, és az ottani üzemi képzésre, újhelyi ta­nulónk, Czingul Mariann ! nyerte néhány éve a Szakma ! kiváló tanulója országos ver­senyt, mégis örültünk, ami­kor Miskolcra került az el­méleti képzés, és ennek kö­vetkezményeként természe- | tesen a gyakorlati oktatás is. | Üjhely a távolság miatt ri- I asztotta egy kissé a megye | innenső részén éiő szülőket -— és a gyerekeket, is egy ki­csit. Ma már sokkal többen jelentkeznek a szakmára, vá­logatni is tudunk a gyerekek között a felvételi vizsgán — mondja Hegedűs Antal, ® I vállalat személyzeti osztályá- ! nak vezetője. — Hányán jelentkeztek a t mostani első évfolyamra? — Hatvanan, és harminc- három gyereket tudtunk fet­! venni. Azt nem mondanám, j hogy a legjobb tanulók je- .! lent kéznek, de mast már azért 4-es fölötti átlagered­ménnyel is jönnek hozzánk. Fiúk még mindig kevesen, a 1 mostani első osztályban is mindössze 9 fiú van. ,Tó len- 1 ne, ha nem nőiesedne el tel­jesen a szalma, mert van­nak olva-n munkafolyamatok, amelyek nagyobb fizikai erő­kifejtést igényelnek. — Hogyan kapcsolódik a vállalati képzés az elméleti oktatáshoz? — A kettőnek ki kell egé­szítenie egymást és mivel úgy látjuk, leendő dolgozó­ink színvonalas képzést Irán­nak a Mezőgazdasági és Élel­miszeripari Szakmunkáskép­ző Iskolában, mi is mindent megteszünk, hogy a gyakor­(Folyiatás az 1. oldalról) tavalyihoz hasonló a helyzet, ha a benyújtott újítások szá­mát összegzik, ám némi ja­vulást könyvelhettek el a megvalósított újítások szám­bavételekor. Mindazzal együtt, hogy vannak még gyáregységek, melyekben szorgalmazni kell a fegyelem fokozását, el­mondták, hogy a munkavé­delmi őrök bejegyzéseire, észrevételeire a korábbinál jobban figyelnek, és azok nyomán gyorsabb intézkedé­sek születnek. Ugyanakkor, elsősorban kapacitáshiány miatt, a munkavédelmi jel­legű karbantartások nem mindig a tervezett ütemben valósultak meg, több munka elhúzódott, nem készült el határidőre. Beszámoltak arról is. hogy jól halad az acélöntöde za- josságának csökkentésére ki­dolgozandó tervek előkészí­tése. Alapjában véve az er­gonómiai tevékenység — számos esetben műszeres vizsgálatok segítségével is — •zorosan kapcsolódik a mun­lat se szenvedjen hátrányt semmiben sem. Két oktatónk foglalkozik a fiatalokkal és a legjobb szakmunkásainkat je­löljük ki közvetlen oktatás­ra a tanulók mellé. Egy fel­nőtt két-háfom tanulóval foglalkozik. A későbbiekben ezek a felnőttek k érni szok­ták. hogy az egykori tanuló­ik a közvetlen munkatársaik legyenek. Természetesen, anyagilag is honoráljuk dol­gozóinknak a képzésben va­ló részvételüket. Vásároltunk egy autóbuszt is a diákok­nak, mert évente 20—20 szak­mai kirándulást szervezünk szamukra az ország különbö­ző tejipari üzemeibe. Ez fel­tétlenül szükséges, hiszen az iparág szakosodott, minden üzemnek más-más specialitá­sa van. Tavasszal birtokba vehetik tanulóink a saját szociális épületüket, március­ban mi adunk mái- otthont a Szakma kiváló tanulója országos versenynek. A kép­zést nagyon fontosnak tart­juk, hiszen gyártmányaink­kal szemben nőnek a köve­telmények, mind több új és nívós termék előállítására kell vállalkoznunk, olyanok­ra, amelyek gyártásához több szakértelemre van szükség. Az utóbbi években örvende­tesen nő vállalatunknál a szakmunkások aránya. — Ezek szerint itt marad­nak a vizsga után a fiatalok? — Többségük itt marad a vállalat valamelyik üzemé­ben. de néhányan elmennek az élelmiszer-kereskedelembe, vagy a mezőgazdasági nagy­üzemek tejbegyűjtőibe. Nem bánjuk, hiszen végeredmény­ben ott is „nekünk” dolgoz­nak, lényeg az. hogy „tejkö- zelben” maradjanak. A fia­tal szakmunkások nálunk 14 forint 50 fillér és 15 forint 50 fillér közötti kezdő óra­bért kapnak, a teljesítményt külön premizáljuk. Három harmadéves kis­lánnyal találkoztunk a mis­kolci tejüzemben. Mindhár­man jó bizonyítvánnyal jöt­tek az általános iskolából, itt is jól megállják a helyü­ket. Sznagyik Ildikó; — Egy rokonom dolgozik a tejipar­ban. jókat hallottam tőle, azért jöttem ide. Nem is bántam meg. a vajkultűrá- nál szeretek legjobban dol­gozni. jó lenne maid oda kerülni a vizsga után. kavédelmi feladatok végre­hajtásához. Júliusban megalakult a Megyei Munkavédelmi Fel­ügyelőség, ami nagyon szi­gorú ellenőrzéseket tartott az LKM-ben is. Ezek következ­ménye volt, hogy nem egy esetben megbírságolták azo­kat a munkahelyi vezetőket és dolgozókat, akik figyel­men kívül hagyták a saját és munkatársaik épségét vé­dő előírásokat, szabályokat. Sok gyáregységben javult a védőruha-ellátottság, de a konferencia azt sem hagyta szó nélkül, hogy több terü­leten nem veszik komolyan a védőeszközök használatát... ugyanakkor sokszor jogosan reklamálnak az érintettek ezeknek a védőeszközöknek a minőségére., egyáltalán, a folyamatos ellátásra. A munkavédelem fontos területe a megelőzés, vagyis a különböző oktatási formák, a munkavédelmi vizsgákra való felkészítés. Az újabb és újabb feladatokkal az okta­tóknak is lépést kell tartani, és fel kell készülni a leg­újabb munkavédelmi előírá­sokra is; éppen ezért jelen­— Mi az o vajkultúra? — Baktérium szintenyé- szet. Az adja meg a termék jellegei, ízét. Fontos munka. A tejfölt, túrót savanyítjuk vele. Aki gyorsan aKar aludttejet készíteni otthon, jó, ha elkever egy kanál tejfölt, vagy joghurtot a tej­ben. Lázár Zsuzsa is miskolci kislány: — Szép szakma ez, jól tudom, hogy három mű­szakban kell majd dolgoz­nom, de vállalom. Járjuk az országot, sokat tanulunk. — El tudnád mondani, ho­gyan készül például... a Túró Rudi? — Mar igen, mert voltunk Hajdú megyében. Nos, a túrót cukorral, citromolaj­jal, vaníliával jól összedol­gozzuk. formázzuk, darabol­juk, majd olvasztott csoko­ládéval nyakon, öntjük. Mi­re végigér a hűtőszakaszon, ráfagy a csokiöntet. Székely Rita Halmaiból jár iskolába, és a gyakorlati oktatásra: — Igaz. rábeszé­léssel kerültem ide, de már nem cserélném fel más szakmára. Az átvételi labor­ban szeretnék dolgozni. Fon­tos munka az, ott osztályoz­zuk a beérkező tejet savfok, zsír, tisztaság, sűrűség sze­rint. A leikét kiteheti a gyártó a minőségért, ha az átvevő labor hibázik az osz­tályozásnál. A három kislány közül kettő már most a továbbta­nulást forgatja a fejében. Szép példát, mutat erre az oktatójuk, Takács Miklósné: — Üj helyben lettem szak­munkás, majd leérettségiz­tem munka mellett. Később technikusi minősítő vizsgát tettem Csermajorban. Tizen­egy év alatt megtanultam minden munkafolyamatot, így mertem vállalkozni az oktatói munkára. — Milyenek a mostani ta­nulók? — Igyekvőek, szeretem őket. Érdeklődnek a szak­ma iránt, de nemcsak a szakma iránt. Ha szakmai kirándulásra megyünk, min­denütt benézünk a múze­umokba. a műemlék épüle­tekbe. de beszélünk filmek­ről, könyvekről is munka közben. Harmadéves koruk­ra művelt emberekké vál­nak, és én ezt nagyon-na- gyon fontosnak tartom. révay Györgyi leg is módszertani tanfolya­mon vesznek részt a diós­győri kohászat munkavédel­mi oktatói. Az I.KM jelentős anyagi eszközöket áldozott eddig is a biztonságtechnikai követel­mények kielégítésére, vala­mint a dolgozók szemléleté­nek, tudatának, munkavédel­mi ismereteinek fejlesztésé­re. Mint az elhangzott a kon­ferencián: a továbblépés ér­dekében keresik az anyagi és erkölcsi ösztönzés új for­máit. A legfontosabb felada­tokat: is összegezték a ta­nácskozáson. Az LKM vala­mennyi dolgozójának érdeke, hogy az előírások, rendele­tek, technológiai fegyelem betartásával megelőzzék a halálos baleseteket, tovább csökkentsék a csonkulásos balesetek számát, javuljon a munkahelyi vezetők szemlé­lete, fegyelmezettebbé váljon minden üzemben, minden munkaterületen a közös munka, hogy az eddiginél is nagyobb felelősséget érezzen valamennyi dolgozó saját maga és társai iránt. ■z. L Teherautóik hosszú sora várakozott az elmúlt na­pokban is a kazincbarcikai Könnyűbetongyar előtt. Volt, aki Miskolcról, mások Nyír­egyházáról és volt aki Szé­kesfehérvárról indult el, hogy * számára szükséges gázbetonhoz hozzájusson. A több száz kilométeres utat. több órás várakozással meg­tetézni, bizony türelemjáték a javából. A külső szemlé­lőben persze felvetődik a kérdés, hogy Ilyen tortúrák után érdemes-e ragaszkodni ahhoz, hogy a lakás, vagy más épületféleség gazbeton­ból készüljön. — Egész évben nagy nyo­más nehezedett ránk — mondja Győrfi János gazda­sági vezető. — Hatalmas a kereslet. Más termékek­ből viszont visszaesett a* igény, ennek ellenére mi december 23-ig elérjük a tervben szereplő 400 ezer köbméter termelést. Ehhez persze hozzátartozik az, hogy a rekonstrukció előtt 320 ezer köbméter gázbeton ké­szült a gyárban. Lini Istvánná laborvezető­helyettessel járjuk az üze­met, s betekinthetünk a gáz- betonkészítés szakmai titkai­ba. — Az alapanyag talán mindenki előtt jól ismert — mondja a laborvezető-he­lyettes. — A Borsodi Hőerő­műtől kapott pernyét égetett mésszel Szárazon összekever­jük, majd ehhez a keverek - hez egyféle aluminiumpasz- tát es vizet adunk, majd ezután alakul ki az az anyagszerkezet, amelyet mi gázbetonnak nevezünk és amelyért az ország legtávo­labbi részéről is eljönnék az emberek. Tegyük hozzá azt is. hogy ma még a kazincbarcikai az egyetlen ilyen üzem az or­szágban, de 1985 után elké­szül a Gagarin Hőerőmű szomszédságúban a Mátrai Gázbetong.vár is, amely te­hermentesíti majd a borso­di üzemet. — Miért keresett ennyire ez a termék? — Könnyű, kiváló hőszi­getelő, fúrható, faragható, tehát olyan jó tulajdonságai vannak, ami alapián kiérde­melte a Kiváló Áruk Fóru­ma megkülönböztető jelzést. — Elértük az üzem maxi­mális teljesítményét — mondta később Primász Fe­renc igazgató. — Nincs még egy ilyen üzem Európában, amely hőenergia és alap- anyag-kihozatal terén jobb hatásfokkal működne, mint a miénk. Annak ellenére, hogy a több évtizedes „sza­kállas” technológiát néhány­szor ..megfejeltük” és kiét és félszeresére növeltük a teljesítményt. Kellett ez, mert nagyok az igények. — És most hogpen to­vább? — A továbbfejlődés már csak a méretpontosság irá­nyába történhet, de sor ke­rülhet új profilok kialakítá­sára is — mondja. — Már ebben az évben gyümölcsö­ző kapcsolatot alakítottunk ki az Egri Közűtépítő Válla­lattal, mivel etr. az anyag útépítésre is alkalmas, és igen nagy előnye, hogy ol­csóbb mint a hagyományos anyagok. — Lesz-e elegendő per­nye? — Jelenleg az erőműben keletkezett pernyének mint­egy negyven százalékát vesz- szük át pneumatikus rend­szeren. A keletkezett pernye 60 százalékát az erőmű egyelőre a zagytérre továb­bítja, s természetesen ez is pénzbe kerül. A jelenleg meglévő berendezések alkal­masak arra, hogy már most is a felhasznált pernye dup­láját nyerjük ki. ami nép- gazdasági érdek is, mert így olcsón igen hasznos alap­anyaghoz juthat az útépíté­si ágazat. Ahogy az ország­telek szerint ebben a ver­senyben a teljesítménybér­ben dolgozó fizikai munká­sok vehetnek részt. A Ki­váló termelőmunkás címet az kaphatja meg, aki első osztályú árut állít elő, iga­zolatlanul nem marad el munkahelyétől. fegyelmileg nem vonják felelősségre és mindenkori normáját meny- nyiségben is két százalékkal túlteljesíti. A versenyt ha­vonta értékelik. Aki a kol­lektívák által jóváhagyott versen y teltétele kel minden ban egyre jobban előtért» került az energiával való takarékoskodás, úgy nő * jelentősége a gazbetonnak. Bűdig csak arról beszéltünk, hogy a belőle emelt háonfei jobb hószigetelésűek, és hogy kevesebb tüzelőanyag kell a fűtésükhöz. De van egy má­sik szempont is, amely leg-s alább ennyire fontos. Meg- pedig az, hogy mi itt a gyár­tás során azonos mennyiség® tégla éLóállftásáhos kopást kereken tízszer kevesebb energiát használunk fel, te­hát az energia árát tekintve ennyivel olcsóbban tudjuk * gázbetont előállítani ment más iparág, ugyanis a mi- általunk használt alapanyag­ban kémiailag kötött ener­gia van. Percekkel e beszélgetés előtt megálltunk a gázbe­ton készítés technológiai fo­lyamatának befejező szaka­szánál. Ott, ahol az autó- klávokból a késztermék a tárolótérre jut. Mély mor­gással daruié kúsznak a te­tőszerkezet alatt, és horga­ikkal emelik, viszik és rak­ják a még gőzölgő gázbe­tont a teherautók platójára. A szakemberek véleménye szerint is, ma ez az egyik legjobb, legkorszerűbb építő­anyag az országban. Hajdú Gábor egy év alatt legalább hét alkalommal teljesíti a szigo­rú feltételeket, elnyeri a Vállalat Kiváló Termelő­munkása oklevelet és az az­zal járó ezerötszáz forint jutalmat. Az éves verseny a jövő év szeptemberével zárul. A dolgozók közül október­ben százharmincnyolcan. no­vemberben csaknem százki-’ lencvenen lettek kiváló ter­melőmunkások és kaptak! pénzjutalmat. Új versenyforma a kendergyiri üzentekben A Kenderfonó és Szövő­ipari Vállalat gyáraiban új, egyeni versenyformát hono­sítottak meg a felszabadulá­si és a kongresszusi munka­verseny keretében. A felté­szempontból teljesíti, havonta négyszáz forint jutalmat kap, gépére pedig elhelye­zik a Kiváló szövő, a Ki­váló fonó, a Kiváló gépke­zelő feliratú táblákat. Aki

Next

/
Oldalképek
Tartalom