Észak-Magyarország, 1984. július (40. évfolyam, 153-178. szám)

1984-07-11 / 161. szám

•ypr T984. július 11., szerda ESZAK-MAGYAROftSZAG 3 Szétszórt kapacitások Miért drágák a számítógépek? A szakértők becslései szerint mintegy négy és tél millió elektronikus számító­gépet használnak, alkalmaznak már vi­lágszerte. Nagyobb részük mikroszámí­tógép, amelyek teljesítménye — az ava­tatlant könnyen megtévesztő „mikro” elö.névtő! eltérően — mind jobban nő. Magyarországon még nagyobb a mik­rogépek aránya. Ha ugyanis eltekintünk a magánimporttól (az ily módon behozott számítógépek mennyiségéről, típusáról nincs megbízható statisztika), azt látjuk, hogy nálunk hozzávetőlegesen 1100 nagy, közepes és kisszámítógép jut hatezer mikrogépre. A mértékadó vélemények szerint 1984 végére megkétszereződhet a mikrogépek száma, mindenekelőtt azért, mert egyre jobban kibontakozik a ha­zai gyártásuk. OKTATÓGÉP — 35 EZERBRT Ez örvendetes jelenség, s magában rej­ti annak a — persze, nem holnap meg­valósuló — lehetőségét is, hogy hazánk a számítástechnika elterjesztését szor­galmazó kormányprogram szellemében felzárkózik a fejlett országok mögé. Csakhogy az öröm ürömmel jár: Magyar- országon túlságosan drága a mikroszá­mítógép. Csak néhány példát jellemzésül! A fej­lett országokban már meglehetősen ol­csók a mikrogépek első csoportjába so­rolt, tömegigényeket kielégítő, a család­ban és az oktatásban használatos, tele­vízióhoz csatlakoztatott mikrogépek. Még a nagyobb teljesítményűek ára sem ha­ladja meg közülük a 3 (Ki dollárt. Ná­lunk viszont csaknem 60 ezer forintba került először az az oktatógép, amelyet, a Híradástechnika Szövetkezet állított elő, az iskolaszámítógép-program kereté­ben. Igaz, hogy később 45 ezerre csök­kent az ár, 1984 második felében pedig már csak 35 ezret kérnek érte. De ez még mindig tekintélyes összeg, s ráadá­sul nem is könnyű ehhez a géphez hoz­zájutni. Talán még kedvezőtlenebb a helyzet: a legfejlettebb, legnagyobb teljesítményű mikrogépek körében, az úgynevezett pro­fesszionális számítógépeknél. (Ismeretes, hogy e gépek már összekapcsolhatók egy­mással. sót nagygépes rendszerekkel is.) Amíg külföldön már 3 ezer dollárért hoz­zá lehet jutni e gépek olcsóbb változa­tához (ez nem sok, ha tekintetbe vesz- szük, hogy e komputerek tárolókapaci­tása elérheti a mini-, illetve kisszámú ó- gepekétl), nálunk annyira drágák, hogy még a jól menő, erősebb szövetkezetek is kénytelenek meggondolni: jut-e rájuk pénz? Megjegyezzük, hogy a legtöbbször nem is valós dilemma ez, hiszen e gé­peket külföldről kell behozni, többsé­gük viszont embargós cikknek számít nyugaton. (Ez persze alaposan közreját­szik a magas árban!) SOROEATGTARTASRA van szükség Közismeri. Hogy a mikroprocesszorra vonatkozó embargó mindig létezett, bár az utóbbi időben néhány területen eny­hült. De még így is gondot okoz ideha­za, hiszen a hazai mikroprocesszor gyár­tás híján nehezen bővíthető a magyar mikrogéppark. Mégis, a 70-es évek végén több hazai kutatóintézet és nagyválla­lat szakemberei láttak hozzá a mikro- gépgyállás előkészítéséhez. Ez ugyancsak örvendetes jelenség, hi­szen semlegesítheti az embargós hatást. Csakhogy, ez az akció sem zökkenőmen­tes, Jellemző, hogy több mint l'él.száz gazdálkodó szervezet foglalkozik ma Ma­gyarországon mi krogép-fejlesztéssel és -gyártással. A legnagyobb részük saját szükségletre termel, még a legnagyobb gyártók sem produkálnak többet évente néhány száz darabnál. Vagyis igencsak szétszórtak nálunk a szellemi es terme­lőkapacitások. Az ilyesfajta, egyedi gyár­tás persze magas költségekkel jár, nem beszélve arról, hogy ilyen kis ,szériákkal nem lehel kielégíteni a szükségleteket. Az effajta kisipari módszer nem szün­teti meg, csupán mérsékli a hiányt. Az. Országos Műszaki Fejlesztési Bi­zottság még 1979-ben kutatási célprog­ramot kezdeményezett e gondok enyhíté­sére. A program — amelynek végrehaj­tása sajnos csak két év múlva kezdődött meg igazából — előirányozta, hogy a sok­féle fejlesztés közül válasszuk ki a leg­sikeresebbeket, kezdődjék meg itt a tö­meggyártás. s ezáltal tegyük lehetővé a hazai szükségletek kielégítését. Kedvezőnek mondható, hogy a legfej­lettebb típusok, a professzionális számí­tógépek gyártását szorgalmazza minde­nekelőtt a program. Az erőfeszítések sikerrel jártak, s három hazai berende­zés lényegében készen áll a sorozatgyár­tásra. A szakértők szerint ezek közül a Számítástechnikai Kutató Intézet gépe a legtöbbet ígérő. Jónak ígérkezik a Köz­ponti Fizikai Kutató,Intézet magyar—szov­jet együttműködéssel kifejlesztett Janusz fantázianevű gépe is. A képzeletbeli do­bogó harmadik lépcsőfokára a Videoton sorozatgyártásra megérett gépe került. ÁRCSÖKKENTŐ PROGRAM Ismeretes, hogy a kormány még 1971- ben számítástechnikái központi fejlesztési programot fogadott el, a hazai számítás- technikai kultúra megalapozása végett. A Minisztertanács a közelmúltban értékelte s program teljesítésének eddigi tapasz­talatait, s határozta meg, hogy mik a te­endők a továbbiakban. Amint az értékelés megállapítja, bár nálunk is sokat fejlődött a számítástech­nika, lényegesen kisebb szerepet játszik, mint a fejlett országokban, sőt, számos területen még a világátlagtól is elmara­dunk. Hogy e hátrány minél előbb mérsék­lődjek, egy új, átfogó program kidolgo­zására, és persze — a hetedik ötéves terv időszakában — annak teljesítésére van szükség. Sarkalatos követelményként fogalmazták meg: el kell érni, hogy csök­kenjen. méghozzá lényegesen csökkenjen a mikroszámítógépek ára. Elképzelhető, hogy a mikroszámítógé­pek magas árában közrejátszanak még más tényezők is, mint amelyekről szól­tunk. Az Országos Anyag- és Árhivatal a közelmúltban komplex vizsgálatot in­dított az okok feltárásává, a gondok, pa­naszok orvoslására. h. m. Ipari tevékenység a Hernádvölgye Tsz-ben A közös gazdaságod kez­deti és sokszor kezdetleges melléküzemágai mára való­ságos ipari tevékenységgé nőttek. Így van ez a her- nárinémet i Hernádvölgye Termelőszövetkezet ben is. ahol a termelőmunkán kí­vül bizonyos szolgáltató ka­pacitást is kialakítottak. A helybeli szerviz- és felújító műhelyükben például IFA t e hei gépk i >csi k fel ú j i l ásá l. nagyjavítását és vizsgáztatá­sát is vállalják. - Mint -S’ti- bally Hn'mó. a tsz főmér­nöke elmondotta, a gesztelvi gépin ú he] vükben te 1 k és zü 1 - 'lek a l-il-lK—1UÜ típusjelű hidraulikus kotró gyártásá­ra. A Miskolci Nehézipari Műszaki Egyetemmel 191(2 elején kötőitek hasznosítási szerződést — dr. Tarjaii Ta­más és dr. Debrvezeni Ele- mer szolgálati találmányá­ról van szó — és a proto­típust viszonylag rövid idő alatt elkészítették. Ez. jelen­leg az onga.j kavicsbányában üzemel. Most. készül u má­sodik példány az ónodi II. Rákóczi Ferenc Tsz részé­re. A kotró egyetlen ener­giabevitellel, 20 bar — at­moszféra — magas nyomá­sú tiszta vízzel üzemel, la­zítja. jöveszti a homokot, illetve a kavicsot, végzi az. osztályozást, az iszaptalaní- tást és a szállítást, meghoz­za nagy — 30—40 méter — mélységről. A prototípus és a most készülő kotró telje­sítménye — mint a típus­jelből is kiolvasható — 100 köbméter anyag óránként. De az igényeknek megfele­lően kisebb, illetve nagyobb teljesítményűt is tudnák ké­szíteni 4—fi millió forint ér­tékben. Az ú.i termék iráni az ér­deklődés nagy, a konkrét megrendelések száma azon­ban kicsi, pedig az Orszá­gos Műszaki Fejlesztési Bi­Hegesztök dolgoznak a második kotró úszótestén. Tamás István íekr. zottság is támogatja ezt a programot. Mint a közös gazdaság vezetői elmondot­tak. az. idén kel komplett/ egység készül el és négyet előkészítenek. Jövőre már nyolcat képesek gyártani. Az. is elképzelhető, hogy — hasonlóan a termelési rend­szerek gépbérleti módoza­taihoz — 4—5 évre bél­be ad ják a mély kot rókát, illetve majd előnyös részlet­fizetésekkel is megvásárol­hatók. Hernádkakon egv régi la­kóházból alakították k>i az úgynevezett Siegling üzemet, ahol nők dolgoznak. Az tuen, már 20 millió forint terme­lési er leket terveztek. Nyu­gatnémet alapanyagból ké­szülnék itt különböző szál­lítószalagok, hajtószíjak, es itt történik ezek végtelen»- lése is. Közel 200 hazai iparvállalattal, gyárral, üzem­mel állnak partneri kap­csolatban. Termékeik jól szolgálják az import ..kivál­tást”, illetve a devizámig* takarítást. E leien is meg­szervezték szolgáltató «mű­szerüket, a helyszíni szervizt. Újai csatlakozások a munkaversenyhez fFofj/tató« i»e 1. oUialrcd) át ész forgalmi tervét az. idén és a jövő évben egyaránt 2 —2 százalékkal túlteljesítik. A szövetkezet számos in­tézkedést hozott nyereségé­nek növelésére. Tervezik, hogy 1985 végére a kereske­delmi egységek nyolcvan szá­zaléka már új üzemelési formálván tevékenykedik, a termelékenységet mindkét esztendőben 5—5 százalék­kal emelik. Az energiafel­használás csökkentése is az el civil dó célok között szere­pel: az. idén és a következő ívben összesen fiOO ezer fo­rint értékű energiát takarí­tanak meg. A kollektíva felajánlotta, az esztendő végére az áfész valamennyi ipari üzeme nye­reséges lesz. A vállalások között szerepel, hogy a szö­vetkezet nyereségtervét az idén 600 ezer forinttal. 1985- ben ivedig 7(H) ezer forinttal túlszárnyalják. A tagság és a szövetkezei kapcsolatának erősítésére irá­nyuló tennivalók is hej vert kaptak a vállalásban. Töb­bek között rendszeresen meg­rendezik az őszi szövetkeze­ti heteket, s ennek kereté­ben legalább negyven, kü­lönböző kereskedelmi, ven­déglátóipari és szövetkezet- politikai akciót (árubemuta­tó. kedvezményes vásár, ter­mékkiállítás, tömegsport ren dezvény stb.) szerveznek. Két év leforgása alatt 15 millió forint értékű célrész­jegyet gyűjtenek a tagság körében. — A talpon maradáshoz, a piaci igények kielégítésé­hez, - az egyre magasabb színvonalú követelmények teljesítéséhez nemcsak mo­dern technikára és technoló­giára van szükségünk, ha­nem képzett szakmunkások­ra is ... márpedig számos területen hiányzanak a ma­gasan kvalifikált emberek, a megbízható tudással, felké­szültséggel rendelkező mun­kások — mondta Lenkey Ti­bor. a Lenin Kohászati Mű­vek személyzeti és oktatási főosztályvezetője. Évek óta vissza-visszatérő Iv 11 ;ia legkülönbözőbb fó­rumokon: termelési tanács­kozásokon, műszaki konfe­renciákon. szakszervezeti bi­zalmiak ülésén ... és sok más helyen gyűltek és gyűl­nek az indulatos és megfon­tolt. uz aggódó és néha már- már kétségbeesett felszóla­lások. észrevételek. hogy nincs utánpótlás nem men nek a fiatalok melegtizemi szakmákat tanulni. Olyan hagyományos, nem egy eset­ben évszázados tradíciókkal rendelkező szakmák mun- kisgárdá.iír „dicsekedhet” öl­vén év körüli átlagéletkor­ral, mint a kovácsok, ön­tők, hengerészek, de újab­ban már hiány jelentkezett az esztergályosok között is. Vannak szakmák, melyek­ben tíz éve egyetlen beis­kolázás sem volt! Tíz évig nem tanult senki öntőnek, kovácsnak! Márpedig nem­csak arról van szó, hogy emiatt nem lesz, aki turbi­naházat öntsön, vagy nem lesz, aki vasúti kereket ko­vácsoljon. hanem arról is, hogy a gépipar így keve­sebb turbinát, vasúti kere­ket tud gyártani ... és hosz- szan sorolhatnánk még, mi minden következménye le­het, hogy gazdátlanul ma­radnak a szerszámok. — A legnagyobb mértékű csökkenést a korkedvezmé­nyes munkakörökben ta­pasztalhatjuk. éppen ezért ezekben a szakmákban kell a legtöbb erőfeszítést lenni — mondta a főosztályveze­tő. — Ezek az emberek me­legüzemi dolgozók, akiknek a közelmúltban adtuk ki először, a kormányrendelet értelmében, a melegtizemi pótlékok Idén megtört ajég és 30 fiatalt, sikerült beisko­lázni ezekben a szakmák­ban. Nagy jelentősége volt az ösztöndíjrendszernek és a különböző juttatásoknak, melyekkel igyekeztünk eme szakmák presztízsét növel­ni... visszaemelni eredeti rangjukra. Nemcsak az efijes-zerő lét­számfogyás okozott és okoz gondot az LKM-ben, hanem az is, hogy a nagymértékű fluktuáció során számos, a gyárban kitanított, oil több szakmára szóló képesítést szerzett ember ment el, és vitte magával azt a szelle­mi tökét, amit a kohászat­tól kapott. — Aki itt ■ dolgozik, gyak­ran találja szembe magát a kényszerítő ténnyel, hogy tanulni kell .. . tanulni kell a kenyérért. Természeteken ez nem csupán egyéni felis­merés és érdek, hanem a vállalati feladatok is ezt pa­rancsolják. Ezért számos tanfolyamot, továbbképzést szervezünk és jelentős azok­nak a száma is. akiknek kü­lönböző nappali és levelező tanulmányaikhoz nyújtunk anyagi és erkölcsi segítsé­get. Jelenleg 16 ezer 500 dol­gozója van gyárunknak, akik közül egészen pontosan 7005-en vesznek részt vala­milyen tanfolyamon, vagy továbbképzésen. A korábbi évekhez viszonyítva, a mi­nőségi követelmények léptek előtérbe, igyekszünk olyan szakmákat adni munkatár­saink kezébe, melyek a ma­gasabb technikai, technoló­giai ismeretek megszerzését segítik. Kiemelhetem ezek közül a kombinált acélmű üzemeltetéséhez szükséges számítógépes tanfolyamokat, a hard-ware-képzést és az operátorok oktatását. A kohászat idén 3,7 mil­lió forintot költ a különbö­ző oktatási formákra. Ez olyan beruházás, aminek megtérülését semmilyen köny­velési oszlopba, rovatba nem lehet beírni, ám mégis je­lentős tényezője a nyereség­képzésnek. De nyereségei kell jelentsen mindez vala­mennyi munkásnak is. Er­ről a következőket tudhat­tuk meg: — Különböző ösztönzési formák vannak. Például a másod- és rokonszakmák megszerzésekor 50 fillér, egy forint órabéremelésben ré­szesül a továbbképzésben részt vett dolgozónk. A fo­kozott ösztönzés rendszerét most dolgozzuk ki. Szót kell ejtenem egy újdonságról is: a kiemelt kategóriáról. Még kevesen esnek ebbe a cso­portba. de azoknak a mes­terszakmunkásoknak, vala­mint diplomásoknak adtuk meg ezt a lehetőséget, akik eddig az átlagosnál nagyobb kreativitásról, újítási és in­novatív készségről tettek ta­núbizonyságot. Az ő tevé­kenységüket félévenként fog juk értékelni, tehát nem valami örökös elit-klub tag­ságot jelent ez a kiemelés. A jövőben a vezetők is er dekeltek lesznek a szakem­berállomány utánpótlásában és megtartásában. Ezt a fel adatukat ugyanolyan súllyal fogjuk értékelni, mint ter- melési-gazdasági munkáju­kat. Jelenleg 8827 szakmun­kás, 4109 betanított munkás és 626 segédmunkás dolgo­zik a gyárunkban, tehát látható. hogy elég kicsi azoknak a száma, akiknek még nincs szakmájuk. Mi­iven lehetőségünk marad? Konvertálható szakmunkáso­kat kell nevelni, akiknek tu­dása bármikor be- és átvált­ható a vállalati és egyéni ér­dekek szerint. És mivel a tudásában fölkészült embe­reket nem csupán termelő­erőnek. hanem érzelmekkel, humánus igényekkel telített munkatársaknak tekintjük, az eddigieknél is nagvobh fiaveimet fordítunk a lövő­ben a inunkahelvi légkör, a környezet alakítására .. . mindarra, amit emberi té- nvezönek szoktunk ni",-ezni. Szendrei Lórin« Tanuló kohászok

Next

/
Oldalképek
Tartalom