Észak-Magyarország, 1984. június (40. évfolyam, 127-152. szám)

1984-06-05 / 130. szám

1984. június 5., kedd ESZAK-MAGYARORSZÄG 3 10 FELMONDÁS A hermetikus műhelyben Sóvári István sierelö egy 150 literes hűtőláda freon hűtőközeggel voló feltöltését végzi svájci gyártmányú töltőberendezés segítségével (bal oldali kép). A komp. resszorokat javítják abban a műhelyben, ahol Dojcsák László hűtőgépszerelő, egy úgyneve­zett lágy fagylaltgép teljes felújításán dolgozik (jobb oldali képj. Ipari hűtőgépek A Termo)ux Ipari Szol­gáltató Vállalat Szabó La­jos utcai üzemében javít­ják az iparban, valamint a kereskedelemben haszná­latos hűtőgépeket. A Le­hel Hűtőgépgyárban gyár­tott hűtőberendezések már­kaszervizében például a Borsodi Vegyi Kombinát és a Tiszai Vegyi Kombinát részére vegyszerhűtök, vagy a Gasztrofolnál levő gyors­fagyasztó gépek karbantar­tását, nagyjavítását vég­zik. A szervizben a munkát három csoport, a beüze­melők, a karbantartók, va­lamint a műhelybe beho­zott berendezések javításá­val, felújításával foglalko­zó csoport végső. Jelenleg a beüzemelő csoport az Avas III. üteménél épülő ABC-áruház Lehel márká­jú hűtőberendezéseket sze­rel. Nemcsak a várost, de a vidéket is kiszolgálja a vállalat. Azok a vidéki vál­lalatok, amelyek karban­tartási szerződést kötöttek a szervizzel, szükség esetén a szakember érkezését rö­vid időn belül várhatják. A speciális hűtő- és klíma- berendezéseket karbantartó vállalat dolgozói pontosan, szakszerűen végzik mun­kájukat., Ezt bizonyítja az is, hogy az elmúlt évben végzett munka elismerése­ként a közelmúltban e kol­lektívát Miniszteri dicsérő oklevéllel tüntették ki. Fajtán I.áwto Áztató esők Medárd előtt ráiazic „Elmegyek a vállalattól”, „Beadom a felmondásomat”, „Kérem a munkakönyve­met”. Dr. Tóth János, a BÁ- EV munkaügyi osztályveze­tője és Molnár László osz­tályvezető-helyettes nyilván megedződött már ezeknek a bejelentéseknek a hallatán, hiszen a 3700 dolgozót fog­lalkoztató vállalattól az el­múlt évben is több mint 800 fő számolt le, azaz. a fizi­kai dolgozói létszám 26,3 százaléka. Most azonban az utóbbi napokban őket is megrázta az újabb leszámo­lási hullám. Május 14-én a cég egyik legjobb kollektí­vájának, a Lukács László által vezetett szocialista bri­gádnak két tagja, Lukács Tibor kőműves és Maczkó János kőműves nyújtotta be a felmondását, négy nappal később pedig a Fejes László vezette fcstőbrigád teljes létszámban, összesen bélén írták meg a felmondóleve­let. — Mi az oka annak, hogy törzsgá rda lagokna k számító emberek, jó szakmunkások is eltávoznak? — Erre pró­báltunk magyarázatot talál­ni. — A pénz — mondja dr. Tóth János és Molnár Lász­ló is helyesel hozzá. —• El­beszélgettünk az emberek­kel. Jó volt itt a kóllektí- va, megfelelőek a munka- körülmények is, de vala­mennyien olyan ajánlatot kaptak, ami számukra ked­vezőbbnek látszik. Nálunk körülbelül 23 forint ezeknek » tízéves szakmunkásoknak az alapbére, akik pedig el­csábították őket, 32 forintot ígértek, tehát óránként kö­rülbelül 10 forinttal többet! — Nehéz helyzetbe hoz ez a lehetőség minket, és tisz­tességtelennek tartom — ma­gyarázza tovább az osztály- vezető.— l5s nemcsak min­ket hoz nehéz helyzetbe. Valamennyi állami vállalat is így van ezzel, minden nagyvállalat. Mert a jelen­legi bérrendszer nem teszi lehetővé, hogy mi annyit fi­zessünk, amennyit ránk ígérnek. Pedig ez év január­jában mi már bevezettük a kísérleti bérgazdálkodást, »melynek szabadabbak a le­hetőségei, mint a korábbi bérgazdálkodásnak. Most nálunk egy fiatalabb festő szakmunkás 4—5 ezer, egy idősebb festő szakmunkás pedig akár 7—8 ezer forin­tot is megkereshet. Termé­szetesen elég magas a telje­sítmény, szigorúak a felté­telek, nagyon meg kell dol­gozni nálunk a pénzért. De hasonlóan megemelkedett a víz-, gáz- és fűtésszerelők ke­reseti lehetősége is, most 4— 8 ezer forint; között ingado­zik a teljesítmények ará­nyában. — Mi itt kialakítottuk a te.jesítmények és a fizeté­sek meglehetősen szigorú feltételrendszerét — mondja Molnár László. — Ez vég­tére is szervezett üzem, ahol megfelelőén gépesített tech­nológiákkal dolgozunk, és alig hiszem, hogy a mi tel­jesítményeinket, amit itt egy dolgozó elér, azt egy kisebb, kevésbé felszerelt tsz-üzem- ágban egy dolgozó felülmúl­hatja. Általában ők nem is ilyen munkákat, hanem sza­badáras munkát vállalnak. Ennek ellenére ma bem va­gyunk versenyképesek. Mert az a helyzet, hogy az em­berek a könnyebb ellenállás irányába mennek, hiszen ott általában kevesebbet kell dolgozni és igen gyakran többet meg tudnak keresni Ez a folyamat nem most kezdődött el, hiszen 1982- ben is 800 és ’83-ban csak­nem ugyanennyi dolgozó mondott fel. Helyettük ugyan jöttek mások, igaz nem annyian, így a létszám lassan fogy. Ma több terü- , létén, elsősorban a befejező munkáknál a BÁÉV már al­vállalkozókkal dolgoztat. Kik az alvállalkozók? Jung Frigyes által veze­tett főépítés vezetőség, Jó­kai utca. Ez a részleg végzi Miskolcon a Szinvától észak­ra levő területeken a mun- 1 kólátokat, illetve Sajószenl- I péter és Kazincbarcika tér­és annak HÁTTERE ségében is ők dolgoznak. Négy alvállalkozójuk van, ebből kettőnek a munkájá­val elégedettek, kettő pedig nem tudta teljesíteni a fel­adatát. Korábban csak ese­tenként kellett alvállalkozók­kal végeztetni a munkát, három év óla egyre nagyobb ez az arány, elsősorban a belejező tevékenységnél, és ezt kisvállalatok, mellék­üzemágak, magánépítők vég­zik. — Egy részük jól dolgozik, megbízható, megfelelő part­ner — mondja az osztályve­zető —, de nem mindegyi­kük. A kényszer azonban kényszer. Valakit meg kell bízni ezekkel a munkákkal. Ami viszont számúnkra ked­vezőtlen, hogy magasabb összegért végzik el, mint amennyiért mi végeznénk, azaz ők fölözik le a nye­reség egy részét. De nem ludunk mit tenni, nincs em­berünk a befejező felada tokhoz, éppen azért, mert képtelenek vagyunk pénz hiányában megtartani a szakmunkásainkat. — Az emberek véleménye szerint ma a kézhez kapott pénz a pénz — teszi hozzá Molnár László. — Nálunk térítésmentesen kap a dol­gozó munkásszállást, 10 fo­rintért étkezést, öltöző, tisz­tálkodási lehetőség és ki tudja, mi minden várja. Ezek a szociális kedvezmé­nyek itt megvannak. Ahová tőlünk elmennek, ezek isme­retlenek, de az emberek nem törődnek ezzel. Vörösmarty és Szemere utca sarok, OTP városi fiók­jának építkezése. Itt dolgo­zik a . Lukács László vezette szocialista brigád, amelynek két tagja adta be a felmon­dását. A munkacsapat júni­us 8-ún, az építők napja al­kalmából kapja meg a vál­lalat kiváló ifjúsági brigád­ja címet. Nem kettő, hanem három megy el, helyesbíte- nek a helyszínen május 21- én, hétfőn, ottjártun lekor. Mert közben Sivenszky Já­nos is úgy döntött, hogy ő is elmegy. Ö is ugyanoda, ugyanannyi pénzért, mint a társai és a hét festő. Vala­mennyien a taktaharkányi tsz Hámori szakcsoportjának tagjai lesznek. — Mi ■ nem » munkától félünk — mondja Maczkó János és Lukács Tibor. — De mindkettőnknek családja van, kell a pénz. Amit itt tudunk keresni, az nem elég a kiadásokhoz. Természete­sen sajnáljuk ezt a tíz évet, amit itt töltöttünk, a kollek­tívát is, de a pénz az pénz. Odamegyünk, ahol többet tudnak fizetni. — Mit tesz, mit tehet a vállalat? — kérdezem az osztályvezető-helyettestől. — Á festők Kazincbarci­kán dolgoztak. Vagy az lesz, hogy 24 lakás festését a jö­vőben alvállalkozókkal vé­geztetjük havonta, vagy a maradék 29 festő végzi el a munkát. Még nem tudjuk hogyan lesz. De nem akadá­lyozhatjuk meg, hogy el­menjenek. Abban bízunk, hogy a kísérleti bérszabályo­zás csak kialakítja azokat a feltételeket, hogy mi is „lab­dába rúghassunk”. Megpró­báljuk minden rendelkezés­re álló törvényes módon itt tartani az embereket. Az idősebb szakmunkásokat és a fiatalokat is. Most például 177 harmadéves tanulónk van. Ök szeptembertől mór teljesítménybérben dolgoz­hatnak, így többet kereshet­nek majd. Ösztöndíjakat is adunk, és pályakezdő előle­get, 3000 forintot, amit a kö­vetkező évben is megadunk, ha a fiatal szakmunkások nálunk maradnak. De a munkafegyelmet, a teljesítménykövetelménye­ket nem adhatjuk fel, csak erre építhetünk, »mit már egyszer elértünk. Hajén fiába* (Folytatás ez l. oWdlriSI forráshozamok is csökkentek az aszályos jellegű időjárás hatására. Május 5-e után megyénk nyugati felében csapadékos, a keleti oldalon pedig az át­lagosnak megfelelő csapadék hullott. Megyénkben a sok­évi átlag csapadékmennyiség májusban 59 milliméter, az idén a Bodrogközben 71 mil­liméter, a Taktaközbeu 95 milliméter, a Hemád-völgy- ben 125 milliméter, a Sajó- völgyben és a dél-borsodi tei-ületen pedig 110 milli­méter volt. Minimális csa­padékot Tiszakarád tömegé­ben mértek, 58 millimétert, a maximális mennyiség pe­dig Boldva község térségé­ben volt, lő5 milliméter, Nagy változások idejét élik a Cserehát erdőségei. A korábban értéktelennek tar­tott és ennek megfelelően ke­zelt — azaz elhanyagolt — erdőségek megújulnak. Az Encsi Erdő- és Fafeldolgozó Gazdasági Társulás a krasz- riokvajdai termelőszövetkezet gesztorságával, a környező közös gazdaságok közremű­ködésével felújítja az erdő­ket, ám a vállalkozás nem minden buktató nélkül való. — Körzetünkben a tsz-ek- nek többnyire gyönge akácos erdőik voltak. Közös összefo­gással a mezőgazdaságnak ezt az ágát az állami erdőgaz­dálkodás színvonalára kíván­juk emelni — mondja Kalla László, a gazdasági társulás igazgatója. — Ügy tudom, az idén het­ven hektár erdőtelepítést és negyven hektár felújítását tervezik, azaz a jövőre is gondolnak. — A táj arculatát alapve­tően nem tudjuk, és nem is akarjuk megváltoztatni — folytatja az igazgató. — De ahol lehet, gyorsan növő fa­fajokkal váltjuk fel az akáco­sokat. A gyenge sarjerdök helyett pedig nemesebb, mag­ról kelt egyedeket nevelünk. Persze, ez így elmondva saé­Miskolcom ra8 mítti-méter csapadék esett. A csapadék nagy része >5 •—2<i milliméteres esőkből adódott, ennek következté­ben igen jól hasznosult, nagy volt a beszivárgást hányad a sik vidékeken. A donnb- és hegyvidékeken pedig a viszonylag nagy mennyiség« csapadék kedvező hatása a források hozamának növe­kedésében jelentkezik. Ennek jótékony hatása Miskolc ivó- vízellátásában is érződi k. A víztározóknál is javult a fel- töltöttség; a lázbórci tározó 25 százalékos telítettsége UM százalékosra növekedett. A csapadékos időjárás követ­kezményeként néhány bel­vízvédelmi szivattyútelepet és állást is üzembe állítot­tak Ároktő és Prügy térsé­gében. úgynevezett előüdté- si céllal. Belvizes döntő* nem alakult ki. pen hangozhat, de gyakorla­ti megvalósítása jóval nehe­zebb. Ugyanis a korszerűbb erdőművelés a korábbinál sokkal fegyelmezettebb mun­kát követel. — A taggazdaságok erdei­ben eddig is voltak erdészek és erdei munkások. Átvették ezeket az embereket, akik­nek a tsz-szel együtt az az érdekük, hogy a jobban gon­dozott erdőből több hasznuk legyen. Az eredmények már mutatkoznak is. A gazdasá­gi társulás alakulásának kez­detén még gondok voltak, de űj vezetéssel tavaly már le­dolgozták a 4 milliós koráb­bi veszteséget. Az idén pedig már nem is kis nyereséget terveznek. Ügy tűnik, behat jó úton járnak. — Mát éppen ev. a*. Egy­két; tagféesz most, hogy a gondosabba« kezelt erdő már A folyók közül a Sajón közepes a ríni Ham vonult le, mely .Sajópüspökinél tetőzött 294 centiméterrel, amely 100 centiméterrel kevesebb, mini az eddig észlelt — 1974 — legmagasabb vízállás. A Ti­szán és mellékfolyóin az ár­hullámok nem érték el az első Soká óv vízvédelmi ké­szültségi szintet. Az áztató esők — népie­se« a jó gazda esők — csök­kentették a növénytermesz­tés vízhiányát, ez azonban nem jelenti azt, hogy a ké­sőbbiekben öntözésre nem lesz szükség. A népi hagyo­mány szerint ugyan, ha jú­nius 8-án, Medúrd-napon esik az eső, ez még 40 na­pos csapadékos időjárást je­lent. Ilyen tudományos táv- prognózis nem áll rendelke­zésre, ezért továbbra is ta­karékoskodni, gazdálkodni kell a vízzel, célszerűen kell fölhasználni a meglevő kész­leteket. O. J. pénzt ígér, kilépésre gondol. Őszinte sajnálatomra, hiszen összefogással sokkal többet tehetünk erdeinkért, mint erőinket szétforgácsolva. Per­sze volt, ahol az erdésznek nem tetszett az új módszer, a nagyobb fegyelem. Ügy tűnik azonban, a gondokon sikerült úrrá lennünk. A kör­nyező erdőségekből folyama­tosan érkezik két feldolgozó üzemünkbe a fa. Jól kiépí­tett gépláncunk van. amelyet éppen a közelmúltban állí­tottunk át dízelüzeműre. Benzint fogyasztó épünk, jár­müvünk már alig van. — A zártláncú gazdálko­dást nemcsak az erdőgazda­ságban vezették be, ahol te­hát a telepítéstől, gondozás­tól a kivágásig tart a kör. A feldolgozásban is. Éppen a lánc végén van egy olyan le­hetőségük, amely igen sokat Energiatakarékos szivattyúk Az NSZK-beli EMU cég­gel kooperációban új típu­sú, tiszta viz továbbítására szolgáló szivattyúk gyártását kezdték meg a Miskolcs Mezőgép Vállalatnál. A töbk éves fejlesztő munka és ax együttműködés eredménye­ként a gyárban négy nagy­ságrendben készítették el » szivattyú modelljeit. A kooperációban kifejlesz­tett berendezések megfelel­nek a kor követelményeinek és magas műszáki színvona­lot képviselnek. Az új szi­vattyúkat a gyár elsősorban a vízügyi vállalatoknak, va­lamint * községi vízművek számára szánja es azok a jelenleg forgalomban levő berendezéseknél mintegy 20 százalékkal kevesebb energia felhasználásával emelik ki es továbbítják az ivóvizet. A Miskolci Mezőgazdasá­gi Gépjavító és Szolgáltató Vállalat és az NSZK-beli EMU cég közös terméke iránt a hazai felhasználókon kívül NSZK, olasz és oszt­rák cégek rs érdeklődnek. Az új szivattyú * nemre« befejeződött tavaszi Buda­pesti Nemzetközi Vásár vá­sári dijat is elnyerte. Új baromfihibrid Tetra—82 elnevezéssel éti baromiihibridet hozott for­galomba a Bábolnai Mező­gazdasági Kombinát. A gaz­daság szakemberei több éves nemesítő munka eredwvé- 1Y vek ént fejlesztették ki se új húshibridet, amely meg­őrizte a korábbi fajták jó tulajdonságait, de azokhoz képest több lényeges előnye is van. A hizlalásra fogekt Telia—82 jobban aikalmaa- kodik a nagyüzemi tartási körülményekhez es súlyban gyorsabban gyartt- podik. Negyvennyolc napos hizlalasi idő alatt a szokvá­nyos hazai takarmány ete­tésével eléri a két kilogram­mos súlyt. Az ilyen barom­finak nagyobb a combja é a mellhúsa is. Az pllenallob'-» képességű új hibrid ugyani a takarmányt különöse« jól hasznosítja. ígér, és nemcsak az önök számára. — Telepeinken épületfáí gerendákat, parkettákat ál lítunk elő, de szállítunk ;•». mezőgazdaságnak karókat es más faárut, valamint bútor­gyáraknak el őgyár tm á nyo ■ kát, félkész árukat, alkatrés:".. Ezt fejleszteni szerelnem,, azonban gátló tényező, hős« nincs szárítónk, pedig pá­lyáztunk a hitelért... 1 fir­ma rád a természetes szárítás és részben a vásárolt anyag­ból való feldolgozás. Itt, az encsi telepünkön sok fűrészpor és faipari hulladék keletkezik. Amit tudunk, a telep fűtésének el­látására felhasználunk, el is adunk, de jócskán marad még így is. Szomszédunk azonban a Mezőgép Vállalat gyáregységé, ahol olajjal fü­lének. Kézenfekvő a megol­dás; 300 méter cső lefekteté­sével és egy kazán üzembe állításával mi magunkra vál­lalnánk a gyáregység ener­giaellátását, olaj helyett fa­ipari hulladékkal. A tárgya­lásokat mér megkezdtük, az eredmény nem rajtunk hmí- hk. Tolnai Altäl» j Mpzdioias, laleidBlgazás majasal lóba

Next

/
Oldalképek
Tartalom