Észak-Magyarország, 1983. március (39. évfolyam, 50-76. szám)
1983-03-02 / 51. szám
1983. mŐTcras 2., szerda CSZÄK-MAGYÄRORSZAG 7 l Képek az LKM-ből Az emberrel A Lenin ioliiszati Mivek (eívélelre keres Szakmunkásokul — olvasztár . ' ' < — hengerész- forrasztás — kovács — hegesztő — kőműves — kemencekőm ü vés — ács-átlványozó — fűtés-, vízvezetékszerelő — lakatos — villanyszerelő — gépi forgácsoló » munkakörökbe. Jelentkezni lehet: LENIN KOHÁSZATI MÜVEK Miskolc-Diósgyőr vasgyár munkaerő-ügyintézési osztály III. hivatalház, III. cm. 36. kell Régi igazság a címben megfogalmazott megállapítás, napjainkban nemigen vitatkozik ezzel senki. A nagy tradíciókkal, mondhatjuk történelmi tapasztalatokkal rendelkező diósgyőri vas- és acélgyárban, a Lenin Kohászati Művekben sem újszerű ez a felismerés. Több mint két évszázados fennállása alatt, kedvező és kedvezőtlen gazdasági viszonyok között, helytállva a szabadságharc és a Tanácsköztársaság idején, átvészelve két világháborút, csak ügy tudott folyamatosan talpon maradni, hogy törődött a gyárat fenntartó, üzemeltető dolgozók gondjaival, kereste - és meg is , találta azok megoldását. A felszabadulás utáni évektől kezdve pedig vitathatatlanul elsőrendű helyet foglal el a gyár vezetésében ez a szemlélet. így maradt, együtt zömében az a munkáskollektíva, amelynek [vas- 'és1 a'célgyárímá- ■■nyait nem nélkülözheti az ország ipara, a magyar népgazdaság. Az emberrel való törődést dokumentáló ténye- : két hosszasan lehetne sorolni, de itt csupán néhány friss -eseményre utalunk. ■ a közelmúltban látogatta meg a diósgyőri ko- ; hászatot hazánk belügyminisztere, aki előtt a Vállalat vezérigazgatója ismertette a gyár belső i .gazdasági, politikai és társadalmi helyzetét, nyíl- ■ tan feltárva előtte az eredményeket és gondokat egyaránt. A kohászat egészét érintő problémákon túl. az LKM dolgozóinak mindennapi gondjai sem közömbösek a gyár vezetői számára. Ezekről is a közelmúltban folytattak eszmecserét a város, és az LKM vezetői a diósgyőri kohászatban, ahol a munkások lakta kerület kereskedelmi ellátottságától kezdve a tömegközlekedés, az üzem- egészségügy és a lakás- ellátottság gondjaiig keresték azokat a megoldásokat, amelyek a gyári dolgozók életkörülményeit javítják, könnyítik. Az LKM-ben dolgozó mintegy 4000 fiatal helyzetével, munka- és élet- körülményeivel ismerkedett a KÍSZ KB mellett működő Ifjúmunkás Tanács is a közelmúltban. Ez alkalommal a gyár illetékesei részéről elhangzott: magasabb kezdő bérek fizetésével kívánják biztosítani a munkaerőutánpótlást. s a lehetőségekhez mérten segítik a lakásépítést is. Az elmondottak igazolják, hogy a legmagasabb fórumok tartják számon és kísérik figyelemmel a diósgyőri kohászok gond- ‘ját-baját, a gyári dolgozók' nincsénék 1 magúkra hagyatva. Az emberrel való törődés legkézzelfoghatóbb . bizonyítéka azonban az új acélműben tárul a látogató szeme elé. Itt már ismeretlenek azok a munkakörülmények, amelyek korábban sok ember számára visz- szariasztónak tűntek. Itt az ember már nem szolgája, hanem ura a gépeknek. Ha ehhez még hozzávesszük. hogy a gyár perspektivikus fejlesztése is ebbe az irányba mutat, azt mondhatjuk.' jól választ az' a dolgozó, aki a Lenin Kohászati" Művekben vállal munkát. Betanított munkásokat — kocsirendező — manipulátor-kezelő — daruvezető — darukötöző — dízelmozdonysegédvezető — csiszológép-kezelő — betanított öntő beosztásokba. valamint — segédmunkásokat. Kereseti lehetőség: — szakmunkásoknál 4000 és 7500 forint között; — szakmával nem rendelkező, betanított munkásoknál 3000 6000 forint között; — segédmunkásoknál 2700—4800 forint között. Szakmával nem rendelkező dolgozóink részére (betanított munkások és, segédmunkások) intenzív, betanító jellegű tanfolyamot indítunk, munkaidő alatt. A tanfolyamon való részvétel feltétele: 6—8 általános, illetve magasabb szintű iskolai végzettség. Lehetőséget biztosítunk szakmunkás- képzésben való részvételre azon dolgozóknak, akik ilyen képzésben szeretnének tovább tanulni és szakmai gyakorlattal rendelkeznek. A különböző tanfolyamok ideje alatt a munkakörüknek megfelelő béreket biztosítjuk. Juttatások: áll a dolgozók rendelkezésére; — pályakezdők részére 1000—2000 Ft juttatás szerződés szerint; — sorkatonai szolgálatukat befejezők részére 2000—3000 Ft juttatás, szerződés szerint; — vidéki dolgozóink részére elhelyezés a Marx téri munkás- szállóban ; — bejárók részére utazási kedvezmény. (X) Az LKM dolgozói a következő juttatások igény- bevételére jogosultak: — korszerű étkezdében változatos, kedvezményes étkezés; — 400 Ft térítés elless nében — családtagok részére is — kedvezményes MÁV utazási igazolvány: — tanulás, művelődés, önképzés, szórakozás céljára könyvtárak, ifjúsági ház. művelődési központ orodni
