Észak-Magyarország, 1983. március (39. évfolyam, 50-76. szám)
1983-03-01 / 50. szám
TTIAG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! XXXIX. évfolyam. 50 szám Ara: 1,10 Fi Kedd, 1983. március t. E.— ---------.... —: ■■■—rr Hazánkba érkezel! a román külügyminiszter Hétfőn Budapestre érkezett a román külügyminiszter. Képünkön: Stefan Andreit (balra) Púja Frigyes üdvözli. Púja frigyes külügyminiszter meghívására hétfőn hivatalos, baráti látogatásra hazánkba érkez.ett Stefan Andrei román külügyminiszter A vendéget a Ferihegyi repülőtéren Púja Frigyes fogadta. Jelen' volt Barity Miklós, hazánk bukaresti és Victor Bolojan, a Román Szocialista Köztársaság budapesti nagykövete. A megérkezést követően a Külügyminisztériumban megkezdődtek a hivatalos magyar—román kül- ügvminiszteri tárgyalások. Este Púja Frigyes díszvacsorát adott vendége tiszteleiére a Külügyminisztérium vendégházában. (Folytatás a 2. oldalon) Nyúitáp Mezőkövesdről A mezőkövesdi Matyó Tsz takarmánykeverő üzeme, ahol többféle takarmánykeverék készül, az elmúlt esztendőben 57 millió forint árbevételt ért el. Képünkön: csomagolt nyúltápot rakodnak a takarmány szaküzletbe induló tehergépkocsira. Vasutas-szakszervezeti bizalmiak tanácskozása Bérről, tervről, munkavéielemről Jaruzelski: fi párt politikai oíicnzívája következik r~ Ä párt ereje mindenekelőtt ■ munkásosztállyal, a dolgozó emberekkel való kapcsolatban rejlik. Ezen a téren azonban sok még a tennivaló. Ezt hangsúlyozta Woj- ciech Jaruzelski hadseregtábornok, a LEMP Központi Bizottságának első titkára a LEMP Varsói vajdasági Szervezetének konferenciáján, amely a másfél hónapja tartó beszámolási kampány utolsó ilyen tanácskozása volt. Mint mondotta, a’ vajdasági pártkonferenciák a párt- 1 tagság tevékenységének élénküléséről tettek tanúságot, 1 felszínre hozva egyben a még meglevő gyenge pontokat. Ez utóbbiak között említette, hogy jó néhány pártszervezet még mindig nem kellően aktív. A főtitkár egyben felhívta a figyelmet arra, hogy a pártnak politikai offenzívakra kell átmennie, még akkor is, ha /sorai a válságos Időszakban létszámban megfogyatkoztak. Jaruzelski rámutatott: a LEMP nem tekinti ellenfelének azokat, akik eszmeileg, vagy lélektanilag összeroppanva elhagyták a párt sorait. Ugyanakkor a pártba visszatérni kívánóknak tettekkel kell bizonyítanioli, hogy méltóak a tagságra, örvendetes fejleménynek nevezte, hogy az utóbbi hónapokban sokan jelezték a cáriba való belépési szándékukat, s közülük csaknem (10 százalék 30 évnél fiatalabb. Felhívta - a figyelmet arra, hogy az értelmiségiek egy része az elmúlt időszakban államellenes, a szocializmustól idegen tevékenységet folytatott. . Mint mondotta, a párt. az állam messzemenő türelmességet tanúsít ezen a téren is. de nem riad vissza attól. hogy adminisztratív eszközöket is igénybe vegyen olyanokkal szemben, akik nyilvánvalóan ellenséges magatartást tanúsítanak, szabotálják, a szocializmust. Az alkotóművészet nem öncélú intézmény. hiszen létfeltételeit "a munkások és parasztok teremtik meg — hangoztatta. — Éppen ezért egy munkáspárt nem fogadhatja el az úgynevezett „belső emigrációt”. és rá kell mutatnia arra. hogy a kultúra és a művészet a szocialista államban nemzeti ügy, nem pedig magánüzlet. Gazdasági kérdésekkel foglalkozva ismételten emlékeztetett arra, hogy a kormány átfogó inflációellenes programot dolgozott Id. Felhívta a figyelmet a takarékosság, a termelékenység, a' munkafegyelem fontosságára. A továbbiakban kijelentette: nem lesznek elsietett és nagymértékű ármozgások. Közölte, hogy a vezetésnek nincs szándékában lényeges mértékben emelni az alapvető fogyasztási cikkek, köztük az élelmiszerek árát. még akkor sem, ha ezek szinten tartásához jelentős állami dotációra van szükség. Ugyanakkor csak a végzett munka arányában leltet — még a reform viszonyai között is — bért emelni, jutalmat fizetni, A társadalmi igazságosság jegyében határozottan fellépnek a válságot kihasználó egyes csoportok mértéktelen gazdagodásával szentben. A notórius munkakerülőket, ha belátható időn belül nem helyezkednek el, közmunkára, például árvízvédelmi munkákra kötelezik. Beszédének befejező, külpolitikai részében Jaruzelski arra emlékeztetett, hogy Lengyelország továbbra is a szélsőséges imperialista erők támadásának első vonalában van. Ezek-a körök változatlanul a lengyel témát kiaknázva fokozzák a nemzetközi bizalmatlanságot, a fegyverkezési hajszát, támadják a Szovjetuniót és a szocialista közösséget. Tevékenységük, napjainkban a gazdasági területre összpontosul: mivel nem sikerült polgárháborút kirobbantaniok Lengyelországban, most a gazdaságon keresztül akarnak minél több, s minél érzékenyebb veszteséget okozni. Ezért oly fontos, hogy a LEMP valameny- nyi tagja a gazdaság helyre- állításáért vívott küzdelem aktív résztvevője legyen — hangsúlyoata Jaruzelski. Fontos, a vasutasok mindennapjait meghatározó kérdésekről tanácskoztak a MÁV Miskolci Vasútigazgatóságá- nak szakszervezeti bizalmi és főbizalmi értekezletén. Vaskos csomagot tett ki a napirendi pontokhoz elkészített írásos beszámolók kötege. A testület elé került az 1982. évi bérpolitikai intézkedések tapasztalatait és az 1983. évi bérpolitikai irányelveket ösz- szegzö anyag. Beszámoló készült a kollektív szerződésben foglalt feladatok végrehajtásáról, valamint a vasút- igazgatóság tavalyi szociális és munkavédelmi tervének teljesítéséről. A testület elé terjesztették az 1982. évi tervteljesítésről és az idei gazdasági feladatokról szóló dokumentumot. A kiadott írásos anyagokhoz Hernádi István vasút- ifíazgató fűzött szóbeli kiegészítést. Elmondta, hogy tavaly eredményes munkát végeztek a bérgazdálkodást folytató szervek, aminek következtében 5,6 százalékkal nőtt a bérszínvonal és 4 százalékkal a bértömeg. Igen jelentősnek tartotta, hogy 1982-ben — a korábban tragikusnak tűnő — létszám- csökkenés megállt, sőt néhol kisebb növekedést is tapasztalhattak. Mivel a bérgazdálkodás és munkaerő-gazdálkodás egymástól el nem választható feladat, több jelentős intézkedés várható a kö- zeljöyöben, A vasútigazgató felhívta a figyelmet arra, hogy szükséges néhány irányító terület bérezésének felülvizsgálata, és bejelentette, hogy 1984 végéig negyven százalékkal csökkenteni fogják az irányító apparátus létszámát. Külön kiemelte, hogy a vasút munkaerőgondjait fiatal, pályakezdők alkalmazásával kívánják megoldani, és igyekeznek elkerülni, hogy más vállalatoktól leszámolt, nem egy esetben sajnos problémás embereket felvegyenek a vasutasok soraiba. A megfelelő utánpótlás kinevelése érdekében bővítik a szakközépiskolákat. A vasúti szállítások területén jelentkező gondok közül kiemelte, hogy számos helyen módosítani fogják a hétvégi munkarendet. Az ötnapos munkahétre való áttérés következtében nem egy helyen ötvenszázalékos kapacitás-kihasználást, leterheltséget sem érnek el és ez szükségessé teszi, hogy a munkaerőket észszerűbben csoportosítsák át és ahol kell, üzemszünetet rendeljenek el. Mielőtt a vita megindult volna, a bérfejlesztés lehetőségeiről elmondta. hogy 1983-ban a szigorú szabályozók hatásaként nagyon kis lehetőségek vannak és ezzel együtt jár, hogy nehéz differenciálni a különböző szolgálati helyek bérfejlesztése között. A vasút 1983-ban a Minisztertanács döntése alapján 2.2 százalékkal növelheti adómentesen a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozóinak bérszínvonalát. Ezen túlmenően a mutatkozó létszámcsökkenésből származó bérmegtakarítás 30 százaléka bérszínvonal növelésére használható fel. A MÁV Miskolci Igazgatóságának rendelkezésre álló kerete egy főre átlagosan 147 forint havi bér- fejlesztési lehetőséget tud biztosítani. Az idei bérpolitikai feladatok között első helyen szerepel, hogy a vasutas dolgozóknak biztosítani kell az alsó bérhatár eléréséhe« szükséges összeget. Az eddigi’ bérfejlesztés egyik alapelve volt, hogy a fizikai dolgozók bérfejlődése előzze meg a nem fizikai dolgozók bérfejlődését. Ennek következtében nagyon leszűkült az irányítást végző kvalifikált dolgozók és a fizikai állomány közötti bérkülönbség. A helyes bérarányok kialakítására az idei bérfejlesztés során, központi javaslat alapján átlagosan 8—12 százalékos bérfejlesztésben részesítenek több, vezető munkakörben lévő alkalmazottat^ mint például a főművezető-; két, művezetőket, pályamestereket, szolgálati főnököket^ állomásfőnököket, térfőnököket, oktató és vezény 1 őtiszt e- két, menet-, mozdony- és teclu nikai irányítókat és rendelkező szolgálattevőket. Ugyancsak a bérfeszültségek feloldása érdekében átlagosa« nyolcszázalékos bérfejlesztést terveznek vezető mémöJ kök és részlegvezetők, reszor- tosok, diszpécserek, vonalke- zelők, főépítés- és építésvezetők, üzemvezetők és helyetteseik részére. A személyszállítás kultir- ráltságának nem kielégítő színvonala állandóan visszatérő problémát jelent. Különösen a kocsitisztítási feladat tok megoldatlansága okoz aa utazóközönség körében nagyfokú elégedetlenséget, amely a tarifa emelése óta felerősödött. A kocsi tisztítók alacsony bérei nem tették lehetővé megfelelő munkaerő-állomány kialakítását. • ezért 1983-ban az ott foglalkoztatott dolgozók részére, központi javaslat alapján, 40 százalékos átlagbér-növekedést terveznek. Ezzel párhuzamosan a kocsitisztítás minőségi színvonalát is emelni kívánják. A testület elé terjesztett anyagot megszavazták, ám a bizalmiak nem fogadták el azt a javaslatot, hogy sok munkakörben szüntessék meg a bérek havonként két részletben való kifizetését. A MÁV. Miskolci Igazgatósága szakszervezeti bizalmi testületének ülése megtárgyalta és elfogadta a kollektív szerződés végrehajtásáról szóló beszámolót. Ebben szerepel — többek között —, hogy 1982-ben 2280 dolgozó munkaviszonya szűnt meg és az újfelvételek száma 2127 fő volt. Az átlagos állományi létszámhoz viszonyítva a létszám csaknem (Folytatás a 3. oldalonJ Kézi vezérlésű daru segíti a súlyos dróttekercsek mozgatását a December 4. Drótművekben. Képünk a huzalmü II. gyáregységében készült.
