Észak-Magyarország, 1982. május (38. évfolyam, 101-125. szám)
1982-05-01 / 101. szám
)*<&. május 1., szombat ÉSZAK-MAGYARORSZAG 5 A rendkívül hűvös, csapadékos időjárás sajnos visszavetette a tavaszi munkákat, lassú a már elvetett növények kelése, és késik a melegigényes kukorica vetése. A megyei tanács mezőgazdasági osztályától kapott tájékoztatás szerint, április végéig megyénk mezőgazdasági üzemeiben 86 300 hektáron kerültek magágyba a tavaszi növények vetőmagvak A tervezett területen elvetették a tavaszi árpát, a borsóféléket, a zabot és a cukorrépát A lucematelepítések 92 százalékát végezték el, a napraforgóvetés 90, a burgonyaültetés 75 százaléknál tart míg a kukoricát csak 14 ezer hektáron, a tervezett terület mintegy 30 százalékán sikerült elvetni. Ezért a mezőgazdasági üzemekben minden alkalmas napot, órát hasznosítanak, s várhatóan holnap, vasárnap is dolgoznál? a vetőgépek. Képünkön kukoricavetés alá készül a jó magágy a Csereháton. Milliós értékek létrehozói Asszonyok Avnlr «1 n/íL akik dolSozni akarnak, s /»/Ami a uun, nem válogatnak a munkában, keresethez juthatnak. S akinek valóban szüksége van a pénzre, az minden bizonnyal él is ezzel a lehetőséggel. Talán ez a magyarázata annak, hogy mind több asszony és leány vállal fizikai munkát, s nem tartja rangon alulinak, hogy a gépek mellé álljon. Az Autóvillamossági Felszerelések Gyárának mezőkövesdi gyáregységében csaknem 300 nő dolgozik, többségük betanított munkásként. A nők aránya a sajtoló- és a szereldeüzemben még ennél is nagyobb. A sajtolóüzem a gyáregység legrégibb termelőegysége. Talán ebből is adódott, hogy jó néhány évvel ezelőtt egyáltalán nem volt leányáiom itt dolgozni. Adám Jánosné: — Tizenhét éve, 1965-ben léptem munkaviszonyba. Így aztán különbséget tudok tenni az akkori és a mai üzemi állapotok között. Bizony kezdetben alaposan igénybe vett bennünket a munka, amely az átlagosnál nagyobb erőkifejtést követelt a nőktől. A munkakörülményekkel sem lehetett dicsekedni, s ez sok asszonyt és leányt elriasztott az üzemtől. Ahogy teltek az évek, s változott a gyártmányösszetétel, úgy változtak, javultak a munkafeltételek. Tessék körülnézni a mai saj tolóban ... Magunk is meggyőződhettünk róla, hogy a gépek nagy részét kicserélték, korszerűbb, termelékenyebb berendezéseket helyeztél? üzembe. A milliókat érő gépekre valóban nagy szükség volt, hiszen 500—600-féle alkatrész készül a sajtóiéban, ugyanakkor az sem mellékes, milyen minőségű gyártmány hagyja el az üzemet. A sajtolóval szemben van a szereldeüzem, ahol az indítómotorok és egyéb autóvillamossági termékek készülnek.Az egyik szalag mellett Daragó Andrásáé éppen az IM—11-es indítómotor alkatrészeit illeszti össze. A begyakorlott mozdulatok azt sejtetik: érti a dolgát. Közben megtudjuk: mindössze két éve dolgozik ebben az üzemben. — Az én esetemben igazán nagy pályamódosulást jelentett az idejövetelem — magyarázza. — Korábban ugyanis fehérneműket varrtam egy vidéki szövetkezeti részlegben. Hogy melyik munka a könnyebb? A mostani kétségtelenül nagyobb figyelmet, szakértelmet igényel, de jobban is lehet vele keresni. Különösen akkor, ha kifogástalan minőséget adunk ki a kezünkből. Mert nálunk ez a legfontosabb. Különben erre ösztönöz bennünket a nemrégiben kidolgozott bérezési, premizálási rendszer is. Amikor a keresetekről esik szó, egyszeriben élénkebbé válik a beszélgetés. Ádámné: — A sajtolóban teljesítmény szerint díjaznak bennünket. Én például 100 százalékos teljesítés esetén 20 forint 50 fillért kapok óránként. Száz százalékon felül ez természetesen növekszik. Erre jönnek még a különböző pótlékok, mint például a műszakpótlék. Márciusi fizetésem például hatezer forint felett volt. Daragóné: — Ha minden rendben megy, tehát van mindig elegendő anyag, illetve alkatrész és a szalag is zavartalanul üzemel, teljesíteni lehet a normát. Én — mivel csak két éve vagyok a gyáregységben — 14,90-es alapórabért kapok, s háromezer forint körül keresek. De bízom benne, lesz ennél még több is. A1/ so 8?tfvz tartozik, hogy a gyárly/ egységvezetés az utóbbi években, a gazdasági eredmények függvényében nagyobb összeget tudott fordítani a dolgozók jövedelmének növelésére. Ennek köszönhető, hogy 1980-hoz képest a fizikai dolgozók bérszínvonala tavaly 11,4 százalékkal növekedett. Ez a folyamat az idén sem reked meg, a teljesítménytől és a minőségtől függően jelentős keresetnövekedésre lehet számítani. A szereldeüzem egyik szögletében dolgozik többedmagával Lukács László né. Ók a kereskedelmi pótalkatrészeket csomagolják. — A gyáregység évenként 70—80 millió forint értékű pótalkatrészt gyárt, illetve hoz forgalomba, amelynek zöme exportra kerül — mondja Lukácsné. — Magam is a hatvanas évek közepén kezdtem a sajtolóban. Megszerettem ezt a gyárat, mert ha az ember becsületesen dolgozik, jó megélhetést nyújt számára. Azt talán felesleges is mondani, hogy meg is kell dolgozni azért a négy-ötezer forintért. Ha nincs munkánk a csomagolóban, mi is a gépek mellé állunk, nem szégyelljük, ha olajos lesz a kezünk. Bíró Józsefné az egyike azoknak az asz- szonyoknak, akik az év elejétől a legkorszerűbb szerelőszalagon dolgoznak . — Gondos felmérés alapján jutott ránk a választás; amit megfelelő elméleti képzés, majd gyakorlati betanulás követett — mondja, majd nagy szakértelemmel elmagyarázza, hogy a Bosch-licenc alapján a Bakony Művekben gyártott ikerhevederes szerelőszalag mit is tud valójában. Minden munkafogásnak, mozzanatnak megvan a jelentősége, semmit nem csinálnak feleslegesen. Persze ehhez az is kellett, hogy tudományos módszerrel szervezzék meg a munkafolyamatokat. — Most. hogy a gyakorlatban kezeljük a fejlett technikát,, bizonyosodunk meg róla: a lehető legkisebb erőkifejtéssel milyen magas 1 termelékenységet tudunk elérni. Nem tagadom, eleinte szokatlan volt a hagyományostól eltérő módon dolgozni, ám később beláttuk, csakis korszerű módszerekkel tudunk világszínvonalon álló, kifogástalan minőségű terméket gyártani. A Bosch- licenc alapján készített indítómotoroknak ugyanis nevük, rangjuk van a világpiacon. A ni ni ér a szakemberek mondták el, 111« |1Qgy amikor még hagyományos szerelőszalagon gyártották az indítómotorokat, 17 dolgozó egy műszak alatt legfeljebb 500 darabot tudott összeszerelni. Most viszont ugyanannyi idő alatt 11 munkásnő már 600 indítómotort képes gyártani. Ezt év végére, miután befejeződik a betanulási időszak, 850—900 darabra tervezik növelni. A négy asszony — a többi munkásnőhöz hasonlóan — „csupán” betanított munkásként vesz részt a termelésben. Mégis kezük nyomán milliós értékel? születnek. Lovas Lajos Nem ami elválaszt, hanem ami összeköt... Hav:nnai üzenet Beszélgetés Herczeg Károllyal, a vasasszakszervezet tőtitkárával, a X. szakszervezeti világkongresszusról Alig két hónapja zajlott le a X. szakszervezeti világkongresszus. Az első visszhangokat már ismerjük, s azt is, mi újat hozott a nemzetközi munkásosztály, a szervezett dolgozók számára a havannai találkozó. Erről, valamint saját tennivalóinkról beszélgettünk Herczeg Károllyal, a vasasszakszervezet főtitkárával, aki Gáspár Sándor, a SZOT főtitkára által vezetett magyar küldöttség tagjaként vett részt a világfórumon. — Miben különbözött a X. szakszervezeti világkong resz- szus a korábbiaktól? — A legfontosabb, hogy amióta létezik munkásmozgalom, soha még ilyen széles körű részvétellel nem került sor szakszervezeti kongresz- szusra. Havannában 126 országból, több mint 200 nemzeti és nemzetközi szervezet küldötteként 269 millió dolgozó képviseletében tanácskoztak a résztvevők. Bebizonyosodott, hogy amikor a nemzetközi politikai életben a hűvösebb áramlatok az uralkodók, a szervezett dolgozók képviselői nem mondanak le felelősségteljes küldetésükről; nem az elválasztó, hanem az összekötő tényezőket helyezik előtérbe. S még valami: először került sor világkongresszusra Európán kívül. A nyugati félteke első szocialista államának, Kubának a fővárosában találkoztunk, s a helyszín önmagában is indokolja, hogy világkongresszusunkon — az egész világot érintő kérdései? megvitatása mellett — erőteljes hangsúlyt kapott a gyarmati sorból felszabadult népek harca. Erre egyébként már az előkészítés időszakában is törekedtünk. A magyar felszólalás — Melyek voltak a legfontosabb kérdések, amelyek a vitában szóba kerültek? — Voltaképpen négy olyan kérdéscsoport volt, amelyekkel a felszólalók mindegyike foglalkozott, s amelyek a bizottsági munkában is megkülönböztetett hangsúlyt kaptak. Az első: a béke megőrzése, a biztonság megszilárdítása, a fegyverkezési hajsza megfékezése, a leszerelés ügyének előmozdítása. Ezzel kapcsolatban fontosnak tartom hangsúlyozni, hogy korábban a nemzetközi szakszervezeti mozgalomban sok vita zajlott erről. Sokan úgy vélték, hogy a béke és a leszerelés ügyét rá kell bízni a kormányokra és a békemozgalmakra, minthogy ez — ezek szerint — nem szakszervezeti feladat. A nemzetközi helyzet alakulása, a Ronald Reagan vezette amerikai kormány által meghirdetett erőpolitika. a fegyverkezési hajsza felújítására irányuló törekvések azonban világszerte felerősítettél? a szakszervezetek felelősségérzetét, s bebizonyosodott, hogy a legalapvetőbb emberi jog, az élethez való jog védelme igenis szakszervezeti feladat. Hisz ez alapfeltétele a munkásérdekek érvényre jutásának. Egységes álláspont született arról, hogy' nemzetközi akcióegység megteremtésére törekedve, gátat kell vetni a fenyegetésnek, el kell hárítani a háborús veszélyt. A második: a tőkés világ elhúzódó válsága, a transznacionális vállalatok befolyásának növekedése arra készteti a szakszervezeti mozgalmat, hogy nemzetközi összefogással lépjen fel a dolgozó emberek, a bérből és fizetésből élők védelmében, hogy a válság terheit ne rakhassák a dolgozó tömegek vállára. A harmadik: a lengyel válság. A felszólalók szinte kivétel nélkül foglalkoztak a lengyel szakszervezetek helyzetével. Az elhangzottakból azonban szinte egyöntetűen a féltés, az aggodalom és a segítő szándék csendült ki. Természetesen a legtöbben annak a meggyőződésüknek adtak hangot, hogy Lengyel- országban mihamarabb olyan helyzetet kell — és tudnak — teremteni, hogy a szak- szervezetek tevékenysége lehetővé váljék, mert ezt kívánja meg a dolgozók érdeke. A negyedik: a szakszervezetek helye, szerepe a munkáshatalom körülményei között, a szocialista országokban. Ez a kérdés — érthetően — gyakran a lengyel helyzettel összefüggésben merült fel. De nemcsak bíráló hangsúllyal. Sokan példának tekintik a szocialista országokban a szakszervezetek munkáját. Különösen az úgynevezett harmadik világban, elsősorban a latin-amerikai és az afrikai országokban. Ezzel a kérdéskörrel kapcsolatban nagy figyelmet keltett a magyar küldöttség vezetőjének, Gáspár elvtársnak a felszólalása, aki beszédében tételesen bizonyította, hogy a szakszervezeteknek éppen a szocializmus viszonyai között vannak a legnagyobb lehetőségeik. Nagy figyelmet keltett az a gondolat, hogy a munkáshatalom viszonyai közt, ahol a szakszervezetek részesei a hatalomnak, partnerei mind a pártnak, mind pedig az államnak. És e felelősségről a szakszervezetek nem mondhatnak le. Egyszóval, a szocialista országok • szakszervezeteinek felelősségét nagymértékben növeli, hogy munkájukat sok helyütt példaként vizsgálják, tanulmányozzák. Tekintély és felelősség — Mindezt hogyan hasznosítják a világ szakszervezetei, s milyen feladatok várnak a magyar szakszervezetekre? — Az említett kérdésekben jóval több állásfoglalás, határozat született, mint amennyivel itt, most foglalkozhattam. Ezek a határozatok jó orientációval szolgálnak a világ dolgozóinak, hogy megfelelő választ adhassanak a nyolcvanas évek őket érintő kihívásaira, az együttes fellépésre és akciókra __ A magyar szakszerveze tek ismerik helyüket és szerepüket a nemzetközi életben. Helytelen lenne, ha túlbecsülnénk jelentőségünket. Mégis, hazánk lélekszámút, a szervezett dolgozók számát tekintve, a kötelező szerénység mellett fontosnak tartom kiemelni, hogy felelősségünk ennél jóval nagyobb. Azért is, mert ismét a SZOT főtitkárát választották meg a Szakszervezeti Világszövetség elnökévé, és azért is, mert a magyar szakszervezetek az elmúlt negyedszázadban hétköznapi munkájukkal, társadalomformáló szerepükkel, azzal, hogy tevékenységük középpontjába a dolgozó emberek érdekeinek képviseletét állították; hazai és nemzetközi tekintélyre tettek szert. Ez kétségtelenül növeli felelősségünket. Tovább kell 'fejleszteni, magasabb szintre kell emelni munkánkat, a politika és a társadalom adta lehetőségeinket maximálisan kihasználva, hogy nemzetközi tevékenységünk aranyfedezetéül hazai munkánk szolgáljon. T. T. A Magyar Mezőgazdasági Múzeum által már 1970 óta, évente meghirdetett „Hazánk mezőgazdasága diákszemmel’' című pályázatra az idén is közel 2200 képzőművészeti pályamunkát, illetve dolgozatot küldtek be az ország általános iskoláinak és középiskoláinak tanulói. A több, mint egy évtizede elindított pályázat már sok ezer fiatallal ismertette meg a felfedező, a kutató munka titkait, ugyanakkor sokan megszerettél? a pályázaton keresztül a mezőgazdaságot, az élelmiszeripart, az erdészetet, és választották azt élethivatásul. Az idei pályamunkák bírálatára a közelmúltban került sor, s a díjazottak között több borsodi diák is található. Az általános iskolások kerámia és kisplasztikái pályaművei között díjat nyert az encsi Borsos Krisztina. A különböző témájú dolgozatokkal II. díjat nyertek Bukta Edit és Szarka Krisztina, a szerencsi Hunyadi János Általános Iskola, külön egy III. díjat a szerencsi Bukta Edit, valamint Altenberger Vera, a sátoraljaújhelyi Esze Tamás Általános Iskola tanulója. Jutalomban részesültek még Volobás Erika (Encs), Borsos Krisztina (Encs). Szabó Annamária (Sátoraljaújhely). Tóth Emese (Szerencs), valamint Kolozsvári Beáta és Strumpf Adrienne, a miskolci Szilágyi Dezső utcai Általános Iskola tanulói. A középiskolások különböző témakörű dolgozatai között II díjat nyertek: Jakab Andrea (Miskolc. Herman Gimn.) és Porkoláb Agnes (Tokaj, Tokaji Ferenc Gimn.), III. díjat nyertek: Labancz Mariann és Fehér Etelka, mindketten a tokaji gimnázium tanulói. Dolgozataikkal jutalomban részesültek továbbá: Varga Gyöngyi és Battó Beáta tokaji gimnazisták. Az általános iskolások díjazott rajzaiból kisplasztikáiból május 9-én, délelőtt 10 órakor nyílik kiállítás Budapesten, a Magyar Mező- gazdasági Múzeumban. A középiskola-pályázat díjkiosztására május 23-án kerül sor.