Észak-Magyarország, 1982. január (38. évfolyam, 1-26. szám)

1982-01-13 / 10. szám

1982. január T3„ szerda ÉSZAK-MAGYARQRSZAG i Amire szükség van fi szivetkezet víz után „nyornez” A sajópetri Egyetértés Ter­melőszövetkezet a felsővadá­szi Rákóczi Tsz-szel kooperál­va megalakított egy közös vállalatot. Ez ma már ter­mészetes, a mezőgazdasági üzemek ipari, szolgáltató te­vékenységére szükség van, hi­szen ezek a vállalkozások hi­ánypótlók. így a sajópetri termelőszövetkezetet is job­ban kezdték ismerni me­gyénk, vagy a főváros külön­böző vállalatainál sóderbá­nyájáról, építő-, szerelő- s szigetelő ágazatától, mint mondjuk búzatermeléséről. Bedig azt is vetnek ... És mégis mezőgazdaság A szövetkezet egyike me­gyénk legkisebb területen gazdálkodó üzemeinek. Éven­te mindössze ezer hektáron vetnek, s aratnak. Ennek el­lenére az előző vezetés meg­alapozatlan szakmai döntései miatt olyan alap-, s mérleg­hiánnyal zárták az lí»80-as évet, hogy a szanálásra ka­pott hiteit még két évig nyö­gik. így nemcsak a gazdál­kodás nyereségessé tétele, ha­nem az évenkénti törlesztés visszafizetése is az új veze­tésre hárult. Vígh György, a szövetkezet elnöke: — Ilyenkor mindig a kez­dés a legnehezebb. A mun­kafegyelem megszi 1 á rdítása, a hibák feltárása, a termelési szerkezet módosítása nem tartozik a leghálásabb fel­adatok közé. Kezdetben azo­kat a lehetőségeket ragadtuk meg, amelyek a legkevesebb befektetéssel, a lehető legna­gyobb nyereséget adták. így például növeltük a sóderbá­nyánkban a termelést, a ve­tésszerkezetben azok a növé­nyek kaptak nagyobb terüle­tet, amelyeknek jövedelme az átlagostól magasabb volt. A biztonságos termeléshez még ez is kevésnek bizonyult, ezért alapítottuk meg a fel­sővadásziakkal közösen azt a vállalatunkat, amely idén már hatvanmillió forintot termel meg. Ezek az intézkedések kel­lettek ahhoz, hogy az alapte­vékenységben növelni tudják a hozamokat. Az elmúlt év­ben búzából 40, tavaszi árpá­ból 35, napraforgóból 19 má­zsás hozamot értek el, s ezek az eredmények az itteni ho­moktalajokon — az aszály ta­valy is kárt okozott — jó­nak ítélhetők. — Ezért akarunk mind job­ban a mezőgazdaságra tá­maszkodni. Sokan vádolhat­nának ellentmondással, hi­szen szakemberek között nem titok, a mi adottságaink kö­zött a hozamokat nem tudjuk olyan mértékben emelni, hogy az a gazdaságosságot, a hatékonyságot ne veszélyez­tesse. Ráadásul állattenyész­tésünkről sok jó nem mond­ható el, legfeljebb annyi, hogy nem ráfizetéses. Van pár száz juhunk, s nevelünk évi négyszáz kocát, amelye­ket vemhesítés után a háztá­ji gazdaságokba adunk el. De a méret. — mint a növény- termesztésben is — gátat vet minden nagyratörő elképze­lésnek. Fonákul hangzik, de egyedül elődeink hibájánaK köszönhetjük, hogy ez az ál­lítás mégsem igaz. Vagyis a szövetkezet ez évi terveinek alapjává az a volt szarvasmarhatelep válhat, amelynek két épülete ma Is kihasználatlanul, üresen áll. De nem ipar nélkül Akkoriban a gyengén ter­melő álloijiány, olyan ráfi­zetéssel termelt, hogy nem ke­rülhette el sorsát: a felszá­molást. Az épületeket nem sikerült hasznosítani, hiszen egy új ágazat kialakításához milliók kellettek volna, mert a technológiát mindenképpen át kellett Volna alakítani. Az elnök: — Őszintén megmondva, erre lehetőségünk sem volt. Helyzetünket akkor is, ma is a nyereségközpontúság hatá­rozza meg. Akkoriban nem volt olyan állatfaj, amely az átalakítás költségeit gyorsan visszatérítette volna. Csak napjainkban kaptunk ajánla­tot egy termelési rendszertől, amely jó nyereséggel kecseg­tet. Évi 50 ezer pecsenyeliba l'elhizlalásáról lenne szó, s ha sikerül megvalósítani, 1,5—2 millió forint jövedelemre szá­míthatunk. Az átalakítás így is ötmillió forintha kerülne, de mivel a hús exporttermék, ezt az összeget hitelből biz­tosíthatnánk. Be is adtuk a pályázatunkat, amely most áll elbírálás alatt. Még azon is gondolkodunk, ha kérelmün­ket elutasítanák, akkor ön­erőből belevágnánk, hiszen olyan ágazatot építhetnénk ki, amely az átlagostól jobb nyereségű. A szövetkezetben nem ta­gadják: igyekeznek kihasznál­ni — s a lehető leghatéko­nyabban — azokat a lehetősé­geket, amelyeket az állam va­lamilyen formában ösztönöz. Ezért növelik a kalászosok vetésterületét, hiszen maga­sabb áx'bevételt érhetnek el. Ezért foglalkoznak libával, mert annak ára a világpiac igénye miatt magas. És lé­nyegében ezért építik ki az ipari és szolgáltató tevékeny­séget, mert annak beindításá­hoz mindössze egymillió fo­rint saját erőt tett le a szö­vetkezet, s az idén már 60 milliót (!) termel. Az elnök nem tagadja: — Kívülállónak furcsa, hogy két termelőszövetkezet által alapított közös vállalat szakemberei kutatnak a karsztvíz után a Bükkben, vagy alkalmazottai állítják helyre az árvíz által megron­gált, elsodort Szinva-hidakat. Mégis, azt hiszem, a városi tanácsnak más erről a véle­ménye, hiszen ezekre a mun­kákra eddig nem volt jelent­kező. Mi azt is elvállaljuk, amit más nem. Ez ágazatunk lényege. Miskolcon és a fő­városban, azok a vállalatok a megrendelőink. amelyeknél már kiérdemeltük a bizalmat. Jelenleg már 250 dolgozót al­kalmazunk. Elsősorban hő-, s hidrotechnikai feladatokkal — ez a vállalat neve is —, de ha igény van rá, akkor takarí­tással, festéssel, vagy patak­meder-tisztítással is foglalko­zunk. A sajópetri Egyetértés Ter­melőszövetkezetben a két fő- ágazat helyes arányában lát­ják a nyereségesség útját. A Ids méret mindkettőnek az egyenletes fejlődését megkö­veteli, bár — és ezt is tud­jál? — egy nagyobb gazda­ságban ezeket az elképzelése­ket könnyebb lenne megvaló­sítani. — kármán —■ A gyárbon az idén 5800 tonna papír gyártását irányozták elő. Vaszek János kétszer-háromszor is megmeriti a kádban a szitát, míg a szak­ember szemének is tetsző papírt emel ki. Fehérművesek utódai A 2. számú papírgyártó gépsoron mór másfajta szitával készül a A Papíripari Vállalat Diós­győri tSyárának titkait für­készve eljutunk a hagyomá­nyokat máig is híven őrző terembe, ahol a kézi merítésú papírok készülnek. Vaszek János kétszer-háromszor is megmeríti a kádban a szitát, s a szakember szemének is tetsző papírt emel ki. A régi vízjeleket megelevenítő papí­rok most különleges célra ké­szülnék — szebbeknek kell lenniük, mint bármikor —, hiszen az a könyv készül be­lőlük, amely a Diósgyőri Pa­pírgyár kétszáz éves történe­tét idézi fel. Lendvay Mihály, a gyár igazgatója elmondotta, az idei esztendőt kettős feladat jellemzi. A gyár kétszáz éves jubileumára készülnek, fel akarják eleveníteni a papír­gyári hagyományokat, ugyan­akkor a jelenre is figyelniük kell, hiszen korszerűbb tech­nológiával. a termelékenység tetemes növelésével kívánják a nevezetes évfordulót meg­ünnepelni. Nehezebb a letűnt idők felidézése. Sajnos, a pa­píripari hagyományokból, a légi eszközökből kevés ma­radt az utódokra. — A jubileumi ünnepség­sorozatra, amelyre május vé­gén kerül sor, egy múzeum kialakítását tervezzük — jegyzi meg az igazgató. — Szerencsére, a hagyományo­dat őrző berendezések közül nem mindegyik az enyészeté. A régi papírgyártó eszközök egy részét eredeti állapotuk­ban be tudjuk mutatni. A papit. többi érdekes munkaeszközt pedig fotók, elbeszélések alapján próbáljuk meg re­konstruálni. Külföldön több papírgyári múzeumban is jártam. A legmodernebb technológiával dolgozó gyá­rak mellett, még ma is ter­melnek a régi üzemekben. Ott a látogatók maguk is meg­próbálkozhatnak a kézi me­rítéssel. Igaz, borsos áron jut­hatnak hozzá a hagyományos, nagy értékű vízjeles papírok­hoz. Ügy gondoljuk, hogy a kézi merítésú üzem fenntar­tása az ünnepségek befejezté­vel számunkra is gazdaságos lesz. Igaz, kiszámítottuk, hogy gyárunkban egy ember­nek egymillió forint termelé­si értéket kell előállítania. Meglehet, hogy ezt kézi me­rítéssel produkálni lehetet­len, ám az eszmei érték ezt pótolni tudja. — Kétszáz év múltán, 1982- ben mit tud nyújtani a Diós­győri Papírgyár? — A gyár termelését »évek óta a termelékenység növe­kedése jellemzi — mondja az igazgató. — Minden évben tudtunk újat hozni, az idén is erre törekszünk. Kevesebb létszámmal, többet akarunk termelni. A múlt évet ered­ményesen zártuk: a papír- gyártásban 102 százalékra, a feldolgozásban pedig 105 százalékra sikerült a terveket teljesítenünk. Az idei terv kidolgozását már tavaly nyá­ron megkezdtük, s november­ben kész javaslatokkal áll­hattunk a dolgozók elé. Eb­ben ak évben is alapvető cél­ként tűztük a műszaki szín­vonal emelését Ennek nem mond ellen, hogy januárban az úgynevezett bázisérdekelt­ségi rendszerhez igazodó ter­vek kidolgozására szólította fel gyárunkat a Papíripari Vállalat. Már ezek a tervek is elkészültek, a közeljövőben vitatjuk meg az apróbb vál­toztatásokat dolgozóinkkal. Célul tűztük az idén hatezer tonna papír előállítását, to­vábbá 5500—5800 tonna pa­pír feldolgozását, — S milyenek a feltételek? — Az anyagi ösztönzés új módszerét vezettük be — mondja Lendvay Mihály, — Az idén 3,5 százalékos bér- fejlesztést akarunk megvaló­sítani. Hónapok óta elemzé­sek sorát végezzük: melyek azok a termékek, amelyek gyártása gazdaságos, s mik azok, amelyeket meg kell szüntetnünk. Ilyen előkészí­tés után alakítottuk ki je­lenlegi termékszerkezetün­ket. Rövidesen megkezdjük a társgyárainktól kapott kor­szerűbb berendezések próba­üzemét: is. Lábatlanról egy simítógép érkezett gyárunk­ba. Csepelről kúpos őrlőket, illetve a cellulóz oldását vég­ző berendezéseket. Szolnok­ról pedig úgynevezett ke­resztvágó gépet kaptunk. Az új gépek lehetővé teszik a ne­héz fizikái munka megszün­tetését; az idén mintegy 7000 tonna alapanyag kézi mozga­tását akarjuk gépesíteni. Az újonnan letelepített gépek jelentősen lerövidítik majd a munkafolyamatokat. A régi keresztvágógép teljesítmé­nyét például az új géppel megnégyszerezhet j ük. Déváid Hedvig Fotó: Laczó József Sasszeget gyártanak Hejőkeresztúrban, a Hejőmenti Mezőgazdasági Termelőszövetke zel alátéteket gyártó üzemében az Ongai Csavaripari Vállalat 2. sz. gyáregysége részére rugós alátétek, valamint különböző mé­retű sasszegek készülnek. Nyolcórás műszak alatt egy automata gépből 34 000 db sasszeg hullik a ládába. A képen Simonyák László magyar gyártmányú, sasszeget gyártó automata gépen dolgozik. Fojtán László felvétele Változatlan létszámmal növekvő eredmények (Folytatás az 1. oldalról) — Tíz éve — mondja az elnök — nein kértünk hitelt... Azzal gazdálkodunk, amit mi magunk elő tudunk teremte­ni. S ha jól dolgozunk, a jö­vedelem sem marad el. Vajon vannak-e még tar­talékok, kiaknázatlan lehető­ségek a szövetkezetben? A válasz egyértelmű: igen. Az elnök, a vezetőség, de a szövetkezet minden dolgozója jól tudja: az a tény, hogy 1981- ben 6.20 óra volt a mun­kaidőalap kihasználtsága, ko­rántsem tekinthető végleges­nek. Az arány tovább növel­hető. El is határozták, hogy 1982- ben — az év végéig — elérik a 7 órát. — Még mindig van tenni­valónk a munkaszervezésben az alapanyagok időben törté­nő biztosításában, s abban, hogy a fegyelmezetlenséget száműzzük — mondják. Minderre annál is inkább zükség van, mert az elhatá­rozást. hogy az árbevételt 44. a nyereségtervet pedig 6.5 millió forintra teljesítsék. csak így válthatják valóra. De szükség van amiatt is, hogy havonként mindenki bo­rítékjába több jusson a je­lenleginél. Miután teljesítménybérezés van, személy szerint minden­ki annyit visz haza, ameny- nyit szorgalmas munkája alapján elér. A keresetek ugyan nem kiugróak, de nem is alacsonyak. A 2700—6000 forintig terjedő skála is jelzi: a lehetőségek még kiaknázat­lanok Munka ugyanis van bőven. S aki nemcsak tudásá­val, szorgalmával, hanem az idővel is jól gazdálkodik, egyéni jövedelmét is tovább növelheti. Ebben a szövetkezetben is most készül a mérleg. Az el­nök. Tözsér János mondja: — A múlt évben végzett munka alapján 15—18 napi bérnek megfelelő összeget fi­zetünk majd nyereségrésze­sedésként. Tegyük hozzá: az. hogy a részesedés az 1982. évi mun­ka alapján még jobb legyen, a szövetkezet kollektíváján múlik. T. F.

Next

/
Oldalképek
Tartalom