Észak-Magyarország, 1981. december (37. évfolyam, 281-305. szám)

1981-12-16 / 294. szám

JTTLAG PROLETÁRJAI, EGYESOUETEKI ÉSZAK HUGYAROISZlÜ: AT MSZMP Bfmson-ABAtTj-TrFMPT.eN MFCTW RTTOTTS Á O 4 W 4 K LAPJA XXxVII. crtolyam, 204. szám Ára: 1,40 Ft Szerda. 1981. december 16. bilis müdap Lengyeiországban További külföldi vélemények az eseményekről Mint a varsói rádió kedden délben jelentette, az ország­ban általában nyugalom uralkodik, fennakadás nélkül működnek a kereskedelmi és a szolgáltató egységek, vala­mint a helyi közlekedés. Mi­vel egyesek tartalékgyűjtési célokból több péksüteményt vásároltak, ezért nem jutott mindenkinek, a tejellátással viszont nem volt probléma. Annak ellenére, hogy kedden reggel egyes gyárakban ki­sebb csoportok sztrájkra buj- togattak, normális munkanap kezdődött az országban. A varsói rádió több híré­ben megismételte, hogy saj­nálatos módon, máris szüksé­gesnek bizonyult „elnyomó intézkedések” foganatosítása: hétfőn Lódzban letartóztat­ták a Szolidaritás helyi ve­zetőjét, Adrezej Slowikot és helyettesét, Jerzy Kropiw- nickit, akik a szükségállapot rendelkezéseit megszegve, tö­meggyűlést próbáltak szer­vezni. A PAP lengyel hírügynök­ség értesülései szerint ked­den valamennyi varsói nagy- vállalatnál normálisan mun­kába álltak a dolgozók. A tö­megközlekedésben sincs fenn­akadás. A fővárosban nyu­galom és rend uralkodik. Kedd reggel óta folyamato­san történik az üzletek alap­vető élelmiszerfélékkel — tej­jel és kenyérrel — való ellá­tása. Ezekből a termékekből az ellátás valamivel az utób­bi időszak szintje fölött van. Következetesen folytatjuk a népgazdasági reform beve­zetésére irányuló törekvése­ket és megvalósítjuk az ex­port és az import növelését célzó intézkedéseket — je­lentette ki Tadeusz Nestoro- wicz külkereskedelmi és ten­gergazdasági miniszter. A PAP hírügynökség által hétfőn közölt nyilatkozatá­ban a miniszter elmondotta: az idei év első három negye­dében egyensúlyban volt ke­reskedelmi mérlegünk, de ezt sajnos nem az export foko­zásával, hanem az import csökkentésével értük el. 1982. január 1-től, a reform beve­zetésével gyökeresen megvál­tozik a külfölddel folytatan­dó árucsere-forgalom terve­zése. Űj gazdasági-pénzügyi szabályozókkal ösztönözzük íd az exportot. A jelenlegi gazdasági hely­zet miatt késik a hosszabb távra szóló népgazdasági ter­vek kidolgozása. 1985-ig szóló kereskedelmi megállapodást Bulgáriával és a KGST-hez nem tartozó Koreai NDK-val és Albániával kötöttünk. A többi KGST-tagországokkal valószínűleg jövőre újítjuk meg a megállapodásokat. * Alexander Haig amerikai külügyminiszter hétfőn visz- szaérkezett Washingtonba, és azonnal megkezdte tanács­kozásait a lengyelországi fej­leményekkel kapcsolatos amerikai álláspont kialakítá­sáról. A Haig repülőgépén utazó újságírókat arról tájé­koztatták. hogy az Egyesült Államok és szövetségesei „ak­ciójukat” a további fejlemé­nyektől teszik függővé. Ugyanakkor hozzátették, hogy „a válság heteken át tarthat, amíg következtetni lehet ki­menetelére”, így az Egyesült Államok és szövetségesei (Folytatás a 2. oldalon) Izraeli denies a Golan-fennsík bekebelezéséről A izraeli parlament hét­főn 63 szavazattal, 21 ellené­ben végérvényesen elfogadta a Szíriához tartozó, és 1967 óta megszállva tartott Golan- fennsík bekebelezéséről szó­ló törvényt. A vitában fel­szólaló Sáron hadügyminisz­ter fenyegetően húzta alá, hogy „Az izraeli hadsereg kész minden esetleges kato­nai akcióval szembeszállni”. A Biztonsági Tanács tagjai hétfőn nem hivatalos konzul­tációkat tartottak az izraeli parlamenti döntésről. Egye­lőre azonban nem határoztak arról, hogy Szíria kérésének eleget téve, mikor foglalkoz­nak hivatalos ülésen az ügy- gyeL A Szíriái kormány hétfői négyórás rendkívüli ülése után kérte a Biztonsági Ta­nács összehívását, és az ENSZ segítségét az izraeli bekebelező politikával szem­ben. A kormányülésről ki­adott közlemény hangoztat­ja: Izrael a Golan bekebele­zésére hozott döntéssel ér­vénytelenítette a két ország közti, 19T3-ban aláírt tűzszü­netet, és háborút visel Szíria ellen. „Szíria fenntartja ma­gának a jogot, hogy megfele­lően intézkedjék az ENSZ alapokmányának e durva megsértésével szemben”. A közlemény felszólítja az arab országokat: álljanak Szíria mellé, hogy szembe tudjon nézni e veszélyes fejlemé­nyekkel. Az izraeli döntés aggodal­mat és felháborodást váltott (Folytatás a 2. oldalon) • m Ülésezett Kazincbarcika Tanácsa Értékelték a társadalmi mánkét Kazincbarcika Tanácsának tegnapi ülésén — többek kö­zött — beszámoló hangzott el a város lakossága által elvég­zett társadalmimunka-akci- ólcról. Az utóbbi években a város fejlesztésében, csinosításában jelentős eredményeket értek el a kazincbarcikaiak. Az itt élők ma már teljes egészé­ben magukénak érzik a vá­rost; mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az, hogy az el­telt időszakban jelentős fej­lesztéseket hajtottak végre — önmaguk erejéből. A teljesség igénye nélkül álljon itt néhány említésre méltó fejlesztés, amelyek az eltelt években valósultak meg Kazincbarcikán. A városi strandfürdő társadalmi ösz- szefogással és társadalmi munkával épült meg 1963— 65. között. Elkészült egy szö­kőkút díszmedencével, kiala­kítottak egy jubileumi par­kot, Balatonszepezden létre­hoztak egy úttörőtábort, meg­épült a városi csónakázótó, a főtéri park. A város lakói évente rendszeresen patro­nálják a városi gyermekin­tézményeket, sokat tesznek a város csinosításáért, fásításá­ért, virágosításáért. A IV. ötéves terv időszaká­ban 20 millió forint volt an­nak a munkának az értéke, amelyet a város lakossága elvégzett. 1974-ben, és az azt követő években egyre na­gyobb figyelmet fordítottak a társadalmimunka-akciók ter­vezésére, koordinálására, va­lamint az irányító és szerve­ző munkára, a munkahelyi kollektívák, mindenekelőtt a szocialista brigádok mind erőteljesebben kapcsolódtak be a mozgalomba. Ennek nyomán az elmúlt ötéves terv időszakában ugrásszerűen növekedett a lakossági tár­sadalmi munkák értéke. Az V. ötéves tervben ez az érték elérte az 55 millió forintot. A városban az V. ötéves terv időszakában szerkezeti módosulás is történt a tele­pülésfejlesztési társadalmi munka összetételében. Ma már mind nagyobb arányt képvisel az értékalkotó, ér­tékeket megőrző, a beruhá­záshoz, állóeszköz-fenntar­táshoz, költségvetési felújí­táshoz kapcsolódó munka. A cél világos: a jövőben is meg kell őrizni a társadalmi mun­kák jó szervezését, s arra kell törekedni, hogy a lakos­ság a következő években is segítse a város szépítését, gyarapodását. A tervek szerint 1985-ig mintegy 100 millió forint ér­tékű társadalmi munkavég­zésre számítanak Kazincbar­cikán. Figyelembe véve. hogy a tervidőszak első évé­ben 30 millió forint társa- dalmimunka-értéket hoztak létre a várasbán, a terv egy­általán nem látszik teljesít- hetetlennek. A Márka-üzemben ; Több mint egy éré helyérték ütembe Mólyi határában ai Eger—Mátravidéki Borgazdasági Kombinát Márka-üiemét. Naponta 360 hektoliter Dditö italt gyártanak és palackoz­nak itt. A patika tisztaságú üzemben pontos és precíz auto­maták segítik a munkát. Képünkön: egy parányi mozdulat, amelytől márkásabbá válik a Márka ma: Nagyira ítéli (4- oMal) Egy M lüüre (4. oldal) Kein zárhatjuk le a városkapukat (5. oldal) Noszlaigia-sin (5. oldal) Elfekvő Éla (8. oldoí) Aktívaértekezlet a káder- és személyzeti munkáról Az MSZMP Borsod megyei Bizottsága tegnap Miskolcon, a megyei pártszékházban ak- tivaértekezletet rendezett, a káder- és személyzeti munka időszerű kérdéseiről. A ta­nácskozáson részt vettek a párt-, állami és társadalmi szervek vezetői, képviselői, valamint gazdasági és sze­mélyzeti vezetők. Grósz Ká­roly, az MSZMP Központi Bizottságának tagja, a me­gyei pártbizottság első titká­ra köszöntötte a noegjelente- ket — köztük Csollák Gá­bort, a Minisztertanács Ta­nácsi Hivatalának személy­zeti főosztályvezetőjét —, majd Üjhelyi Tibor, n megyei pártbizottság titkára tartotta meg előadását Bevezetőben elmondotta, hogy a Központi Bizottság 1973-as határozatának meg­jelenése óta tett országos és helyi intézkedések megterem­tették a káderpolitikai hatá­rozat eredményes végrehaj­tásának feltételeit. Az elmúlt évek során túljutottunk az értelmezésen, a végrehajtás alapfeltételeinek megterem­tésén ; ma már a vezetés min­den szintjén elvárható a ká­derpolitikai elvek és célok következetes és színvonalas végrehajtása. Hangsúlyozta, hogy az elmúlt években be­következett változások töb­bek között igénylik és egyben elősegítik olyan vezetői tulaj­donságok kibontakozását, mint a szilárd, de rugalmas vezetés, a dinamikai készség, a rugalmas alkalmazkodás, a szellemi, értelmi mozgékony­ság, a racionalizálás, a koc­kázatvállalás, a bátor kezde­ményező készség, a politikai érzékenység, a konfliktusok és ütközések vállalása. A továbbiakban a káder- és személyzeti munka párt- irányításának kérdéseit ele­mezve, elmondotta: a párt­szervek ez irányú tevékeny­sége tartalmában és módsze­rében egyaránt fejlődött. Az elmúlt öt évben a céloknak megfelelően többször módo­sították a hatásköri listákat, tovább erősödött a párt és a társadalmi szervek választott testületéinek és az alapszer­vezetek vezetőségeinek sze­repe a személyi kérdések el­döntésében. Háttérbe szo­rult a szubjektivizmus, az elvtelen személyi kapcsola­tok: csökkent az előítélet a nőkkel és a fiatalokkal szem­ben; alább hagyott a diplo­ma egészségtelen fetisizálása; előtérbe került az egész" em­ber, az életút, a szerzett ta­pasztalatok és az alkalmas­ság reális számbavétele. Azonban a vezetőkkel való foglalkozás és nevelés még nem elég folyamatos, sok esetben elmarad az időbeni figyelmeztetés. Kibővült a szakszervezetek és a KISZ- szervezetek véleményezési jogköre, de ezek gyakorlását még sok formális elem gyen­gíti. A megyei pártbizottság tit­kára többek között azt is el­mondotta, hogy a pártirányí­tás érvényesülése és a káder­politikái elvek eredményes végrehajtása kedvező hatást gyakorolt az állami személy­zeti munkára is. A fejlődés ellenére sok területen még nagyok a színvonalbeli kü­lönbségek, előfordulnak for­mális minősítések. Még min­dig jelen van az ellentmon­dás — mondotta —, hogy a minősítések alapján gazdag­nak, az élet által szembesít­ve viszont szegénynek érez­zük magunkat káderekben. A személyzeti apparátusok tevékenységének áttekintése után arról szólt, hogy a terr­szerű képzés és cserélődés eredményeként az elmúlt öt évben tovább javult a megye területén dolgozó vezetők összetétele, politikai, szakmai és vezetői felkészültsége. Többségük alkalmas feladata ellátására, megfelel a köve­telményeknek. Körükben megnőtt a munkások — és korántsem kielégítően — a nők aránya. Nem voltak elégségesek a fiatalok na­gyobb mérvű bevonására tett intézkedések. A vezetők átlagéletkora 46 év, 15 szá­zalékuk öt éven belül eléri a nyugdíjkorhatárt. Hangsú­lyozta, hogy a vezetők több­ségének a munkájára és ma­gatartására a párt politikájá­nak ismerete és elfogadásán alapuló elkötelezettség és a végrehajtásban való tevé­keny részvétel a jellemző. Az összességében kedvező érték­ítéletet — közvetett módon a megye eredményei, a köz­hangulat, a politikai légkör kiegyensúlyozottsága is alá­támasztja. (Folytatás a 3. oldalon) A tavaszi vetésekért Munkában a tűsieparátor. A tavaszi vetésekhez készítik elő a lucerna magját a vetömagtermeltetö vállalat legkorsze­rűbb, kál-kápolnai telepén. A pillangós aprómagvakat a tűszeparátoron engedik át, hogy a bolyhos, a szálkás ideget* anyagok eltávolítása után jó mmőségű vetőmag jusson me­gyénk mezőgazdasági üzemeihez.

Next

/
Oldalképek
Tartalom