Észak-Magyarország, 1981. március (37. évfolyam, 51-76. szám)

1981-03-07 / 56. szám

1981. március 7„ szombat

ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 3

j. a

Önkritikus értékelés - mértéktartó tervek

r Az encsi járási KISE-bi- zottság az elmúlt években rendszeresen foglalkozott a lakóterületi „alacsony szervezettségű” (kis létszámú), alapszervezetekben folyó KISZ- munkával. A színvonalasabb mozgalmi élet érdekében hozott intézkedési tervek végrehajtása állandó feladatuk, hiszen a járás területének háromnegyed részét az aprófalvak foglalják el.

Az ifjúságmozgalmi munka fejlődése vitathatatlan, de lassú, megtorpanásokkal és gondokkal, terhelt; ezt jelezte azoknak a KlSZ-titkárók- nak a véleménye is, akik az egyik — a közelmúltban tartott — titkári értekezleten összegezték az elmúlt év munkáját és vázolták a jövő feladatait. Sok gondról, problémáról és szerény eredményekről, ugyanakkor a jövőben bizakodó tenniakarásról tanúskodtak a vélemények.

Sok helyen akadályai az eredményesebb KlSZ-munká- nak a szerénynek is csak jóindulattal nevezhető tárgyi feltételek, mint például Kázs- márkon:

— A községi alapszervezetben huszonegyen vagyunk, de csak nyolc székünk van abban a helyiségben, ahol a rendezvényeinket tartjuk — mondotta Kiss József, a községi KISZ-alapszervezet titkára.

A titkár alig egy hónapja tölti be tisztét: szeretné el- érnii hogy az idén aktívabb legyen a tggság, mivel tavaly csak 20 százalékukra lehetett számítani.

Az anyagi lehetőségek állatában szerények, mint például Szalaszenden:

— Az alapszervezet pénztárában 322 forint- 20 fillér van — mondta Bobcsák Gyöngyi titkár. — Mit |iezd- hétünk ezzel a pénzzel?

Az év elejéh nagy lendülettel kezdtek, ami később alábbhagyott: kevesen vannak (ezért is kevés a pénzük, a tagdíj 50 százaléka), több lány férjhez ment, a fiatalasszonyokat már nehezebb bevonni a mozgalmi munkába. Sok az ingázó fiatal, akik hét közben nincsenek otthon, hét végén pihenni, szórakozni akarnak.

A mozgalmi tapasztalat is változó, mint ahogy a tárgyi és egyéb feltételek sem egyformák.

— Tavaly voltam hathetes KISZ-iskolán a Csanyikban — mondotta Krivda József ináncsi titkár. Az idén megpróbálom hasznosítani az ott tanultakat; az elmúlt év egyik tanulsága, hogy nem csinálhatok mindent egyedül, jobban meg kell osztanom a munkát a vezetőséggel.

— Nekünk sincsenek nagy terveink — folytatta Kiss Attila, perei titkár, -y A községi pártszervezettel szeretnénk jobb kapcsolatot kialakítani. A múlt évben öl új tagot vettünk fel, velük megerősödve az idén szerelnénk többre vinni.

A társadalmi munka szinte mindenkinél szóba került: a fiatalok akarnak dolgozni, tudnak áldozatot hozni, ha értelmes feladatokat kapnak — és ha keresnek maguknak. Mint a szemerei KISZ-esek, akiknek mégsem sikerült úgy, ahogy szerették volna:

— Nem is tudom — nevetett Salacz József titkár —, pedig a buszváró, aminek az alapját kiástuk és betonnal kiöntöttük a kocsma mellett van. De még ide sem jöttek a fiatalok dolgozni, négyen csináltuk a munka nagyját. Az idei esztendő talán jobb lesz, előbbre kell lépnünk, mert így nem az igazi.

— Nekünk is elég nehéz összeszedni a fiatalokat — folytatta Tóth Gizella, a tel- sővadászi titkár. — Volt egy-két politikai vetélkedőnk, sportnapunk, a tsz-szel jó a kapcsolatunk: ide adják a buszt egy-egy kirándulásra, de így is kevesebbet vagyunk együtt, mint kellene.

Meczkó János, a hernád- büdi alapszervezet tikára sem régen tölti be tisztségét: — A kezdet kezdetén tartunk, nekünk sincs megfelelő helyiségünk, ahol néha össze tudnánk gyűlni. A faluból eljáró fiatalok nagy i része ott KISZ-tag, ahol dolgozik. Ebből az is következik, hogy sem a munkahelyükön, sem nálunk nem élnek igazán mozgalmi életet: de azért mégiscsak itt vannak itthon, ide jönnek haza: a jövőben mindenképpen jobban számítunk rájuk.

— Mi már a gazdagabbak közé számítunk, mert 3000 forint van az alapszervezet kasszájában — mondta Pecsenye Barna göncruszkai titkár. — A tanács is ígérte, hogy segít; Hozzákezd tünk egy sportp’álya építéséhez, több sikeres akciónk volt az elmúlt évben. Jó a kapcsolatunk a tsz-szel, patronáljuk az úttörőket. Szerényen, de azért haladtunk a múlt évben, így az idén is szeretnénk előbbre lépni.

Többször felvetődik a tszszel, a tanáccsal, az iskolával, vagy akár egy szomszédos községgel való együttműködés kérdése, mint például az alsógagyi KlSZ-esek- nél:

— Közös kirándulásokat rendeztünk — mondta Dómján Zsuzsa titkár — a bak- takéki és a csenyétei alapszervezettel. A községi párt- szervezettel qs a tsz-szel már nem vagyunk ilyen jó kapcsolatban: a tsz-ben nem na- gybn igénylik az együttműködést, a pártalapszervezet- tel pedig kisebb vitáink voltak a köJosen használt teremmel kapcsolatban.

A szervezeti élet fejlesztése állandó feladatként és igényként újra és újra felvetődik. Széli István viimá- nyi titkár is sorolja a gyenge pontokat: az oktatás, a társadalmi munka szerénynek is alig mondható eredményeit, amelyen változtatni akarnak:

— Van bennünk kurázsi — mondotta —, hiszen az ezeréves Hejce tiszteletére rendezett vetélkedőn szép eredményt értünk el. Ezer forintot nyertünk. Bízunk azokban — és nyitva előttük a KISZ- szervezet —. . akik tisztességesen élve-dolgozva bizonyí. tani akarják: méltóak arra, hogy közöttünk legyenek.

Juhász Ágnes, a csobádi alapszervezet titkára: — Mi is segítettünk a községi buszváró építésében, a tavasszal elkezdjük a sportpálya kialakítását. Sportolunk: több járási versenyen vettünk részt; az új mozgalmi évben kulturális téren is szeretnénk előrelépni.

A járás sajátos körülményei között az ifjúságmoz- galmi munka máshol is ösz- szekapcsolódik a szocialista brigádmozgalommal. Tóth József, a Halmaj és Vidéke Áfész titkára szerint ez náluk is segíti a munkát; a fiatalok helytálltak a gazdasági munkában. A társadalmi munkában is: ha kellett, akkor takarítottak, de ha a szükség úgy kívánta, akkor almát szedtek a Szikszói Állami Gazdaságban. A jövőben többet akarunk sportolni és tervezzük egy fotószakkör szervezését is.

A községi alapszervezetek egyik gondja: kevesen vannak, mint például a hernád- cécei KISZ-esek. — Heten vagyunk — mondotta Nagy Géza titkár. — Nem sokat csináltunk az elmúlt évben. Volt egy kis társadalmi munkánk, a tanáccsal és a pártszervezettel. Vannak terveink: szeretnénk felvenni a kapcsolatot a felsödobszai KISZ-esekkel, együtt talán többre megyünk. Az idei feladatok között említeném egy szabadtéri pingpongasztal elkészítését.

Szerény eredmények, szerény tervek, tiszteletre méltó erőfeszítések. Bízunk benne, hogy valóra válnak.

Idézet a járási KlSZ-bi- zottság egyik ülésének anyagából: „Ahhoz, hogy ezeket a gondokat megszüntessük, illetve mérsékeljük, széles körű összefogásra van szükség mind a helyi, mind a járási szervek részéről.”

l’ctra József

Ismét nehéz helyzetben vannak a feketevölgyi bányászok, hiszen súlyos geológiai gondok hátráltatják termelőmunkájukat. Jelenleg két front üzemel az aknában, ezek azonban mindössze 50 százalékra teljesítik tervüket. A bajt egyrészt az okozza, hogy csak 16 méter széles szénpillért hagytak a két munkahely között. Másrészt: késve indult be az M/7-es fejtés, az M/6-os front 50 méterrel megelőzte. így a művelés következtében fellépő közetmozgások összenyomták az előbbi front alapvágatát, amit kétszer is átépítettek A legújabb hir: az eddigi két front egy frontként üzemel, aroz a pillért is lefejtik. Képünkön- Kriston Károly és ten- key Barna elörclópteti a biztosító egységeket.

A B5ÍV központi telepén

Havonta 4000 darab kötőcsavart készítenek a BÁÉV központi telepén. Az alsózsolcai házgyárban ezeket a csavarokat a panelekbe építik. A házak szerelésénél e csavarokkal rögzitik az elemeket egymáshoz. Képünkön: Horváth Pál esztergályos, oki ezeket a kapcsolóelemeket készíti.

Borsótermesztési

tanácskozás

A borsó termőterületéne"!', s hozamának növelése állt középpontjában annak a tanácskozásnak, amelyet tegnap a Vetőmagiermellető és Értékesítő Vállalat Észak- magyarországi Területi Központja rendezett. Megyénkben a korábbi évekhez képest alaposan visszaesett a hüvelyes növény területe, az a háromezer hektár, amelybe idén tavasszal mag kerül, csak fele az előző időszak vetésterületének. Mivel ára emelkedett, idén ismét remény van arra. hogy a termelők nagyobb kedvvel vágnak a borsó termesztésének. A növény húszmázsás hektáronként i terméseredménnyel már gazdaságos, de ha gazdasagaink a jelenlegitől jóval nagyobb mértékben 150 —200 hektáron termesztik, akkor a hatékonyság fokozható. Legalábbis ez derült ki Pintér Ferencnek, a Gödöllői Búza- és Borsótermesz- tési Rendszer igazgatóhelyettesének előadásából, aki elsősorban azokkal az energia- takarékos eljárásokkal, s okszerűbb növényvédelmi módszerekkel -foglalkozott, amelyekkel a rendszer továbbfejlesztett technológiájának keretében, alacsonyabb költséggel magasabb hozamok érhetők el. A közeljövőben az újonnan kifejlesztett talajelőkészítő gépekkel. az egymenetes betakarítással, az új holland, s NDK fajúikkal a borsó az egyik legeredményesebben termeszthető növényünkké válhat.

Összesen

136 millió forint

• Sérülések, balesetek megelőzése e Szociális épületek felújítása ® Lakásépítési támogatás

Az Ózdi Kohászati Üzemekben a nemrégiben elfogadott terv szerint az idén 50 millió forinttal többet költhetnek szociális kiadásokra, mint az elmúlt évben. Mit tartalmaz a terv, mire fordítják az összesen 136 millió forintot? A kérdésre az ÓKÜ szakszervezeti bizottságán kaptuk meg a választ.

A sérülések, balesetek megelőzése az egyjk legfontosabb feladat. Erre, valamint a munkakörülmények javítására 8 millió 850 ezer forint jut. Egyebek között meghatározzák a leggyakrabban előforduló balesetek okait, s hatékony intézkedéseket tesznek azok megszüntetésére. Folytatják a rendkívüli tisztasági szemléket, az éjszakai és a célellenőrzéseket. Korszerűsítik az üzemi szellőző- berendezéseket. igy á finom- acél-hengermű öntőpódiumának levegőcseréjét, s felújítják n villamos központ elavult épületét is. Üj világítótesteket szerelnek fel a granulálóüzemben. Így hat munkahelyen, összesen 230 dolgozó munkakörülményei javulnak.

Az égés- és gázveszélyes munkahelyeken korszerű védőfelszerelések alkalmazásával fokozzák az ott dolgozók biztonságát. Ennek érdekében újabb, tíz darab sűrített levegős, önmentö légzőkészüléket szereznek be. Ugyancsak a dolgozók biztonságát fokozza majd, hogy felújítják az acélműi berakódarukat, s ennél a munkánál figyelembe veszik a balesetvédelmi szempontokat is. A biztonságosabb munkavégzés érdekében még ebben az évben korszerűsítik a nehézvasszerkezeti műhelyben a lemezvágó ollók védőberendezését, s befejezik a 4-es számú kohó személyi és teherfelvonójának felújítását. A veszélyes forgácsológé- pekre pedig vészleállítókat szerelnek fel.

Harminckétmillió forintot fordítanák majd a munka- és védőruhák beszerzésére. a A védőfelszerelések és védőruhák minőségének javítását a SZOT állal jóváhagyott típusokból folyamatosan végrehajtják. Kísérletképpen az idén vezetik be a Vonder- man-licenc alapján gyártott korszerű védőszémü vegeket, „Silencium” típusú füldugó- kat(

Üj szabályzatot dolgoznak ki a munkavédelmi tevékenység ösztönzésére. A szabályzat tartalmazza majd azokat az előírásokat és feladatokat. ^amelyeket a gyáregységek és szocialista brigádok munkavédelmi tevékenységének értékelésénél és elismerésénél alkalmaznak. A jól dolgozó munkavédelmi aktívákat emlékplakettel jutalmazzák és a kiváló dolgozó cím adományozásánál is figyelembe veszik ezt a tevékenységet.

A tűzvédelem hatékonyságát a gyári tűzoltók szakmai továbbképzésével, az állandó ügyelet biztosításával, s a tűzoltó-felszerelések karbantartásával tovább növelik. Tízmillió-ötszázezer forint jut

majd az új kohógáz-elégelö fáklya építésére, valamint a martinkemencék füstgáz- tisztító berendezéseinek karbantartására. A szociális terv több, mint tizenkétmillió fo- . rintot biztosit a szociális létesítmények felújítására és megóvására. Jelenleg kilenc ilyen létesítmény átépítését vették tervbe, így rendbehozzák az acélműi tápház, az alakvas-kikészítői, a finomhengermű központi, valamint a hengermegmunkáló üzem szociális létesítményeit.

A munkahelyi étkeztetést a vállalat területén levő négy étteremben és munkahelyi büfében biztosítják. Az étkeztetésre — hozzájárulás és működtetés címén — ebben az, évben négymillió-ötszázezer forintos vállalati támogatást szánnak. Közel ötmillió forintot fordítanak majd a vállalat tulajdonában levő üdülök fenntartására. Ebben az évben mintegy 3000 dolgozó és családtagjaik részére biztosítanak üdülési és pihenési lehetőséget. Növelik a külföldi csereüdültetésen részt vevő dolgozók, s közöttük a nyugdíjasok arányát.

A szociális gondoskodás egyik legfontosabb területe a vállalati dolgozók lakásépítési támogatása. Erre a célra ebben az évben 1 millió 300 ezer forintot fizethetnek majd ki. A családiház-építő és -felújító dolgozóiknak ezenkívül még építőipari "gépek. zsaluzóanyagok kölcsönzésével, kedvezményes szállítással, használt építési anyag eladásával is segítséget nyújtanak.

A vállalati segélyakció keretében az arra rászorulók részére a szociális helyzettől függően 500-tól 1200 forintig terjedő összegeket utalnak majd ki. s erre a célra több mint 80Í) ezer forint áll a bizottságok rendelkezésére.

JU. J. J