Észak-Magyarország, 1981. március (37. évfolyam, 51-76. szám)
1981-03-17 / 64. szám
T984. f7„ tachf ESZAK*MAGYAftORSZAG 5 Gépgyár születik... ® Határozottan, demokratikusan i r A diósgyőri Lenin Kohászati Művekben ez év január elsejétől másként szervezik közel hatezer ember, zömmel karbantartó és forgácsoló munkáját. Üj szervezeti keretek között, új feladatokat kapnak. A változás lényege: azonos, vagy csekély mértékben emelkedő fizetésért, értékesebb, jobb minőségű és folyamatos munkát kívánnak tőlük. Hogyan fogadják a változásokat, értik-e a célt, miként veszik ki részüket- a dolgozók a megvalósításból ? Recept néiküi — Egyes vélemények szerint, az átszervezés némely munkahelyen úgy érte a dolgozókat, mint derült égből a villámcsapás. Mi a vezérigazgató véleménye erről? — Valóban érnek bírálatok, miszerint nem volt megfelelően széles körű és demokratikus a változások előkészítése — ismeri el dr. Szep- pelfeld Sándor, majd így folytatja: — Hadd bocsássam előre, nincs jól bevált, részleteiben kidolgozott recept arra, miként kell előkészíteni és végrehajtani azokat a munka hatékonyságát, szervezettségét, a gyártrfiányszerkezet átalakítását célzó minőségi változásokat és szervezeti módosításokat, amelyeket pártunk kongresszusa, Központi Bizottságunk és a kormány határozatai célul tűztek minden gazdálkodó vállalat elé. Ami az alapvető célokat illeti, azokról a vállalati élet demokratikus fórumain évek óin termékeny eszmecsere folyt vezetők és beosztottak, a szocialista brigádtagok, a párttagok és pártonkívüliek körében. A végrehajtás fő irányait - dolgozók széles rétegeivel ismertettük. A vélemények és javaslatok tömegére alapoztuk konkrét elképzeléseinket. Ezekről tavaly novemberben tájékoztatást adtunk a fizikai dolgozók képviselőinek, a brigádvezetőknek, a párttagoknak, a művezetőknek és műszakiaknak. Az, hogy a január elsejével életbe lépett vezérigazgatói rendelkezés nyomán létre: öfct szervezeti módosítások egyeseket váratlanul értek, arra figyelmeztetett bennünket, hogy az információk nem haladtak végig a maguk útján mindenütt. Magam, is tapasztaltam abban a'mű- helyben járva, ahol egykor munkásként dolgoztam, hogy kevés információ jutott el a munkapadhoz, néhány .középvezető saját jól értesült- ségét fontosabbnak tekintette a dolgozók megnyerésénél. Szélesebb körben mégsem tekinthető általánosnak ez a tapasztalati Az intézkedések gyors egymásutánjára ugyanakkor szükség volt. A bizonytalanság csökkentése miatt, s azért is, hogy középvezetői szántén ne legyen idő a bujtatott létszám növelésére, a legjobb szakemberek „átmentésére”. Elképzelésünk az volt, és ma is az, hogy ott. ahol elfogadható érvekkel meggyőznek egy-egy kulcshelyzetben levő szakember szükségességéről. nem zárkózunk el attól, hogy a termelési szervezet számára visszaadjuk őket és az átcsoportosított béralapot. De erre csak ott kerülhet sor, ahol a technológia ezt ésszerűvé teszi, s ahol a -munkaidő kihasználását biztosítani tudják. A pártszervezetek erejével — Hogyan jellemezhető az intézkedések általános visszhangja? — Tudjuk, hogy az érintettek többsége azért jár be nap mint nap az üzembe, hogy elvégezze a kiszabott munkát, megdolgozzon keresetéért. Dolgozóink nagy többsége kész arra, hogy a közös cél valóra váltósáért mindent meglegyen — mondta Saeppelfeld Sándor. — Pártbizottságunk tapasztalata is ez — veszi át a szót Rábai István, a nagyüzemi pártbizottság titkára. Pártszervezeteink kommunistái' hosszú ideje őszintén és kertelés nélkül beszélnek az ország, k benne a diósgyőri kohászat gondjairól. Támogatják a vezetés elképzeléseit. Agitáciönk hatásfoka talán azért gyengébb helyenként, mert az embereket közelebbről érintő részletkérdésekben ma is sok a vita, nem sikerült mindent előre tisztázni. Ez azonban, úgy vélem természetes kísérőjelensége minden nagy változásnak. Az intézkedések határozottsága és a végrehajtás demokratizmusa nem mond ellent egymásnak. Politikai munkánk most bontakoztatható ki igazán, amikor a végrehajtás alapfeltételei már adottak, s a részietek tisztázása, az érdekütközések feloldása, az emberi gondok enyhítése a cél. Háromezer-haíszáz főnyi párttagságunknak az ad erőt, hogy tudjuk: a többség vállalkozó kedve élénk, a teffvágy erős az emberekben. Sokan bíznak abban, hogy újszerű, szebb és értelmesebb feladat vár rájuk. Móri Lajos, a vállalati szakszervezeti bizottság titkára így beszél: — Erről győzött meg bennünket a január közepén két ízben 600—600 érintett dolgozó részvételével megtar tott fórum hangulata is A részvevők ISO írásban és jó néhány szóban feltett kérdésére válaszoltunk a vezérigazgatóval, az új igazgatóság vezetőjével és a pártbizottság titkárával együtt. Ez a párbeszéd hozzájárult több részletkérdés tisztázásához is. Nem egyszerűen megnyugvással. hanem érzékelhető lélkesedéssel fogadták a dolgozók a vezetésnek azt az ismételten kinyilvánított törekvését, hogy jövőnket elbocsátások és tömeges áthelyezések nélkül, jobb és értékesebb munkával kívánjuk megalapozni. Egységes akarattal E fórumokon magunk is tapasztaltuk, hogyan ková- csolódik a cselekvési egység. A részvevők számos javaslatot tettek a munkában előforduló látszattevékenységek kiküszöbölésére, az ész- szerűsítésre. Igényelték, hogy az alkalmazottak, a műszakiak a korábbinál hatékonyabban kamatoztassák a felgyülemlett és sok helyen kiaknázatlan szellemi tökéi az új' célokért. Elismeréssel szóltak arról hogy a vezetők helyi kezdeményezéseikre jobban kívánnak támaszkodni, s az átszervezés nem érinti kedvezőtlenül anyagi helyzetüket, szociális körülményeiket. Elismerték annak jogosságát, hogy ahol a feladat változása miatt ezentúl nem jogos különféle pótlékok kifizetése, ott a több és jobb munkával lehet, egyensúlyt teremteni. Sokan arról érdeklődtek, milyen fejlesztésekre számíthat munkaterületük a megváltozott feladatokkal összefüggésben. Ezeken a fórumokon bebizonyosodott, hogy igénylik es támogatják a jól irányított, a vállalat és a dolgozók eredmény«.! növelő változásokat. Megfogalmazódott az az igény is, hogy a következő időszakban a vezetők és a beosztottak, a párt-, a társadalmi és a tömegszerveze- tek még szorosabb egységben egyengessék minden aprónak tetsző emberi gondra figyelve azt a helyes utat. amelyen a diósgyőri kohászat nagy kollektívája mo6t elindult Kovács György Attila (Vége) Vsriskeresztes munka u LKM-ben és a DIGÉP-ben A megyei Vöröskereszt vezetőségének ülésén a beszámolók között első volt Miskolc két nagyüzemének, ax LKM-nek és a DIGÉP-nek értékelő információja az üzemi vöröskeresztes munkáról. A Diósgyőri Gépgyárban 63 alapszervezet működik és munkabizottságaik aktív munkát végeznek; rendszeres kapcsolatot tartanak fenn az üzemorvosi hálózattal, segítséget nyújtanak a veszélyeztetett fiatalok problémáinak megoldásában. elsősegélynyújtó tanfolyamokat szerveznek, hatékonyan szervezik a véradást az üzemben. A Lenin Kohászati Művekben ötezren felüli a vöröskeresztes tagság létszáma, 71 alapszervezetben tevékenykednek. Családvédelmi, ifjúságvédelmi. véradásszervezési munkájuk jelentős, ötezer önkéntes véradót tartanak számon, éves ünnepségükön tavaly 1200 téradót jutalmaztak többszörös véradásért. Az üzemi vöröskeresztesek szervezeti mukájában kiemelt feladat az elsősegélynyújtási tanfolyamok szervezése egészségnevelő munkájuk során is. A vezetőségi ülésen javaslatokat tettek a megyei cen- tenári u mi megemlékezésekre, valamint az ifjúsági Vöröskereszt 60. évfordulójának megünneplésére. Követendő példa A szakszervezeti bizalmiak oktatása elsőrendű feladat. Megfelelően élni a jog-, és hatáskörrel csak úgy lehet, ha a gyakorlati munkához megvan a politikai, elméleti felkészülés. A Miskolci Közlekedési Vállalat szakszervezeti bizottsága érdekes kezdeményezést valósított meg azzal, hogy a bizalmiak oktatásán részt vesznek a csoport- és művezetők. Ez nagy előnyt fog jelenteni a későbbiekben, a közös munkavégzés során, mert egy nyelven tudnak majd beszélni a bizalmiakkal. A szakszervezeti munka sokoldalú ismerete szinte nélkülözhetetlen eszköz a gazdasági és műszaki vezetés számára. S az abban való jártasságot megszerezni! szinte elemi kötelesség. A példa követendő. A 290 modern, összkomfortos lakást három év alatt építették fel v Változó nagyközségeink: Putnok Fotó: Fojlán László Á szénre épült holnap N. Győr Gyula: Az orvosi rendelőt érdemes megnézni... Mogyoróssy Pál: Az emelkedő őrak ellenére 5* sokan építkeznek A Fő téren, pontosan a 9 templommal szemben áll a „Vám”- étterem és presszó épülete. A nem mindennapi cégérrel büszkélkedő vendéglátóhely neve azokra az időkre utal, amikor a község Gömör és Borsod megye határát jelezte. Akkoriban a vámjogon kívül önálló vásártartási joggal is rendelkeztek, s az iparosok, kereskedők szívesen telepedtek meg a forgalmas út mentén. Járási székhely is volt Putnok, erről a tisztéről 1962- ben kellett lemondania. Ma „csak” nagyközség. több mint hétezer lakossal, de megyénk egyik legjobban fejlődő nagyközsége, amely már magán viseli a városiasodás, az urbanizálódás jegyeit is. A legjobb bizonyíték erre a „Szeptember 6.” úti lakótelep, amelynek 290 lakását az elmúlt három évben építette meg példás gyorsasággal a Borsod megyei Tanácsi Építőipari Vállalat. Az összkomfortos, kényelmes otthonokat kivétel nélkül bányászok lakják. — A park még nem épült meg, ennek ellenére Igazán jól érezzük magunkat a többszintes házak által határolt tágas téren. Élénk pasztellszínekben csillognak a homlokzatok, s az erkély-. rácsok ötletes megoldásával egészen különleges hatást értek el — mondják a lakók. akik régen rászolgáltak már az összkomfortra, s nem árt, azt sem hozzátenni. hogy nem ingyen kapták: a bánvászlakás- akció keretében az utolsó fillérig kifizették, kifizetik az árát. Mi foglalkoztatja mostanában a putnoldakat? A kérdésre alighanem a legilletékesebb, a 75 éves tanácstag, Mogyoróssy Pál válaszol. — Vannak olyanok, akikben ott motoszkál a rejtett gondolat: jó lenne városi címet kapni. De korai lenne még ez. Nem attól függ egyébként sem egy település közérzete, hogy éppen milyen címe van. Sokkal inkább az ellátástól, a kereseti lehetőségektől, a kulturális színvonaltól, és még sok minden egyéb mástól. Például attól, hogy miként mozdulnak az emberek lakóhelyükért, környezetükért. Véleményem szerint ebben a putnokiaknak még jócskán fejlődniük kell. No és sokan szeretnének lakást kapni, s az emelkedő arak ellenére is építkeznek. Mi kellene még? Ügy érzem, nagy szükség lenne a múzeumra. Két év múlija 'esz 700 éves Putnok. Akkor biztosan ízó lesz róla ... Mit nézzünk meg Putno- kon? A tanácselnök, N. Győr Gyula szerint az orvosi rendelőjük méltó a figyelemre. — Az elmúlt év májusában kezdték meg a gyógyítást a központi fogászati rendelőben. Ellátási körzetéhez 15 község tartozik, ahol közel 20 000 ember él. Ügy gondolom, ez még ma is nagy dolog, már csak azért is. mert nem olyan könnyű letelepíteni, utána pedig megtartani a fogorvosokat. Lakás kell hozzá ... Ugyancsak, nagy eredménynek tartom az állandó orvosi ügyelet megszervezését. Délután 5-től másnap reggel 7-ig tart az ügyelet, s a mentőkocsi is készenlétben áll. — Amikor telefonon kerestük. azt mondta, hogy órákig tudna beszélni gondjaikról is. — No, ez egy kicsit túl- * zás volt. Néhányat azért ^ felsorolok. A község nyuga- i ti részén még mindig nincs j vezetékes ivóvíz. Nagy szűk- • ség lenne egy új gyógy- jj szertárra, és a művelődési » otthonunk is nagyon rossz J, körülmények között dolgo- s zik. De hát a pénzt nálunk § is nagyon be kell osztani, £ annak ellenére, hogy az ■ 1975-ös 14 millió forinttal J szemben most 30 millióval » gazdálkodhatunk. — Mi az, amire Jut? — Ez évi fejlesztési tér- t vünk két nagyobb építke- f zésről szol. Még az idén f szeretnénk befejezni a száz * térőhelyes óvodát, s meg- * kezdődik az 1-es számú is- * kola bővítése, amely végső t soron 14 millió forintba ke- * rül majd. Egyébként, ija t már az építkezésekről esett * szó, érdemes beszélni arról * is, hogy 75 házhelyet ala- t kilőttünk ki, s rendkívül * nagy irántuk az érdeklődés, i Aggtelektől Kazincbarcikáig * vannak jelentkezők, s » ugyancsak főhet majd a fe- * jünk, hogyan osztjuk el. Kedden jártunk Putno- J kon, igazi tavaszi napfény s sütött, s, lekívánkozott ró- ! lünk a kabát. Dél már jó- » val elmúlt — mindenütt * élénk volt a forgalom. Kü- ■ lönösen a bányászok lakó- * telepe „mozdult” mejg, so- | kan indultak a délutáni * siktára. A putnoki aknából J ;e)enleg naponta 120—130 » vagon szenet küldenek a £ felszínre. Néhány év múl- i va — a tervek szerint — { ez a mennyiség 400 vagon- » ra emelkedik. Hatalmas § szénvagyon található itt a r föld alatt, s a bányászat J fejlődése meghatározza a * község jövőjét is... Udrardy József »
