Észak-Magyarország, 1980. május (36. évfolyam, 101-126. szám)
1980-05-01 / 101. szám
ESZAK-MAGYAROR5ZÁG 3 1980. május 1., csütörtök \ Kitüntetett vállalatok Korom Mihály köszönti a kitüntetett vállalat dolgozóit Tiszai Vegyikombinát Együttműködésünk a fejlődő országokkal „Ha megtanítod halászni../’ Szerdán délután ünnepségei rendeztek a Tiszai Ve- gy (kombinátban abból az alkalomból, hojb' a nehézipari miniszter és a Vegyipari * Dolgozók Szakszervezetének elnöksége múlt évi kimagasló munkája elismeréseként Kivaló Vállalat címmel tüntette ki a gyaróriás hatezer fős kollektíváját. Az ünnepi gyűlést Mészáros János, a TVK szakszervezeti bizottságának titkára nyitotta meg. s köszöntötte az elnökségben helyet foglalt dr. Korom Mihályt, az MSZMP Politikai Bizottságának tagját, a Központi Bizottság titkárát, Grósz Károlyt, a Központi Bizottság tagját, a Borsod megyei Pártbizottság első titkárát, dr. Simon Pál nehézipari minisztert, Cseterki jMjosl, az Elnöki Tanács nyugdíjas titkárát, dr. Ladányi Józsefet, á megyei tanács elnökét, Tóth Józsefet, a SZÓT elnökségének tagját, a Szakszervezetek megyei Ta7 náCsának vezető titkárát, Molnár Károlyt, a Vegyipari Dolgozók Sza kszervezetének titkárát, | az ünnepségen megjelent párt-, állami és tömegszervezeti vezetőket. Az ünnepségen' Hu szár Andor, a Tiszai Vegyikombinát vezérigazgatója mondott: beszédet. Szólott róla, hogy 1979-ben bonyolultabb gazdasági környezetben, nehezebb feltételek közepette kellett dolgozni. — A szabályozó rendszer egyre szigorúbb követelményeinek, a belső, a a külföldi piac mennyiségi és minőségi igényeinek kielégítésére kellő időben és tudatosan felkészültünk —1 mondotta. — Felelősséggel határoztuk meg feladatainkat, őszintén és nyíltan feltártuk a dolgozók előtt a nehézségeket." a várható gondokat, s ezzel, együtt megfelelő in'ézkedé- sekel foganatosítottunk munkánk állandóan növekvő színvonal á na k bi zt ősi t ásá ra. A korábbi évekhez hasonlóan gyors ütemű fejlődés, s a gazdálkodás hatékonyságának szüntelen javulása jellemezte a vállalat kollektívájának munkáját. A kombinát termelési értéke lltl százalékkal haladta meg az előző évii, s kimagasló, több mint 1.8 milliárd forint nyereséget értünk el. Vállalatunk az elmúlt évben is nagy. gondol fordított a népgazdaság dot1 sirel szó mól ású bevételének javítására, a tőkés expóit növelésére. Egyre javuló piaci 'munkával, a világpiaci árváltozások megfelelő kihasználó sóval számol tévőén növeltük nem rubelelszámolású kivitelünket, ,s több mint 70 millió dollár exporttal járultunk hozzá az ország k ül - keres Is ed el mi egyensú Ív á nak javításához. A vezérigazgató ünnepi beszéde után Korom Mihály, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára emelkedett szólásra. — ,A Központi Bi- »Ottság' és személy, szerint Kádár János elvtárs megbízásából köszöntöm a kombinát kollektívájának jelenlevő képviselőit es rajtuk keresztül a vállalat összes dolgozóját a kitüntetés újbóli elnyerése alkalmából — mondotta. — A TVK dolgozói büszkék lehetnek a gazdálkodásban elért sikereikre. Kimagasló teljesítménynek értékelhetjük, hogy a vállalat múlt évi termelési tervét több mint 11. százalékkal túlszárnyalták, és ezt csökkenő létszámmal, a termelékenység szüntelen fokozásával érték el. Nagyszerű eredményt mutattak fel az export növelésével az ésszerű anyag- és energiagazdálkodásban is. Korom Mihály külön is elismeréssel szólt róla, hogy a TVK a vállalat fennállása óta több, más magas kitüntetés mellett, immár tizenegyedik alkalommal bizonyult érdemesnek a Kiváló Vállalat cím elnyerésére. Mindez a dolgozó kollektívák. a szocialista brigádok áldozatos, hozzáértő, felelősségteljes munkájáról tanúskodik. Az eredmények eléréKitüntetési, ünnepi küldöttgyűlést (ártottak tegnap délelőtt Sátoraljaújhelyen a 1-Iegyalja Ruházati Szövetkezet tagjai. Pas'ztorniczky József né. ' elnökhelyettes köszöntötte a közösség tagjait, a városi, a járási, a megyei, s az országos politikai, mozgalmi. tanácsi szervek vezetőit. külön köszörűvé Deine Lászlót, a megyei pari bizottság titkárát. Osváth Istvánná, a párt- vezetőség titkára elmondotta, hogy az V. ötéves tervidőszakban következetésen munkálkodnak. Ennek eredményeként tavaly több mint a kétszeresét termelték az. 1975. évinek, s a termelési érték — anyagértékkel számolva - megközelíti a 450 millió .forintot. A tőkés exportot 14(1 százalékkal növelték. A IV. ötéves tervidőszakban elért (i.2 millióval, szemben 1975- töl eddig 12.2 millió dollárt „termeltelek A sikerek forrása: korszerűsítették a termékszerkezetet, az tizéül- és munkaszervezést, a tőkés export növelése érdekében jelentős beruházást végeznek. Az. eredményekben nagy részük van a szocialista brigádok nah. kezdeményezésükre az idén 10 százalékkal akarnak többet termelni az. elmúlt évitől. Dr. Nagymarosi! Mihálync. az OK 18/ főosztályvezetője hangsúlyozta, hogy 1979-ben se szakadt meg a kitüntetés- sorozat, amelyet a szövetkezet jó munkájával közel 20 éve kiérdemel. A 11 egy alja termelési tevékenysége, mozgalmi munkája példamutató, ru ga 1 m as a n alkalmazkodik az új igényekhez, az új tersében nagy szerepe volt a vállalat ezerfős párttagságának is. akik mindig élen járták a gazdasági feladatok végrehajtásában. Beszéde befejező részében Korom Mihály sok sikert, eredményes munkát kívánt a XII. pártkong ress zus ha tározat ai nak végrehajtásához, majd átadta a Kivaló Vállalat cím odaítélését tanúsító oklevelet Huszár Andor vezérigazgatónak. Borsod megye és Leninvá- ros párt-, állami es szak- szervezeti vezetése neveben Grósz. Károly, a megyei partbizottság első titkára köszöntötte a résztvevőket. Külön gratulált a kitüntetett gazdasági egységek dolgozóinak, a munkában kitűnt szocialista brigádoknak, munkásoknak és műszakiaknak. Elmondotta. hogy a hetvenes évek eleién arról volt híres a kombinát, hogy példát mutatott a beruházások és fejlesztések határidőre, költségkereten belül és jó minőségben történő megvalósításában. Tavaly pedig a nehezebbé vált gazdasági kömékek egész sorát gyártja, eredményesen hangolja össze a beruházás, a szervezés és az igényes termelés egységét. 1979-ben kezdődött meg a szövetkezetekben a lenne* lés és az értékesítés kedvező irányú változása és ez a Hegyaljában is jó eredményt hozott. Az előadó ezután a m i n i sztc ra.sszo n.v rnegb í z á sá - ból átnyújtotta a Könnyűipari Minisztérium Kiváló Szövetkezete címet dokumentáló oklevelet; két dolgozónak pedig a Kivaló Munkáért kitüntetést. Deme László elismeréssel köszöntötte a kitüntetett közösséget. Hangsúlyozta, hogy az eredményekben nagy részé van a munka versenynek, a szocialista brigádmozga- loninak. amelynek döntő szerepe van. népünk felemelkedésében, gondolkodásunk, életvitelünk átalakításában.' az eredményekben. A szövetkezet: munkáját fémjelzi a folyamatos átalakulás, a javuló munkafeltételek megteremtése, a korszerűsítés, a kutatás, a fejlesztés. Ennek eredményeként a nemzetközi piacon tovább öregbíti a saját, maga és a magyar munkásosztály hymevét. Ez jó alapot biztosít a további eredmények eléréséhez is. Koltai Zoltán KÍSZÖV-elnök 5 dolgozónak, illetve vezetőnek nyújtotta át felszabadulásunk 25. évfordulója alkalmából az emlékplakettet. Ezután 21 kis közösségnek nyújtották 'át a különböző fokozatú szocialista brigád, s 42 embernek pedig a Szövetkezet Kivaló Dolgozója kitüntetést. rülménvek között az export, növelésében, a töke« import csökkentésében, a gazdálkodás hatékonyságának fokozása terén ért el kimagaslósikereket. Az ünnepség további részében dr. Simon Pál nehézipari miniszter kormány- es miniszteri kitüntetéseket adott át, A Munka Érdemrend bronz fokozatát kapták: Kvaszfa József lakatos csoportvezető. Szaloki János művezető. Vigh József művezető. Kiváló Munkáért miniszteri kitüntetésben nyolc vállalati dolgozó részesült. A Szakszervezeti Munkáért arany fokozatát kapta Mészáros János ■ szb-titkár. míg a Szakszervezeti Munkáért ezüst fokozatával Só rágó Gábőreié laboránst tüntettek ki, Borsod megyei Beruházási Vállalat Káli Mihály, a Borsod megyei Beruházási Vallalat szak- szervezeti bizottságának titkára április 30-án, szerdán az ÉVM. valamint az Építő-. Fa- és Építőanyag-ipari Dolgozók Szakszervezetének elnöksége nevében köszöntötte a Borsod megyei Beruházási Vállalat dolgozóit, valamint a megjelent vendégeket, közöttük dr. Pusztai Bélát, a megyei tanács általános elnök- helyettesét, Kolláth Sándort. a Miskolc városi Pártbizottság titkárát. A bevezető szavak után dr. Bucskó Mihály, a B.-A.-Z. megyei Beruházási Vállalat igazgatója mondott ünnepi beszédet. — Vállalatunk 12 éves múltra tekint vissza. Feladatunk a tanácsok és intézmények. valamint a területi szervek beruházásainak lebonyolítása. Tevékenységünk az alapítás óta jelentősen növekedett. Amíg 1968-ban 409.6 millió forint, 1979-ben egv- milliárd 48 millió forint voll a megvalósított beruházások értéke. Az elmúlt 12 év alatt a megye városaiban és községeiben — mondta dr. Bucskó Mihály — közreműködésünkkel megvalósult 12 747 lakás. 2500 óvodai férőhely. 600 bölcsődei férőhely, 200 általános iskolai tanterem és 1150 diákotthoni férőhely. — Munkánkban alapvetőnek tartottuk és tartjuk a komplexitásra irányuló törekvést. Vállalatunk tevékenysége hét város, kilenc nagyközség. nyolc községi tanács köz- igazgatási területére terjed ki. Folyamatosan fejlesztettük. korszerűsítettük vállalatunk szervezetét. A vállalat káder- és személyi munkájában eredpiényesen törekedtünk a felügyeleti szervünk által meghatározott iránymutatások megvalósítására. Kedvezően alakult a munkahelyi légkör, jól működött az üzemi demokrácia fórumrendszere. Miniszteri dicséretet kaptak Ünnepi tanácskozásra jöttek össze 'tegnap a Borsod megyei Településtisztasági es Szolgáltató Vállalat dolgozói. A vendégeket — többek között Farkas Györgyöt, a Szolgáltatóipari Vállalat pártbizottságának ■ titkárát. és Fejes Lászlót, a Borsod megyei Tanács elnökhelyettesét' — Menyhért Jó-.srf a vállalat főmérnöke köszöntötte, majd ismertette elmúlt évi eredményeiket. és az előttük álló feladatokat. Ezt követően Molnár János, a HVD8Z elnökségének tagja átadta Barna Ferenc igazgatónak a munkájukat elismerő Miniszteri Dicsérő Oklevelet. Az ünnepség az elért eredményekben kimagasló munkát végzett dolgozók és brigádok kitüntetésével fejeződött be. Minden évben születik, néhány oivan tanulmány, amely beszámol a fejlődő országok elmaradottságáról. Megoldásokat is kínálnak, kiszámítva, hogy melyik mennyi pénzbe kerül. A helyzetfel mérést és a javaslatokat szárnyára kapja a világsajtó — a szakadék pedig egyre nő a. fejlődő es a fejlettnek nevezett országok között. Persze az előbbi államok közt is jócskán akad különbség. Van olyan, ahol a lakosság étel- tniszer-szükséglelél sem tudjak előteremteni, míg mások bővében vannak energiahordozóknak, ásványkincseknek. Egyben viszont megegyeznek: belső gazdaságuk kiépítésre. fejlesztésre vár es~ jobbadán földjük kincseit sem tudják kiaknázni segítség nélkül. Így. ha nem is mindig szó szerint, de igaz rájuk a mondás: ha adsz egy halat az éhezőnek, akkor megmented a pillanatnyi ehhaláltól, de ha megtanítod halászni, akkor örökre elfelejti az ehezest. E ..tanításból” lehetőségéhez képesi hazank .is kiveszi a reszel. Kormányszintű műszaki-tudományos együtt m ű - ködési megállapodások, és ilyen jellegű tevekenyseget is magukban' foglaló más egyezmények gyakorlati megvalósításán munkálkodik a TES- CO Nemzetközi Műszaki Tudományos Együttműködési Iroda. (Természetesen az iroda profilja szelesebb énnél, hiszen magaban foglalja a sz.ociaüsta országokkal folytatott műszaki-tudomány os együttműködést, valamint az áruszállítások nélküli müszak i-sz.ellemi szolgáltatások kereskedelmét — például műszaki tervezést, technológiai szerelést — is.) A tényleges együttműködés jelenleg mintegy hat- van-hetven fejlődő országra terjed ki. A velük folytatott műszaki-tudományos együttműködésben sajátosan ötvöződnek a segítségnyújtás és a kölcsönös érdekek érvényesítésének elemei. E tevékenység alapvetően két hagyományos formában valósul meg: magyar szakértők utaznak ezekbe az országokba. illetve a fejlődő országok állampolgárai Jönnék ösztöndíjasként Magyarországra. ' -— Ezen országok káder- hiányán igyekszünk enyhíteni. nem kereskedelmi alapon, hanem önzetlenül — m'ondja Mózer József, a TESCO Kiküldési Főosztályának vezetője. — A kifejezetten szegény országokba térítésmentesen küldünk szakembereket, míg ahol ellenszolgaltaMájus 1., a munkásosztály nemzetközi ünngpe alkalmából az 1979-ben elért eredmények alapján a MÉM és a TOT elnöksége a Kiváló Termelőszövetkezet címei adományozta megyénk több mezőgazdasági termelőszövetkezetének. illetve egv szövetkezeti közös vállalatnak. Kiváló termelőszövetkezet lett a borsodszirák Bartók Béla Tsz. a honiad németi Hérnádvölgye Tsz. , a hercegkút! Remény Tsz. a novajidránvi Vörös Csillag Tsz. a ratkai Búzakalász Tsz last kapunk, ott is csak a kint tartózkodás költségé a fizetség, és a magyar allam lemond arról az értékről, amit itthon hoztak volna létre ezen polgárai. Az ösztöndíj pedig mindig teljesen ingyenes, tehát segélyként adjuk. A kezdeményezés mindiga fejlődő országoktól indul ki. összeállítják, hogy milyen feladatokhoz, milyen szakemberekre lenne szükségük. Anng felnő a saját irányító és tudós gárdájuk, addig is szervezni, tervezni, gyártani kell. Így van, aki olajkutató mérnököt, egyetemi tanárt. vagy éppen építészmérnököt kér. Például Etiópiában többek közt vasúttervezők. építészek es orvosok dolgoznak napjainkban. Az évente kiküldött több száz szakértő leggyakoribb működési területe: a helyi természeti kincsek hasznosításán alapuló kulcsfontosságú szektorok, a mezőgazdaság, a vízügy, az infrastruktúra, valamint az egészségügy és az oktatás. Milyen szempontok alapján választják ki a szakértőket? A nyelvtudás mellett alapvető követelmény a magas szakmai színvonal — ez esetenként tudományos fokozatot is jelent. Ezen túl szükséges a kellő, legalább ötévnyi gyakorlati tapasztalat is. Az évenkénti több mint 1000 ösztöndíjas fogadásával elsősorban a fejlődő országok műszaki-tudományos es kutatási-fejlesztési kapacitásainak növeléséhez járul hozzá a TESCO. Az ösztöndíjasok több mint húsz szakterületen tanulnak. A bázisintézmények közül — ha már korábban szóba került az élelmezés — ki kell emelni a Gödöllői Agrártudományi Egyetemei és a Vépi Szakmunkás- és Munkástovábbképző Intézetet. Hazaérkezésükkor ezek a szakemberek magukkal viszik a magyar fejlesztési tapasztalatokat is. A képzésnek azonban lélezik egy másik formája is. Például Algériában az Oráni Műszaki Főiskolán magyar nieiodika alapján oktatják a diákokat. Végezetül azonban meg kell említeni, hogy az ENSZ szakosított szervezeteiben is — újra csak a helyi igényeknek megfelelően — munkálkodik a TESCO. Az iparfejlesztést szolgalő UNIDO megbízásából például magyarországi szaktanfolyamokat szervez, de más szakosított szervezet felkérésének is szí vesen eleget tesznek. és a sárospataki TÖVáLL. A MÉM miniszteri elismerő oklevelét nyerte el a bocsi Haladás Tsz és a tiszakeszi Tisza menti Tsz. A megyénk termelőszövetkezeteiben működő élen járó szocialista brigádok közül a Mezőgazdasági Ágazat Kiváló Brigádja címet a bor- sqdsziráki Bartók Béla Tsz Te/e réskor a szocialista brited ia érdemelte ki. A kitüntetések ünnepelves átadására májusban kerül sor.. Hegyalja Ruházati Szövetkezet Megyénk kitüntetett termelőszövetkezetei
