Észak-Magyarország, 1979. március (35. évfolyam, 50-76. szám)
1979-03-25 / 71. szám
1979. március 25., vasárnap ESZAK-MAGYARQRSZAG 3 Bérfejlesztési tervek a DIGEP-ben A BVK elektrolízis iizeüiében Bátor kezdeményezés kockázattal A paraméterek ellenőrzése és tartása a feladata Kárász Józsefire táblakezelőnek, a Veres Péter Szocialista Brigád tagjának a PVC Alii. elektrolízis üzemében. Fotó: Sz. Gy. Kovács-szobrászok A Diósgyőri Gépgyár dolgozói közismerten igen nehéz körülmények között kezdték el az idei gazdasági évet. A korábbi évek hibái súlyos gazdasági helyzetet okoztak a vállalatnak. Mig ezekben a hetekben valamennyi vállalat dolgozóját erősen foglalkoztatta az esedékes bérfejlesztés kérdése, a DIGÉP-ben minderről csak erős fenntartással, s többkevesebb lemondással beszéltek. Ez a hangulat oda vezetett, hogy egyre többen hagyták el a gyárat, s kerestek más, biztosabb jövedelemmel kecsegtető munkahelyet, A gyár vezetősége bátor — s nem éppen kockázat - mentes — lépésre szánta el magát. Bérfejlesztés — saját erőből Alternatív javaslatot dolgoztak ki. Vagy megvárják a központi bértömeg-szabályozást, amelyet esetleg a nyár közepén engedélyeznének — vagy az ez évi bér- fejlesztést saját eredményükre alapozva hajtják végre. Az első esetben számítani lehet a további munkaerő-vándorlásra — veszélyeztetve ezzel az idei tervteljesítést is. A második esetben február 1-élől visszamenőleges hatállyal végrehajtják az idei bérfejlesztést, amely ti százalékos bérszinvonal-nö- vekedést jelent. Joggal lehetne kérdezni, miféle alternatíva ez, hiszen egyértelmű, hogy mindenki a második variációt választja. Csakhogy ennek a lépésnek igen határozott és komoly előfeltételei vannak. Olyan előfeltételei, amelyeket önmagában a vállalat politikai és gazdasági vezetése nem képes garantálni. Ha ezt az utat választják, ahhoz a gyár valamennyi dolgozójának egyértelmű és határozott állásfoglalására van szükség, mert a dolog sikere — vagy sikertelensége — egyenként, személyesen mindenkin múlik. Miről van szó? Központban a lervleljesílés Az 1979. évi bérfejlesztést — 3.4 százalékos bértömeg- növelés és ö százalékos bér- szi n vonal -növelés — csak akkor lehet biztosítani, ha a vállalat minden dolgozója teljesíti az eres tervet, s ezen belül a nyereségtervek Ha az első negyedéves termelési feladatoknak maradéktalanul eleget tesznek, akkor áprilisban — február 1-i hatállyal — kifizetik az áj bért. Ha nem. akkor nincs, nem lehet bérfejlesztés. Ha csak a második negyedévben teljesül időarányosan a terv, altkor csak úgy érvényes a bér- fejlesztés, ha az előző negyedév lemaradását is behozzák. A vállalat vezetősége a fizikai állomány részére egységesen 3 százalékos alapbérfejlesztést. ezenkívül a teljesítménybéres dolgozók részére további 1 százalékos, a D-gyáregység teljesítménybéres dolgozói részére pedig további 3 százalékos bérfejlesztést javasolt. A nem fizikai munkakörben dolgozók közül a gyáregység-, főosztályvezetők. azok helyettesei, önálló osztályvezetők nem részesülnek bérfejlesztésben az 1979-es évben. (»’azdállíodás a ínozgobciTcl Jelentős az az összeg', amelyet mozgóbérként kívánnak felhasználni. Az anyagi, ösztönzésnek, ez a jól bevált formája is több megkötést tartalmaz. Például úgy dolgozták tó az elosztás rendszerét, hogy az túlóra- megtakarításra buzdítson. A gyáregységeknél, főosztályoknál, ha a tervezett túlórakeretet az előző hónaphoz viszonyítva túllépik, minden túllépett óra esetében 30 fo- rint/órával csökken a mozgóbérkeret. Ugyanakkor minden megtakarított túlóra után ennyivel nő. A vállalatnál összesen 3 millió 934 ezer forintot terveznek mozgóbérre, amelynek felhasználási . lehetősége igen változatos, de minden esetben egyértelműen az ösztönzést szolgálja. A Diósgyőri Gépgyárban az üzemi demokrácia minden fórumán alaposan megvitatták a bérfejlesztési rendszert. Ilyen jellegű bérszabályozás ennél a vállalatnál eddig még nem volt. nem csoda tehát, ha a körülötte kialakult, vita igen sokrétű vqII, Végezetül március 23- án. a vállalati szakszervezeti tanács* és bizalmi-küldöttértekezlet elé került. Vita az alsó bcrlialár körül Az együttes ülés — két ellenszavazattal és kél tartózkodással — elfogadta a vezetőség által előterjesztett új bérfejlesztési rendszert. Az egyértelművé vált, hogy mindez milyen kötelezettséget ró valamennyi dolgozóra. Egyértelmű volt az is, hogy mindez a terv teljesüléséhez kötődik. Döntöttek abban is, hogy október 1. 'helyett április 1-ével rendezik azok fizetését, akik nem érték el a bérkategória alsó határát. A vita itt robbant ki. El kell-e érnie az alsó bérkategória szintjét annak is, -aki nem dolgózik rendesen, aki hanyag, lemaradozó? A, végső állásfoglalás az volt, hogy a kategória elérésére törvény van. Arra viszont semmiféle törvény nincs, hogy a hanyag, lemaradozó dolgozót feltétlen meg kell tartani' a munkahelyen. Aki nem képes ellátni a rábízott feladatot, vagy ál kell. helyezni olyan munkakörbe. amely képességeinek megfelel, vagy meg kell válni tőle. A Diósgyőri Gépgyárban egyre határozottabb és bátrabb lépéseket lesznek annak érdekében, hogy ez a nagy hírű, neves üzem visszaszerezze régi rangját, tekintélyét. gazdasági stabilitását. A politikai, gazdasági vezetés a gyár összeforrott munkás- kollektívájával együtt munkálkodik azon, hogy ebben a gazdasági évben termelési sikereket érjen cl. A vállalt terv teljesítésében most mindenki bízik, hiszen erre alapozták új bérezési rendszerüket is. Bízzunk benne, hogy erőfeszítéseiket siker koronázza. Adamovics Ilona A kormányfőiké előtt nyúlánk fiatalember, Molnár Antal. az első fogós áll. Cigarettát cigaretta után szív el. Csupa figyelem, feszültség. Karmesterre emlékeztet. Egy ujjmozdulat, s a manipulátor óriási acélmarka a kétezer tonnás sajtoló üllőjén pár centiméterrel előretolja a kilenctonnás izzó öntecset. Üjabb intés, s a kalapács roppant súllyal lapítja, formálja az ucéltömböt. A brigádvezető ennyit mond: — Tele üllővel nyomja, hogy a szélesség kijöjjön!' Lenyűgözve nézem a munkát. A kilenctonnás acéltömb engedelmesen formálódik vaskos acéllemezzé. Kinn hűvös van, de itt most is nagy a meleg, s ha a manipulátor az élére fordítja a lemezt, úgy csap ránk a hő- , ség. mint a Szaharái sivatagban az izzó napsütés. Az első fogós látszólag tudomást sem vesz róla. Az acél- mérőszalagra rájegyzi a hosszúságot, egy kovács vé- ■ giglöki az anyagon, egy másik óriási acélvágót helyez az anyagra, és a nagykalapács ránehezedik, belenyomja az izzó acélba. Molnár felugrik a sajtoló egyik oszlopára, és krétával jelzi a kormányosnak szóló méretet, — Hogyan lett kovács, meg lehet-e szokni a melegei? — kérdezem Molnártól, egy lélegzetvételnyi időben. — Így alakult, magam sem tudom, hogy miért. Az ipari tanintézetben tanultam a szakmát. Megszerettem a munkát, megszoktam a meleget. Más ember lel sem veszi, de én kint, a legkisebb hidegnél is fázom. — Nincs ennél szebb munka — állapítja meg Rása István, a brigád vezetője.— Az ember szive örül, ha szép forgaltyús tengelyt készítünk. amelyből 3130 kg-os a legsúlyosabb. önmagáról keveset mond. Annyit megtudok, hogy falun született.' hatan voltak testvérek. A földmunkát nem szerette, annál jobban vonzotta a vas. az acél formálása. Addig nvaggatta az apját, amíg az végül az egyik géplakatos- és kovács- mesternek paroiázott a gyere 1; tigvében. 21 éves korában. két szakma birtokában jött. a diósgyőri kohászatba. Abban az. időben, még 1947- ben is kevés volt a munka- alkalom, heteket várt, amíg végül felvették a gyárba. Igaz. a lakatosság szebb, de számára az csak pepecselés. A kovácsmunka nehezebb, de nincs szebb az acél formálásánál. Tulajdonképpen vasszobrászoknak is lehetne őket nevezni. A brigád keze munkáját őrzi a Győri kapuban levő emberpár, és van egy. alkotásuk Óbudán is. Mindkét alkotást a brigádvezető adta át rendeltetésének. — 32 éve vagyok kovács, de minél tovább csinálom, annál jobban szeretem a munkát. Meg is van az értelme. A \ brigádot tízszer tüntették ki, közte kétszer kaptuk meg a Vállalat Kiváló Szocialista Brigádja, s én tavaly a Kiváló Kohász címet. — 'Hátvan vagyunk? A szocialista brigádnak 12 tagja van, s van kél jelöltünk. Hozzánk nehéz bekerülni, az új embereknek előbb bizonyítaniuk kell. Aki nem állja meg 100 százalékban a helyét a munkában, a becsületben, az itt. nem maradhat meg. A legrégebben Hanyecz Istvánnal dolgozunk együtt. Ű megelőzött, mert 1945-ben került ide. 20 éve szakszervezeti bizalmi. A munkát szívügyének tekinti, egy perc nem sok, de annyit sem késeit eddig. Ö kezeli a tíztonnás manipulátort. meg vagyok elégedve a munkájával. Á gép sokat segít. Amikor megérkezett, volt, aki attól félt. hogy elveszi a munkát az emberektől. Nem ez történt! A manipulátor könnyen, gyorsan elvégzi azt a munkát, ami sok embernek csak kínlódást, verejtéket jelentett, s 40—50 százalékkal többet tudunk termelni. Még az. úgynevezett gyűrűs munkánál is — amikor az anyagot tágítjuk — igénybe vesszük a manipulátort. Korábban minden munkát kézi erővel, emelőhákokkal végeztük. A hák egymagában is 45—50 kg-os súlyú. Vannak munkák. mikor most is fogóval dolgozunk, a lyukasztáshoz ezzel helyezzük be a 15—20 kg-os tüskét, és bakokkal forgatjuk, igazítjuk az anyagot. — Itt van a sajtókormányos, Munkácsi Pali. érti a munkáját. Rajta is sok múlik. A méretek fel vannak tüntetve az oszlopón. ő aszerint dolgozik. Ha többet nyom a sajtóval, tönkreteheti az anyagot, ha pár másodperccel előbb nyomja le az irányitókart, az ütés feljelentésen javul a telefonösszeköttetés biztonsága a magyar szabadalom alapján, a Posta kísérleti intézetben kifejleszteti automata berendezésnek a felhasználásával. A készülék a beprogramozás szerint vonal vizsgálatot tart, s jelzi a zavart. Egy nap alatt 1500 vonal ellenőrzését látja el. A telefonösszeköttetés üzembiztonságának vizsgálata a jelenlegi ellenőrzéssel hosszadalmas, munkaigényes feladat, ráadásul az időlegesen fellépő hibák sokszor ki sem dérit hetük. Ez. is hozzájárul. hogy gyakran bosz- szankodunk a sikertelen tárcsázás miatt. A statisztika szerint a hívások mintegy 20 százaléka eredménytelén marad. A vonalak biztonságának fokozására az intézet- olyan készüléket fejlesztett ki. amely az. egymástól eltérő rendszerű postai tele. fonberendezések m ind egy.i kénét egyaránt, alkalmazható. Az automata két. résziből áll. ezek akár több száz kilométernyi távolságból is önműködően felhívják egymást. s regisztrálják az esetleges üzemzavarokat. csaphatja az emeiőhákot s nem tudni, a régéi fogó ember me., nyíre sérülne meg. No. és a helyettesem, Molnár Antal. Ö darabottatja fel az anyagot, ő végzi a balozást, szabja s vágja méret után az ányagot. Szólhatnék még Molnár Lajosról, a második fogósról. Jónás Gyula forrasztárról és a többiről, mind derekasan megállja a helyét. Az eredményekkel 6 szerénykedik! de Kovács Imre, a nagykovácsolómű üzemi bizottságának titkára nem fukarkodik' a dicsérettel. — Tavaly 14 ezer tonna volt a fazonüzem éves terve; ezt kétezer tonnával túlteljesítették. Ebben jelentős része van a Rása-brigád- nak, hiszen nyolc és í,él százalékkal készített több fazonárul a tervezettől. A másik érdeme; selejlmentesen dolgozott. Pislával jól ismerjük egymást, hiszen 1946-tól én is itt dolgozom, én szerveztem be őket a szocialista brigádmozgalomba, nem csalódtam benpük. A brigádban jó az. együttműködés, a kapcsolat a gyárka-, pun túl sem szakad meg. hiszen gyakran találkozunk Pistáékkai brigád kirándulás - kor is. Túróczi Ernő, a fazonüzem főművezetője így jellemzi a brigádot: — A legjobban húzó emberek. A brigádra politikai- gazdasági. társadalmi telatía- tokban mindig lehel támaszkodni s példaképül lehetőket a többi elé állítani. A munka ritmusa rövid időre megszakad. Reggeliznek. Jókora szalonnát szúrnak a nyársra, nagyokat ha- rapdálnak a kolbászból, a sült húsból. Bár segítenek a gépek, de még kell a kovácsok fizikai ereje, figyelme, összmunkája Munka közben sűrűn a vizeskannához, a szódavizes palackhoz lépnek. Egyik szerint csak a csapi víz, másik szerint kizárólag a szódavíz oltja a szomjúságot, amelyből nyáron 8—- 10 litert is meg'isznak fejenként egy műszakban. Azt mondják, hogy a munka végeztével is jókora idő kell. amíg lehűl, a belső forróság. és a szervezet áthangolódik a kinti hőmérsékletre. Nem is csoda, hiszen itt télen is meleg van. nyáron pedig mindig kétszer olyan hőség van. mint kinn a szabadban. A kovácsolás, anyagformálás kemény, férfias munka, teljes embert kíván. Csorba Barnabás Trópusi melegben /Imikor minap ez a kép készült, odakint is ingre vetkeztető szép, tavaszi idő volt. Itt, a fóliasátor alatt a bükkábrányi Béke Tsz dohánypalúnta-nevelöjében «0 fok fölé, kúszott a hőmérő higanyszála, és a páratartalom is rendkívül magas volt. Ebben a trópusi kánikulában dolgoznak a dohánytermesztő ábrányi asszonyok. Szorgalmasan, s ami nem lényegtelen, víg kedéllyel gyomlálják a szövetkezetüknek milliókat hozó növényt. Fotó: Laczó József
