Észak-Magyarország, 1976. szeptember (32. évfolyam, 206-231. szám)
1976-09-04 / 209. szám
1976. szept. 4., szombat ÉSZAIC-MAGYARORSZÁGfo ismerkedés a termelési rendszerekkel (Hl.); I fejlődés kényszere — Ettől a miénk jobb! — Általános volt a megállapítás megyénk szakemberéi körében, amikor a mezőhéki Táncsics Termelőszövetkezet húsmarha tartási rendszerét értékelték. A „mienkre” a Lé- hi Állami Gazdaság Charo- lais és Hereford fajtára alapozott, hegyvidéki viszonyokhoz jól alkalmazkodó állományára célozva. Mezőhé- ken viszont a megyében még ismeretlen, nagyon jó hústermelő képességű fajtát, a vörös színű, tetszetős Limou- sint láthatták. A benyomások ennek ellenére vegyesek maradtak, s ezért kérésünkre Farkas András, a megyei Állattenyésztési Felügyelőség igazgatója röviden összefoglalta a tapasztaltakat: — Sok vonatkozásban az itt hallottak és látottak feltétlen hasznosak voltak. Megyénk szakemberei összehasonlíthatták a két húshasznú szarvasmarha-rendszert, s ebből a Léhi Állami Gazdaságé győztesen került ki. Miért? Mert a Charolais és a Hereford keresztezései állomány utódai nagyobb súly- lyal hizlalhatok, a külterjes viszonyokat jobban bírják és tartásukhoz nem szükséges annyi beruházás, amennyit itt láttunk. Mondom ezt attól függetlenül, hogy a Limousin 500 kilogrammos súlyig talán olcsóbban hizlalható és tehenei könnyebben ellenek. Viszont a léhi rendszer technológiailag előrébb tart, és megteremtésének egészében gazdaságosabbak a feltételei. Mezőhék után a „névrokon” Héki Állami Gazdaságban jártunk, megismerkedni az itt kialakított cukqrrépa- termesztési rendszerrel, l'b- be az együttműködési társulásba 23 termelőszövetkezet és 5 állami gazdaság lépett be, közel 10 ezer hektáros területtel. Figyelemre méltó-, nak tűnik a gazdaság erőfeszítése, hogy az önköltség csökkentésének érdekében technológiájából „száműzte” a drága nyugati gépeket, s helyettük a KGST-piacon mindig megtalálható olcsó, nemrég kifejlesztett konstrukciókat állítja termelésbe. Nem minden nehézség nélkül, de napjainkban sikerült elérni, hogy gépállományuk 90 százaléka a szocialista országokban készült. Ezek a gépek a rendszer területén kifogástalanul működnek, s erről szakembereink megbizonyosodhattak. A gépudvaron be is mutatták a KC—6-os felszedőt és társait. Hisszük, hogy a négy rendszergazda meglátogatása után a jegyzetfüzetbe irt gondolatok kikerülnek megyénk szántóföldjeire, állattenyésztő telepeire. Különben a megyei TESZÖV — idén már sokadik — kezdeményezése nem hoz teljes sikert. Már említettük, de ismét leszögezzük: megyénk adottságai kedvezőtlen éghajlati, domborzati viszonyai ■sok termelőszövetkezetünket kizárja a rendszertagságból. Példaként: a nagyteljesítményű erőgépeknek legalább egy kilométer hosszú tábla szükséges ahhoz, hogy gazdaságosan működjenek. Ilyen méretet a Cserehát, Bükk vagy Zemplén hegy és domb- vonulatai között kialakítani lehetetlen. De a termelési együttműködések tapasztalatait, elsősorban a munka- szervezést. lajtaki választ ást, vezetői szemléletet, át lehet venni, sőt kötelessége átvenni üzemeinknek, és nem másért, mint a jövedelmezőbb termelésért. Borsodban a jövőben is vetélkedni fog a hagyományos termesztés az újjal, a korszerűvel. A hagyományos szemlélet, viszont ne legyen „kerékkötője'1 az átalakulásnak. Termelőszövetkezeteink egy. részében a rendszerbe lépés egyet jelentene a mérleghiánnyal. De ugyanezekben a közös gazdaságokban, ha szerencsésen ötvözik az elmúlt évek szokásait a tanulmányi úton látottakkal, nagyot léphetnek előre; A rendszerbe lépés termelőszövetkezeteink kedvezőbb adottságú sík vidéki másik részénél különlegesen indokolt, Ha megyénkben öt gazdaság a héki termelési együttműködés tagjává válna, szinte megszűnne a cukorrépa-terület szórtsága, elaprózottsága. Jelenleg 35 szövetkezetünk rendszertag 22 ezer hektáros területtel, öt növényt termesztünk a legszigorúbb technológiái •■utasítások alapján. Tizenegy KI- TE-gázdaságunk például 20 mázsás hektáronkénti termésátlag-növekedést mutathat fel csak a kukoricánál. A megyei terveket ismerve, egy szükségszerű fejlődési folyamat végeredményeként 1980-ban a rendszerben művelt szántóterület az eddiginek háromszorosára, nő. Az idő rövid. Szövetkezeteinkben az. elkövetkező négy év legfontosabb feladata, hogy megteremtsék a termelés tényezőinek technikai, biológiai és talán, főként emberi összhangját, mert a hatékonyság és az átlagok növelése ezek nélkül elképzelhetetlen. A fejlődés követeli, hogy a rendszerekkel lépést tartsunk, mert különben mélyülni fog az a ...szakadék”, amely eredményeik alapján elválasztja egymástól gazdaságainkat. sőt a jövőben — ha nem lépünk — az országrészekét is. A rendszergazdaságoknak nincs titka, amit Borsod szakemberei a háromnapos tanulmányi úton láttak és lejegyeztek, az megvalósítható. Szunyogh János, a megyei pártbizottság osztályvezető-helyettese és dr. Németh Pál, a megyei TE- SZÜV titkára, akik az útra elkísérték agronómusa inkát, elnökeinket, szintén erre hívták fel a figyelmet. A rendszerbe lépés nem kényszer, de maga az élet, a fejlődés követeli. Karmán Isíván Szocialista brigádok vállalásai a TVK-ban A Tokaj-hcgyaljai Állami Gazdasági Borkombinát 4. kerületében már több. mint egy hete tart a szüret. No. ez, még nem az igazi, a neklár- escpegtcló kordonkarókon még nem hízik a szem. A gazdaságban a szőlöszüretet minden évben megelőzi a szilva és az alma betakarítása. E két gyümölcs híre ugyan nem vetekszik a szőlőével. de hogy kereseti áruk ezek is. azt a széles export- lehetőségeik bizonyítják legjobban. Popovics István telepveze- tó-hclyettes elmondta, hogy a 60 hektáros szilvásban augusztus 23-án kezdték meg a besztercei szilva szedését. A csaknem 500 dolgozó, jobbára lányok, asszonyok, naponta 5 vagon szilvát szednek le. Az áru 60 százaléka hűtőházi tárolásra kerül, 30 százalékai pedig lökés országokba exportálják. A maradék H) százalékot a szeszipar dolgozza fel. A szilvával egyidőben a 236 hektáros almáskertekben is megkezdődött a szüret. Az alma részben hazai piacra, részben szovjet. NDK és lengyel exportra kerül. Vajon ki ismeri azt a martinászt, aki a vasat olvasztana, hogy nekünk abból drót, huzal, sin, az új házakhoz kötőelem, vonat és repülő készüljön. Vajon ki ismeri a raktárost, az ABC- áruhásból, amikor a szép áru között válogatunk. Az átlagember közül úgyszólván senki, ha esetleg nem vagyunk rokonságban, barátságban, szomszédi viszonyban. Aki fogait hozza rendbe, pótoltatja az elliasználódot- takat, csupán a fogorvossal találkozik. És fogalma sincs, hogy a fogtechnikus mit ügyködik napestig a páciensekért. Hájul.' illik a jelző: névtelenek. Névtelen harcosok, a megismerhetőség határán túl dolgoznak. És boldogok, mert teremtő, alkotó munkát végeznek. Nem is igénylik• a nyilvánosságot, megszokták a háttérben élést. Ilyen ember Derecskéi András is. Fogtechnikus, a Miskolc vasgyári rendelőintézetben dolgozik. A Fogtechnikái Vállalat „munkaereje”. Szó se volt, hogy írok róla. csak úgy elbeszélgettünk hivatásáról, családi életéről, örömeiről, gondjairól. Véletlenül kiderült, hogy 1976 május elsején megkapta a Miskolc városi Tanácstól a társadalmi munkáért bronz fokozatú kitüntetést. l-Ia letelik a műszakja, fogja maA bányásznapra készült el gát és járja az üzleteket, mint társadalmi ellenőr. Mindig segítőkész, a közösségért végiéit teendőkben. A szakmában 18 esztendeje dolgozik. Már harmincon túl van az. esztendőket, az életéveket illetően. A kicsit őszülő haj, a két gyermek, az édesapái mivoltság egyáltalán nem okoz problémát. A tanuló, dolgozó felesége legfeljebb reklamálja férje örökös távollétét. Azonban, aki elkötelezte magát szakmájának, társadalmunknak, a .közösségnek, azok legtöbbjével igy szokott lenni. A hobbija a munka. Azt tartja, lehelünk a tudás legmagasabb pontján. Iia hiányzik a lelkiismeretes munkavégzés. Örömét leli. (tinikor látja, hogy a páciens boldogan távozik a rendelőből. A háttérből figyel', nem is bánja, hogy az illető nem tudja, mit fáradt ö érte. Élteti a tudat, hogy jól dolgozott. A Széchenyi szocialista brigád tagja, a kiváló címet nemrégiben nyerték el a vállalatnál Egy szép csehszlovákiai kirándulással ünnepelték meg a kitüntetést.. Névtelenül is irigylésre méltó ember. Megyénk bányaüzemeiben nagy gondot fordítanak a műszaki feltételek, az élet- és munkakörülmények színvonalának a növelésére. Ennek egyik jelentős tényezője a nagyfokú gépesítés. E "tekintetben országosan is figyelemre méltó eredményekről adhatnak- számot' megyénk bányaüzemei. A Kerületi Bányaműszaki Felügyelőségre a minap jelentette Tuskán József, a Bükkaljai Bányaüzemek főmérnöke, bogy szeptember 2-án délelőtt 10 órakor tervtáron megkezdődött a gumihevederes személyszállítás. A Bánygműszaki Felügyelőség szerint a berendezés minden tekintetben megfelel a biztonsági előírásoknak. A személyszállítás korszerűsítése a megye többi bányaüzemeiben is napirenden van, ami amellett, hogy soksok fáradságtól, hosszú föld alatti gyaloglástól mentesíti a bányászokat, a termelékenyebb. gazdaságosabb munka feltétele is egyben. A tervtárói gumihevederes személyszállító szalagot határidőre készítették el. A Tiszai Vegyikombinát mintegy hatezer fős kollektívája tevékenyen részt vett a vállalat V. ötéves tervének kidolgozásában. A dolgozók konstruktív javaslatokkal, észrevételekkel. másrészről értékes munkavállalásokkal segítették a középtávú terv kimunkálását. A kombinát 256 szocialista brigádja, az előző évekhez hasonlóan, sok millió forintot érő plusz kötelezettséget vállalt. A kombinát dolgozóinak munka verseny-felajánlása döntően a vállalati V. ötéves terv maradéktalan teljesítését céloz:«!, kellő biztosítékul szolgál a gazdasági, termelési feladatok sikeres megvalósítására. A vállalati ötéves terv minden eddigit felülmúl: 1980-ig ugyanis 37,2 milliárd forint bruttó termelési értéket ír elő. Teljesítése rendkívüli erőfeszítést, fegyelmezett munkát kíván a dolgozóktól. hiszen a termelés üteme évenként átlagosan több mint 11 százalékkal növekedik. Erőteljes fejlődés A megnövekedett, feladathoz igazodik a gyárak, üzemek. főosztályok szocialista brigádjainak munka versenyvállalása is. Így az olefingyárban, az ötéves terv első evében erőteljesen fokozzák a termelést, hogy a vállalat teljesíthesse az olefinegyez- ményböl adódó kötelezettségét és változatlanul kielégíthesse a hazai igényeket. Ezért 1976-ban 210 ezer tonna etilént, 110 ezer tonna propilént. több mint 180 ezer tonna pirobenzint és egyéb terméket állítanak elő. A műanyaggyár dolgozói a tervidőszak végére a múlt évi 32 ezer tonnáról 56 ezer J tonnára növelik a termelést. " A festékgyárban a legfőbb cél. hogy továbbra is kielégítsék a hazai és a külföldi megrendelők igényét. Ezért 1980-ban a gyár kapacitása már megközelíti az évi 50 ezer tonnás szintet. Erre az évre 42 és fél ezer tonnát irányoztak elő. ebből mintegy 10 ezer tonna festékféleség exportra kerül. A polietiléngyárban. a középtávú tervnek megfelelően, évenként 6.5 százalékkal emelik a termelést. A több polietilén-granulátum lehetővé teszi a műanyagfeldolgozásnak az igényekhez igazodó tervszerű fejlesztését. 150 millió A szocialista versenymozgalom fő célkitűzései között szerepel a termelési költségek további csökkentése és a takarékosság fokozása. Szinte minden munkahelyen vannak még kiaknázatlan lehetőségek! A szocialista brigádok felajánlásai is erről tanúskodnak. E szerint az elkövetkező öt esztendőben az üzemi kollektívák vállalati szinten 1 százalékos költségmegtakarítást érnek el. így a középtávú tervben mimegy 150 millió forinttal csökkentik az anyag- és energiafelhasználást. A most közzétett adatok szerint, a TVK szocialista brigádjai és az üzemi kollektívák 1976-ban csaknem 24 millió forint értékű anyag- és 12 és fél millió forint értékű energia- megtakarítással járulnak hozzá a gazdálkodás javításához. A közössé<f javára A Tiszai Vegyikombinát dolgozóira mindig jellemző voll, hogy sokat fáradoztak a közösség érdekében. Közhasznú tevékenységük során a vállalat brigádjai felbecsülhetetlen értékű társadalmi munkát végeztek a város gyermek- és oktatási intézményeiben. a tömegsportte- lop. az ifjúsági park, a játszóterek. parkok építésében, felújításában. Áldozatos munkájukra a jövőben is számítani lehet. Csak kimondottan a várospolitikai célok valóraváltását az elkövetkező öt évben 100 ezer óra társadalmi munkával segítik. Ezenkívül, a vállalat bejáró dolgozói kiveszik részüket lakóhelyük fejlesztéséből is. A TVK szocialista brigádjai 1980-ig összesen 250 ezer óra társadalmi munka teljesítésére kötöttek szerződést. Gondoskodás a dolgozókról A vállalat V. ötéves tervében a kombinát igazgatósága kötelezettséget vállalt ra, hogy biztosítja-mindazokat a feltételeket, amelyek a bri- gádfelajánlások teljesítéséhez szükségesek. Ezenkívül gondoskodik arról is, hogy tovább javuljon a dolgozók életszínvonala, munkakörülménye. szociális, kulturális ellátottsága. Ezért elhatározták, hogy az egy dolgozóra jutó bérszínvonal a tervidőszak végére mintegy 29 százalékkal lesz magasabb az előző évinél. A technológiák korszerűsítésére, munkás- és egészségvédelmi célokra öt év alatt mintegy negyedmil- liárd forintot költenek. A vállalati dolgoz.ók szociális helyzetének javítására, munkakörülményük fejlesztésére 330 millió forint jut.. Említésre méltó még. hogy az 1976—80-as évekre a TVK 10 millió forint összegű lakás- építési alapot létesített, amelyből a legjobban rászoruló dolgozóknak nyújtanak segítséget. A leninvárosi óvodák építéséhez négymillió forinttal járul hozzá a kombinát igazgatósága. Lovas Lajos s A hercegkúti Kemény Termelőszövetkezetben jó ütemben halad a silókukorica betakarítása. A gazdaságban mintegy 12 ezer mázsa kukorieasiló készül, s ezenkívül még 8 hektárnyi napraforgóból készítenek ízletes, lédús takarmányt. Képünkön Naár János traktoros és Götz :■'.? 7 , József gépkezelő az E— 067-es járvasilózóval a silókukorica betakarítását végzi. Fotó: Laezó József Boda István