Észak-Magyarország, 1976. szeptember (32. évfolyam, 206-231. szám)

1976-09-26 / 228. szám

I 1 sesssswssasm A MAGTAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT BORSOD MEGY’El BIZOTTSÁGÁNAK LATJA XXXII. évfolyam, 228. szám Ara: I forint Vasárnap, 1976. szeptember 26. Mai számank tartalmából: Hát a sólymok, mivé lettek? (A. oldal) Iggyar félsz a leszere víláÉenfereec A leszerelést világfórumon az egyes bizottságok szövege­ző csoportjai pénteken a ké­ső esti órákig dolgoztak, volt, aki szállodai szobájában foly­tatta a munkát. A konferen­cia irányító bizottsága Ro- mesh Chandra elnökletével este 9-kor ült össze, ügyrendi kérdések megvitatására. A szombaton megtartott nyolc kerekasztal-beszélgeté­sen nem hoztak határozato­kat, nem rögzítettek írásban nyilatkozatokat, hanem a kü­lönböző összetételű csoportok tudósok, szakszervezetiek, parlamenti képviselők, újság­írók, a kultúra munkásai kö­tetlen eszmecserét folytattak a leszerelés és a munkaterü­letük kapcsolatairól. A szombati napon a Di- poliban megkezdődtek a ke­rekasz tál-beszélgetések. A le­szerelési világfórum küldöt­tei érdeklődési körüknek és szakmai hovatartozásuknak megfelelően nyolc különböző csoportban folytatták az elő­ző napon a bizottságokban megkezdett vitát. Pál Lénárd felszólalásában konkrét példával támasztol­ta alá azt a tényt, hogy a tudományos-műszaki fejlő­désnek és ezen belül az or­szágok együttműködésének gátat szabnak a hadiipari ér­dekek. Elmondta, hogy nem­régiben egy Amszterdamban megtartott számítástechnikai tudományos tanácskozáson a magyar tudósok javasolták: a témával foglalkozó követ­kező konferenciát rendezzék Budapesten. A nagy nyugati cégek — IBM. Bell. stb. — képviselői nyíltan megmond­ták, hogy kormányuktól uta­sítást kaptak: ilyen jellegű konferenciát szocialista or­szágban — részvételükkel — nem rendezhetnek. A fiatalok kerékasztalánál magyar javaslatot terjesztett elő Borbély Gábor, a KISZ KB titkára. Az 1976, júniu­sában Varsóban megrendezett európai ifjúsági- és diákta­lálkozó ajánlására utal­va a magyar felszólaló a Ma­gyar Kommunista Ifjúsági Szövetség nevében indítvá­nyozta: 1977. őszén — meg­felelő előkészítő munka után — Budapesten rendezzék meg az európai ifjúsági leszerelé­si konferenciái. A tömegkommunikáció kér­déseivel foglalkozó kerek- asztal-beszélgetésen az ango­lai küldött arra- hívta fel a figyelmet, hogy a világban a hírek 2—3 nagy hírügy­nökség monopóliumát képe­zik. Emiatt nem ritka, hogy a tájékoztatás ellentmond a té­nyeknek. Javasolta a fejlődő országok közös tájékoztató szerveinek létrehozását. A magyar küldöttség nevé­ben Fábián Ferenc, a MU- OSZ főtitkárhelyettese szó­lalt fel. A szakszervezeti kerekasz- tal-koníereneián (amelynek alelnöke Kiss Károly, a SZOT alelnöke) a különböző irány­zatú szaktanácsok együttmű­ködéséről folyt a vita. Grcmiko-Olszowski találkozó Andrej Gromiko, az SZKP KB PB tagja, a Szovjetunió külügyminisztere pent eken megbeszélést folytatott Ste­fan Olszowskival, a LEMP KB PB tagjával, lengyel kül­ügyminiszterrel. A , szívélyes, elvtársi lég­körű megbeszélésen a felek hangsúlyozták, hogy Leonyid Brezsnyev, az SZKP KB fő­titkára és Edward Gierek, a LEMP KB első titkára leg­utóbbi találkozójának nagy jelentősége volt a szovjet— lengyel együttműködés fej­lesztése szempontjából. A sárospataki „Kossuth” Tsz crőgépjavítő üzentében Szabó ( Tibor és Csaló László egy DUTKA főjavítását végzi A December 4. Drótmüvek lnízómű II. üzent c# m ■t* ff . §i if I i: II Fotó: Laczo József Életkörülmények, munkakörülmények v A gazdálkodó egységeknél az 1975—8(>-as években min­denütt el kell készíteni a kö­zéptávú tervekhez szorosan illeszkedő szociálpolitikai ter­veket. Oly módon, hogy az anyagi erők maximális kon­centrálásával javíthassák a dolgozók munkakörülménye­it, egészségvédelmi ellátott­ságuk és műveltségük fej­lesztését:, és szociális helyze­tük színvonalát. Az intézke­dések sorát hosszú távon cél­szerű meghatározni. Az egy­behangolt vállalati szociál­politika azonban nem lehet csupán a költségek, határidők és feladatok éves szintre való mechanikus, merev lebontá­sa.’ A helyi sajátosságokhoz, — az igényekhez —, a min­den évben adott anyagi-gaz­dasági lehetőségekhez való illesztésre kell törekedni. Ezt szolgálja a szociálpolitikai tervezés folyamatossága, ru­galmassága, és a tervkészí­tés során megnyilvánult tár­sadalmi aktivitás. A gazda­sági és szociálpolitikai ter­vek és a kollektív szerződés szoros kapcsolata a megye több üzemében máris kedve­ző eredményeket hozott. A Diósgyőri Gépgyár szo­ciálpolitikai feladatai, intéz­kedései éves szintre lebontva is igén jelentősek. Vonatkoz­nak ezek a gyár területére es a dolgozók gyáron kívüli szociálpolitikai kérdéseire úgyszintén. Az adatokból ki­tűnik, hogy a legsürgetőbb gondok közé tartozik a fürdő- és öltözőhelyiségek folyama­tos felújítása. Fokozatosan mindén üzem­ben kialakítják a reggeliző- helyet, s a közeljövőben az üzemi konyha hűtőberende­zéseinek felújítására is sor kerül. A munkavédelmi hely­zet javítására évente 34 mil­lió forintot fordít a Diósgyő­ri Gépgyár’. A kovácsüzem­ben három darab GLAMA- tipusú automanipu latorral gépesítették az anyagmozga­tást. megkönnyítve ezzel a nehéz fizikai munkát. A be­ruházás1 költsége 10 millió forint volt. Védő ital biztosí­tósára. a B-gyáregységben egy százezer forint értékű szörpautomatát szereltek fel. A gyáron kívüli szociálpoli­tikai intézkedések közül ki- emelkedőek azok, amelyek a dolgozók lakáskérdéseivel foglalkoznak. Ebben az évben felszámolták a IV. osztályú munkásszállókat; s száz vi­déki dolgozo részére Lyukó- bányán 800 ezer forintos fel­újítással II. osztályú elhelye­zést biztosítottak. Lakásépí­tésre, vásárlásra és az ezek­kel kapcsolatos támogatások­ra a IV. ötéves tervben 1.5 millió forintot fordítottak. Az V. ötéves tervben ez az ösz- szeg 2 millió forintra emel­kedik. A bölcsödéi és óvodai férőhelyekkel kapcsolatos költségek a IV. ötéves terv­ben 400 ezer forintot tettek ki. Az V. ötéves tervben a kisgyermekes családok érde­kében 1 millió forintot irá­nyoz elő a szociálpolitikai költségvetés. A gyár évente jelentős összegeket fordít az üdültetésekre és a vállalati üdülők karbantartására. A balatonboglári és a mezőkö­vesdi üdülő minden idényben „megszépültén” fogadhatja a gépgyár dolgozóit. A; Észak-magyarorszagi Vegyiművek öt évre, 1976— 80. közötti időszakra szóló terve több mint 634,5 millió forintot irányoz elő szociál­politikai célokra, a dolgozók élet- és munkakörülményeit javító intézkedések és elkép­zelések megvalósítására. Eb­ből az összegből erre az évre 72 millió 358 ezer forint jut. Ebből az összegből napja­inkig 40 milliónál is több a felhasználás. Eddig 12 lakást adtak át az idén: és további 24 átadása van folyamatban, ezenkívül 24 vállalati dolgo­zónak 3,4 millió forint össze­gű kislakásépítési kölcsönt folyósítottak, a gyári lakóte­lep fenntartására és fejleszté­sére pedig 2.2 milliót költöt­tek. Ugyancsak érdemes megemlíteni a másik kiemelt leiadat. a fizikai munka könnyítését, a munkakörül­mények javítását szolgáló ed- . digi eredményeket. Erre 1976-ban például 23 millió forint * ütemeztek be. Sok helyütt állítottak munkába kisgépeket, máshol az öltözö- ket-fürdőket újítottak fel, il­letve bővítették. Javították a munkásszálláson lakók elhe­lyezési körülményeit (utóbbi például az első tél évben több mint 1,5 millió forintot _ vett igénybe) nem utolsósor­ban a vállalatnál dolgozók gyermekeinek óvodai, bölcső­dei elhelyezését és ellátását. Fél év alatt közel 1 millió forint volt az az összeg, amit a gyermekintézmények fenn­tartására és korszerűsítésére fordítottak. Mint más vállalatoknál, az ÉMV-ben is hozzájárulnak a dolgozók utaztatásához, ét­keztetésükhöz. szakmai kép­zésük fejlesztéséhez. 1976 el­ső fél évében a 4 millió 200 ezer forintot is meghaladta az ilyen célra adott vállalati támogatás. .4 Tiszai Vegyikombinát igazgatósaga a jóváhagyott vállalati ötéves terv értelmé­ben nagy gondot fordít a kö- . zel hatezer fos kollektíva életszínvonalának további nö­velésére, szociális, kulturális helyzetének javítására. így például az egy dolgozóra ju­tó tényleges bérszínvonalat 1980-ig 29,5 százalékkal nö­velik. Az ez évre eső időará­nyos részét, amely mintegy 5 százaléknak felel meg, a vál­lalat már teljesítette. A dol­gozók szociális helyzetének javítására, munkakörülmé­nyük fejlesztésére az elkö­vetkező öt évben 330 millió forintot terveztek. Gyermek- intézmények építéséhez a kombinát 1976-ban kereken ötmillió forinttal iárul hozzá. Üdülök, kulturális intézmé­nyek és sportlétesítmények fenntartására, bővítésére, il­letve korszerűsítésére ebben az évben több mint tizenöt millió forint jut. Ozemegész- séeügvi célokra az idén kö­zel kilencmilliót költenek. A vállalati ötéves tervben elő­kelő .helven szerepelnek a munkásvédelmi. biztonság- technikai fejlesztések. Ilyen célokra csaknem 40 millió forintot használtak, illetve használnak fel 1976-ban a vállalatnál. I

Next

/
Oldalképek
Tartalom