Észak-Magyarország, 1976. augusztus (32. évfolyam, 181-205. szám)

1976-08-26 / 201. szám

É5ZAK-MAGYARORSZAG 2 1976. csug. 26., csütörtök (Folytatás as 1. oldalról) lőtt erőket, ám ennek az lett a következménye, hogy a többi területen keletkezett lemaradás. Az említett tanácskozáson a BVK számos, a munka meggyorsítását elősegítő ja­vaslatot tett — és kért meg­felelő intézkedést —. a ta­pasztalatok szerint nem sok sikerrel. Nem tudták elérni, hogy az építőipar bevezesse a kéjműszakos, munka végzési, nem született érdemleges in­tézkedés a létszám növelé­sére sem. A műszaki konferenciát megelőzően számos fórumon — így például a legutóbbi pártbizottsági ülésen — is fontosságának i megfelelően szó esett a PVC—III. beru­házásról. A kombiját vezetői nem igyekszenek szépíteni a jelenlegi helyzetet. Most sem ez történt. Elhangzott egye­bek között: miután nem ki­elégítő a kivitelezői kapaci­tás, ez súlyosan veszélyez­teti a PVC—III. műanyaggyár határidőre való felépítését... Nem növekedett a szükséges mértékben az építés és a szerelés üteme... Számos kérdés és a gondok orvoslása már meghaladja a BVK ha­táskörét, lehetőségei' ... ai. D. Fém tártak Megyéikben A MEDOSZ elnöksége ven­dégeként hazánkban tartóz­kodik és ellátogatott me­gyénkbe Pekka Virtanen, a Finn Mezőgazdasági és Erdé­szeti Dolgozók Szakszervezeté­nek elnöke és Fenti Erkilla. a Mezőgazdasági és Erdészeti Dolgozók Szakszervezetének első titkára. A vendégeket Pásztor Mi­hály, a MEDOSZ Borsod me­gyei Bizottságának titkára tájékoztatta a megyében fo­lyó szakszervezeti munkáról, a megye ipari és mezőgaz­dasági helyzetéről és neveze­tességeiről. A Szilvásvárad i Állami Gazdaságot keresték fel és a Nagymiskolci Álla­mi Gazgdaság gyümölcs- és zöldségtermesztését is megte­kintették. Augusztus 24-én a sárospataki Kossuth Tsz-ben és a Tokaj-hegyaljai Állami Gazdasági Borkombinátba, 25-én a Borsodi Erdei Fa- feldolgozó Gazdaságba láto­gattak. A vendégeket a gazdasági és szakszervezeti vezetők tá­jékoztatták a munkáról, amely iránt nagy érdeklő­dést tanúsítottak. 1 sowelii iráns Tankönyvhiány miatt Hóm lesz feimkais i tágításban Az idén lényegesen jobb a tankönyvellátás, mint az el­múlt évben, s ez elsősorban a nyomdáknak köszönhető — hangoztatta Petró András igazgató, . a Tankönyvkiadó Vállalat szerdai sajtótájé­koztatóján. A 161 féle általa, nos iskolai tankönyvből jú­lius 31-ig 160, a 99 féle gim­náziumi tankönyvből 98 rak­tárba került. Könyvhiány miatt tehát semmilyen fenn­akadás nem lesz a tanítás­ban. A Tankönyvkiadó erre a tan­évre 1087 féle tankönyv köz­readásáról gondoskodik. Egy. egy tánévben azonban az is­kolában használatos tan­ÉRTESÍTJÜK az érdekelt gazdaságokat, hogy a burgonya termesztés gépeihez a pótalkatrészt kizárólap. a debreceni AGROKER Vállalat biztosítja. Megrendelésüket közvetlenül is leadhatják, de a megyei vállalat is továbbítja. AGROKER Vállalat Debrecen, Diószegi út 3—5. Telefon: 12-580. Telex: 072239. könyvek nagy részét nem kell újranyomatni. Erre a tanév­re például 469 féle tanköny­vet, munkafüzetet és feladat­lapot kellett elkészíteni. Ez csaknem 22 millió példányt jelent, s kinyomtatásukhoz 5100 tonna papírt használ­tak fel. Jelenleg 18 még hi­ányzik, ám ezek közül 14 augusztus 31-ig megjelenik. Szeptember 1-e után jelenik meg az óvónői szakközépis­kolák részére készülő rajz­és kézimunka az első és má­sodik osztályok számára; a közgazdasági szakközépisko­lák pénzügyi ágazatán hasz­nálatos negyedik osztályos költségvetési szervek könyvvi­tele, továbbá a kisegítő is­kolák második osztályában szükséges képes olvasókönyv. A tájékoztatón nagy elis­meréssel szóltak a kiadó, s a nyomdák közötti jó együtt­működésről. Az általános iskolai tan­könyvek az évnyitó napjától szeptember 12-ig csak az is­kolákban kaphatók, körülbe­lül szeptember 14-től azon­ban a tankönyvellátásra ki­jelölt kerületi könyvesbolt­ban, valamint a- Liszt Fe­renc téri Könyvklubban is megvehetők, A gimnáziumi könyvek már augusztus 21- től a kerületi tankönyvellá­tó boltokban rendelkezésre állnak, míg a szakközépisko­lai tankönyveket kizárólag az iskola tankönyvellátására ki. jelöli boltban, illetve a bolt által megszervezett helyszíni (iskolai), árusítóhelyen vásá­rolhatják meg. A főiskolai és az egyetemi tankönyvek, il­letve jegyzetek az egyeteme­ken levő helyszíni árusító­helyeken, vagy a hallgatók könyv- és jegyzetvásárlási utalványán feltüntetett köny­vesboltban szerezhetők be. Drámai kép a dél-afrikai Sow élőből: Irene Mólói asszony kétségbeesetten gyászolja férjét, aki egy összecsapás során ciciét vesztette Folytatódtak a zavargások szerda délelőtt Sowetóban. A sztrájktö.ők újabb inci­denseket provokáltak ki és rátámadtak a munkát be­szüntető szinesbőrűekre. A rendőrség felfegyverzett ősz-/ tagai minden eszközzel meg­próbálták lehetővé tenni, hogy az Afrikai Nemzeti Kong­resszus által meghirdetett munkabeszüntetés: akciót el­lenző egyes csoportok eljut­hassanak a munkahelyekre. Mindennek ellenére tovább­ra is nagy méreteket ölt a színesbőrű munkások sztrájk­ja, többek között szerdán sem termelt1 háromszáz jo­hannesburgi textilüzem. Incidensekről érkeztek je­lentések Fokvárosból is. A rendőrség 'gumibotokkal és könnygázbombákkal támadt a tüntetőkre. Osorio iriaiv pere Lisszabonban októberre ha­lasztották annak az Osorio őrnagynak a perét, akit szél­sőjobboldali propaganaa ki­fejtéséért állítottak bíróság elé. A bíró azzal indokolta döntését, hogy előző pere el­húzódott és nem volna ide­je ítélkezni. A Spínoiával szoros kap­csolatban álló Osorio perét fél éve húzzák-halaszlják. Lisszaboni lapjelentések szerint Caxias börtönében 16 olyan személyt tartanak őrizetben, akiket azzal vá­dolnak, hogy tagjai a pokol- géoes merényletekért felelős szélsőjobboldali terrorszer­vezeteknek. Szerepel közöt­tük a demokrata szociális centrumnak, a nagytőke pártjának néhány „biztonsá­gi embere” is — írja az O Diario. Mota Freitas őrnagy, az őrizetbe vett portói rendőr­főnök — a jelek szerint — nem hajlandó vallomást ten­ni a szervezetben játszott szerepéről és kapcsolatairól. „A katonai hatóságok híján vannak, a bizonyítékoknak, félő. hogy nem sikerül iel- lebbenteni a fátylat az igaz­ságról” — Írja a Jornal No­99 Matróz Jim RS dl r B! 1131013 L eonard James Callaghant, Nagy-Britannia és Észak-Irország Egyesült Királyságának kor­mányfőjét szükebb baráti körében hol „Matróz Jimnek”, hol „Napsugaras Jimnek” becézik. Az egyik becenév háttere az, hogy Harold Wilson utódja büszke arra, hányatott ifjúsága során egyebek között matróz is volt. A .mapsugaras” jelző pe­dig azért lett Callaghan ragadványneve, mert egyetlen brit politikus mosolya sem volt olyan szélesen bizakodó, sugárzó, mint az övé. A Londonból keltezett hírek azonban mindinkább valószínűvé teszik, hogy komoly bajok van naiv mindkét becenévvel. Callaghant egyre kevesebbet látják mosolyog­ni és „Matróz Jim” minden jel szerint növekvő ideges­séggel kapaszkodik ijesztően hánykolódó hajója kormány- kerekébe. . Wilson áprilisban távozott a bársonyszékből „előrehala­dott életkorára” hivatkozva, és átadta helyét — a vele nagyjából egyidős — Callaghannak. Mivel a volt kormányul kitűnő közgazdász hírében állott, már altkor sok megfi­gyelő azt mondta, Wilson nem hajlandó vállalni azt a tartósnak ígérkező gazdasági apályt, amely túlságosan sok zátonnyal fenyegeti Anglia hajóját. Mindaz, ami azóta bekövetkezett, a borús prognóziso­kat igazolta. Valamivel több mint tíz nap van hátra egy olyan eseményig, amely Anglia jelenlegi kormánypártja, a Munkáspárt számára mindig is rendkívüli jelentőséggel bírt: a szakszervezetek kongresszusáig. Tudvalevő, hogy ’a Munkáspárt legfőbb ereje, mintegy politikai talapzata a nagy hagyományú brit trade-union hálózat, vagyis szakszervezeti mozgalom. A Szakszervezeti Főtanács (TUC) hozzájárulása nélkül komolyabb kérdésekben nem dönt a munkáspárti kabinet. Most pedig példátlanul baljósak a kongresszus köz­vetlen előzményei. A második világháború óta nem volt ennyi — több mint másfél millió! — munkanélküli és a szakszervezetekben, sőt bizonyos jelek szerint a Mun­káspárt balszárnyán is, úgy érzik, a kormány nem tesz eleget a terhek igazságosabb elosztásáért. A nyomasztó szárazság (amely miatt külön miniszter- tanács ült össze) közelebb hozza az amúgy is fenyegető lidérces lehetőséget, a háromnapos munkahét legalábbis átmeneti bevezetését. „Sugaras Jim” baloldali bírálói azt vallják: a problémákon éppúgy nem lehet ügyes szónok­latokkal segíteni, mint az aszáij'gondokat — „add, uram az esőt” — könyörgésekkel megoldani. Munkaerő-kapacitás és termelés (Folytatás az 1. oldalról) nyék meghatározása általá­ban messze elmarad a nor- mázott termelőmunka színvo­nalától. Gyakran tapasztal­ható, hogy a különböző ma­gas szintű határozatok végre­hajtása valahol megreked: vizsgálatuk során figyelmet fordítanak a munkanorrhák- kal és más teljesítményköve­Elnökségi iiíés as SZMT-ben Munka és szabad idő A Borsod-Abaúj-Zemplén megye nagyberuházásain dol­gozó munkásfiatalok élet- és munkakörülményeiről, vala­mint a KISZ védnökségvál­lalások tapasztalatairól ta­nácskozott tegnap az SZMT elnöksége együttes ülésen a KISZ megyei bizottságával. Az első napirend előadója Tóth József, az SZMT veze­tő titkára és Török László, a KISZ megyei bizottságá­nak első titkára volt. A megyei nagyberuházáso­kon jelenleg mintegy 5 ezren dolgoznak, akiknek közel 60 százaléka 30 éven aluli, A •fiatalok tevékenysége jelen­tősen hozzájárul a beruhá­zások határidőre történő megvalósításához. Éppen ezért különösen fontos, fo­lyamatos feladat — a fiata­lok élet- és munkakörülmé­nyeinek javítása. .Általában megállapítható a kedvező irányú fejlődés, mind az élet- és munkakörülmények­ben (bérezés, elszállásolás, lakásépítési támogatás, ét­keztetés) mind pedig a KISZ védnökségvállalások eredmé­nyességében. A számos pozitív vonás el­lenére megállapítható azon­ban, hogy a védnökségválla- láson belül nincs minden le­hetőség kihasználva. A ki­emelt nagyberuházásokon célszerű felmérni a konkrét feladatokat és új felajánlá­sokkal, kezdeményezésekkel elősegíteni a beruházások si­keres megvalósulását. Töre­kedni kell a kollektív szer­ződések ifjúsággal foglalkozó részének megismertetesáre — az ifjúsági törvénnyel össze­függésben — és már most fel kell készülni a kollektív szerződések 1977. évi módo­sítására. Mindemellett nö­vekvő gondot szükséges for­dítani az ősszel megrende­zésre kerülő ifjúsági parla­mentek előkészítésére. A munkásszálláson élő fiatalok művelődési és szó­rakozási lehetőségei még nem elégítik ki teljeser. a fiatalok jogos igényeit. Ala­csony Színvonalú a fiatalok szakmai, polilikai képzése is. Kedvezően értékelhető vi­szont, hogy a sportverseny­sorozatokban a fiatalok 00— 70 százaléka részt vesz. A nagyobb szabad idő és en­nek célszerű felhasználása csak a kétműszakos munka­rend feltételeinek megterem­tése, bevezetése után válna lehetővé. Ezt követően az elnökség az első féléves baleseti hely­zet alakulásáról, és a- társa­dalombiztosítási törvény vég­rehajtásának tapasztalatairól togadolt el tájékoztatót. Az év első felében a baleseti helyzet összességében nem javult, pozitív vonásként mindössze a balesetek miatt kieseit munkanapok számú- j nak csökkenése értékelhető. I Az új társadalombiztosítási | törvény , egyszerűsítette a í jogszabályokat és fejlettebb1 formában gondoskodik a tár- 1 sadalom munkájában részve- 1 vő dolgozókról és hozzátar­tozóikról. A kedvezőbbe váló ' szemléletmód-változás hala- ' sára javult a táppénzes fe­gyelem és csökkentek a láp- , pénzes kiadások. telményékkel kapcsolatos vál­lalati gyakorlat fejlesztésének kérdéseiről 1974-ben kiadott minisztertanácsi határozat valóra váltásának helyzetére is. A feladatok es a megoldá­sukra hivatott kollektíva, vagyis a termelési és a mun­kaügyi terv összhangja még sok helyütt kifogásolható. A -tervezés hiányosságai, a feladatok kialakulatlansága miatt szinte visszatérő jelen­ség az év első felében jelent­kező sok üresjárat, kényszer­pihenő. Ennek „ellensúlyozá­sára” halmozódnak a későb­bi hónapokban a túlóráztatá­sok. A KNEB munkatársai tehát az éves túlórafelhasz­nálás havi megoszlásának elemzéséből igyekeznek kö­vetkeztetni az egyenletes munkaerőterhelés hiányossá­gaira. Vizsgálják továbbá az anyagi ösztönzés gyakorlatát, tapasztalatokat gyűjtenek a kollektív szerződések szabá­lyozásairól, de riem hagyják figyelmen kívül annak földe­rítését sem, hogy a vállalati vezetés elemezte-e a munka­idő veszteségforrásait és mi­lyen intézkedéseket tett a helyzet megváltoztatására. Minden munka hely változ­tatás legalább három munka­napkiesést okoz, nem számít­va a beilleszkedési, betanulá­si időt, amely esetenként többszörös termeléskiesést je­lent. Az ellenőrök ezért szem­ügyre veszik a fluktuációnak a munkaerő-felhasználás ha­tékonyságára gyakorolt hatá­sát. Azt is minősítik, hogy a teljes,ítmény követelmények milyen hatást gyakorolnak a munkaidőalap hasznosítására. Figyelmük kiterjed arra is, hogy szúrópróbaszerűen ellá­togassanak néhány vállalat­hoz a munkaidő különböző szakaszaiban. vÁUAU** * Kisdobosok! Úttörők! Mór csak négy napig tart az iskolaszervásár a BIK boltjaiban! A megvásárolt iskolaszerek értéke után kapott bánokat szeptember 10-ig adjátok le csapatvezetőtöknek! Kiértékelés és a díjak sorsolása szeptember 25-én!

Next

/
Oldalképek
Tartalom