Észak-Magyarország, 1975. október (31. évfolyam, 230-256. szám)

1975-10-06 / 234. szám

BEMBBI 1975. oki. 5., vasárnap ESZAK-MAGYARORSZAG 9 yesetvédelv fe lujánlásoh H ©fi Kérés ÉVTIZEDEK ÚTA megszo­kott és mégis mindig érdekes a szocialista munkaversenyek legfőbb forrásának — s egy­ben tartalékának — a dol­gozók javaslatainak beszá­molóiról készített híranya­gok. A szocialista brigádok egyre több oldalát figyelik, elemzik a termelésnek, s já­rulnak öl léteikkel felajánlá­saik teljesítéséhez. A „Dol­gozz Hibátlanul” mozgalom­nak az Ózdi Kohászati Üze­mekben és a December 4. Drótművekben számos sikere ismert a közvélemény előtt. A szakszervezeti választások jelölő gyűlésein is szinte ki- apadhatatlanul ontották segí­tő szándékú észrevételeiket a hozzászólók. A közvetlen termelési problémák mellett rendre jelentkeztek a mun­kakörülmény- és munkavé­delmi gondok, a továbbtanu­lás lehelőségei, az üzemegész­ségügy feladatai, a belső ve­zetés- és igazgatás körüli észrevételek, a kollektív szer­ződés stb. mindenkit foglal­koztató napi kérdései, És az egyszerű, keresetlen szavak­ban feszülő egészséges türel­metlenséget figyelve vagy a beszámolók jegyzőkönyveit la­pozgatva tüstént egy ugyan­csak idevaló gondolat ébred a vélemények mögé: miért netn terjesztjük ki, általáno­san a szocialista üzemi de­mokrácia tudatformáló len­dületét; a környezeti ártalmak leküzdésére is? Tudjuk — éppen a Hazafi­as Népfront helyi bizottságai­nak széles körű környezetvé­delmi felvilágosító munkája eredményeként — ma már nagyon sokan kérdezik: mit tehetek én környezetem meg­óvása érdekében? Az üzemek, vállalatok, szövetkezetek mindinkább helytállnak az ártalmak visz- szaszorításúban. Sajnos, gya­kori példa, hogy a környezet- védelem gondjait csupán be­ruházási problémának tekin­tik, ahol a milliií és százmil­lió forintok igényével dobá- lódzás lehet csupán az ogvcl- len tárgyalási alan, holott a gyakorlat nem ezt bizonyít­ja. A termelésben szülelő számtalan újítás vagy talál­mány révén a népgazdasági Mostanában egyre több pá­lyázatot hirdetnek az újsá­gokban, vezető beosztásokra. Ez meg ez a vállalat keres irányító munkára egyetemet végzett szakembert magas fizetéssel és részesedéssel. Pályázatokat, részletes ön­életrajzzal kérik, eddig meg eddig eljuttatni. ürül az ember lelke, ha ilyet olvas. Lám, az a törek­vés, hogy a lehető legszéle­sebb körből választassák ki a lehelő legalkalmasabb sze­mély. Bennfentesek azonban óva­tosságra Hitének. Azt mond­ják, egy kis baj van ezekkel a pályázatokkal. Nem mind­egyikkel. de némelyikkel. Efég sokkal. Sportnyelven szólva iMii itt egy kis bunda. Meghirdetik a pályázatot, a. boldogtalan érdekelt elol­vassa az újságban. No. azt mondja, pont egy ilyen veze­tő állás kéne nékem. Ncld- gyürkőzik, ir egy életrajzot, elolvassa, nem tetszik, el­dobja, ír egy másodikat, meg egy harmadikat, végre készen van vele. Nagy gonddal le­másolja, borítékolta, elviszi a postára, ajánlottan feladja. Aztán minden nap lesi a pos­tást. Vele együtt a. többi, mondjuk ölven pályázó, aki kétség és remény közölt ugyanezt végigszórakozta. A vállalatnál meg nagy az — de sokszor üzemi — szin­ten is mérhető megtakarítá­sok, többletered/nények érté­ke milliókra rúg. Ma már a munkások, parasztok, tech­nikusok — de úgyszólván a munka valamennyi területén a dolgozók — előremutató javaslatainak élei képességét, jövőjét senki sem vitatja. El­képzelhető volna ezeknek is­meretében, hogy .éppen a környezet megóvásához ne lennének jószándékú, saját belső erőkből megvalósítható ötleteink? Aligha! HISZEN CSAK néhány he­te. hogy mind a megyei, mind á fővárosi sajtó örömmel szá­molt be a Sajóbábonyi Ve­gyiművek dolgozói által ki- kfsérletezett, alapjában új technológiát alkalmazó égeté­ses szennyvíztisztítási eljárás­ról. Hány munkás, technikus vagy mérnök, ki tudja milyen régóla érlelődő • segítőkészsé­ge tárgyiasult! A TVK mű- gyanlaüzemében féléves szinten is közel 150 ezer fo­rintos megtakarítási eredmé­nyezett az önerőből átalakí­tott füstmosórendszer. A Di­ósgyőri Gépgyár szennyvíz- derítőjének korszerűsítésénél a dolgozók ötletei ugyancsak gyümölcsözőek voltak. De a 11. telepükön a Sí LKA zaj­osok k en 1 ő- bérén dezés üzem­be állításával is sokat tettek a revét lenítőüzem lármájának csillapítására. A DEMAG EK—2. típusú gyorscölöp verő kompresszorára felszerelt hangszigetelő sátor, illetve a préskalapácsokon alkalma­zóit kipufogó zsákok is 75%- kal tompítják a régebben el­kerülhetetlennek vélt pokoli zajt. A hallást károsító za­jok elleni harc pedig környe­zetünknek egyik viszonylag keveset emlegetett ám félel­metesen felnövekedett ve­szélyforrása. Érdemes rámu­talni, hogy éppen a zaj az a tényező, ami ellen szinte ki­vétel nélkül mindenki tehet valamit! Ijesztő adatokat tük­röznek a számok. Borsodban" megközelítőleg 70—so ezer ember — tehát a megye lakosságának körül­belül 8—10%-a — szenved' állandó zajártalomban! Nem tekinthető véletlennek, hogy az Ózdi Kohászati Üzemek­ben saját kezdeményezésben öröm, hogy jönnek a pályá­zatok. Hadd jöjjenek csak! Minél több, annál jobb. Mert ez az ötven irkafirka beleke­rül majd egy dossziéba, a feladók kapnak egy pársoros levelet, hogy „a pályázatban megjelölt állást legnagyobb sajnálatunkra már betöltöt­tük”. De az a vastag dosszié azért nagyon fontos. Alert vastagon bizonyítja, hogy ezt az állást a legkörültekintőbb kiválasztás útján minden ér­dektől mentesen töltötték be. Mikor aztán minden borí­ték már olt van a dossziéban, akkor előkerül a páncélszek­rényből egy ötvenegyedik. Ott lapul az már jó ideje. Etfben van annak a bácsinak vagy néninek a pályázata, aki már akkor ki volt jelöl­ve erre az állásra, amikor a pályázatot még ki sem írták. Sőt, jószerivel a kedvéért ír­ták ki a pályázatot, ő is kap egy levelet. De abban az áll, hogy a pályázatot megnyerte. Erre ugyan nem volna szük­ség, mart tudta ö már rég. De a játékszabályokat be kell tartani. Hanem valaki egyszer gon­dolt egy merészet, és nagyot. Mikor pályázatára megkapta az elutasító levélkét, egyene­sen felment a vállalathoz, fel egészen a főnökhöz és azt mondta, hogy ő bizony két­ségbe vonja a pályázat tisz­tességes voltát. Szerinte az ő zaj térkép hészült, e, már ez cv elejére a zajkárosodások szempontjából veszélyeztetett i dolgozóik nagyrészét orvosi­lag ellenőrizték is. De a kő­bányák és kavicskitermelő üzemek, az aprítok s a szállí­tás területén ugyancsak bő­ven akad tennivaló, ha szám- bavesszük, hogy a Ö0 fon-nál nagyobb zajban dolgozók (10 %-a vérkeringési és 35%-a szívműködési zavarokban szenved amellett, hogy na­gyothallóvá is válik. Persze a környezetvédelmi munkához szükséges jószán­dék az élet minden más terüle­tére megfogalmazódhat az egyéni vagy brigádvállalások­ban és ötletekben. Ahogyan az LKM épületkárban tartó gyáregysége tudott segíteni a Vasas Ifjúsági Park valóra álmodásában, vagy a VAS- VTLL „Hármas Jelszó” szo­cialista brigádja augusztus­ban tereprendezésen, parko­sításon vett részt, fásítás egy-egy park, útvonal szegély szocialista megőrzésre átvéte­le, gondozása szintúgy kör­nyezetvédelmi tevékenység. Környezetüket' jelenüket és gyermekeik jövőjét óvják a Mezőségi Sertéskombinát dol­gozói is, amikor az újonnan épült szennyvíztisztítójukhoz még algás, úgynevezett bioló­giai szűrőt is hozzáépítettek. Az olaj, a hő, a vegyszerek, a szenny- és a szemét szak­szerű tárolása, kezelése, va­lamint hulládékjaik megsem­misítése fontos környezetvé­delmi feladat. Az állami gaz­daságokban és a termelőszö­vetkezetekben a hígtrágynke- zelés gondossága hatalmas területeket tehet virágzóvá vagy pusztítja el rajtuk az életet. ÉRDEMES TEHAT elgon­dolkozni, milyen- és mekkora szervezési munkával járhat egy-egy környezetvédelmi öt­letnap meghirdetése, a dol­gozók körében végzett felvi­lágosító munka ereje révén az ez ideig minden -esetben nagyszerű eredményeket hozó áldozatvállalások összefogása. Jelenünk követelményeiben foennt igény ált előttünk: MAR MA KPLL ÓVNI HOL­NAPUNKAT! életrajzát el sem olvasták. Természetesen kikérték ma­guknak. Jó, mondta az illető, vegyék csak elő azt a pályá­zatot. Előkerült a vastag dosszié. Látja, még le is rak­tuk— hangzott a feddés. No, jó. akkor tessék nekem fel­olvasni, mit írtam benne. A főnök fennhangon olvasni kezdte: „Alulírott X. Y. megpá­lyázom az állást. Bár meg vagyok győződve, hogy bun­da az egész és maguknak már régen megvan a jelöltjük. Arról is meg vagyok győződ­ve, hogy maguk ezt a pályá­zatomat el sem fogják olvas­ni, de én majd utána felme­gyek magukhoz és akkor ma­guk felfogják olvasni ezt a kérvényt, amit akkor látnak először...” — No? — kérdezte a pá­lyázó. — No? — válaszolt a fő­nök hidegvérrel. — Most legalább tudja, miért utasí­tottuk cl. Aki ilyen ostoba rágalmakat irkái, az nekünk nem kell... — Ügy? Olvassa csak to­vább! — „Es akkor maguk azt fogják mondani zavarukban, hogy azért utasítottak el, mért aki ilyen ostoba rágni- inakat irkái, az mcißukiicik nem kell.” Novobáczky Sándor a/ mis 'UioT Május hónapban nagy örö­münkre arról értesültünk, hogy a Miskolci Közlekedé­si Vállalat teljesíti' régi vá­gyunkat ■ és október 1-től meghosszabbítja a 4-es autó­busz vonalát. Ez számunkra azt jelentette volna, hogy et­től az időtől kezdve már nem kell hajnalban, vagy késő éj­jel, munkába menet, vagy jövet csaknem másfél kilo­métert gyalogolnunk. Külö­nösen az esős őszi, vagy hi­deg téli napokon jelent ez nagyon sokat a Miskolcra be­járó dolgozóknak, de az is­kolásgyerekeknek is. Alig vártuk az október elsejét, de sajnos hiába. Az Észak-Ma- gyarország szeptember 30-i számában ugyanis azt közölte a közlekedési vállalat, hogy az új végállomás térvilágí­tásának és a közbeeső meg­állóhely kialakításának idő­pontjáig erre nem kerülhet sor. Az új megállóhely azon­ban már készen Van, a táb­lák is ki vannak itt téve, csak a megfelelő világítás hiányzik. Nagyon kérjük ezért az ÉMASZ Vállalatot, esetleg valamelyik szocialis­ta brigádját., hogy készítsék el mielőbb a szükséges munká­latokat, hiszen 'ezen múlik az iskolába járó gyerekek és munkába igyekvő dolgozók jobb közlekedése. Megértő jóindulatukban bízva előre is köszönik segítségüket: G. S.-né cs társat Görömböly r UUörőhatárőröket köszönlüok Tornanádaskán szép ha­gyományai vannak a határ­őrök és a község lakói közötti kapcsolatnak, hiszen hat év­vel ezelőtt a „határőr köz­ség” kitüntető cimet is el­nyerte községünk. Az elmúlt években ez a kapcsolat meg tovább bővült. Bizonyít ja ezt, hogy a fegyveres erők nap­ján mutatkozott be a község dolgozói előtt a tornanádas- kai Kisegítő Iskola és Neve­lőotthon „Dózsa György” Út­törőcsapatának határörszaka- sza. Ez a szakasz a honvédel­mi szakkör keretén belül mű­ködik és a honvédelmi ki­képzésük a lornanádasknl határörs vezetőinek és KISZ- szerveztének segítségével tör­ténik. Hétfőn, szeptember P9-én néhány órára .,civilekkel” né­pesült be a határörs udvara: iskolásgyerekekkel, akik e liánon veve’őikkel cgyü't jöttek köszöntein az itt szol­galatot teljesítő katonákat. F’íöttek a bőd na szilnsl. a hidvénardói iskolák úttörői­nek crni-enu csonortja és a heim KISZ-szervezet képvi­seli is. Szép és bennsősénes ne- Jidnn óra volt az, nrn.it úttö­rőin’' a határőrök között, tölt- licitek. E nap jelentőségét fo. kozta, hoan a bódvaszilosi általános iskola az iinvensdq vt*n itt 1ar,otia meg honvé­delmi navját. t A meoalakvU úttörő határ- őrszakatz taniainnk ünnepé­lyes fogadalnmtetclére. az igazolványok kiadására októ­ber iß-cn, vasárnap délelőtt, kerül sor a. gyermekeiket meglátogató szülők jelenlé­tében. Üj színfolttal gazdago­dik Tornanádaska, amelynek pedagógiai értéke a világné­zeti, a hazaszeretetre neve­lés és a honvédelmi munka szempontjából igen jelentős. Szeretettel köszöntjük a kis úllöröhatárörökct! a Szabados Miklós csapatvezető Dicséretes kezdemcnvczcs... Az alábbi példa is bizonyít­ja, hogy közös összefogással még a kisközségekben is le­het szép eredményeket elér­ni. Lak községben évek óta telt ház előtt játszik az Álla­mi Déryné Színház. Az elő­adásokra minden évben bér­letet bocsátunk ki. A színház- kultúra terjesztését példamu­tatóan segíti a termelőszövet­kezet is azzal, hogy tagjai­nak bérletet biztosit, s ezt a munkában kitűnt, doleozók- nak díjmentesen adja. A nagyszerű előadások és a jó kollektív szervező munka eredményeként a szomszédos négv községből autóbusszal szállítják a közönséget, s így már szén számú törzsközön­ség is alakult ki. Juhász Sándor Lak Mcsrendült a bizalmain... Ez cv júliusában egy len­gyel kézi fúrógépet vásárol­tam, de két hónap után saj­nos felmondta a szolgálatot. Szeptember ll-cn garanciális javításra bevittem Aliskolcra, a V1MELUX 6-os számú szer­vizébe. ahol közölték, hogy egy hét múlva elkészül. Ami. kor azonban érte mentem, nem találták, s ezért újra el kellett mennem, amikor ugyan az elkészült gépek kö­zölt. megtalálták az enyémet, de kijavltatlanul. Szeptem­ber 23-án. amikor már har­madik alkalommal jártam, a. szervizben, s ismét eltűnt a pépem, s bár telefonon érdek­lődtem. pontos választ meg a mai napig sem kaptam. Felháborít és elkeserít a V1MELUX eljárása. Nyugdí­jas vagyok, vak ember va­gyok és nem tudok mindéit héten a szervizbe utazni, pe­dig a fúrógépet nem azért vásároltam 1700 forintért, hogy a szervizben legyen, vagy az utazási költségekkel tovább növeljem az árát. Az ilyen szolgáltatás enyhén, szólva felelőtlenség, s az én cselemben ligy gondolom, még lelkiismeretlenség is. Nagy Guszláy Bocs, Ságvári Endre u. 19. A Miskolci Vasipari Szövetkezei azonnali belépéssel alkalmaz az ózdi autószervizébe au tóalk atr ész- is mere ttel rendelkező raktárost Követelmény: középisko­lai végzettség, erkölcsi ■ bizonyítvány. Jelentkezés: Ózd, Zrínyi u. 9., a szervizvezetőnél. Dolgozókat alkalmaznak A Miskolci Ifűtőház állandó be­tanított munkára alkalma/ 18 éven felüli női dolgozókat. Ke­reseti lehetőség: 2300—2G00 Ft. Férfi munkavállalókat anyag- mozgatónak. Utazási költségté­rítés. szabad szombat, magas nyereségrészesedés. .Jelentkezés a munkaügyi os/tálvon. A / ÚMASZ Üzemigazgatósága Miskolcon takarítónőket felvesz. Bérezés megállapodás szerint. Felvilágosítást személyzeti veze­tőnk ad; Miskolc, Patak u. 7. sz. aiaru A CSŐSZER 1. SZ. ÜZEME AZONNALI BELÉPÉSSEL FELVESZ: minősítéssel és minősítéssel nem rendelkező hegesztőket, víz vezeték-szerelőket, központifűtés-szerelőket, csőhálózat-szerelőket cs segédmunkásokat budapesti 'és leninvárosi munkahelyekre. A Leninváros környékén lakó és Leninvárosba bejáró dolgozók munkába járását és hazautazását bérelt autó­busszal biztosítjuk. Minden héten szabad szombat. Munkásszállást, különélés) pótlékot biztosítunk. Felvételre jelentkezés: \ Miskolc. Kabar u. 16. sz. Leninváros. Uj Hőerőmű CSŐSZER l. sz. üzem. m u n kaerö- gazdálkodás. ALSÖZSOLCA NAGYKÖZSÉGI TANÁCSA a B.-A.-Z. megyei OTP-n keresztül , (Miskolc, Széchenyi u. 29.) HÁZHELYEKET ERTEKESIT. négyszögölenként 250 Fl-ért. Dr. Itéthly Gyula Bmda-pályázat i I

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom