Észak-Magyarország, 1974. augusztus (30. évfolyam, 178-203. szám)
1974-08-01 / 178. szám
1974. aug. 1., csütörtök mmmmm ÉSZAK-MAGYARORSZAG .*? Miskolc és a megye számos üzemében, vállalatánál most összegezik az első félévi munkát. Kohászati gyárainkban, vegyipari kombinátjainkban részben már lezajlottak a műszaki-gazdasági konferenciák, amelyeken a termelés, a gazdálkodás valamennyi fő mutatóját értékelték a tapasztalatokat összegezve és a jövőbe tekintve. Az első félév gazdálkodási tapasztalatai a kisebb üzemekben, tanácsi vállalatoknál, ipari szövetkezeteinknél is általában kedvezőek. Nagy lendületet adott a jobb munkának a kibontakozóit kongresszusi verseny, s a lendítő erőt mindenütt a szocialista brigádok adjak. 1500 gyermekkocsi A Miskolci Vasipari Vállalatot sokan még gyermekkocsigyárként ismerik, holott igen jelentős vasszerkezeti munkákat is végeznek, nemegyszer a nagy gyárakkal, nagyvállalatokkal kooperációban. A gyermekkocsi-gyártás persze továbbra is a vállalat fő profilja maradt. Idei tervük 1500 darab gyermekkocsi. Az első negyedév tapasztalatainak összegzése után, különösen a kongresszusi versenyvállalások után a vállalati tanácskozáson úgy döntöttek, hogy megemelik a tervszámokat. S most, a félévi eredményeket összegezve, kedvező teljesítésről adhattak számot! megemelt tervüket is teljesítették. Mint mindenütt, itt is a szocialista brigádok járnak az élen, a gyermekkocsigyártó részleg és a vasipari, vasszerkezeti részleg is jó alapokkal kezdte a második félévet. A vállalat a közeljövőben megnyíló miskolci helyiipari kiállításon is bemutatkozik. Műszakonként 130 ezer darab üveg Ezekben' a napokban „vizsgázik’’ a Sajószentpéteri Üveggyárban egy korszerű automalagép. Az olasz gyártmányú berendezést rövid idő alatt beszerelték a gyártó cég szakemberei, és megkezdődött a 42 napig- tartó, háromszor 72 órás próbaüzem. A gyár vezetői elmondották. hogy jelenleg ez az ország legkorszerűbb öblösüveggyártó automata berendezése. Egy-egy 24 órás műszakban 130 ezer darab üveget gyárt a dupla cseppes, nyolc állomásos présfúvó automata. Szükség volt a 27 millió forintos beruházásra, mivel a hazai konzervgyárak nagy mennyiségű, különféle méretű üveget igényelnek, s csak a termelőeszközök korszerűsítésével, fejlesztésével tudnak eleget tenni a megrendelőknek. Ugyanakkor jaKorszerűbb lesz a gyár vulnak a munkafeltételek is, hiszen a gép minden folyamatot — még a törmelék elszállítást is — automatikusan elvégzi, s kezeléséhez műszakonként mindössze három ember szükséges. A próba- üzemeltetés eddigi tapasztalatai biztatóak. Várhatóan a ■ közeli napokban megkezdhetik a termelést az új gépen. Sikeres hét hónap a BMTÉV-né! — Ez év eddigi időszakában sikerült megvalósítanunk terveinket. Egyes mutatóknál nagyobb eredményeket is elértünk'— összegezi a hét hónap eredményeit Kiss Sándor, a Borsod megyei Tanácsi Építőipari Vállalat igazgatója. A vállalati kollektíva kiemelkedő eredményekről adhat számot. Az esztendő első felében — az elmúlt év hat hónapjához mérten — 42,2 százalékkal épített többet. Nagyjából ilyen arányban nőtt a nyereség is. Ezek lehetővé tették a bérek tisztes arányú, 10,4 százalékos növelését is. A megyei tanács építői Sárospatakon, Szerencsen, Sajóba bonvban egy sor lakás építésén fáradoznak. Több munkájukkal segítik a megye lakosságának jobb ellátását is. Így például Miskolcon, a Búza téren a jövő hónapban fejezik be az ABC-áruház építését, s Tapolcán a harmadik negyedév végén akarnak átadni ugyanilyen kereskedelmi létesítményt. Az igazgató azt is elmondotta, hogy a félévi, kiemelkedő eredményekhez hasonló sikerekkel munkálkodtak az elmúlt hónapban is. A tervezettnél valamivel szerényebb eredménnyel zárta az első fél évet a Szerencsi Ruházati Szövetkezet. Mint Jakab Ferenc, a szövetkezet elnöke elmondta, hat hónap alatt 115 ezer 400 darab blúzt és női ruhát készítettek. Ez 21 ezerrel kevesebb, mint amit év elején célul tűztek. Termékeik zömét exportálják. A Szovjetunióba például 45 ezer kész ruhát szállítottak. A második fél évben pedig további 55 ezer darabot indítanak útnak. A szövetkezet nyeresége az első fél évben 1 millió 206 ezer forint — ez ugyancsak kevesebb, mint amire számítottak. A lemaradást az okozta, hogy a külföldi piacok megtartása érdekében több bérmunkát végeztek. Kedvezően alakult viszont a szövetkezet dolgozóinak anyagi megbecsülése. A múlt év azonos időszakához viszonyítva 140 forinttal nőtt a dolgozók bére, ami 1,0 százalékos bér- fejlesztésnek felel meg. Az év hátralevő részében további 6,0 százalékkal növelik a béreket. Másfél éve korszerű, modern gépekkel felszerelt munkahelyre költöztették a szövetkezet varrodáját. A tágas és szépen berendezett konfekciócsarnok átadásával javult az itt dolgozó lányok, asszonyok munkakörülménye. Ügyes kezű asszonyok kötegelik, csomagolják az elkészült ruhákat, blúzokat, címkézik a külföldre induló szállítmányt. *v..j* Fotó: Laczó József J Figyelemre méltó intézkedések * sn Jói munkaíeitételek a IVK-in A dohánygyárak közül az egyik legrégibb — gépparkját tekintve is — a sátoral- jaúhelyi. A gyártósor például negyven éves. Nagy Béla főmérnök elmondja: — A 77 éves gyár a IV. ötévés tervben 40 millió forintot tud fejlesztési célokra fordítani. Ebből elsősorban a gépparkot korszerűsítjük. Ez év végére a régi gépeket mind leszereljük. Helyükre 11 gyártó berendezést szerelünk fel. Ebből hat már megérkezett. A szerelése is megkezdődött. Szeptemberben és októberben további ötöt várunk az NDK-ból. Egy-egy ilyen gép egymillió darab cigarettát tud gyártani műszakonként. Az elmúlt vben egyébként összesen 4 milliárd 710 millió darab cigaretta hagyja el gyárunkat — folytatja a főmérnök. — A jövő esztendő első felében 11 új berendezéssel, két műszakban 6 milliárd •300 millió darab cigarettát: tudunk elkészíteni. Az új gépek „kiszolgálása” természetesen sokkal nehezebb és Igényesebb feladat. Éppen ezért jó előre gondoskodtunk róla, hogy a bonyolultabb gépekhez magasabb képzettségű szakembergárda is legyen. Kétéves, dohányipari szakmunkásképző iskolát szerveztek, amelynek elvégzése dohányfeldolgozói szakmai képesítést ad, továbbá • magasabb fizetést is jelent. Aki sikeresen leteszi a második félévi vizsgákat, annak nyomban 150 forinttal emelkedik a fizetése. Júliusban pedig további 150 forinttal. Szakmásítják a gépvezetést is. Ezután csak az lehet gépvezető, akinek megvan a kétéves iskolája. A műszerészek, villanyszerelők, TMK- szakmunkások részére egyéves továbbképző tanfolyamot indítottak. Szeptemberben újabb szakmunkásképző kezdődik. — Hogyan fogadták az emberek az új gépeket? — kérdez vissza a főmérnök. — En 20 éve vagyok itt — mondja. — Amikor idejöttem, a jelenlegi géppark egy része számított újnak. A nagyobb erőkifejtés és szellemi igénybevétel sokaknak akkor sem tetszett. Most a fiatalok kifejezetten kérik magukat az új gépekhez. Persze, akadnak olyanok is. akik félnek az újtól. Azt mondják: idegesíti őket a gyorsabb járat, a nagyobb fordulatszám. Általában azonban az új iránti fogékonyságban is kedvező a helyzet. Ebben jelentős szerepük van a szocialista brigádoknak és a fiataloknak. S ami még figyelemre méltó: a fluktuációt nem ismerjük. Ellenben több olyan j család dolgozik nálunk. | ahonnan a férj, a feleség, a gyerek egyaránt itt keresi1 meg a kenyerét. Korszerűen dolgozni: ez a cél a Sátoraljaújhelyi Dohánygyárban is. Ehhez igve-; keznek megteremteni a fel- J tételeket, hogy lépést tart- j hassanak a megnövekedett I igényekkel. B. Gy. Köztudott, hogy bizonyos vegyi anyagok felhasználása, a különböző gyártási eljárások során a dolgozók szervezete fokozott mértékben van kitéve a károsodás veszélyének. Nem arra gondolunk elsősorban, hogy egy dolgozónak a lábára ömlik a sav, kimarja kezét a lúg, még csak nem is arra, hogy valaki akár üzemhiba, akár egyéni mulasztás miatt mérges gázokat lélegez be. Ezek is előfordulnak, ám az ilyen jellegű veszélyek megelőzése viszonylag egyszerű; a technológiai előírások befartásával, kellő elővigyázattal elkerülhetők és többé-kevésbé gyorsan gyógyíthatók. A vegyiparban dolgozó mérnökök, orvosok számára sokkal fontosabb azoknak az ártalmaknak a megelőzése, amelyek csak hosszú idő alatt, esetleg évek múlva fejtik ki egészségromboló hatásukat. Nehéz „megfogni” az ilyen ártalmakat, hiszen külső sérülés-jelek nélkül támadnak. Megfoghatatlanok, mert a „levegőben” vannak. Megelőzésükre a leghatásosabb módszer, ha olyanná alakítják a gyártási folyamatokat, hogy azokból minél kevesebb mérgező anyag jusson a munkahelyek levegőjébe. Megyénk egyik legnagyobb vegyipari létesítményében, a Borsodi Vegyikombinátban az elmúlt évek során az ilyen jellegű, egészségkárosító hatások megelőzésében szép eredményeket értek el. A technológiai folyamatok korszerűsítése, az automatizálás, a gyártás zárt rendszerűvé alakítása hosszú idő óta kiemelt feladat, szakemberek egész sora munkálkodik rajta. Elérték, hogy ma már a kombinát legtöbb munkahelyén nincs kellemetlen porképződés, nem marják a szemet a különféle gázok, nem kell néhány korty friss levegőért az üzemudvarra menni, egyszóval örvendetesen javult a munkahelyek „sterilitása”, . egészségesebb körülményék között dolgozhatnak még olyan helyeken is, amelyek korábban éppen ennek az ellenkezőjével váltak ismertté. Ennek bizony- gatása helyett csupán arra utalunk, hogy az utóbbi néhány évben a kombinát minden korábbit meghaladó mértékben fejlődött, termelése, eredményei szinte ösz- sze sem hasonlíthatók a néhány évvel ezelőttivel. Abban, hogy a gyár évről évre nagyszerű sikereket ér el, nagy szerepe van annak is, hogy dolgozói egészségesebb körülmények között, korszerűbb berendezésekkel, nagyobb lelkesedéssel dolgoznak. Az előző évekre jellemző munkaerő-fluktuáció — nem kis mértékben éppen az egészségi ártalmak miatt volt — ma már egyre inkább a múlté lesz a Borsodi Vegyikombinátban. Vitathatatlan, hogy a munkakörülmények javítása, a gondoskodás elsősorban az anyagi lehetőségeken múlik. Ám legalább ilyen fontos a jó szándék, a kölcsönös érdekek felismerése, a segítőkészség. Ami a Borsodi Vegyi - kombinátot illeti, egyikkel sem fukarkodnak, ha arról van szó, hogy valamelyik üzemben javítani kell a munkavégzés feltételeit.. Ezzel kapcsolatban egyébként a gyár kollektív szerződése is számos elhatározást, célkitűzést rögzített. * Kollektív szerződés ... Külön is figyelemre méltó, hogy a gyár vezetői elhatározták: azokon a munkahelyeken, ahol az egészségre ártalmas hatásokat a technológia módosításával, korszerűsítéssel sem lehett tovább csökkenteni, ott más 'módszerhez folyamodnak, csökkentik azt az időt, amelyet a dolgozóknak ott kell tölteni, vagyis 44, Babona ez asztalson Síehéz aratásunk van R| A szeszélyes idő- ■* járás miatt szinte úgy kell lelopkodni a földek bő termését, az életet jelentő gabonát. Az utóbbi egy-két nap azonban kedvez az aratásnak. Meg is élénkült a határ. Emberek százai. ezrei fáradoznak azért, hogy meglegyen a jövő évi kenyerünk, idejében magtárakba kerüljön a szem. A kombájnoktól gépkocsikaravánok szállítják a termést. Űton-űt- félen gabonával megrakott teherkocsikkal, vontatókkal találkozunk. A szorgalmas, derekas munka mellett azonban felelőtlenséggel, nemtörődömséggel is találkozni. Fáj az ember szíve. amikor látja, hogy egyes teherkocsikról, búzát szállító vontatókról szállítás közben az ut porába, az út betonjára folyik el a drága kenyérgabona. A napokban Sajószentpéter határában egyik szállító gépkocsin aligha ma* radhatott a szállítmányból valami, mire a raktárhoz ért. A gépkocsi platójáról olyan vastagon ömlött a búza az út betonjára, hogy egy kilométeren több tnazsa is veszendőbe ment. De másfelé is látni ehhez hasonló „aszfalt-vetést”. Kövér búzaszemek az út porában. Búzaszemek, amiért annyi ember dolgozott, verejtékezett, aggódott. Szomorú látvány. A szállítóeszközöket miért nem lehet úgy ellátni, előkészíteni, hogy ne folyjon szét belőlük a termés? Miért nem lehet például minden forduló után két-három perces munkával ellenőrizni, hogy a rések jól vannak-e tömítve. Lehetne, csak egy Jticsit jobban oda kellene figyelni, es átérezni, mennyi ember áldozatos munkája kellett ahhoz, hogy gépkocsira kerülhetett a termés, W. I,. illetve 42 óra helyett csak heti 40 órát dolgoznak. Ez évben eddig az elektrolízis gyáregység cellakezelői és cellakarbantartói részére vezették be a rövidített munkahetet, akik így a heti egy pihenőnap helyett kettőhöz jutnak. Mától. augusztus elsejétől kezdve újabb két üzemre terjesztik ki az intézkedést. A pvc-gyáregység monomer és polimer üzemének több mint kétszáz dolgozója bizonyára nagy örömmel fogadja, hogy ezentúl ök is heti 40 órát dolgoznak. * Körtvélyes István, a kombinát igazgatója hangsúlyozta: ezekben az üzemekben is elsösox'ban műszaki, megelőző intézkedésekkel próbálkoznak, ám indokoltnak látják az itt dolgozók egészségének fokozottabb megóvását. Ezt szolgálja a plusz szabad idő, ami az eddiginél jobban lehetővé teszi a munkások felfrissülését, szervezetük folyamatos regenerálódását. Az igazgató azt is elmondotta, hogy az intézkedést a későbbiekben további munkahelyekre is szeretnék kiterjeszteni. Szakembereik jelenleg vizsgálják, mely üzemekben indokolt a jövőben a munkaidő csökkentésének bevezetése. N. L
