Észak-Magyarország, 1973. június (29. évfolyam, 126-151. szám)

1973-06-07 / 131. szám

1973. június 7„ csütörtök ÉSZAK? M AQ¥ARO RSZÁG 3 „Nem elég csak benevezni!” A szocialista munkaver- seny-moagalomnak régi és szép hagyományai vannak a Szerencsi Cukorgyárban. A 950 állandó dolgozót és to­vábbi 550 szezonmunkást foglalkoztató gyár kollektí­váját eddig tizenötször az élüzem címmel, egyszer — a kongresszusi ni unka verseny­ben elért eredményei alap­ján — kongresszust zászló­val. egy másik alkalommal pedig kongresszusi oklevéllel tüntették ki. — Ez a mozgalom kezdet­től fogva nagy szerepet ját­szik a gyár eredményeiben, a munkához való szocialista viszony kialakításában, az egyes emberek szocialista jel­lem v on ásai n alt fe jlő désében is — mondják a gyár vezetői, okik jórészt e mozgalom erediménveinek tulajdonítják, hogy a cukorgyárban 1957 óta 877-en nyerték el a kiváló dolgozó jelvényt, vagy ok­levelet; hogy csaknem het­venen lettek az élelmiszer- ipar kiváló dolgozói, s töb­ben kormánykitüntetést kap­tak. Szép hagyományok A munkához való szocialis­ta viszony fejlődését tükrözi — többek között — a törzs- gárdatagok statisztikája: 10 évi munkaviszony alapján 641, 20 év után 272, s 30 évi folyamatos munkaviszonya elteltével eddig 94 dolgozó részesült a törzsgárdajelvény különböző fokozatában! — Ez utóbbi adatokra nem ke­vésbé büszkék a gyár veze­tői. s büszkék lehetnek rá maguk a törzsgárda tagjai, akik tudják, hogy eddigi eredményeik — közte a szo­cialista munka verseny-moz­galom szép hagyományai — további helytállásra, jó mun­kára kötelezik a gyár min­den dolgozóját. Elsősorban a szocialista brigádokat, ame­lyek jelenleg a szocialista munkaverseny-mozgalom bá­zisát. legfőbb formáját ké­pezik a cukorgyárban. A szocialista brigádmozga­lom — és vele a munkaver­seny — az utóbbi évek so- ván gyors fejlődésnek indult a cukorgyárban. Mind a karbantartás, mind pedig a cukorgyártás szezonjában át­fogja úgyszólván a gyár egész kollektíváját. <A szer­ződéseket a szocialista brigá­dok 1972-ig kétszer két. gyár­tási és karbantartási ciklus­ra kötötték az igazgatósággal, a verseny eredményeit pedig kétévenként értékelték. Ta­valy azonban már egy-egy ciklus teljesítménye alapján bírálták el a versenyt, amelyben 73 brigád érdemel­te ki a mozgalomban ado­mányozható különböző foko­zatot. A kitüntetett brigá­dok eredményeiktől függően részesültek a kollektív szer­ződésben meghatározott er­kölcsi és an.vagi elismerés­ben. De éppen a legutóbbi értékelés is jelezte, hogy e nagyszerű mozgalom formá­lis vonásait, gyors fejlődésé­nek „vadhajtásait” — a Köz­ponti Bizottság 1971. decem­ber 1-i határozata szellemé­ben — a cukorgyárban is tovább kell nyesegetni. A KB-határozat szellemében — A Központi Bizottság említett határozatát annak idején megtárgyalta a gyári, pártcsúcsvezelőség, téma volt ez a pártalapszervezelek taggyűlésén és termelési ta­nácskozáson is. A határozat útmutatásait, s az elhangzott javaslatokat figyelembe véve, tavaly módosítottuk a ver­seny értékelését, lényeges előrelépés azonban nem tör­tént a mozgalom jobb mun­kára ösztönző és valóban a szoci alista jel lem vonásoka t erősítő gyakorlata felé — tá­jékoztat Balázs József, az üzemi pártbizottság titkára. Elmondja, hogy ez év ja­nuár 1-re azonban már elké­szült a vállalat munkaver- seny-szabályzata, mely a Központi Bizottság határoza­ta szellemében jelöli meg a munkaverseny célját, a | részvevők körét, az elérhető címeket, jutalmakat stb. A szabályzat figyelembe veszi a kormány, a SZOT, az ille­tékes ágazati állami és szak­szervezeti szervek határoza­tait, illetőleg irányelveit is. Egyebek közt erőteljesen hangsúlyozza a közvetlen munkahelyi vezetők nagy szerepét, hatáskörük és fele­lősségük növelésének szük­ségességét. A szabályzat tu­lajdonképpen egységes útmu­tatás a szocialista verseny- mozgalom tovább fejleszté­séhez. amelyet az eddiginél | jobb tartalommal kell meg- | tölteni. Azokat a formális elemeket pedig, amelyek még akadályozzák az előbb relé- ! pest. fokozatosan meg kell j szüntetnünk. Felhívta erre a figyelmet pért-végirehajtóbi- zottségunk május 3-i ülése is, amelyen — a szocialista bri- gádmozgialom jelenlegi hely­zetét felmérve — újra meg­tárgyaltuk a szocialista mun- kaverseny-mozgialom tovább- j fejlesztésének kérdéseit — tájékoztat a pb-tilkár. — A szocialista munka­verseny-mozgalom tovább­fejlesztésének lényegét; ón mindenekelőtt a szocialista munkamorál erősítésének a szükségességében, a szakmai és politikai követelmények növelésében, a rendszeres, j tárgyilagos és igazságos érté­kelés megvalósításában lá­tóm — mondja dr. Gönczi Ferenc, a cukorgyár igaz­gatója. A jobb munka elismerése Arról is tájékoztat, hogy a gazdasági mechanizmus egész ösztönző rendszerét ténylegesen a több, a jobb, a hatékonyabb munka ösz­tönzésére akarják felhasznál­ni, hogy rendszeresen növel­ni akarják a gyári dolgozók jövedelmét, mégpedig oly módon, hogy a növekedés egyre nagyobb arányban az ösztönzők eredménye legyen. — A szocialista munkaver­seny értékelése során tulaj­donképpen a jobb munka anyagi. politikai, erkölcsi elismerésének egységét akar­juk megvalósítani — mondja az igazgató. Aztán tréfásan megjegyzi: „Persze, vissza akarjuk állítani a fizetés te­kintélyét is...” — Ami pedig a munkaver- seny-mozgalom formális vo­násait — nálunk például az olykor sablonos szerződéskö­téseket. a felületes, gyakran szubjektív értékelést stb. -— illeti talán elsősorban azt kell megértetni mindenkivel, aki e nagyszerű mozgalomban részt vesz, hogy a szocialista munkaversenybe nem elég csak benevez.nl!... A válla­lásokat mindig tetteknek kell követnie, a jól végzett, ered­ményes munkát pedig anya­gilag. politikailag és erköl­csileg egyaránt el kell is­merni. Figyelembe véve ter­mészetesen az aktív közéleti, társadalmi, politikai tevé­kenységet is. Csépányj Bajos Vízellátási rendszer él-Bursoian Borsod megye déli részé­ben a lakosság összefogásá­val és anyagi hozzájárulásá­val korszerű vízellátási rend­szert alakítanak ki. Erie a célra a Bükk hegység kácsi és sályi forrásainak kristály­tiszta karsztvizét , .fogják be”, amelyeknek napi átlagos hozama meghaladja a nyolc­ezer köbmétert. A Dél-borso­di Regionális Vízmüvei a tervek szerint kilenc tele­pülés — Kacs, Súly. Büklc- ábrány, Tibolddaróc, Mező- nyárád. Mezőkeresztes. Me- zönagymihály. Mezőkövesd es Szentistván — egészséges, vezetékes ivóvízellátását old­ják meg. A vízmű kialakítá­sával egyidöben az érdekelt községekben — a vízműtár­sulások segítségével — már több helyen hozzáfogtak az elosztóhálózatok kiépítéséhez és a nyomóskutak felszerelé­séhez. Előreláthatólag már a következő hónapokban be­kapcsolják a vízellátási rend- . szerbe Kács, Bükká'bránv, Tibolddaróc és Mezőnyárád községeket, valamint Mező­kövesd város újabb terüle­teit. A Dél-boiisodi Regioná­lis Vízmű teljes kiépítése a következő években várható. Miiül szebb eredménnyel munkálkodnak a Borsodi Ercclökcszitőmű dolgozói. A berendezések jó karbantar­tása. a jó munkuvégzes ered­ményeképpen a műben re­kordot értek el. Az elmúlt vasárnap 9 ezer 960 tonna, és hétfőn ettől jóval több, 10 ezer 719 tonna crczsugorít- mányt készítettek, ami eddig a legnagyobb eredménynek számit. Ez év februárjában a két borsodi kohóüzem mellett megkezdték az anyagaink Dunaújvárosba szállítását is. Az elmúlt hónapban érték el ebben a legnagyobb ered­ményt, 20 ezer 370 tonna érezsu gorí t m á n y t szá 11 i t otta k a Dunai Vasműbe. A szerel­vények mindennap délután 3 és 6 óra között indulnak Dunaújváros felé útnak. Vár­hatóan ee; év első feléig 107 ezer tonna érczsugorítmányl juttatnak az ország legmo­dernebb kohóüzemébe. r írták: Juhász György és Soós Ottó, az ózdi város és járási pártbizottságok első titkárai Az előző két részben a pártszervezetek, a szakszer­vezetek, a KISZ és a gazda­sági vezetők kapcsolatáról, együttműködéséről volt szó, illetve azokról a tapasztala­tokról, hiányosságokról, ame­lyek akadályozzák a párt-, a gazdasági és a tömegszerve- zetek kapcsolatainak, együtt­működésének mind jobb ki­bon telt ozásál;. Hangsúlyoztuk, hogy Özdon és a járás köz­ségeiben az együttműködés feltételei alapvetően biztosí­tottak, jók és különösen az utóbbi egy-kei évben nagy előrelépés történt ezen a té­ren is. A még feülefhető hiányos­ságok mellett, azonban néni szabad kritikátlanul tovább­menni, szemet hunyni. A párt célkitűzéseinek mara­déktalan végrehajtása, a szocialista demokrácia telje­sebb érvényesülése érdeké­ben elengedhetetlenül szük­séges a hiányosságok felszá­molása, a pártsaervek, a szakszervezetek, a KISZ- és a gazdasági vezetők kapcso­latának, együttmű ködösének továbbfejlesztése a X. párt- kongresszus, illetve a KB novemberi állásfoglalásá­nak szellemében. Mik tehát a legfontosabb tennivalók? Céljaink felismerése Politikai munkával minde­nekelőtt el kell érnünk, hogy mindegyik vezető fel­ismerje: a párt általános és helyi politikájának megvaló­sítása közös célunk. Az együttműködés középpontjá­ba ezért: még céltudatosab­ban á lényeges kérdések, a párthatározatok végrehajtása kerüljenek. A páirtszervek és a pártszervezetek a kapcso­latok során fokoznák politi­kai irányító, koordináló, imoz_ gósftó, segítő és nem utolsó­sorban ellenőrző tevékenysé­güket. A gazdasági kérdé­sekkel, a termelő munka fel­adataival való sokoldalú fog­lalkozás mellett az eddigiek­től kapjon nagyobb figyel­met a munkásokkal való tö­rődés, a dolgozók szociális, kommunális, művelődési helyzetének javítása. Nagyobb gondot kell fordí­tani az egyéni, a csoport, a vállalati 'és a társadalmi ér­dekek harmonikusabb egyez­tetésére, a népgazdasági ér­dekek szem előtt tartására. Érvényt kell szerezni annak az elvnek, hogy a gazdasá­gi vezetőknek mindenkor számolniuk kell döntéseik politikai következményeivel, a mozgalmi vezetőknek pe­dig döntéseik gazdasági ki­hatásaival. Konkrét feladatiként je­lentkezik pártbizottsági, osúcsvezetőségi es alapszer­vezeti szinten egyaránt az együttműködés feltételeinek, a szervezeti keretek; és az alkalmazási módszereknek a felülvizsgálása és szükség esetén a megváltoztatása. Magasabb követelmények Javítani kell az üzemek­ben, műhelye bitón levő part-, szakszervezet és a KISZ-vezetök tájékozol (sa­sát. hogy a munka elemzésé­hez és a döntésekhez szük­séges információkkal min­denkor rendelkezzenek. Ugyanakkor nagyobb gondot kell fordítani a gazdasági vezetők politikai felkészíté­sére, a politikái és a gazda­sági összefüggések magyará­zására, különösen az átfogó jellegű, az üzem egészét érintő kérdések esetében. •Magasabb politikai követel­ményt kelj támasztani a ve­zetők helyetteseivel szemben és serkenteni kell a gazda­sági és a mozgalmi vezető­ket a politikai önképzésre. Tovább kell javítani a szervek közötti kapcsolato­kat, ügyelni kell a felada­tok, a felelősség és a hatás­kör szerinti elhatárolásra. A munka rendszeres összehan­golásával az átfedések elke­rülhetők. Az együttműködés­ben az elvi súgnék, az elv- társáasságnak és a segítő- készségnek kell kidomborod­ni; elengedhetetlen a követ­kezetesség a hibák felszámo­lásában; túl kell lépni a di­vatos magyarázkodásokon. Az együttműködés fő mód­szere a meggyőzés legyen, de szükség esetén az adminiszt­ratív és a fegyelmi mód­szereket is bátran kell alkal­mazni. A „négyszögek” feladatai A párt. a szakszervezet, a KISZ és a gazdasági vezelök együttműködésének fontos fórumai a koordinációs meg­beszélések. divatos néven az üzemi négyszögek. A politikai koordinációs megbeszélések feladata a munka össze­hangolása, a kölcsönös tá­jékozódás, az ellenőrzés és a beszámoltatás. Ezek a meg­beszélések legyenek operatí­vak es rendszeresek, kéthe­tente vagy havonta. Ezek gazdái a vezető pártszervek legyenek. A koordinációs megbeszé­léseken a feladatokat; sze­mélyekhez kötötten, ellen­őrizhetően kell meghatároz­ni. ÍZ fórumok ne vegyék ál. a párt vezető testületének .szerepét, hanem azok állás- foglalásait. határozatait, ér­vényesítsék. Az álláspontok egyeztetése, közös kialakítása után ki-ki saját hatásköré­ben önállóan döntsön, s ugyanakkor törekedni kell a döntéselv végrehajtásának le­hetőleg helyszíni ellenőrzé­sére. A kapcsolatokat az üzemi élet minden szintjén rend­szeresebbé. szervezettebbé, összehangoltabhá és célratö­rőbbé kell tenni. Ebben a párt irányító szervek legye­nek kezdeményezőbbek, a KISZ-szervezetek is igényel­jenek és kapjanak nagyobb szerepet A gazdasági, a szakszervezeti és a KISZ- szervezetek által összehívott rendezvényeken a pártsaer- vek vezetői is vegyenek részt és következetesebben képviseljék a párt vezető testületének álláspontját. * Az együttműködés elmé­lyítésében fontos feladat vár az irányító pártbizottsá­gokra. A hatáskörükbe tar­tozó pártszerveket fel kell készíteni a kapcsolatok, az együttműködés, a beszámol­tatás tartalmának hatéko­nyabb módszereire. Meg kell szervezni többek között az érintett szervek feladatainak, li a kiskörének, j ogkörének kölcsönös ismertetését, első lépés ugyanis a kapcsolatok helyes értelmezésének a tu­datosítása. CVége) Évente kétszázezer tonna Ucnsavat ad a Tiszamenli Vegyi­művek új kénsavgyára A mezőkövesdi járásban is, mint megyeszertc, az elmúlt évben szerveztek első ízben politikai vitaköröket. Az ed­digi tapasztalatok igen ked­vezőek. Így foglalt állást a járási párt-végrehaj I óbizot t~ ság is. amely mostanában ér­tékelte a vitakörökben folyó munkát. A mezőkövesdi já­rásban összesen 14 vitakör működik, több mint 300 rész­vevővel. Az elteli. 1 év során bebizonyosodott hogy a párt­szervezetek megfelelő fóru­mokat teremtettek az aktuá­lis politikai kérdések megvi­tatására. Megállapítható az is, hogy az adott területeken nőtt a politizálási készség. Sok esetben azok a dolgozói: is bekapcsolódtak a vitákba, akik korábban kevésbé ér­deklődtek a kül- és belpoli­tikai élet eseményed iránt. Jó dolog, hogy a vitakörök részvevőinek csaknem két­harmada nő. s szép számmal vannak köztük fizikai dolgo­zók i.s. A járás több terüle­tén, így például Szentistvá- uon. Mezőkeresztesen, Sáli­ban, továbbá a Mezőnagymi- hályi Állami Gazdaságban célszerűnek látszik olyan ve­zetők részére is politikai vi­taköröket szervezni. ■ akik ugyan elvégezték a marxista középiskolát, de nincs szán­dékukban tovább tanulni. A mezőkövesdi járásban helyes kezdeményezésnek bi­zonyult az a módszer, hogy a pártszervezetek vezetőinek javaslatára a részterületeket alaposabban ismére állami és gazdasági vezetőket is meg­hívtak a vitakörökre, így a részvevők megfelelő választ kaptak az általuk felvetett kérdésekre. Ez a gyakorlat honosodott meg többek kö­rött Súlyban. Mezőnagymihá- lyon és Cserépfaluban. I* L. | 3 vczBtői műn kr rr i fi S2SÉÜÉ niKi»!»í kiéei lejlöfte a Szerencsi Ciéípéii Rekordtermelés, retalszálls a BÉM-ken Beváltak a politikai vitakörök

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom