Észak-Magyarország, 1972. február (28. évfolyam, 26-50. szám)
1972-02-24 / 46. szám
1972. febr. 24., csütörtök ESZÄK -MftG¥ftRORSZAG 3 hgy kisüzem erőfeszítései Vetőmagtermesztési tanácskozás Nehéz körülmények' között, küszködik a mindennapok gondjaival a Sátoraljaújhely határában megtelepedett, kisüzem: a Tisza Bútoripari Vállalat itteni gyáregységé. A központ — Csongrád — messze van. Több száz kilo- méternyire. Messze van az- ■ért, mert a gyár problémái nehezen hallatszanak el odáig, s azért is, mert a sá-»" toraljaújhelyi üzem — amely pedig hosszú éveken át az egyik legfontosabb tartóoszlopa volt a vállalatnak — már igen régen nem jutott számottevő fejlesztési lehetőséghez. A' sátoraljaújhelyiek „profilja”: az olcsó konyhabútor. — Azzal szoktuk biztatni egymást — mosolyog Miha- lovezky Tibor, a gyáregység főmérnöke —, hogy .mi gyártjuk az „életszínvonal-konyhát.”. — Van is ebben valami — kapcsolódik a beszélgetésbe az igazgató, Majoros László. — Hiszen két és fél ezer forint körüli áron. lényegében egy szakmunkás havi keresetéért adunk egy komplett konyhaberendezést. Tizenöt, vagy húsz évre. Ezt nem lehet drágának mondani. Nagy a kereslet Ami igaz, az igaz. A sátoraljaújhelyi konyhákat sokan keresik az üzletekben. Az áruk miatt is és a minőségükért is. A gyár minden erőfeszítésére szükség yan, hogy kielégíthessék a keres«- letet. Elavult, zsúfolt üzemben, korszerű és olcsó" bútort gyártani nem könnyű dolog. í)e a sátoraljaújhelyi gyáregység kollektíváját az elmúlt esztendőben sem tudták legyőzni a mostoha körülmények. Tervük 35 és fél millió forintos termelést tűzött célul. S az eredmény: 38.8 millió forint. 14 500 garnitúrát gyártottak, kereken ezerrel többet a tervezettnél. — Bízunk benne, hogy elnyerjük a szocialista munka gyára címet —r mondja az igazgató. — Nagyon jók a brigádjaink, azt hiszem, nélkülük nem érhettük volná el a mostani eredményeket. A mi műszaki feltételeink között csak « valóban tudatos munka, a közösség összefogása hozhatott sikert. A dolgozók fegyelme imponáló volt. Tudja, „szegények” vagyunk, de rend van nálunk. Ennek a rendnek a megteremtésében is sokat .tettek a brigádok. És ma már mindenki elismeri: jobb így dolgozni. Deníokraliklis gyár Demokratikus üzem a sátoraljaújhelyi' bútorgyár — hallottam valamelyik szak- szervezeti tanácskozáson. Demokratikus, mert már évek óta komolyan veszik a szocialista brigádokat, rhegosztjak velük a gyáregység gondjait és mernek bízni is bennük. — Erős a törzsgárdánk .—' magyarázza. Majoros László. — Tavaly tizenhárom dolgozó kapta meg a két évtizedes hűséget jelképező aranygyűrűt. Velük együtt az idén már húszán lesznek a húszévesek' Ez nagyon sokat számit egy ekkora gyárnál. Elmondja a gyáregység igazgatója azt is, hogy a szocialista brigádok tagjai a . munka mellett a tanulásban, a továbbképzésben is jeleskednek. — Nő a szakmai színvonal, erős műszaki gárdánk ■^an kialakulóban. Mihalovszky Tibor főrnér- liöif ■'mar" á «írtál -gén er úti & képviselője. .Neki is fontos szerep jut abban, hogy a gyárat a „semmiből” is állandóan továbbfejlesszék. — Ebben az évben 38,7 millió forintos tervünk van — mondja. Gyors, egyetértő pillantást vált az igazgatóval, aztán hozzáteszi még: — Szeretnénk elérni a 40 mii- 1 Hót. A fejlesztés lehetőségei to- j vábbra is igen szűkösek. Az | itt gyártott bútorok ára sem magas. Emelni nem is lehet, hiszen a gyár feladata változatlanul az, hogy olcsó, mindenki számára megfizethető — ugyanakkor kifogástalan minőségű — bútorokkal lássa el a piacot. A változatlan' ár és a szűkös fejlesztési lehetőségek ellenére azonban a sátoraljaújhelyiek nem mondtak le sem a termék, sem a gyártási, technológia fokozatos korszerűsítéséről. Megtisztelő (cladat o Az eddigi erőfeszítések egyik eredménye, hogy beszereztek egy új él ragasztó gépet. Ezzel korszerűsítették, termelékenyebbé tették az egyik igen fontos munkafolyamatot, s egyidejűleg a bútorok mihősege is tovább javult. A további tervek közül érdemes megemlíteni, hogy bevezetik az alkatrészen kén ti felületkezelést: költségmegtakarításban is. termelékenységben is jelentősnek ígérkezik ez az intézkedés. Ezenkívül értékes terület: szabadul fel. csökken az anyagmozgatással kapcsolatos' fizikai munka. És a dolgozók . közvetlenül is jól járnak: a felszabadult területen szociális létesítményeket alakítanak ki számukra. Szólhatnánk még arról, hogy az idén egy új konyhagarnitúrával is szeretnének megjelenni a piacon, vagy arról, hogy a gépteremben görgősor kialakításával akarják tovább csökkenteni fiz anyagmozgatás terheit. De ezekről most talán elég" env- nyi. Hiszen mindez csupán érzékelteti, hogy a sátoraljaújhelyi bútorgyár kollektívája a. mostoha körülmények „ellenére sem mondott le üzemének fejlesztéséről. És arról, hogy becsülettel teljesítse nem mindig hálás, de megtisztelő feladatát. Vagyis, hogy olcsó, de megbízható minőségű termékekkel lássa el a piacot. F. T. A megyei tanacs vb mezőgazdasági ós élelmezésügyi osztálya, az Országos Vetőmagfelügyelőség Borsod megyei felügyelete, a Vetőmag Vállalat Észak-magyarorszá- gi Központja és a Magyar Agrártudományi - Egyesület Borsod megyei szervezetének rendezésében vetőmagtermesztési tanácskozást rendeztek tegnap, február 23-án, az MTESZ miskolci székhazában. Lipcsey Attila, a megyei tanács mezőgazdasági es élelmezési osztálya helyettes vezetőjének megnyitója után a vetőmag es vetőburgonya szaporításának 1971. évi eredményeiről és tapasztalatairól, az új szabványok alkalmazásáról, valamint az 1972. évi főbb feladatokról Urban László, az OVF Borsod megyei felügyelőségének vezetője tartott beszámolót. Hangsúlyozta, hogy a veSzahadahm u lomjában A Miskolci Pamut fonóban újítói találmányként szabadalmaztatták a képen is látható leszedő gépet, amelyet az idei BNV-n is kiállítanak. A konstrukció nehéz fizikai munkát szüntetett meg, egy kezelő irányítása mellett maga szedi le a kész terméket a gyűrűsfonó gépről. Mazúr László éppen a gépet szereli Foto: Sz. Gy. A brigád küldötte: FF Csehszlovák szakemberek látogatása A SZERELŐ Csehszlovák szakembereket láttak vendégül néhány napon ál a megyei Élelmiszer- és Vegyvizsgáló Intézetben. A KGST szakágazatán belül létrejött cserelátogatás alkalmával a Csehszlovák Állami Élelmiszerellenőrző Intézet két osztályvezetője látogatott el Miskolcra, hogy tanulmányozza a magyar szakemberek munkamódszerét. Csont Miklós, a megyei Minőségvizsgáló Intézet igazgatója tájékoztatta a szomszédos ország szakembereit a hazai módszerekről, majd az intézet munkájának tanulmányozása plán ti csehszlovák vendégek a különféSzerdán délelőtt Ózdon. a I.iszt Ferenc Művelődési Központban találkoztak a kohászati vállalatok munkásvédelmi felelősei, hogy kicseréljék tapasztalataikat. Az értekezleten Diósgyőr. Csepel, Borsodnádasd, Dunaújváros. Salgótarján és más kohászati üzemek küldöttei beszámoltak az elmúlt év eredményeiről, hiányosságairól és megbeszélték az idei legfontosabb munkavédelmi feladatokat. A tanácskozás után a lé élelmiszereket előállító üzemeket látogatták meg. .Megtekintették többek között a miskolci tejüzemet, — amely technológiáját tekintve, hazai viszonylatban a legfejlettebb —, valamint a diósgyőri és szerencsi csokoládégyárat, és a megyei Adatforgalmi és Húsipari Vállalat húsfeldolgozó üzemét is. A nyersanyagoktól a fogyasztóig végig követték élelmiszérfe'ldolgozós közben az adott technológiáknak megfelelően a vizsgálati módszereket, s így gazdag tapasztalatokat szereztek. A csérelátogatás során márciusban magyar ■ szakemberek látogatnak Csehszlovákiába. vendégek megtekintették az ózdi dolgozók részére mintegy 1(H) ezer forintos költséggel létesített oktatószobát, amelyet eredményesen' alkalmaznak a biztonságtechnikai eljárások megismertetésére. A szobában felszerelt szemléltető gép ugyanis gombnyomásra elmondja és ábrákon bemutatja a legfontosabb munkavédelmi eszközök helyes és helytelen használatát. A szemléltető berendezésről a részvevők nagy elismeréssel nyilatkoztak. Fejét kissé íélrehajtya kaján kíváncsisággal néz le rám az egyik térmetes szerelő: , — Maga szerint ki itt a brigádszellem? No, lessék! A fehér asztalhoz való szives invitálást azért fogadtam el, hátha koccintgatás közben többet sikerül megtudni a Bélié fódarabmúhely életéből. A kérdés elől nem lehet kitérni, hiszen tizenhét szerelő és esztergályos néz rám kérdő pillantással. Ha azt mondom, hogy. halvány sejtelmein' sincs róla, nem hiszik el, vagy megsértődnek, hiszen a műhelyben már beszélgettünk. Ha azt mondom. „a kollektíva bölcsessége”. ez szépen hangzik értekezleten, de ilt. csupán sablon. — Ügy gondolom, hogy a brigádvezető ismeri a célt, távolra lát, jó, ötletei vannak ... Gyengéd fejbólintások, feszült, „leégés” előtti pillanatok. — ... 36 kar van hozzá, s 18 “Jó fej! Egy keskeny arcú. hosszú pakombarlos szerelő rábo- linl. — Igaz. Tudjuk használni a fejünket! Szemben higgadt pillanlá- sú, ifjú ember. Szolnoki Sándornak hívják. Később tudom meg. hogy pártvezetőségi tag is. <— Simon László jó vezető. El tudott oda jutni, hogy bár vannak ragyogó .elképzelései, de ha úgy látja; azoknál jobb is akad. le tud mondani a saját elképzeléseiről. És ez nagy dolog! Még valamit mondanánk, de Simon, a brigádvezető — aki csak néhány pillanatra ment ki — most jön visz- sza. Most én „támadok”. — Miért szocialista ez a brigád? — Mert. — hangzik bizonytalanul — közösen rendezünk ... ' — ,.. ha azt mondják,' hogy moziba járást, az nem mond sejnmit. Moziba? Csak nem képzelem, hogy libasorban vonulnak be a nézőtérre?! Tv-je mindenkinek van, így a mozi a házhoz jön. A kirándulásban jobban benne vannak. Nein a megszokott módon persze. A Béke-brigád három tagjának van személykocsija. ÉS' itt kezdődik az „enyém” és a „miénk” fogalom helyes kialakítása. A gépkocsival rendelkezők kiszállítják a kollektívát, olykor a hozzátartozókat is a közös kirándulás színhelyére. Ez lemondással jár, hiszen a közös találkozó nem maradhat Körözgetés nélkül. S ,a vezetők nem ihatnak. — Nálunk nincs olyan, hogy egyik ember a másikra várjon — magyarázza Bárdos Sándor, a brigádnapló vezetője. — Előfordul, hogy szólnak, benn kell maradni sürgős munkára. Ezt mindenki természetesnek veszi, nem hivatkozik rá, hogy ..miért nem szóllak tegnap, nem vagyok rá felkészülve”; marad és dolgozik. Korántsem (Véletlen, hogy a Béke-brigádot a múlt évben az ÉPFU központja a vállalat kiváló szocialista brigádja címmel tüntette ki. E fehér asztal melletti találkozóra meg azért került sor, mert a múlt évi munka alapján az aranyplakettet, s 500—500 forint jutalmat kaptak. Volt még egy ok az ünneplésre. Simon László küldött volt az ágazati tanácskozáson. Itt az építőipar kiváló dolgozója kitüntetésben részesítették, s egyben megválasztották küldöttnek a szocialista brigádvezetők IV. országos tanácskozására. A brigádvezető beszámolt az ágazati tanácskozás tapasztalatairól, s egy sor ötlettel gyarapodva tért haza. i — Új módszert akarunk megvalósítani az ipari tanulók képzésében — mondja Simon László. — Tavaly az ipari tanulók mellettünk dolgoztak. A nyolc tanuló számára külön tanműhelyt hoztunk létre. Ez műhelyünk szerves része. Továbbra is segítjük őket. de nagyobb lehetőséget biztosítunk számukra az önálló munkához. A múlt évben sok tennivaló volt a II. szemlénél. A 1 ómag-szaponto gazdaságoknak a „vetömagtarvényben'’ előírtakat maradéktalanul be kell tartaniuk. Felhívta a jelenlevők figyelmét az 1971. evben életbe lépett új szántóföldi szemleszabványokra es hangsúlyozta azok betartásának szigorú ellenőrzését. Néhány mondatban ismertette az elmúlt évi eredményeket. Borsodban 1971-ben 2015 vagon vetőmagot fémzároltak. Ennek 35 százalékát a termelőszövetkezetek termelték meg. A vetőmag-szuporitó gazdaságok és a Vetőmag Vállalat kapcsolatának 1971. évi tapasztalatairól tp-tott beszámolót Szabó József, a Vetőmag Vállalt“ Észak-magyar- orszagi Központjának igazgatója. A mezőgazdasági üzemek vezc. fordulva körié. hogy megrendeléseiket ne ' pillanatban juttassák el a vállalathoz, mert úgy nehéz biztosítani a gyors es időben történő szállítást. A beszámolókat hozzászólások követték, melyekből a megjelentek megismerhették a Gagyvendégi Állami Gazdaság vetőmag termelő munkáját és a sajópü&pöki Sajó- völgye Termelőszövetkezet burgonyatermesztésének eredményeit. A hozzászólók néhány probléma megoldásának módjára is javaslatokat: tettek. 1. A hasznos találkozás egyben jó előkészítője volt a közelgő tavaszi munkáknak is, elsősorban a harmonikus vetömagellátás biztosi tilsa érdekében. Sz. L. brigád — másokkal egyetemben — vállalta, hogy rendes napi munkája mellett besegít, öt kocsi szemléjében vettek részt, jó 240 —250 óra munkával. Ebben is előre akarnak lépni. A 3. sz. ÉPFU-nak többek között van kirendeltsége Nyíregyházán is. Onnan nagy utat kell megtenni javításhoz a kocsiknak. Az egység önálló javítóbázist akar itt kiépíteni. Ehhez azonban elegendő tartalék alkatrészre van szükség. A Béke-brigád vállalta, hogy feltölti a leendő javítóbázis raktárát. Az igazgató közelében beszélgettünk. Ügy látszott, hogy oda se figyel. Simon éppen ezt fejtegette: — Erre az évre van egy új elképzelésünk. Még nem forrott ki. Vannak nehéz körülmények között levő ki- rendeltségeink. Valamelyiket kiválasztjuk, s e kirendeltségre soron kívül kijuttatjuk a gépkocsi-fődarabokat. — Nagyszerű! — fordul felénk hirtelen az igazgató, Lénárt József. — Leninvá- rost javaslom! Ott a szegény szerelő sokszor a sárban hasalva javítja a kocsit. ,És nem mindegy, hogy egy-két óra. vag>' egy hét múlva kapja meg a fődarabot. —- De mi ezt pótfelaján- lásnak ... — Bevesszük a szerződésbe! Van ennél szebb bizonyíték. hogy a brigád menynyire megérti az egész közösség gondjait? És rájuk váll. hogy nemcsak ebből, hanem összesen nyolc pól felajánlásból lett valódi, eredeti, s minden dicséretet megérdemlő ..alap”- felajánlás. Csorba Barnabás . Munkásvédelmi értekezlet Ózdon
