Észak-Magyarország, 1970. december (26. évfolyam, 281-305. szám)

1970-12-11 / 290. szám

I Péntek. 1970. dec. 11. E5ZAK-MAGYARORSZAG 3 Az ölei in-program A demokrácia alapvető fórumai Csaknem ezer hozzászóló, a A MAGYAR sajtó hasáb­jain az utóbbi időben egyre többször fordul elő egy bű­vös szó: olefin-program.. Lassan hozzáedződünk, hogy a technika forradalma na­ponta okoz meglepetéseket; a tudományos felfedezések betekintést adnak titokza- tosnak hitt dolgokba, mind közelebb hozzák az elméle­tet a gyakorlathoz. Naponta jelennek meg új anyagok: a körénk települt vegyipar, melyről jó tíz évvel ezelőtt még azt hittük, hogy örök­ké műtrágyát fog gyártani, olyan termékekkel jelenik meg a piacon, amelyekre előbb félénken rácsodálko­zunk, aztán, mikor felis­merjük hasznosságukat, igyekszünk velük könnyebbé, kényelmesebbé tenni életün­ket. Így vagyunk például a műanyagokkal. Eleinte tar­tózkodtunk tőle, mert egy szó, hogy: „műrostos” — rossz emlékeket ébresztett bennünk. S mégis: nem sok időnek kellett eltelnie, hogy a legkülönbözőbb formában megjelenő műanyag meghó­dítson bennünket. Nos, a műanyag és az öle­li n-program testvér fogalom. Huszár Andor, a Tiszai Ve­gyikombinát igazgatója be­szélt róla a X. kongresszu son, hogy gyáruk, mely a Szovjetunió segítségével, szovjet tervek alapján épült, most újabb nagy fejlődés előtt all. A IV. ötéves terv során évi 250 ezer tonna ka­pacitású olefin-üzemet léte­sítenek. Az itt termelt etilén­ből nemcsak a Tiszai Vcgj'i- kombinát bővülő polietilén­Erdők a A Bodrogközben megkezd­ték a lei öregedett hullámtéri véderdők kicserélését. Az idén Cigánd, Tiszakarád, Sá- I oraljaújhely és Sárospatak I őrségében mini egy 35 hektárnyi te­rületen 10 ezer különbö­ző fajtájú fát telepítenek — a Bodrog és a Tisza gátjainak biztonságo­sabb védelmére. A hullámtérbe kerülő fa­csemetéket több évtizedes gyárát látják el olcsóbb nyersanyaggal, hanem a Ka­zincbarcikáig kiépítendő cső - vezetéken keresztül évi nyolc­vanezer tonna etilént szállí­tanak a Borsodi Vegyikom­binátnak is. Ily módon tehát a BVK-ban is lehetőség nyí­lik a világ legfejlettebb technológiáját alkalmazó, vi­lágviszonylatban is nagy kapacitású pvc-gyár megva­lósítására. S ezzel elérke­zünk a második állomáshoz, amikor a pvc az eddigiek­nél is fokozottabban bevonul például a lakásépítésbe. Jö-- vőre kezdik meg a terme­lést a BVK szekszárdi ajtó- gyárában. Tervezik a pvc ablakok és falburkoló ele­mek gyártását is. A mű­anyagfólia felbecsülhetetlen értékét tapasztalhattuk ;.z árvédekezési munkáknál, s mind több helyen alkalmaz­zák „békés” célokra is: haj­tatóházakat, palánta-előneve- lő telepeket készítenek belő­le. De akár oldalakon ál so­rolhatnánk mindazokat a te­rületeket, ahol a műanya­got, a pvc-ből készült fó­liát, használati tárgyakat stb. alkalmazzák, a háztar­tástól kezdve az ipari üze- | mekig. A LEN IN VAROSNAK és Kazincbarcikának nagy fej­lődési lehetőséget biztosító olefin-program azonban csak az egyik része a TV. ötéves terv nagy borsodi vegyipari beruházásainak. Hiszen ugyancsak Lemnvárosban épül meg a Barátság II. olaj­vezetékre egy új, hatmillió tonnás kőolaj]'inomitó, vala­mint egy kétezer megawat­víz ellen megfigyelés szerint válogat­ták össze és azokat a véde­kezésnek legjobban megfele­lő sorrendben ültetik ki. Ez­zel a sorrenddel a hullámtérben — a me­der és a gát közötti sza­kaszon — korszerű véd­erdő sávokat alakítanak ki. A facsemeték ültetését most kezdték meg és a kiörege­dett erdők helyébe az elkö­vetkező években mindenütt újat létesítenek. fos hőerőmű. Mindez, a ma­ga nemében egyedülálló összpontosított beruházás je­lenti az olefin-programot, mely egy, a Volga menti kő­olajlelőhelyről kiinduló ve­zetékre épül. Hosszú utal tesz meg a Barátság veze­tékrendszer Eeninvárosig, s igen , alapos elővizsgálatok előzték meg a leendő komp­lexum helyét is. Figyelembe vették például, hogy az Al­földnek kőolajtermékekre, egyebek között a mezőgaz­daságnak gázolajra van szüksége. A nagy tömegű nehéz fűtőolajat — amely nagyobb távolságra nehezen szállítható, és csak erőmű­ben égethető el — jól hasz­nosíthatják vi Uamosenergia- lermelésre és végül a közelben vannak a vegyipari alap­anyagokat előállító üzemek is. Kazincbarcika nem esik messze Lenin várostól, az olefin-program u két lest- vérüzemet hamarosan egy csővezetékkel is összeköti, s a kölcsönös együttműködés révén megyénk vegyipara a népgazdaság egyik legjelen­tősebb tényezőjévé fejlődik. Onodvári Miklós Diósgyőri Gépgyár szervezett dolgozóinak mintegy tíz szá­zaléka mondóit véleményt, s tett okos, megszívlelendő ja­vaslatokat a műhelyek, osz­tályok szakszervezeti bizal­mijainak újjáválaszlása so­rán. Hogy ennyien kértek szót, az nem magyarázható csupán azzal," hogy a cso­portok kollektívája két esz­tendő munkáját telte mér­legre. Ide kell számítani azt is, hogy nem akármilyen két esztendő volt ez, hogy a legutóbbi választások óta tar­talmában is, módszereiben is sokat gazdagodott a szak- szervezeti munka, hogy ezek­ben az években járták ki a nagyobb önállóság iskoláját a szervezett dolgozók válasz­tolt képviselői. És nem lehet kétséges az sem. hogy a párt- vezetőségek újjáválaszlása. a kommunisták különféle szin­tű küldöttértekezletei, majd végül a kongresszus olyan gondolatokat adott ezeknek a kis munkahelyi kollektívák­nak is, amelyekben sokan ta­láltak feleleveníteni, haszno­sítani valót. A bizalmiak bizonyítványa J J A szakszervezeti választá­sok első szakasza lezárult, a DIGÉP-ben. A műhelyek, osztályok közössége szavaza­taival is kifejezte vélemé­nyét. S most, a bizalmi vá­lasztások statisztikájának is­meretében elmondhatjuk, jó bizonyítványt kaptak a bi­zalmiak. Erről tanúskodik, hogy a. választók csaknem 75 százalékuknak szavaztak új­ra bizalmat. Bizalmat, amely — mint azt sok hozzászóló szavakban is megfogalmazta — kifejezi, hogy a szakszer­vezeti mozgalomnak ezek a fontos tisztségviselői az uj körülmények, a megnöveke­dett követelmények közepette is megálltak helyüket, joL képviselték választóik érde­keit és a mindennapi mun­kában megfelelő partnerei tudták lenni a gazdasági ve­zetőknek. Az elmúlt évek munkájá­nak értékelése közben, de a jövőre szóló követelmények megfogalmazásakor is sok szó esett a szakszervezet ter­melést segítő tevékenységé­ről, ezen belül is a szocialista munkaversen y ről. Bér és munka Szakszervezeti fórumokon magatói értetődik, hogy szá­mos hozzászóló foglalkozott a bérezés problémáival. A dolgozók elsősorban a törzs­gárda megbecsülésének to­vábbi fokozását sürgették; el­mondták, hogy’ a hosszú éve­ken át becsülettel végzett munka anyagiakban is töb­bet érdemel az átlagosnál. A bérek emeléséért szóló munkások azonban — igen helyesen —. másról is be­széltek. Arról, hogy a bér- fejlesztés és a nagyobb nye­reségrészesedés nem a sem­miből származik, nem elha­tározás, vagy’ jóindulat kér­dése csupán. Szinte kivétel nélkül rámutattak, hogy a jö­vedelmeik növekedésének alapja a vállalat jobb gazda­sági eredménye, ezt pedig ép­pen az 6 munkájuk hivatott biztosítani. A hozzászólók egészen szoros kapcsolatot láttuk a bérfejlesztés és a szocialista munkaverseny se­gítségével elérhető, jobb eredmények közölt. Hangsú­lyozták: a munkaverseny su­ba nem lehet öncélú, hanem mindig a vállalat előtt álló feladatok megvalósítását, u takarékosságot, a költségek csökkentését, a gazdálkodás hatékonyságának növekedé­sét kelt előmozdítania. A műhelyekben <lol el Az üzemi demokrácia gya­korlati érvényesülése volt a bizalmi választó értekezle­tek egyik legérdekesebb vita­témája. Sokan idézték a X. pártkongresszus gondolatait: a dolgozókat mindenütt be kell vonni a termeléssel, vagy az eloszlással kapcsola­tos ügy ek intézésébe. Vajon hogyan is érvénye­sül az üzemi demokrácia a Diósgyőri Gépgyárban? Igen jói fogalmazta meg ezt az egyik szakszervezeti mun­kás: „Soha nem az a prob­léma. hogy a vezérigazgató és a vállalat sz.b-titkára nem értene szót valamiben. Az üzemi demokráciának azon­ban lent a műhelyekben kell leginkább valósággá válnia, ott. ahol az emberek min­dennap találkoznak a mű­vezetővel, ahol a problémák a legközvetlenebbül tapasz­talhatók." A hozzászólások tanusaga szerint az üzemi demokrácia jo irányban fejlődik ezeken az alapvető fórumokon is. A bizalmiak általában ráter­mett, feladataikra jól felké­szüli emberek, akiknek sza­lura ad naiv a művezetők. Mégis, itt sürgették legtöb­ben a gyorsabb előrehaladást, az üzemi • „kis-négyszögek" rendszeresebb tanácskozásait. a dolgozók és vezetőik állan­dó eszmecseréjét. A bizalmi! alasztásók sok. hasznos tapasztalattal gazda­gították a DIGÉP szakszer­vezeti munkásait. A legfon­tosabb tapasztalat azonban kétségkívül az, hogy a gaz­dasági munka sikere, a jöve­delmek alakulása ,ió kezek­ben van. a munkahelyek kollektívái politikailag is éretten, felelősséggel kérnek szót sorsuk intézésében. I'lanck Tibor Felülettisztítás Az, Ózdi Kohászati Üzemek nehéz vasszerkezeti műhelyé' ben nagy gondot fordítanak a fémszerelvények felülcttisz' látására. Fotó: Mizerák István. Mi újság a „szövetkezetek városában”? Komplex ellenőrzés a Borsodi Szénbányáknál A Hegyaijan sok szövet­kezet dolgozik. Sátoralja­újhelyét a szövetkezetek vá­rosának is nevezik. E moz­galomban részt vevők életé­ből, munkájából ragadunk ki néhány mozzanatot. Ruhaliészílés rayas/iással — Szép ez a ruha. Meny­nyibe került? — Hetven dollárba! — mondta némi büszkeséggel a városból régen elszármazott, n az USÁ-ból hazalátogató asszony. — Itt ugye, nem le­het ilyet kapni? Válasz helyett elvitték a Hegyalja Ruházati Ktsz-be. A látogató meghökkenéssel és örömmel tapasztalta, hogy száz- és százszámra van , olyan ruha, mint az övé, s 'éppen innen szállították Amerikába. A szövetkezel 12 országgal .111 kapcsolatban, s ebben az évben mintegy 135—140 mil­lió 'őrint értéket exportál A szövetkezeti iparban itt honosították meg először a ragasztásos eljárást. — A nyugati cégek kizá­rólag ragasztásos eljárással kérik tőlünk a ruhákat — mondja Lantos Miklós el­nök. — Az egyik holland megrendelőnktől most érke­zett egy újfajta gép, amely­nek segítségével továbbfej­leszthetjük az eljárást. A külföldi megrendelők többnyire a megfelelő gépi felszerelést is biztosítják a munkához. Az egyik bécsi cégtől 10 huroköltő varrógé­pet kaptak. A külföldi part­nerek már lekötötték a tel­jes jövő évi kapacitást, s így 1971-ben 150—160 milliós termeléssel számolnak. Az új ötéves tervidőszak alatt ere­detileg 30 százalékkal akar­ták növelni a termelést, de ez már kevésnek mutatko­zik. HO ezer loriníos segítse^ A Sátoraljaújhelyi Faipari Szövetkezetben dolgozik a 21 tagú, November 7. nevet vi­selő brigád. E kis kollektíva arról nevezetes, hogy nincs a/, a munka, amelyre ne vál­lalkoznának. Volt rá eset, hogy nem volt, aki kirakja a ' Záhonyba érkező rönköket. A brigád tagjai önként, je­lentkeztek. A munkában derekasan helytállnak. Eddig hat kom­munista vasárnapot tartott a ktsz, s ezen a brigád mindig részt vett. Jut erejükből az öregek segítségére. Az Ú.j Élet nevű női brigáddal évek óta patronálják a ei- gándj öregek otthonát. A kollektíva segítséget nyújt tagjainak a lakásépítéshez. Három embernek, Miczák Gyulának, Fábián Istvánnak. Gogh Lászlónak már telepi tették a házát, most építke­zik Mikola János. A brigád tagjai eddig 30 ezer forint értékű munkával járultak hozzá a kislakásépítkezések­hez. levelikéül •10 í.m.irsi lakás A Sátoraljaújhelyi Építő­ipari Ktsz ebben az évben várhatóan 1 millió forint ér­tőikkel ad többet az elmúlt évinél. Ezt mindenekelőtt a munka jobb szervezésével és a szállítás gépesítésével ér­ték el. Az új ötéves tervidőszak alatt sokat várnak a szövet­kezettől. Évenként tanácsi megbízatás alapján 30 kisla­kást kell elkészíteniük. Fog­lalkoznak társasházak elüté­sével is. Kettőt már elkészí­tettek, most alapozzák a har­madikat. A Hegyalja Ruhá­zati Ktsz-nek 33 lakást épí­tenek 1975-ig. A szolgáltatás fejlesztéssé céljából villany­szerein. víz vezetek-szerelő és bádogos részleget hoznak létre. •>5 százalékkal több húlor Ez év októberében kapta } meg hivatalosan a volt út- 1 törőházat a Szerencsi Bú- | toripari Szövetkezet. Ide akarják telepíteni fokozato­sam a különböző helyeken fekvő műhelyeket, egyben tovább gépesítik a terme­lést. Ebben az évben eddig 15 százalékkal gyártottak több bútort — változatlan árak mellett —, mint tavaly. Ezenkívül felkészültek a a miskolci kiállításon díjat nyert termékek sorozatgyár­tására. A jövő évben a Zsu­zsi szekrénysorból negyed­évenként 80. a Katiból szin­tén 80, a Ritából 50. s az Ili szekrénysorból 25—30 garnitúrát juttatnak a ke­reskedelem közvetítésével a lakossághoz. Az igényekkel számolva, részben létszámnöveléssel, nagy részben a munka köz- I »ontosi tásaval. gépesítésével jelentősen fejleszteni akar­ják a bútortermelést. 1975- ben már 55 százalékkal akarnak több bútort gyár­tani a jelenleginél. C*. B- I Négynapos komplex ellen­őrző vizsgálatot tartott az Országos Bányaműszaki Fő­felügyelőség a megye egyik legnagyobb iparvállalatánál, a Borsodi Szénbányáknál. A szinte az egész vállalat terü­letére kiterjedő ellenőrzésen részt vett Havrán István, az OB FF vezetője, Kreffly Gá­bor, az OBFF helyettes ve­zetője, Ary Károly és Ju­hász József, a Nehézipari Minisztérium munkatársai. Bacsur Rezső, a Bányaipari Dolgozók Szakszervezete munkaügyi és szociális osz­tályának helyettes vezetője, Papp Károly, a Kerületi Bá­nyaműszaki Felügyelőség ve­zetője, Monos János, a Bor­sodi Szénbányák igazgatója, valamint az OBFF és a vál­lalat műszaki, gazdasági, po­litikai és társadalmi vezetői. Az ellenőrzést végző szak­csoportok ellátogattak Ere- nyőaknára és Lyukóbányára. Tervtáréra, Alberttelepre. Omiosbányára és a Központi Szénosztályozóműbe, Kazinc­barcikára. Az előre megha­tározott szempontok alapján végzett vizsgálat során el­lenőrizték a föW alatti mun. Ka technológiai fegyelmének betartását, a gépi és villa­mos berendezések biztonsá­gát, a munkásvédelmi elő­írások szabályszerűségét, es a fiatal dolgozók, valamint a női munkaerők körülménye­it. A látottakat tegnap, csü­törtökön délelőtt értékelték a Boisodi Szénbányák „zék- házának nagytermében. Az ellenőrző csoportok vezetői beszámoltak a tapasztalatok­ról . Megállapították, hogy a bányák biztonsága megfelel a követelményeknek, a tech­nológiai előírásokat betart­ják. a villamos és gépi be­rendezések műszaki színvo­nala megfelel a korszerűség­nek. Egészében véve kedvező képet alkottak a BSZ üze­meinek állapotáról. A zárszóban Kreffly Gábor megállapította, hogy a ked­vező helyzet nem adhat okot a megelégedettségre, hanem biztatás és útmuta­tás. hogy a jövőben is ez irányba kell fejleszteni a műszaki színvonalat és a biztonságos munka lehetősé­geit — csapé —

Next

/
Oldalképek
Tartalom