Észak-Magyarország, 1970. március (26. évfolyam, 51-75. szám)

1970-03-08 / 57. szám

Vasárnap, 1970. marc. 8. ÉSZAK- MAGYARORSZÄG 3 Ml ér a munkaügyi döntőbizottság határozata ? A bizonytalanság a lehető legrosszabb érzés a világon. Az alig húszéves fiatalasz- szonynak pedig bőven kiju­tott belőle. Szerződéses mun- Jtaviszonyban ötödik éve dol­gozik, s ezalatt számtalan­szor erőt vett rajta a nyug­talanság: vajon meghosszab- bitják-e szerződését Meg­hosszabbították mindig, de most az eddigieknél is na­gyobb a tét. Férje katona, ő pedig gyereket vár. De az anyaság boldogító érzé­se mellett egyre erősebben vibrál benne a bizonytalan­ság. Megkapja-e a gyermek- gondozási segélyt, vagy ke­nyér nélkül maradnak? S ha megkapja, hol, s hogyan kezdj újra három év múlva? Ügyes lány Az ügy ma már annyira ku­sza, hogy az érthetőség ked­véért az elején kell kezde­nünk. Halász Matild (Bár­dos Istvánná) 1965-ben került az ózdi kórház üzemi kony­hájára dolgozni. Kevés volt nz asszisztensnő, s néhány hónap múlva felfigyellek az ügyes, szorgalmas kislányra. Szerződéssel segédasszisztens lett. A kórházból rövid idő múlva átkerült az Ózdi Ko­hászati Üzemek üzemegész­ségügyi fogszakrendelő.iébe szerződéssel, de már sza­bad státuszba. Felcsillan­tották előtte: ha elvégzi az asszisztensképző iskolát, vég­legesítik. Csak két évvel később kez­dődött fogászati szakon asz- szisztensképzés. s mivel a kislány itt is ügyesnek, szor­galmasnak bizonyult, a kór­ház igazgató-főorvosa szemé­lyesen járt el felvétele ügyé­ben. Elutasították azonban, mert még nem múlt el 18 éves, (Fiatal kora ellenére ön­állóan elláthatta munkakörét, de hogy iskolában is tanul­hassa, amit különben is csi­nál, arra „éretlennek” talál­ták, Pedig akkor is kevés volt a szakképzett asszisz­tensnő. A jövőt illetően talán érdemes ezen meditálni...!) Feliér, vagy kék köpeny? Közben Halász Matild szer­ződését többször is megújí­tották. Elégedettek voltok vele. A sok hitegetés után — először két évvel ezelőtt — elvesztette türelmét. Kitört belőle a sírás. — Mondják meg végre, mit tegyek. Keressek más mun­kahelyet...? Mert ez a bi­zonytalanság ... A szakrendelő akkori fő­orvosa megsajnálta, s meg­ígérte: ha törik, ha szakad tavasszal bejuttatja az isko­lába, s utána véglegesítik. Mindenki tudta, hogv meg­szerette és ragaszkodik szak­májához. Mire azonban a fő­orvos megvalósíthatta volna ígéretét, elkerült Ózdról. De iskola sem indult a megyé­ben. Es azóta se-.. Az á'- táiános asszisztenskénzöről pedig lebeszélték, mert fog­szakon annak nincs jelentő­sége. Tavaly június' 30-án újra lejárt a szerződése. Megfe­ledkeztek róla, majd halaszt- gatták a szerződés meghosz- szabbitá«át. Ö viszont —mint máskor is ilyen esetben — tovább dolgozott. A harma­dik napon a Népi Ellenőr­zési Bizottságtól kért taná­csot. A munkaügyi döntő­bizottsághoz küldték. Ott kaptak észbe, hogv ebből baj lehet, s 3-án elsejei dátum­mal megcsinálták a szerző­dést. Hn'ász Matild viszont vizsgálatot kért ügyében.^ A kórház munkaügyi döntőbi­zottsága össze is ült. várat­lan dolog történt azonban a tárgyaláson. A bizottság egvik tagja nagy jóindulatot mutat­va tanácsolta: — Jobb. ha nem ugrál, s visszavonja panaszát, mert a fehér köpenyt felcserélheti kékre... — Azaz, takarító is lehet. A lány megrémült, s visz- szavonta panaszát. Az ügyészség közbelép A Munka Törvénykönyve előírja: „... Su napnál hosz- szabb tartamú, határozott időre létesített munkaviszony határozatlan időre szólóvá, alakul ál, ha a dolgozó a munkaszerződésben meghatá­rozott időtartam eltelte után a munkája irányításával megbízott dolgozó tudtával egy munkanapot meghaladó­an a vállalatnál tovább dol­gozik." Halász Matild ese­tében is ez történt, s mivel a döntőbizottság érdemi hatá­rozatot nem hozott. az ügyészség közbelépett. Üjabb tárgyalást kezdeményezett, s a törvényesség biztosítása céljából ezen már az ügyész­ség képviselője is részt vett. Szeptember 22-én hozta meg a munkaügyi döntőbizottság a döntését Halász Matild munkaviszonyát határozatlan időtartamúra változtatták. Azaz véglegesítették. Mivel nem fellebbezték meg a határozatot, jogerőre emelkedett. Éppen ezért ért­hetetlen az újabb, váratlan fordulat. Decemberben a fia­talasszonyt a munkaügyi iro­dába hivatták Megint szer­ződést tettek elé. — Írja alá! — De. hiszen, véglegesítet­tek. .. — Az igazgató-főorvos uta­sítása. Ha nem írja alá, úgj1, tekintjük, hogy megtagadja a munkát. Állás nélkül ma­rad. . Ijedtében aláírta. Á törvény „felrúgása Az újabb szerződés június 30-ig szól. Bárdos Istvánná július 9-re várja gyermekét. Ahhoz pedig, hogy a gyer­mekgondozási segélyre jogo­sult legyen, „a szülés pillana­tában munkaviszonynak kell fennállni". Az ózdi kórház igazgató-főorvosa inkább hajlandó ezt a szerződést meghosszabbítani, de — an­nak ellenére, hogy nem fel­lebbezte meg — nem ismeri el kötelezően a munkaügyi döntőbizottság határozatát. Egészségügyi rendeletre hi­vatkozva. csak akkor hajlan­dó határozatlan időre szóló­nak tekinteni Bárdosné munkaviszonyát, ha szak­képzettsége hiányában ala­csonyabb. takarítói munka­körbe helyezi. Az üzemi fogászaton véle­ményt kértünk Bárdosné közvetlen felettesétől, dr. Kerek György főorvostól. El­mondotta. hogv asszisztense munkájúval elégedett, 5 év alatt olyan gyakorlatra tett szert, hogy munkája vetek­szik a szakképzett asszisz­tensekével. Bár hozzáfűzte; hogy tőle még sohasem kér­tek véleményt asszisztense szerződésének meghosszabbí­tása előtt. Az ügy súlyos fonáksága, hogy a munkaügyi döntőbi­zottság a Munka Törvény- könyve alapján hozta meg határozatát. Ennek pedig semmilyen rendelet nem í mondhat ellent! Csak felsőbb szerv bírálhatja felül. A döntőbizottság határozata! nincs ellentétben az egesz- . segügyi rendelettel, mert | nem a dolgozó kinevezésére i hozott hatái ozatot, csupán! abban a munkakörben kell j tovább foglalkoztatni, amely­ben 5 évig, jól, szorgalmasan i dolgozott. Mivel különben sincs helyette szakképzett dolgozó, indokolt, hogy meg­illessék azok a jogok, ame­lyeket a folyamatos munka- viszony , biztosit Bárdos Ist­vánná számára. Vélemé­nyünk. és az Ózdi járási-vá­rosi Ügyészség véleménye szerint a kórház igazgató-fő­orvosa törvénytelenül járt el. Tóth István A Magyar Televízió Intcrvíziós műsort sugárzott a Lenin Kohászati Művekből, az elektroacclmű csapolásáról. Közvetíti« Fordulat Forrón fiz Űj Világ Megreformáltak nz ál!aítenyésztést O J Beváltak a melléküzemágak Tizenhat új belépő Kissé hosszúra nyúlik már a tél, s a forrói Üj Világ Ter­melőszövetkezet vezetői nem­igen örülnek, hogy benn ta­láljuk őket a meleg irodában. Igaz. nemrég érkeztek a ta­nyáról. de Zsolcsák Ferenc elnök és Farkas Ferenc, a fiatal főagronómus szíveseb­ben járnak a határt. Jobb lenne odakünn irányítani, el­lenőrizni a tavaszi munká­kat De a földeket sajnos, még hő borítja, a dűlőutakon mély a sár, még gondolni sem lehet a gépek indulására. Szerencsére más panasz nincs. Csak az időjárást sza- pulják. Az új gazdasági évet bizakodva reményekkel tel­ve kezdik. Szívesen emlege­tik a jól sikerült zárszám­adást. 1960-ben ugyanis ked­Szocialista munkaverseny az újhelyi dohánygyárban A Sátoraljaújhelyi Dohány­gyár dolgozói a kiemelkedő történelmi évfordulók tiszte­Bányamentő tanfolyamok Üzemi bányamentők orvosi felülvizsgálata A Központi Bányamentő Állomás berenlei székhelyén most nyugalmas az élet. Az 1969. novemberi, Ormosbánya VI-os aknai bányatűz óta — szerencsére — mentési mun­kára nem volt szükség. Ak­kor ott nehéz munkával gá­tak építésével elfojtották a tüzet. A lezárt bányaszaka­szokat decemberben újra­nyitották. Természetesen most is a Központi Bányamentő Állo­máson tartózkodik egy bá­nyamentő raj, 6 fővel. A bá­nyamentő rajokat hetenként váltják. Jelenleg a.Szuhavöl- gyi Bányaüzem bányamentő raja adja a szolgálatot. Mint Podhorányi László, a Központi Bányamentő Ál­lomás vezetője elmondotta, december végén, január ele­jén zajlott le az üzemi bá­nyamentők orvosi felülvizs­gálata Ez az orvosi felül­vizsgálat 332 kiképzett bá­nyamentőt talált alkalmas­nak készülékes mentőmunká­ra. A Központi Bányamentő Állomáson elkészítették az idei év oktatás! tervét. Mivel 1971 közepéig minden föld alatti, intézkedési joggal bí­ró műszaki beosztású dolgo­zónak bányamentő-vizsgát kell tenni, szervezik a tanfo­lyamokat. A háromhónapos időtartamú bányamentő tan­folyamokat hét helyen ren­dezik meg, amelyeken össze­sen 302-en vesznek majd részt. Az első két tanfolyam március 10-én indul a Mis­kolci Bányaüzem erenyői ak­nájánál, illetve a Szuhavöl- gyi Bányaüzem felsőnyárádi aknájánál. A Központi Bányamentő Állomáson állandóan van ügyeleti szolgálat. Az ügyeleti szolgá­lat idején a bányamentő raj tagjai a foglalkozások után sakkoznak, olvasnak, vagy rádiót hallgatnak. Laczó József felvétele letére jelentős versenyválla­lásokat tettele 1970-ben tovább verse­nyeznek a szocialista gyáregység cím elnyeré­séért. Az üzemi eredmény növe­lése érdekében az anyagkölt­ség-színvonalat 0,2 százalék­kal kívánják csökkenteni a tervezetthez képest Felaján­lották az egy főre jutó terme­lés 1 százalékos növelését A célkitűzések teljesítését a minőség további javításá­val érik el. A termelési terv volumenének teljesítése mel­lett a keresletnek megfelelő választék biztosítására is tö­rekednek. Nemcsak a hazai igényeknek, hanem az ex­portkövetelménynek a fi­gyelembevételével. A mun­kabiztonsági helyzet tovább- javítása céljából 1970-ben Is munkavédel­mi verseny van a műhe­lyek között Továbbfej- IcszHk a munkavédelmi úrmozgalmat is. A gyár vezetői és dolgo­zói a szakmai és politikai műveltség fokozására töre­kednek. A Lenin-centenári- um tiszteletére TIT-előadáso- kon megismerkednek a le­nini életmű jelentőségével. A gyár eddigi eredményei alap­ján minden biztosíték meg­van arra. hogy a dolgozók ebben az évben is teljesítik a vállalt feladatokat. Takács Imre Társasutazás Az encsi járásból 40 ter­melőszövetkezeti tag utazik — a biztosítási és önsegélye­ző csoport szervezésében — március 9-én, négynapos kárpát-ukrajnai kirándulás­ra. A jubileumi év alkalmá­ból sorra kerülő társasutazás programjában kolhozlátoga­tás. az ungvári képtár meg­tekintése és városnézés szere­pel. vező változások történtek a tsz-ben. Az állattenyésztésben kö­vetkezett be a legkedvezőbb fordulat. Az előző évben jó­val több. mint egymilliós rá­fizetéssel zárt ez a fontos üzemág. 1969-ben sikerült megreformálni, szinte telje­sen átszervezni az állatte­nyésztést. A veszteséget „ki- gazdálkodták’’, s most már nyereséggel zártak. A ba­romfitelep nyolcezres tojóál­lománya a jércenevelés és a csirkehizlalás volt a legjöve­delmezőbb. Sikerült maximá­lisan kihasználniuk a barom­fitelep épületeit. Nincs panasz a növényter­mesztés eredményeire sem, A 13.6 mázsás búza-, a 12,1 mázsás sörárpa-, a 257 má­zsás cukorrépa- és a 8 má­zsás napraforgótermés jó eredménynek számít ezen a vidéken. A tagság is elégedett, mert a vártnál is jobban növeke­dett a jövedelem. Az előző évi 33 forintról 40-re emel­kedett a munkaegység érté­ke. Az állandóan dolgozók évi átlagkeresete az előző évi 11 ezer forintról 16 640 forintra emelkedett. Részben az is közrejátszott ebben, hogy beváltak a tsz új melléküzemei. Haszonnal zárt a kis olajütő. s csaknem százezer forint tiszta nyere­séggel zárt a Kakas Csárda A nemzetközi főútvonalon mind több külföldi vendég keresi fel ezt. a paprikás csirkéjé­ről és más szárnyas ételkü­lönlegességeiről híres csár­dát, melyet a nyáron még egy szép sörkerttel is bővíte­ni szeretnének Üj tervekről is hallottunk a tsz-irodán. Hamarosan kis szikvízüzemet létesítenek. A Bársonyos-csatornán van egy kihasználatlan vízimalmuk, amelyet hasznosítani szeret­nének. Egy kis présgép se­gítségével, a szomszédban található nyersanyagokból, ingyenes vízi energiával pré­selhetnének mozaik-kockala- pokat. A miskolci VIMELUX Vállalattal pedig arról tár­gyalnak, hogy sokak számára biztosíthatnának téli foglal­kozást, ha kis műanyagöntő üzemet létesítenek a község­ben. • A melléküzemági tevé­kenység bővítésénél is fon­tosabb. hogy továbbfejlesztik az állattenyészetet, s bizton­ságosabbá akarják tenni a növénytermesztés hozamait A helyi vegyesipari ktsz már épiti a tsz 100 férőhelyes, korszerű tehénistállóját, s né­hány éven belül a Hernáö völgyében, a Bársonyos-csa­torna mentén mintegy 600 holdnyi öntözési lehetőséget kívánnak teremteni. Az Űj Világ Termelőszö­vetkezet terveinek megvaló­sulását az is segít’ hogy erő­södik a tagság A nemrég megtartott zárszámadási közgyűlés egyik legielentő- sebb eseménye volt, hogy 16 új tagot, zömmel fiatalokat vettek fel a tsz-be. Ü». s.) A jó munka jutalma: aíacsuvabfe amkakir_?

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom