Észak-Magyarország, 1970. február (26. évfolyam, 27-50. szám)
1970-02-26 / 48. szám
Csütörtök, 1970. febr. 26, ÉSZAK-MAGYARORSZAG 5 Alperes a vállalat Ibi 50 kHával „fegyelmezetlenhedett” NÄLUNK szigorú rendeletek, előírások kötelezik a vállalatokat, üzemeket, hogy olyan munkakörülményeket teremtsenek, amelyen belül balesetveszély nélkül lehet dolgozni. Jelentős összegeket áldoznak balesetbiztonsági felszerelésekre. Veszélyes munkahelyeken a dolgozó megkapja a szükséges védő- felszerelést, amit köteles használni. Mindezen túl pedig arról is kötelesek a vállalatok gondoskodni, hogy az ott dolgozók megfelelő oktatásban is részesüljenek. Valóban széles körű és a íegmesszobbmenően humánus a mi baleset-elhárítási rendszerünk. A kisebb-nagyobb üzemi sérüléseket azonban, sajnos, nem lehet teljes egészében kiküszöbölni. Törvényeink humanitása mellett azonban sokszor megdöbbentő az a magatartás, amit néhány üzem vezetőinél tapasztalni, ha a balesetéri nem a dolgozó felelős. Itt kell megjegyezni mindjárt, hogy kevés az olyan eset, amikor egy baleset bekövetkezése utón ne kísérelné meg a vállalat kimenteni magát a felelősség alól, s az okot teljes egészében a dolgozóra hárítani. Miért van ez így? Ez a hátulütője annak a különben helyes elgondolásnak, amelynek eredményeként egy vállalat anyagilag is súlyosan megérzi, ha nem tesz meg mindent a baleset- elhárítás érdekében. A Központi Bényagépjavi- tó Vállalat kazincbarcikai üzemében történt egy baleset 1967. januárjában. Pontosan három éve, s az ügyben még csak a közelmúltban született meg a járásbírósági ítélet Ezekre is, mint minden munkaügyi vitára jellemző, hogy évekig elhúzódik, s itt is elsősorban vállalati berkeken belül. De mi történt a bányagépjavítóban? M. M. esztergályos munkadarabot vitt. Közben meg- ' botlott egy - kábelakna-tetőben, amely néhány milliméterre kiállt a padozat szintjéből. Jobb térde megsérült, hosszú ideig táppénzen volt. Munkabére és a táppénz közti különbség 6170 forint. Ennek megtérítését kérte, mivel szerinte nem a saját hibájából szenvedett üzemi balesetek EZT KÖVETTE a hosszas vita. Az igazgató határozatában a vállalat vétkességét 50 százalékban ismerte el. Az indokok közt szerepel, hogy 4 éve dolgozik azon a helyen az esztergályos, ismernie kellett volna a ..terepet". Tudta magáról azt, hogy nehezen jár, húzza az egyik lábát — korábbról egy korábbi üzemi baleset következtében —, ezért fokozottabban kellett volna figyelnie. „Ezt a fokozott figyelmességet mulasztotta el” — állapítja meg az igazgatói határozat. A dolgozó fellebbezésére munkaügyi döntőbizottság elé került az ügy. Ezen a tárgyaláson a vállalat biztonsági megbízottja így nyilatkozott: azért minősítették figyelmetlenségnek a sérült magatartását, mert az ABEO 331. pontja a fegyelmezett magatartást írja elő a munkahelyen és figyelmetlenségével ezt sértette meg. A vállalatnál készült határozatok, jegyzőkönyvek, nyilatkozatok köa|£ sehol sem szerepelt, hogy milyen volt az a munkadarab, amit vitt az esztergályos. A munkaügyi döntőbizottság az igazgatói határozattal értett egyet, s csak ötvenszázalékos felelősséget írt a vállalat terhére. EZUTÁN KERESTE további igazát M. M. a bíróságon. A bírósági iratok közt már az is szerepel, hogy a munkadarab ötvenkilós volt, amit az amúgy is nehezen járó ember cipelt. A súlyos tengely hurcolása közben tanúsított „fegyelmezetlen magatartást”, s feledkezett meg arról, hogy a vállalat jóvoí- tából évek óta kiáll egy aknatető, amit. ki kell kerülnie. A járásbíróság természetesen megítélte a teljes kártérítést részére. Adatnnvics Ilona (Következik: Vita a kopogózás körül) Kiváló minősítés Nemrégiben tudósítottunk egy tanácskozásról, melyen a Borsod megyei MHSZ múlt évi munkájáról és az idei feladatokról esett szó. A tanácskozáson az MHSZ megyei vezetője többek között bejelentette azt is, hogy az országos vezetőség a megyei szervezet tavalyi munkáját kiválónak minősitette. TÖBBEK KÖZÖTT esett szó erről a nagyszerű eredményről, amilyennel az országban Borsodon kívül csak Budapest és Baranya megye dicsekedhet még, és ha valaki most első alkalommal vett volna részt ilyen tanácskozáson, bizonyára meg is lepődött volna azon, hogy a kiváló minősítés bejelentésén túl igen kevés szó hangzik el erről a sikerről. Nincs ünneplés, nincs ölelkezés. Csak néhány nagyon kikívánkozó köszöntő szó és néhány illendőség szabta gratuláció. De a tanácskozó testület tagjainak felszólalásaiból is érződik: szinte csak azért gratulálnak, hogy minél gyorsabban foghassanak hozzá az elmúlt év hibáinak elemzéséhez, ezekből megfelelő tanulságot szűrjenek le a következő, egyre nagyobb feladatok minél tisztességesebb elvégzéséhez, az eredmények fokozásához. Akinek volt alkalma gyakorta részt venni a megyei MHSZ különböző fórumainak tanácskozásán, az tudja: éppen ez az évek óta kialakult, egészséges, tiszta vitaszellem, a feladatok, célkitűzések értéséből, a mind jobb, mind eredményesebb munkavégzés igényéből táplálkozik az a tenniakarás, amely már évek óta az elsők között tartja a megyei MHSZ tevékenységét. Rangos, országra szóló eredmények sorjáznak ennek a tevékenységnek mutatójául. Akár a már klasszikus ágakat, műrepülést, ejtőernyőzést, vitorlázást stb. nézzük, akár az Készül az ór iás generátor A Ganz Villamossági Művek dolgozói vállalták, hogy a felszabadulás negyedszázados évfordulójára a Gagarin Hőerőmű részére elkészítik az ORV 220 megawatt teljesítményű generátort. A gyárban az eddig készített legnagyobb generátor 150 megawattos volt. A 220 megawattos generátor saját konstrukció alapján készül, s minden remény megvan rá, hogy a jubileumra elkészül. Nyugdíjas építők találkozója zetősége és a szakszervezeti bizottság vacsorán látta vendégül a törzsgárda volt tagjait. Már 'hagyomány a Borsod megyei Állami Építőipari Vállalatnál, hogy nyugdíjasaikat minden évben összehívják baráti b"sz4'<*eté'"'°. A legutóbbi találkozón név szerint is megenuee.ezieií azokról, akiit 1969-ben váltak ki a megszokott közösségből. Jó munkájukat a vállalat vezérigazgatója, Vincze Gáza azzal is elismerte, hogy ez alkalommal különjuta- lomban részesítette öltét. A szakszervezeti bizottság titkára. Dues György elismeréssel méltatta azok rmmká- ját, akik nyugdíjba vonulásuk óta is rendszeres kapcsolatot tartanak vállalatukkal, különböző módon segítik a fiatalok nevelését, vagy más módon kapcsolódnak be a társadalmi munkába. A találkozó részvevői ez alkalommal erősítették meg azokat a tisztségviselőket, akik a nyugdíjas szervezett dolgozók ügyeit intézik a szakszervezeti csoportban. Ezt követően a vállalat veA raktáros levele A BVK agrokémiai kísérleti telepét nemcsak a megyében, hanem az országban is mind több állami gazdaság. termelőszövetkezet, kutatóintézet es egyeb in- tézmény ismeri. Rengeteg levél is érkezik Kiss A..San- dór elvtárs a kísérleti telep vezetője címere. Tanácsot útmutatást, eligazítást kérnek a levélírók, vagy megrendelésről közlik igényeiket. E sorok kozott sok derűs történet, epizód is akad. Nemrégiben az egyik termelőszövetkezet raktárosa fogott tollat, és íráshoz nem szokott kézzel levelet fogalmazott Kiss elvtárs címére. Egyetlen kérése volt: írná meg Kiss elvtárs, hogy a műtrágya tárolásánál mennyi veszteséggel kell számolni. Azt is precízen, pontosan leírta, hogy náluk, a tsz-ben felig szabad, nyitott helyen történik a tárolás, ilyen esetben mire számíthat ő... Kiss elvtárs meg is adta a választ, mégpedig olyan eshetőséggel számolva, hogy a tárolóhelynek csak teteje van, de oldalt nyitott szin, ami természetesen magasabb fokú, mintegy 20 százalékos veszteséget is jelent. S e veszteség kilóban számítandó. Nem sokkal később megjött a válasz is. A raktáros a következőket írta: , , _ Nagyon hálás vagyok a tájékoztatásért. Azt mate, h ogy a veszteség 20 százalék lehet. Nekem 18 százalékos veszteségem volt, így a leltárnál nem volt semmi hiha- (- th) A belső ellenőr: kevés Kétszázhatvan leltárból 100 hiányos, 160 töbhletes Valósággal átröntgenezte néhány szövetkezeti bolt kereskedelmi tevékenységét a közelmúltban a Szerencsi járási NEB munkabizottsága Tálián János elnök irányításával. Vizsgálták forgalom és a készlet alakulását, s főképp a ruházati cikkekről megállapították, hogy egyes helyeken a készlclhalmozás az oka a forgalom csökkenésének. Ugyanis sok a divatjamúlt áru, korlátozott az új áruk beszerzése, s ezzel magyarázható a vásárlók érdektelensége. Természetesen alaposan megvizsgálták a szövetkezeti kereskedelem másfajta tevékenységét, egész szerkezetét is. Különösen szem előtt tartották a lakosság érdekeit, az ellenőrzési munka hatékonyságát, és sajnálattal kellett tapasztalniuk, hogy a járás fogyasztási szövetkezeteinél nem mindenütt szereznek érvényt a vagyonvédelmi célkitűzéseknek. Igen részletes vizsgálatot tartottak ebből a szempontból az abaújszán- tói, a bodrogkeresztúri, a megyaszói és a taktaharká- nyi boltokban Ezekben, és a körzetükhöz tartozó egységekben összesen 260 leltárfelvétel történt, s ebből 100 hiánnyal. 160 pedig többlettel zárult. Tízezer forinton felüli leltárhiány Abaújszán- tón 3, Bodrogkeresztúron 2, Taktaharkányban 1 volt A hiányok keletkezésének okait az esetek többségében megvizsgálták a szövetkezeti vezetők, de például Taktaharkányban az 5000 forinton aluli hiányok okának utána sem néztek. Bodrogkeresztúron találkoztak a legsúlyosabb visszaélésekkel a népi ellenőrök. Ezeket maguk a belső ellenőrök fedezték fel Azt azonban joggal kifogásolta a járási NEB. hogy bár a bodrogkeresztúri boltvezetőt bíróság elé állították, a boltot a felesége vezette tovább, anélkül, hogy leltárt vettek volna fel. sőt, több olyan dolgozót is alkalmaztak, akiket a feltárt visszaélések miatt felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt a bíróság. Taktaharkányban 20 ezer forinton felüli hiányt találtak, aminek megtörténtét az ellenőrzés elégtelensége is segítette. Azt is feltűnőnek találták, hogy a többletek „keletkezésének” okát nemigen igyekeztek felderíteni a szövetkezeti vezetők, sőt például Megyaszón egyáltalán meg se vizsgálták a többletes elszámolásokat, pedig minden bizonnyal érdekes lett volna fényt deríteni a többletre is. A szövetkezetek belső ellenőr alkalmazásával oldották meg az ellenőrzést. Ez a vizsgálat azonban — a járási NEB megállapítása szerint — kevésnek bizonyult, nem érvényesült kellőképpen a fogyasztók érdekeinek védelme, mert egyes esetekben maguk az ellenőrök sem jártak el megfelelő szigorúsággal Éppen azért a belső ellenőrzés hatékonyságának fokozásával egyidejűleg szükségesnek tartja a járási NEB munkabizottsága a külső ellenőrök, különböző hatóságok által történő, minél gyakoribb vizsgálatok tartását az egész szerencsi járásban. újabbakat, például a könnyűbúvárképzést, vagy másokat. DE AZ ÜJ FELADATOK között különösen szép eredmények születtek a honvédelmi nevelésben, a hazafias szellem erősítésében, hiszen ebből ugyancsak nagy részt vállal a Magyar Honvédelmi Szövetség. Az említett tanácskozáson és más fórumokon is sok szó esett már erről, és nyilvánvalóan nem utoljára. Magas rangú tisztek, oktatásügyi szakemberek, jogászok mondták el ezzel kapcsolatos véleményüket és ezekben a véleményekben is nagyobb hel.yet foglalt ej a „hogyan, miként jobban?’’ Mert az első év tapasztalatai után — amelyek ugyan biztatóak, dicséretesek — bőségesen látszanak a tennivalók. a hiányosságok is, és előbbre lépni csak úgy lehet ebben a rendkívül nagy fontosságú munkában, ha minél szélesebb körökben tesszük szóvá ezeket. És itt kell beszélnünk valamiről, amelynek léte, vagy hiánya ugyancsak döntő hatással van a munkavégzésre. „Minél szélesebb köröket” említettünk az imént Az MHSZ-ben egyszemélyi vezetés érvényesül, az átszervezés óta fokozottabban, mint eddig. Egyszemélyi vezetés, egyszemélyi felelősség. Ugyanakkor az MHSZ — célkitűzéseiből fakadóan — eredményeit, sikereit csak úgy érheti el, ha minél szélesebb tömegbázisra támaszkodik, ha minél többen segítik tevékenységét. Az aktívahálózat továbbra is szükséges. sőt, talán még jobban szükséges, mint eddig. Megnyerni a tömegeket, megértetni, megszerettetni minél több emberrel a szövetség célkitűzéseit. Ennek különböző formái, módjai ismertek, melyeket a megyei szövetség megfelelően ’ ki is használ. A tömegbázis megteremtéséért a megyei szövetség nagyon sokat tett az elmúlt évben. Talán többet, mint bárhol másutt az országban. A különböző versenyeken, bemutatókon, kiállításokon, rendezvényeken ezrek, tízezrek voltak jelen, vagy versenyzőkként, vagy mint érdeklődők, nézők. ÉS OTT VANNAK terme szelesen azok is, akik a tapasztalatokat szűrik le, ötleteket kapnak, mérlegelnek és mindezeket továbbítják, elmondják, az elképzelésekről vitáznak a megfelelő alkalommal. Mint azon az említett, legutóbbi tanácskozáson is, melyen a kiváló minősítést csak éppen bejelentették, de a hurrázásnak nem jutott idő: mindenki a továbblépés mikéntjét taglalta. Nyilvánvaló, éppen ez az egészséges szellem a legfőbb biztosítéka a további sikereknek. Briska Tibor Tiszaszederkény és környékének jobb áruellátásáért (Tudósítónktól) A Tiszaszederkényi Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezet eredményes munkáról adhatott számot a közelmúltban megtartott évzáró küldöttgyűlésen. A szövetkezet elmúlt évű forgalma megközelítette a 36 millió forintot. Eleget tettek feladataiknak: gondoskodtak a lakosság áruellátásáról, s felvásárolták területükön a tsz-ek és a háztáji gazdaságok árufeleslegét. Jelentős beruházásokkal korszerűsítették a községek üzlethálózatát is. Tiszapalkonyán, Tiszaszeder- kényben és Sajószögeden az italboltokat szép bisztrókká alakították át, Sajószögeden pedig új önkiszolgáló élelmiszerboltot nyitottak. A tisza-' szederkényi városi lakosság jobb húsellátására sertéshizlaldát is létesített a fogyasztási szövetkezet. ' A küldöttgyűlésen elhatározták, hogy az idén arra törekszenek. még jobb legyen körzetükben az áruellátás. Növelik az iparcikkek választékát. s több olcsó áruféleségről gondoskodnak. Az új gazdasági évben a szövetkezet még szolidabb árpolitikát kíván folytatni. Körösi István
