Észak-Magyarország, 1960. január (16. évfolyam, 1-26. szám)

1960-01-06 / 4. szám

BSZAKMAGYARORSZAG

3

ÜVEQQYARI FIATALOK

hoz, hogy a gyakorlati, műszaki munkában helytálljanak. Sokat kell még tanul niok. Pótolni azt. amivel az egyetemen kevésbé foglalkoztak. Az üveggel — mint anyaggal — a gyárban kellett ismerkedniük. Ez különösen Füredi Jánosnak jelentett problémát, aki egyetemi évei alatt nagyrészt vasouirtással foglalkozott.

Ezeknek a fiataloknak segítségre volt szükségük. S az „öreg", tapasztalt műszakiak segítettek. Amint mondják, az öregek megadták a ..lökést”, hogy az első akadályon átjussanak. Ez sokat jelentett a fiatal mérnökök számara.

Ezután újabb nehézségek jelentkeztek. A gyárban egyesek meg

akarták bontani a jó kapcsolatot a fiatal műszaki és fizikai dolgozók között. A guár kommunistái. ve&tól azonban közbeléptek. Megteremtették a megfelelő légkört, hogy a fiatalok nyugodt körülmények között dolgozzanak. Komoly feladatokat biztak rájuk, melyek mégin- kább foltozták munJea- kedvüket. Ennek köszönhető, hogy a fiatal műszakiak már szép eredményeket tudnak felmutatni.

Nemrégen az anyagot még kézi erővel rakták a kemencébe. Fáradságos. nehéz munka volt ez. A négy fiatal mérnök tervei alapján jelenleg a nyersanyagberakást már gépek, ügyes

szerkezetek végzik.

Ottjártunkkor nem kis

büszkeséggel mutatták meg a kemencét, melynek izzó torkába éppen akkor rakta be a aéo a nyersanyagot. A fiatalok joggal büszkék alkotásukra!

A segítésnek, a munkájukkal szembeni bizalom előlegezésének szép példájával találkoztam a Sajószentpéteri Üveggyárban. A tények vttd- gosan mutatják, hogy ha a fiatalok tettvágya, tenniakarása. munkalendülete nem ütközik akadályba, hanem támogatásra. az idősebb, tapasztaltabb szakemberek segítségére talál, akkor nagyszerű sikerek születnek. A Sajószentpéteri Üveggyárban ehhez megvoltak a feltételek.

Kovács László

A pártcsoportokról

Valamennyi &TS5&S

Jeladata az. hogy part megbízatásokat adjon tagjainak. Ezek a pértmegbi- zatások akkor szolgálják jól a célt. a párttagság nevelését, a párt politikájának népszerüsitését. ha konkrétak. az élet által felvetett feladatokat tartalmazzák. A pártmegbízatások között fontos helyet foglal el pártun/e politikájának népszerűsítése a dolgozó tömegek között. A párton- kívüliek nézeteit, véleményét azonban legjobban a velük dolgozó kommunisták ismerik. A pártszervezet vezetősége nem vállalkozhat arra, hogy minden kommunistának személyre szóló, konkrét megbízást adjon. De a pártcsoportbizalmi. aki egy kis egységnek a vezetője, aki együtt él és dolgozik csoportja tagjaival. ezt meg tudja oldani.

A pártcsoportoknak kell foglalkozatok az új párttagok nevelésével Akik egy munkahelyen dolgoznak, azok jól ismerik egymást. Tudják, hogy mi az. ami érdekli munkatársaikat. hol vannak nehézségeik, problémáik. Ok tudják elbírálni els&sor- ban. hogy kik azok. aJUk érdemesek arra. hogy párttagok legyenek A pártcsoportoknak a pártépUés fontos területin, a tag- és tagjelölt felvételben rendkívül nagy szerepük van.

Az új párttagok nevelésében, de a régebbi párttag elvtársak képzésében is Igen jelentős dolog a Szervezeti Szabályzat megismertetése. Mindenkinek, aki a párt tagja lesz. ismernie kellene pártunk Szervezeti Szabályzatát. mert ez a pártélet alaptörvénye. alkotmánya. A pártbizalmiaknak kell ellenőrizniük és bizto- sí tárnok a Szervezeti Szabályzat megismerései.

Taggyűléseken

Olyan , méüOel. huuu nehezen alakul ki a vlla. nem elén aktiv a párt- tagsag. Ennek oka leatübbnyire OS. hogy a taggyűlést nem készítették elő megfelelően. Ha az alapszervi partvezetőségek »előre megvitatják a párttaggyűlés beszámolóját, ismertetik őzt a párt bizalmiakkal, ők pedig tájékoztatják a párttagságot.. elérhető. hogy a párttagság felkészülve menjen a taggyűlésre, előre gondolkodjék a határozati javaslatokon, a problémákon. Így biztos, hogy jó. lés‘V' l,a"ír0*ólaípe* lesz a taggyűPérttmk VII. kongresszusa, megelőzően pedig a megyei pártértekezlet határozata nagy súlyt helyezőt arra. hogy a párttagság továbbképezze maoát elméletileg, politikailag. A megyei pártértekezlet határozatában az áll. hogy fejlődésünk egyik alapvelő feltétele a párttagság eszmei, politikai továbbképzése. A pártcsoportok ellenőrizzék és segítsék ennek a határozatnak a végrehajtását. Olyan oktatási tormákba osszák be az elvtársakat, vagy biztosítsák egyént továbbtanulásukat, hogy mindenki azt tanulja, ami számára a legfontosabb. Olyan irányban művelje, képezze magit tovább minden kommunista, hoov feladatait meg tudja oldani. A pártcsoportok tagjai ismerik egymást, nap mint nap látják egymás munkáját, ezért ebben is nagyon sokat tudnak egymásnak segíteni.

Mégis a legfontosabb dolog: mozgósítani az embereket a termelést feladatok jő elvégzésére. A párlcso- portbizalmi. aki egy munkacsoportban. brigádban, egy munkahelyen dolgozik csoportja tagjaival, ismeri a termelési jeladótokat, pontosan meg tudja mondani, hogyan tudjuk biztosítani, hogy párttagjaink élenjárók legyenek a termelésben. A pártszervezet? Az nagy általánosságban szabja meg a jeladótokat a termelésben. Egy egész üzemre határozza meg a (érméié* emelésére, az önköltség csökkentésére, a takarékosságra vonatkozó feladatokat. Miután ez megvan, a pirtcsoportok ennek ismeretében egész pontosan meg tudják határozni gépre, munkapadra, egyes emberre vonatkozólag, hogy mit kell tennlök. A pártszervezet vezetősége nem mindio látja például. hogy megfelelően kihasználják-e a gépeket, a termelőeszközöket, mennyi az állásidő és mi okozza azt. mikor mutatkozik anyaghiány, és hogyan lehetne ezt kUciiszöbölnl stb. Lehet, hogy ezt a pártcsoportok saját hatáskörükben sem tudják megoldani. De az egyes emberek, kommunisták feladatainak meghatározása mégis obion dolog. amit leg- -■’ban ők tudnak elvégezni.

Pártunk v,t- kongresszusa után

rantinK vdamennuien oson gon- -/! kozzunk, hogyan tudnánk megjavítani a pártmunkát. Ebben, ha nem is a legfontosabb, de mégis jelentős áolog a pártcsovortok munkájának megjavítása, men ezzel javul az alapszervezeti, sőt az egész vartmrn- ka.

sorompót kapott. „Indulj korábban!" „Mit csináljak, ha szeretek aludni’" — - „Tudod mit, végy

egy Borvát Ml te segítünk.” A Berva megvan, s a Pista, már háromnegyedhatkor itt van.

A műhelyben már belépéskor feltűnt a műhelyfalhoz állított hatalmas tábla, rajta algebrai egyenletek.

— Ez meg mire való?

— Valamennyien tanulunk — hangzik a válasz. — Ez benne szerepel versenyvállalásunkban is. Közülünk hárman technikumba, ketten gimnáziumba járnak és valamennyien egy új szakmát: a hegesztést Is elsajátítjuk.

— Node, a tábla?

— Ennek ő, Bogov Danere a mestere — mutatnak egy barna, alacsony görög fiatalemberre.

— Igen én szeretem matematikát — mondja Bogov, csaknem Úszta magyar kiejtéssel.

— Néha nagy matematikai párbajok folynak itt, Bogov vezetésével. A múltkor egy liter borba fogadtak, hogy megoldanak egy háromismeretle- nes egyenletet, Bogov lett a nyertes. A bort meg is ittuk közösen.

— Gyakran tartunk szakmai előadást — mondja egy másik brigádtag — részt veszünk ismeretterjesztő előadáson, sőt Munkás Akadémián is. Van közlünk egy kommunista. Farkas Lajos. O meg politikai vitákat rendez, nagyon ügyesen ám. észre se vesszük, már benne vagyunk a vitában. És hogy mi ilyenek lettünk, abban neki nagy része van.

•— Valamit a munkáról te...

Vargha veszi át a szót.

— Régebben havonta az üzemzavar elérte a 80 órát is. Leszorítottuk 7—8 órára. Hogyan? Műszereinket rendszeresen karbantartjuk. Most megint csináltunk egy értékes dolgot. 14 nappal hamarabb beszereltük az anyaghajó hőfokmérő- jét. Hogy, hogy csináltuk? Igaz, itt minden embernek megvan a maga munkaterülete, de, ha ott nincs semmi baj. s van Ideje, akkor mindegyik ott segít, ahol éppen szükség van.

I A.t mór I a KISZ-titkár elvtárs mondja el,

1—1

__ 1 hogy nagy szakmai hozzáértést

s

ajátítottak cl. Régebben például a Németországból kapott műszereket német szerelők segítségével tudták csak beszerelni. Ma már egy-egy Ilyen műszer beszerelését maguk is elvégzik. Nem ismernek akadályt, nem ismernek lehetettem. Arról ók keveset beszélnek, de bizony sokszor, elég nyaktő ró körülmények között végzik munkájukat

És talán ezzel a mondattal lehet befejezni a brigádról szóló feljegyzést: nagyszerű fiatalok, nagyszerűen dolgoznak. j

CSORBA BARNA

— Volt más te fgy?

I , , . T, ~~i egy vidám fiatalemberre

1 A »***—••* I tekint.

— Ugye, Kormos Zoli, te sem voltál mindig Ilyen, mint most, és veled Is volt egy kis baj?

A megszólított arcán zavart mosoly fut végig, csaknem a füléig vörösödik:

— Volt, volt, de már nincs! Elvégre nem bújhattam a világra kész szocialista emberként Nem igaz? — És most már vidáman mosolyog.

— Mi az. ami kézzelfoghatóan bizonyítja a szocialista embernevelés sikerét? — érdeklődünk tovább. Oszkocsl Zoltán, a KISZ titkára ad választ a kérdésre.

— A brigádban nagyon jó a kollektív szellem. Olyanok, mint egy nagy család. Egy példa:

a brigád tagjai néha kapnak célprémiumot. Előfordul. nem osztják szét. hanem beteszik egy közös kasszába. Ebből rendeznek kirándulásokat banketteket s ebből támogatják, aki éppen rá— Hogyan?

— Itt van az én esetem — mondja Vargha István. — Kórházban feküdtem. Majdnem kiesett a könny szememből, amikor egyszercsak beállítottak és átadtak egy ..pénzajándékot’'. Sokáig betegeskedtem és így nagyon jól Jött

— Csak egyszer látogatták meg?

— Egyszer? KI tudná azt számon tartani? Látogatási napokon beállított az egész brigád. Sorbaálltak a folyosón, s hármasával vagy éppen négyesével váltották egymást. És mindegyik hozott valami kedves ajándékot. Az orvosok meg az ápolónők sokszor mérgelődtek is. mert eljöttek nem látogatási napokon is, minden alkalmat felhasználtak, hogy odatelepedhessenek az ágyam mellé, beszéljenek arról, mi van. hogy élnek, mit csinálnak.

— Nekem Is szereztek egy kellemes meglepetést — szólal meg újból a nagy darab szőke fiatalember. — Amikor nősültem, azt hittem, eszükbe sem Jutok. Egyszer csak beállítanak egy csomó ajándékkal. Nagyon jól esett... Egyébként szokásban van nálunk hogy. ha valaki megszorul, "kkor 10—20 forintonként összeadunk egy Összeget és átadjuk neki.

— Későnjáró, kimaradozó nincs a brigádban?

I nyulAmk I göndörhajú fiatalember

I—rZ _______I szeme megrebben.

— Ilyen nálunk nincs — tiltakoznak többen — azaz. régebben ő. Csáti Pista — intenek a gön- dorhajú fiatalember felé — késett egy-egy percet Ez is caak akkor fordult dó, ha útközben

| fírdeke* hírrel j

fogadnak az ózdi gyár KISZ-bizotUágán.

— A műszerész üzemben két ifi brigád — a gyárban elsőnek — teljesítette a „Szocialista brigád -célkitűzéseket. Az egyik a Bartha- brigád...

A szűkszavú Jelentés nem mond sokat, de annál többet árul el a brigád tagjainál tett látogatás. A brigád „főhadiszállása’' — barátságos kicsi műhely — szerényen húzódik meg a kohók körében. Satuk vasának csörrenése, a reszelök egyenletes surrogása fogad. Szerencsénk van. kevés az üzemzavar, ritkán villannak fel a vörös, a veszélytjclző lámpák s az ifjú műszerészek — a hosszúlábú müszerésaszékeken ülve vagy a munkapadnak támaszkodva — ráérnek egy kis tere- ferére.

— Van vállalásukban egy pont. amely így szól: ..A szocialista embertípus kialakítása". Hát hogyan sikerült ez az embernevelés? — tettük fel a kényes kérdést. Nagy darab, szőke fiatalember — Kormos Mihály — lopva társaira néz. aztán így szól:

— Mi valamennyien arra törekszünk, hogy szocialista emberré váljunk, úgy éljünk, úgy dolgozzunk, ahogy a társadalom megkívánja tőlünk.

— Ez nem könnyű dolog?

— Nem ám — mondja Varga István, a tulajdonképpeni brigádvezető. (Ugyanis Bartha a helyettese. Amikor a Szocialista brigád címért harcba indultak, Vargha hosszú ideig kórházban volt, betegeskedett.) — Nagy utat kellett megtennünk, mfg idáig eljuthattunk. A fejlődés évekre nyúlik vissza. Nem volt mindig ilyen a kollektíva. Kerültek hozzánk olyan emberek, akiktől mások Igyekeztek megszabadulni, mert tele voltak hibával. Mi viszont szeretünk az ilyen ..garabonciás" emberekkel foglalkozni. Abból indulunk ki: minden emberben van valami nemes célkitűzés, szunnyad benne valamilyen képesség. Csak meg kell. találni a hangot s az ilyen emberekből válnak a legkiválóbb dolgozók.

— Például?

— Például itt van Bartha Béla. Amikor idekerült. nem volt valami túl nagy barátságban a munkával. Lassan dolgozott, nehézkesen. Egyszer U-csövet kellett hajlítania. Csak nézem, nézem, kínlódik, eltöri az egyik üvegcsövet aztán a másikat. majd n harmadikat „így nem tudunk megélni" — mondom neki. „Sokba kerül. Ne úgy. hanem így csináld." Aztán sikerült neki. Megdicsértük Oehát mit részletezzem? Odáig fejlődött. hopv janikor kórházba kerültem, ő vette át a brigád vezetését szocialista brigádvezetové fejlődött

•Ózd első szocialista brigádja

Tapasztalatlan szemlélő ^ talán nehezen

óriási vasszúnyog;. Valójában Igen nagy szolgálatot tesz a Hcjöcsabai Cement- és Mészmüben a vagonkirakúsnál. 12—15 perc alatt képes egy 15-20 tonna rakománnyal bíró vagont kirakni. Naponta mintegy 70—80 vagont kell ürítenie a rakodógépnek a mivel a gépkezelőn kívül egyedül a gépre hárul a nehéz munka, így naponta 40—50 ember fárasztó munkája válik szükségtelenné. A gép többféle mozgásra is képes, így a vagonokból

bőxó helyekre tudja ömieszteni.

Vannak44 Beszedik a tagdíjat.

MVdllllan . jvem állunk valami rózsásán." Ilyen válaszokat kap az ember, hogyha a pártcsoportok iránt érdeklődik. Ez nem jó. erre a jelenségre fel kell figyelnünk. Különösen a pártkongresszus beszámolói, határozatai hívják fel erre a figyelmünket. Kádár elvtárs beszédében is volt egy rész. amely a pártcsoportokról szólt, különösen a pártmegbizatásokkal kapcsolatban.

Vannak pártszervezeteink, amelyek felismerték a pártcsoportok jelentőségét. LáfjdJc. hogy a vártvezetőség munlcája könnyebbé válik, az egé:z alapszervezet munkájának szinvona- munkájával. A Diósgyőri Papírgyárban például, ahol Boczkó elvtárs ez alapszervezet párttitkára, jól működnek a pártcsoportok. Boczkó elvtárs tiz éves tárttitkári tevékenysége során felismerte, hogy a vezetőség egymagában nem tud áttekintést nyerni az egész pártszervezetről. nem tud egyénileg is foglalkozni a párttagsággal a pártcsoportok munkája nélkül. A diósgyőri Oprendck Sándor pártszervezet azért tud jó kapcsolatot tartani a kerület lakosságával, azért tudta például sikeresen megrendezni az utca gyűléseket. mert az egész párttagság részi vett ebben a munkában. Lehetne még több példát is felsorolni, de sajnos, pártszervezeteink munkájára mégsem ez a jellemző. A pártcsoportok legtöbbnyire csak pavir'm szerepelnek, nem teljesítik feladataikat.

Legtöbbnyire csak a nárttagdíj beszedésével foglalkoznak a pártcso- portbizalmiek. Eredményként könyvelek el. hogy még a lakásukon is felkeresik a párttagokat azért, hogy kifizessék a tagsági díjat. Pedig ezt nem is lehet egyértelműen jó módszernek elkönyvelni, hiszen vannak párttagok, akik fizetik ugyan a tagdíjat. de ezzel már ki is merül a pártmunkájuk. Egészen más dolog természetesen, ha olyan elvtársakat keresnek fel. akik betegek, vagy valami más ok miatt nem képesek a pártszervezetbe menni.

Pártunk szervezeti felépítésében a pártcsoportok a legkisebb egységek. Munkájuktól, tevékenységüktől rendkívül sok függ. Ha figyelembe vesz- szük. hogy vannak olyan pártszervezetek. amelyeknek tagsága szétszórtan dolgozik, például az építőiparban, gyáraink nagyobb üzemeiben, különféle kirendeltségeken és a többi — akkor látni kell. hogy a pártvezetőség nem tud megfelelő jó munkát végezni pártcsoportok nélkül.

A Sajószentpéteri üveggyár olvasztójának irodájában találkoztunk. Négy munkásruhás, fiatal mérnök hajolt az asztalok fölé: Füredi János, Adám Lajos, Sch roller Ferenc és Jacs menük Gyula. Nemrégen kerültek az egyetemről az üveggyárba, tele ambícióval, munkakedvvel. Minden vágyuk az volt, hogy a tanultakat gyümölcsöz'essék. Nem l-önnyű ez a hirte- •<*n életbe „csöppeni"

*iataloknaK. mert mini v.ondobattak is. a valóság és más az elmélet .. .*

Az egyetem kellőképpen felkészítette öltet. Megadta nekik az alapot. Mindez azonban kevésnek bizonyult ahKépek

a cementgyárból

Ez a műszerfal, melyen számtalan mucit.,. f.-ii' ji'l/iil.irnfj K<|)isoln l.il.lh.itó. a Cementgyár égetókemenréjének .Jelke". A műszerfalról le lehet olvasni kemencék hőfoka, szabályozni* lehet 'a/ oxigén mennyiségét. A műszerfal élethűen mutatja a kemencében lejátszódó folyamatot, a bent kialakult hőmérsék-