Észak-Magyarország, 1953. december (10. évfolyam, 281-306. szám)
1953-12-03 / 283. szám
Csütörtök, 1953, december 3. ÉSZAKMAGYARORSZÁG 3 á r t é 1 Hogyan érvényesül a kollektív vezetés a Lenin Kohászati Művek pártszervezeteiben? A Központi Vezetőség júniusi ülése megállapította, hogy pártiak valamennyi szervezetének alapvető fontosságú feladata a kollektív vezetés megvalósítása. A demokratikus centralizmus elvének következetes érvényesítése, a párttagság aktivitásának állandó fejlesztése, a partéiét legfontosabb problémáinakmegbeszélése, a feladatok kollektív megvalósítása pártunkat még egységesebbé, erősebbé teszi. A vezetés kollektivitása: a pártvezetés legfőbb elve azt jelenti, hogy a pártban minden fontosabb kérdést a kollektívának, a vezető testületnek, — nem pedig egyes személyeknek kell eldönteni. A Központi Vezetőség júniusi határozata világosan rámutatott arra, bogy a pártvezetésben mutatkozó hiányosságok alapvető oka, a kollektív vezetés hiánya. Ez a megállapítás teljes egészében vonatkozott a Lenin Kohászati Müvek pártszervezeteinek munkájára is. Megmutatkozott abban, hogy a Köz„- ponti Vezetőség június 27—28-1 ülése előtt a pártszervezetekben és a gyárrészlegek pártbizottságainak munkájában igen nagy mértékben érvényesült, a személyi vezetés. A pártszervezetek titkárai — anélkül, hogy a vezetőség többi tagjának vé. leményét kikérték volna — maguk döntöttek fontosabb kérdésekben. Pártszervezeteink többségére az volt jellemző, hogy a taggyűlések beszámolóit egyedül a titkárok készítették el, s ezek nem a vezetőség, hanem a titkár elvtársak egyéni véleményét tartalmazták. Határozatokat több esetben nem is hoztak a munka megjavítására. A Központi Vezetőség júniusi határozatának tanulmányozása után pártbizottságaink és pártszervezeteink jobban kezdtek dolgozni. Egyre jobban felszínre hozták a hiányosságokat és harcba indultak azok kiküszöbölésére. A kollektív vezetés terén is szép eredményeket értek el. Most már a taggyűlések elé kerülő titkári beszámolókat a pártszervezetek vezetői kollektiven készítik el. Vezetőségi ülésen tárgyalják meg a-problémákat és közösen készítenek javaslatokat a feladatok megoldására. Különösen nagy javulás tapasztalható a nemesacél-kovácsmühely- hen. Pócsi elvtárs, a pártszervezet titkára jól irányítja a pártcsopor- 1okat. A taggyűlés előtt 3—4 nappal ismerteti a napirendi pontokat, a bizalmiakkal, akik pártcsoportértekez- leten vitatják meg azokat. így a kommunisták alaposan felkészülve vesznek részt a taggyűléseken. Bátran bírálják egymás hiányosságait. A taggyűlésen hozott határozat a tagság egészének véleményét tükrözi vissza. Eredmény az is, hogy alapszervezeteink titkárai már kezdik felismerni, hogy a siker alapja* — a kommunisták aktivitása. Arra törekszenek, hogy minden párttag vezetni tudjon politikailag a maga körzetében. Ez így is van rendjén, hiszen a párttitkár és a vezetőségi lagok képtelenek arra, hogy elvégezzék a pártszervezet munkáját. Az elért eredmények azonban még csak kezdeti sikerek. Pártszervezeteinknek még igen sokat kell tenniük, hogy megtanuljanak kollektiven, kommunista módon vezetni. Igen súlyos hiba, hogy pártvezetőségeink — bár látják a kollektív vezetés hiányából származó hibákat, azok következményeit — azzal még nincsenek tisztában, hogy a kollektív vezetés megvalósítása milyen előnnyel jár. Ebben a hibában osztozik a nagyüzemi pártbizottság is, amely nem magyarázta meg a pártvezetőségeknek elég alaposan a kollektív vezetés jelentőségét. A kollektív vezetés egyik fontos kifejezője a bírálat és az önbírálat érvényesülése. Ahol a kommunisták bátran élnek a bírálat jogával, ott jó a vezetés is. Ahol viszont nincs bírálat és önbírálat, ott nincs kollektív vezetés sem. Ilyen helyen elvtelen, elvtársiatlan légkör alakul ki: hajlonganak a vezető előtt, szolgai módon alkalmazkodnak akaratához, a pártszerü vezetést utasításokkal adminisztratív parancsolgatással helyettesítik. Az ilyen vezető parancsolgat nemcsak munkatársának, hanem a párttagoknak és a párton- kívüli dolgozóknak is. Ez az elvtársiatlan légkör tapasztalható a durvahengerde pártszervezetében, ahol Ser elvtárs a párttitkár. A pártszervezet vezetősége ahelyett, hogy örömmel üdvözölné a párttagok bírálatát, a szó szoros értelemben elfojtják azt. Ser elvtársnak az •a véleménye, hogy: „Csak az bíráljon, akinek nincs hibája; ha pedig van, akkor önbírálattal kezdje hozzászólását". Az ilyen és hasonló nézetek hangoztatása akarva-akaratlanul is a bírálat elfojtását eredményezik, gátolják a tagságot és a pártonkivüli dolgozókat véleményük nyilvánításában. Az ilyen elvtársak nem látják, hogy helytelen viselkedésükkel saját magukat taszítják el a tömegektől. Előfordul olyan eset is, hogy egyesek ugyan meghallgatják a párttagok és a dolgozók véleményét, de semmit nem tesznek annak gyakorlati hasznosítására. Ennek az a következménye, hogy a tagság aktivitása visszaesik, s az a káros nézet alakul ki, hogy: „Minek szóljak, minek javasoljak, hiszen úgy sem lesz belőle semmi." Pártszervezeteinknek ezt a súlyos hibát a legsürgősebben ki kell juvitaniok. A kommunistáknak, a pártonkivüli dolgozóknak nap mint nap érezniök kell, hogy a pártszervezet vezetősége figyelembe veszi bírálatukat, javaslatukat, ezt érvényesítik a kollektív vezetés kialakításában. A hiányosságok azt bizonyítják, hogy alapszervezeteink vezetőségeiben és párttagságunkban még nem elég mélyen él a Központi Vezetőség júniusi határozata. • Alapszervezeteink nagyrésze lezártnak tekintette a határozat végrehajtását azzal, hogy a szeptemberi rendkívüli taggyűléseken megtárgyalták a feladatokat. De a határozat végrehajtása utána nem képezte munkájuk alapját. Bizonyítja ezt az a tény, hogy alig egy hónappal a határozat megtárgyalása után újból a régi hibák voltak-tapasztalhatók. Ezért elsősorban a nagyüzemi pártbizottság felelős, mert nem adott meg minden segítséget az alápszervezeteknek, a gyárrészlegek pártbizottságainak ahhoz, hogy a Központi Vezetőség 1953 június 27-—28-i határozatai, irányelvei maradék nélkül érvényesüljenek. Az elkövetkezendő időkben párt- szervezeteink legfontosabb feladata, hogy a jó tapasztalatokat felhasználva, állandóan javítsák, tökéletesítsék módszerüket. A vezetés kollektivitása az egyik legfontosabb eszköz a pártmunka színvonalának, erejének, hatékonyságának fokozására, utat nyit számunkra, amelyen nagy lépésekkel vihetjük előre a dolgozók életszínvonalának emelését biztosító kormányprogram megvalósítását. nemeskeri János t^enin Kohászati Művek nagyüzemi pártbiz. másodtitkára. n sátoraljaújhelyi járás vezet a silózási versenyben Megyénk a második helyet foglalja el az állatállomány téli takarmányellá- tásának biztosításáért, a silókészitésben folyó országos versenyben. Miskolc város ezép példát mutatott az egész megyének, előirányzott tervét 1*8.1 százalékra teljesítette. A járások közül a sátoraljaújhelyi 105.5, a ricsei 103.4 százalékkal jár élen. Sürgősen kövesse e dicséretes példát az enosi, miskolci ős az ózdi járás is, mert súíyosan lemaradtak a siló készítésével. A járások eor rendje a silózási versenyben a következő: 1. sauj helyi, 2. ricsei, 3. edelényi, 4. mezőkövesdi, 5. szikszói, 6. mczőcsátl, 7. obaujszántói, R. sárospataki 9. putnoki, 10. szerencsi, 11. enosi, 12. miskolci, 13. ózdi járás. Sújtson le a nép törvénye asratotálókulákokra A sajőecsegi dolgozó parasztok példásan eleget tesznek beadási előírásaiknak és szorgalmasan végzik a soronlévő őszi munkákat. De amíg a dolgozó parasztok minden erejükkel a tervek teljesítésére törekszenek. a kulákok arcátlan módon szabotálják az őszi szántást-vetést és a beadás teljesítését. Madarász Gyula kulak 17 hold földjét sem az elmúlt esztendőben, sem ebben az étben nem művelte meg. Emellett minden beadásra előirt terménnyel és termékkel adósa népi államunknak. Ráadásul éjszaka fát lopott a szövetkezettől. A községi tanács megtette a kellő Intézkedést, bíróság elé állítja a szabotáló tolvaj kulákot. G, Almás! Ferenc kulák 27 mázsa kukoricával, 3 mázsa 60 kilogramm napraforgóval. 144 liter borral, 210 darab tojással, 18 kilogramm baromfival, 100 liter tejjel, 75 kilogramm marhával és 49 kilogramm sertéssel hátralékos. Sajóecseg község többi kulákja: B, Váradi József, Vattai József, Sz. Vattai Béla és ifj. Kazinnzi Lajos sem tett eleget beadási kötelezettségének. A község jólteljesitő dolgozó parasztjai joggal követelik, hogy a tanács valamennyi hátralékos kulákot vonja felelősségre, kemény kézzel sújtson le a nép törvénye, minden szabotáló kulákra. ..ii. ■ ' Az abaújszántói bekeharcosok írják Cekeháza kicsi falu, de annál hangosabb — mart minden házban szál a rádió. Ezt a békének köszönhetjük. A község dolgozói Igazi békehyrro- sokként küzdenek kötelességeik teljesítésével a békéévl. Tudják, hogy csak igg válik lehetővé, hogy az anyák a szülőotthonban szüljenek, a gyermekeket a bölcsődében gondozzák. Jó munkával köszönik meg a gyönyörű kulturhdzat, s azt, hogy ma a fiatalok a főiskolán tanulhatnak, Abaujszán-tó és Cekeháza község dolgozói nevében, akik a békét akarják, s lettekkel harcolnak, érte: Kiss Zodán békeküldött. ívoiiciobkodás a donyeci kohászokról Zsdanov (TASÍfibZ) A Szovjetunió déli részének egyiK legnagyobb vállalata az „Azovsztalj" kohászati üzem, A háború befejezése óta az „Azovsztalj" munkásai részére sokszáz új lakóház épült. 5t)ou többszobás lakást kaptak a koltászoK. Ezek mindegyikében konyha, fürdőszoba, központi fűtés és gáz van. Ezenkívül ötszáz munkás és mérnök állami hitelből saját lakóházat épített. Az üzem az építőanyag beszerzésben segítséget nyújtott az építkezőknek. Ebben az évben az ovodák és bölcsődék egész sora nyilt meg az üzeni melleit. Az üzem kollektív szerződése lia. talmas összegeket biztosit a munkások munka- és életkörülményeineK nagyfokú javítására. Az üzem minden munkahelye mellett külön épületet építettek az éttermek, büffék orvosi rendelők, zuhanyozók elhelyezésére. Az „Azovsztalj** üzem műhelyeiben különleges készülékek biztosítják a megfelelő hőmérsékletet, E gépi berendezések segítségével a hengerműveknél, a mélykemencéknél, a Martin-kemencéknél a hőmérséklet és a levegő páratartalma normális. A munkahelyekben mindig van hütött szódavíz. Állandóan emelkedik a lakóházak, kulturális és szociális intézmények építésére előirányzott összeg. A jövő évben két és félszer annyit fordítanak ilyen célokra, mint 1952-ben, Jól sikerült a miskolci élelmiszer vásár fékben. Most még 42 bírónk vár Vevőre. A jól sikerült háromnapos vásár megrendezéséért ezúton mondunk köszönetét. azoknak, akik sikerű elősegítettek. SAKÓ ISTVÁN Hojőhába A NAGYOBB ÁRU BŐSÉGÉRT... Rekordteljesítményt értek el novemberben a budapesti háztartási eszköz és bádogárugyár dolgozói. A fogyasztók által sűrűn keresett háztartási vederből eddig 25—27 ezret gyártottak havonta. Novemberben jóval túlteljesítették ezt a mennyiséget és a hónap utolsó napjáig 40.156 horganyzott, háztartási vedret, készítettek. A Rákosi Mátyás Művek dolgozói indították el azt a mozgalmat, hogy nehézipari üzemeink is gyártsanak terven felül közszükségleti cikkeket. Az RM-bcn már elkészítették a gyártáshoz szükséges szerszámokat és a gyártásra kerülő közszükségleti cikkekből még a hét végéig legyártják az első mintasorozatot. A kerékpárgyárban terven felül az óv végéig ötszáz gyermekke- rékpárt készítenek, ezenkívül habverőket, futballpmnpákat gyártanak majd. A szerkezet és emelő- gépgyárban szenes lapátokból, ródlikból és tűzhelyajtókból kcTermelőszövetkezeteink a virágzó jólét útján Zárszátnadó közgyűlések megyénk termelőszövetkezeteiben Nagy eseményhez érkeztek megyénk: Lcrmelőwővetkeze.tel. A napokban tartanak zárszámadó közgyűléseket, amelyeken a vezetőség beszámol a. munkáról és Ismerteti a termelőszövetkezet további feladatait, a tagok részesedését. A megyében eddig 91 termelőszövetkezet tartott közgyűlést, a tagok boldog örömmel beszéltek megváltozott életükről, felszólalásaikban elmondották, hogy pártánk és kormányunk, segítségével a jövőben még eredményesebben, még célszerűbben fognak gazdálkodni. A sajőecsegi Alkotmány termelőszövetkezeit ,1951. őszén alakult, azóta minden évben jól gazdálkodtak, tagjai bőségben élnek. A közgyűlésen Cifra Sándor tsz tag a következőket mondatta: »Pártunk és kormányunk lehetőséget adott arra, hogy még eredményesebben gazdálkodjunk, most ránk vár a feladat, hogy még jobb munkával tegyük gazdagabbá a szövetkezetek Igen fontos, hogy megszilárdítsuk a munkafegyelmet. Ebben a szövetkezetben 3 kilogramm búzát, 2 kiló 69 deka árpát, emellett krumplit és egyéb kapásnövényt osztottak ki a munkaegységekre. Cifra Sándor például csupán kenyérgabonából 9 mázsát és burgonyából 10 mázsát kapott. A közgyűlésen Harmati Józscfné tsz tag arra ké-rte a vezetőséget, hogy a kormányprogram szellemében jobban törődjenek a dolgozókkal. A vezetőség foglalkozzon a tsz tagok családi problémáival, mert ez igen fontos feltétele a még eredményesebb munkának. A közgyűlés végért a lormeloszövel- kőzetben ünnepi vacsorát rendeztek a lapok és a késő esti órákig szórakoz fák A halmaji Kossuth termelőszövetkezetben is megtörtént a zárszámadás. - Valamennyi tsz tag gazdagon részesedett a közös jövedelemből. Molnár János például 11 mázsa 78 kiló búzát, 10 mázsa 65 kilogramm árpát, 4 mázsa 35 kilogramm kukoricát, 29 kilogramm cukrot és 2323 forint készpénzt kapott. Tóth Katalin 320 munkaegységére 18 mázsa 70 kilogramm szemesterményt, 19 kilogramm cukrot és 1708 forintot kapott a szövetkezettől. A tagok most még jobban dolgoznak, hiszen a szövetkezetben elsősorban a maguk és családjuk boldogulását biztosítják. A nyomári Remény termelőszövetkezet is jó megélhetést biztosított tagjainak. A szövetkezetben 12 tag építj a boldog jövőt, munkájukat mindenkor példamutatóan végzik. A zárszámadás során 9 kilogramm vegyes terményt osztottak egy-egy munkaegységre. Planicska Jánosáé például, aki egész évben mindennap dolgozott, összesen 60 mázsa terményt kapott, ma a szövetkezet egyik legboldogabb tagja. Krajnyák József, a szövetkezet kiváló elnöke, a munkában is élenjár, 43 mázsa gabonát kapott. A dolgozók a közgyűlésen lelkesen beszéltek pártunk és kormányunk segítségéről és arról, hogy a jövő évben még eredményesebben dolgoznak, nüveljk gyönyörű áltatállományuka*. A áttele.ltetésre már 150 köbméter répa- szeletet silóztak. ebben a munkában is példát mutatnak az egyénileg dolgozó parasztoknak. A tömöri Béke termelőszövetkezetben is megtörtént a zárszámadás^ a . szövetkezet tagjai szépen részesedtek. A közgyűlésen a felszólalók elmondották, hogy érdemes volt a kommunisták szavára hallgatni, hogy érdemes közösen gazdálkodni, mert a közös munka jobb megélhetést biztosit. Durda József, a szövetkezet egyik közepesen dolgozó tagja búzából 31 mázsa 65 kilót, rozsból 1 mázsa 70 ki- logranynot, árpából közel 4 mázsát, takarmányból 15 mázsát, cukorból 18 kilogrammot és 8297 forint készpénzt kapott. Homa József 510 munkaegységet dolgozott le egész évben. Szemesterményből 36 mázsa 9 kilogrammot, cukorból 20 kilogrammot, takarmányból 10 mázsa 20 kilogrammot és 22H forintot vitt haza. A nyéstai Alkotmány termelőszövetkezet ebben az évben is bebizonyította a társas nagyüzemi gazdálkodás fölényét, bőségesen osztott gabonát és egyéb terményeket tagjainak. A közgyűlésen a dolgozók örömmel beszéltek kormányunk programjáról, úgy határoztak, hogy még jobban növelik a közös vagyont, erősítik szövetkezetüket, A faluban most mindenki a szövetkezet tagjainak bol dog élotérfil, a gazdag zárszámadásról beszél. A tsz tagjai is elmondják, hogy milyen jól jártak a szövetkezetben. Rakaczkí Bálint például 41 mázsa 25 kiló búzát. 8 mázsa 32 kilogramm kukoricát, 2 mázsa 6 kiló árpát, 6 mázsa szálastakarmányt. 76 kilogramm cukrot és 966 forintot kapott. Megyénk termelőszövetkezeteinek dolgozói ismerik kormányunk programját, ismerik a célt, ezért még eredményesebb és még szorgalmasabb munkával bárodnak a virágzóbb élet. a boldog falu építéséért. szülnek az első darabok. A motor- kerékpárgyár dolgozói palacsintasütőket, gáztűzhelygyujtókat, asz- talitenlszháló-íeszítőket gyártanak tervükön felül. Miután a gyárak elkészítik a különböző közszükségleti cikkekből az első mintasorozatot, hozzákezdenek majd a nagytömegű gyártáshoz. Ezek az árucikkek december közepén már piacra Is kerülnek. A vásárlóközönségnek gyakran okozott gondot egy-egy kis olajozó kanna beszerzése, mert a szaküzletekben nem igen volt kapható. A fémdoboz- és tubusművek dolgozói most elkészítették a varrógép- és kerék parola jozók sorozatgyártásához szükséges szerszámokat és még ebben az évben mintegy hetvenezer darabot bocsátanak a kereskedelem rendelkezésére. 175 ezer Töltőtollat készít a negyedik negyedévben a budapesti töltőtollgyár. A választékot is növelik, celluloidból, műanyagból változatos színekben három-négy újfajta töltőtollat készítenek. A miskolci TEFU dolgozói a kormányprogram megvalósításáért A miskolci Teherfuvarozási Vállalat dolgozóinak sorában Nagy László és Szilágyi János gépkocsivezetők éves tervüket 113 százalékra teljesítették, ezért a Közlekedésügyi Minisztérium a »gépjármű-közlekedés kiváló dolgozója« jelvénnyel tüntette ki őket. Kiváló gépkocsivezető Zclcnák János is, aki félévi tervét 141 százalékra teljesítette. Gépkocsivezetőink megértették a kormányprogram megvalósításáért vívott harc jelentőségét, mindent megtesznek. hogy éves tervüket teljesítsék, a szállítási Időt a legkisebbre csökkentsék. Kerüljük el a csomaetorlódásl A dolgozók a Télapó és a Fenyőünnepe alatt általában jóval több csomagot küldenek, mint az év má* Időszakában. A posta dolgozói a csomagok késedelem nélküli +ovábbi • tása és kézbesítése érdekében kérik a feladókat, hogy a nem romlandó tartalmú csomagokat legkésőbb december 15-ig adják postára. Azokat a csomagokat, amelyekben romlandó áru van, december 23-ig adják fel. A csomagokat gondosan burkolják be és a címet jól olvashatóan írják. A zavar elkerülésére célszerű, ha a cím pontos másolatát a csomag belsejében is Thely-zík.el. Háromnapi bevételünk 35 000 forintot tett ki- Több közület felvette a kapcsolatot velünk, így többek között az egyik építővállalat is, amely a napokban sertést, vásárolt tőlünk 52 000 forint ér A miskolci élelmiszer vásár termelőszövetkezetünk részére minden tekintetben jól sikerült. Három napon keresztül alig győztük kiszolgálni a vevőket. Rengeteg hentesárut, szalonnát, zsírt, kolbászt, sertéshúst adtunk
