Észak-Magyarország, 1953. november (10. évfolyam, 257-280. szám)
1953-11-04 / 259. szám
Saerfla, IS5S. novrmber i ÉSZAKMAGYARORSZÁG s Karolja fel jobban a dolgozók kezdeményezését, biztosítsa a bírálat szabadságát az ormosbányai pártbizottság _A kommunista bírálat és önbírálat munkánk ellenőrzésének, irányításának módszere, amely nélkül nem tökéletesedhetik pártunk munkája, megreked a fejlődés. A pirt számára oly,an szükséges a bírálat és az önbírálat, mint ?z élethez a napfény és a víz. Pártunk ezért fordít igen nagy gondot a bírálat és ön- bírálat fejlesztésére, bátorítására és szélesítésére. Mindent megtesz, hogy kibontakoztassa a bírálatot, különösen az alulról jövő bírálatot: hogy pártunk minden tagja a m.aga véleményével is segítsen kialakítani a párt politikáját, hogy párt- szervezeteinkben a legteljesebben érvényesüljön a pártdemokrácia. A Központi Vezetőség június 2?—28'i ülésének határozatát megtárgyaló választmányi ülések és taggyűlések jelentősen előrevitték megyénkben is a bírálat és az ön-bi rá lat ügyét. Pártunk tagjai bátran és tömegesen bírálták a vezetésben elkövetett hibákat, arra törekedtek, hogy bírálatukkal megjavítsák a pártszervezet munkáját- Érezték, hogy nemcsak bírálhatnak, hanem el is várják tőlük a bírálatot. De pártbizottságainknak és pártszervezeteinknek még igen sokat kel! tenniök a bírálat és az önbírálat elmélyítéséért. Különösen sok a tennivaló az ormosbányai vállalatnál. Az ormosi bányászok nevét országszerte ismerik. Hősi munkájukkal nem egyszer tanúbizonyságát adták, hogy méltók pártunk, népünk bizalmára. A széncaaták ormosbányai hősei nem egyszer példát mutattak az ország bányászainak. Népünk most is bízik az ormosi bányászokban, akik azonban most nem teljesen felelnek meg a bizalom rak: elmaradtak tervük inogott. Ennek egyik oka, hogy a bírálat és az önbírálat fegyvere kezd berozsdásodni Ormosbányán. A vállalat egyes vezetői még mindig nem éltették meg a bírálat és az önbírálat elsőrendű jelentőségét. Előfordul még ma is, hogy egyes vezetők elfojtják a bírálatot, el akarják tőle venni a dolgozók kedvét. Ilyen többek között Bodor Károly, a vállalat munkaügyi osztályának vezetője. Tollmayer József kitüntetett bányász, a vállalat sajtófelelőse megbírálta őt amiatt, hogy a III. sz- aknában a pillérfejtésen nem biztosítják a megfelelő levegőellátást. Azt mondta, bogy a hanyagságról tájékoztatni fogja az „Észak- magyarorstág11 szerkesztőségét is. Bodor — aki arról híres, hogy igen sokat szeret beszélni, „papolni“ —, ami érthető is, hiszen nem olyan régen még presbiter volt — valósággal ordított: örüljön, Hogy befogadtuk ... Saját fészkébe akar piszkolni? Különben nem hívtam ide.“ Az alulról jövő bírálat, a dolgozók kezdeményezése ott fejlődik és erősödik állandóan, ahol meghallgatják, elfogadják a dolgozók észrevételeit, megvalósítják javaslataikat. Az ormosbányai vállalat több funkcionáriusa azonban bürokratikus módon kezeli a dolgozók kezdeményezéseit. Mégmutatkozik ez abban is, hogy a bányászok hónapról hónapra minden termelési értekezleten ugyanazokat a javaslatokat ismételgetik. Az üzemi bizottság feladata lenne annak ellenőrzése, hogy mi történik a bányászok javaslataival. Az üb. tagjai azonban ezt nem teszik- Csaknem egy fél óráig keresgéltek a ^fiókokban, míg végre rátaláltak a termelési értekezletek jegyzőkönyveire. Igen komoly hiba ez. Érthetetlen, miért nem figyel fel erre a pártszervezet, miért tűri, hogy a bányászok javaslatai, kezdeményezései elsikkadjanak. A dolgozók a pártszervezettől várják, hogy érvényt szerezzen a bírálatnak, felkarolja a dolgozók kezdeményezéseit, felszítsa a termelés nagy hajtóerejét — az emberek lelkes aktivitását. A dolgozók javaslataival való rideg, bürokratikus bánásmódnak érthetően megvan a rossz következménye- A januári és a februári számhoz viszonyítva a javaslattal előálló bányász dolgozók száma mintegy 50 százalékkal csökkent- A bányászok m.a már nem is szívesen mennek el a termelési értekezletekre. Hogy mennyire nem karolják fel a dolgozók alulról jövő kezdeményezéseit, 9 nem hallgatják meg jogos sérelmeit, mutatja az a tény is, hogy a vállalat igazgatója, Nagy Albert elvtárs valósággal elzárkózik a dolgozók elől. Az elmúlt napokban Túrják Józsefné egyik asszonytársával együtt több órán át hiába várta, hogy bemehessen hozzá . és elmondja panaszait. És nem egyedülálló, nem valami véletlenszerű Nagy elv- társnál az ilyen eset. Lényegében a bírálat elfojtását jelenti a „finomabb“ módszer is, amikor meghallgatják a bírálatot, esetleg ígérik is a hiba kijavítását, de azután nem történik semmi. A toborzott dolgozóknak például igen nagy problémát okoz, hogy szekrények hijján nem tudják ruhájukat hova elhelyezni. Ezek a dolgozók többször kérték már a vállalat vezetőségét, hogy tegyen eleget ígéretének. A vállalat vezetősége azonban nem oldotta meg ezt a problémát. A dolgozókról való gondoskodás elhanyagolását sok más tény is mutatja. Ez az oka annak, hogy «toborzott bányászok csoportosan hagyják el az üzemet. Igen szép ígéretet tett Szedő elvtárs, a Borsodi Szénbányászati Tröszt vezetője is az ormosi bányászoknak egyik látogatása alkalmával* Megígérte, hogy a szállítás megjavításához 60 méter kaparószalagot biztosít. Tűrhetetlen jelenség az is, hegy egyesek a bírálatot személyi sértésnek veszik. Ormosbányán sok párttag és pár tonkívüli dolgozó nem mer bírálni, mert — mint mondják — fejnek a megtorlástól. A régi közmondás járja: „Ne szólj szám, nem fáj fejem!“ Aki bírálni mer, annak nem lehet maradása. Ez történt például Kovács Péter elvtárssal is, akt a III. sz. aknában dolgozott mint lőmes- ter. Többször feltárta a hiányosságokat, aminek végül az lett a következménye, hogy rosszabb munkakörbe, a IV. sz. aknába helyezték át. Mondhatnánk több ilyen példát is. Geller Lajos elvtársat többek között szintén azért váltották le lőmesteri beosztásából, mert megbírálta a vállalat vezetőségétIgen súlyos hibát követett el a pártbizottság, hogy elmulasztotta a pártéi lenőrzési jog gyakorlását, és a bírálat elfojtóinak felelősségrevonását. Nagy Albert igazgató elvtárs nem is emlékszik, hogy mikor számolt be a pártbizottság ülésén a vállalat munkája, ról. Pedig volna miről számot adnia: 9ok probléma megoldásához kellene a pártbizottság segítsége. Amikor megkérdeztük Nagy elvtársat, hogyan segíti elő a pártbizottság politikai munkája a termelés fellendítését, a kővetkezőket mondotta: „Az a helyzet, elvtárs, hogy a pártbizottság a napokban készítette el jelentését a Megyei Párt- bizottságnak; olvassa el azt, abban erről részletesen meg van minden. Tudniillik én nem akarok az abban foglaltakkal ellenkező véleményt mondani, nem szeretném, ha ebből differenciák lennének a pártbizottság és közöttem. Különben nincs is okunk arra, hogy egymást bíráljuk .. Valóban nincs-e? Vájjon olyan jó.e a politikai munka, olyan jól halad-e a tervteljesítés O-mosbányán, hogy már egyáltalán sémi. . hiba sincs, semmit sem lehet és kell bírálni? A számok, a tények mást mutatnak. A nagy hiba az, hogy- ilyen „én nem bírállak téged, te se bírálj engem“ állapot alakult ki a vezetésben. Ezen igen sürgősen változtatni kell, hogy a vezetés a pártszerü, építő bírálatban és önbírálatban példát mutasson, cselekedeteivel nevelje ugyanerre a dolgozókat. A pártbizottság figyelmét elkerüli az is, ahogyan egyes műszaki középkáderek a dolgozó nőkkel bánnak. A III. sz aknában például Bátori András körzetvezető aknász felháborító durva hangon, szidalmazások közepette, küldte ki a bányából Petróczi Erzsébet gépkezelőt és Szűcs Mária vízhordólányt. Emiatt mindketten más munkakörbe kérték beosztá. sukat. A pártbizottsági elvtársak e téren is elmulasztották a felelősségrevonást. A bírálat elfojtása azzal az érthető következménnyel jár, hogy önelégültség, a régi eredményeken való megpihenés, a tespedtsóg lesz úrrá. Nem csoda, hogy az ormosbányai vállalat az októberi tervnek csak 95.6 százalékban tett eleget. De a lemaradásnak nemcsak a bírálat elfojtása, a dolgozók alulról jövő kezdeményezéseinek elhanyagolása az oka, ha. nem egy sor belső fogyatékosság is. Egyik ilyen súlyos mulasztás, hogy a pártbizottság és az alapszervezetek nem fordítanak kellő gondot a politikai tömegmunkára, a felvilágosításra. A II. sz. aknában például a pártszer vezet két hónapja még taggyűlést sem hívott össze. A pártcsoportok is úgyszólván csak papíron vannak, a valóságban nem töltik lie szerepüket. A kommunistáknak nincs pártmegbizatásuk. Pedig a pártcsoportoknak igen nagy jelentőségük van a pártrmwvka színvonalának emelésében, a termelés fokozásában. A pártcsoportok közvetlenül ott vannak a termelés színhelyén, s legjobban reagálhatnak minden felmerülő problémára. Ige® nagy szerepük van a pártszerü bírálat kialakításában is. Ormosbányán azonban a pártcsoportok ezt nem teszik. A kormányprogram megvalósításának elősegítéséről, a munkafegyelem megszilárdításáról, a szovjet termelési módszerek alkalmazásáról igen sokat kellene beszélni az ormosi népnevelőknek. A pártszervezetek azonban nem foglalkoznak rendszeresen a népnevelőkkel, nem adnak munkájukhoz konkrét agitációs érveket. —• Nem egyszer megtörtént, hogy a népnevelőértekezletet összehívták, de a párttitkár nem tartott részükre tájékoztatót— mondja Barczi Imre DISZ. fiatal. A népnevelőmunka elhanyagolása kirívóan megmutatkozik a munkafegyelem sorozatos megsértésében. Szeptemberben több mint 160, októberben 130 igazolatlan müszakmulasztás volt. De nem egy .álbeteggel is lehet találkozni, mint Molnár György, Vizi László, Nyá- rádi Miklós, Csikó István. A pártbizottságnak és az alapszervezeteknek elsőrendű feladata, hogy okuljanak ezekből a hibákból. Vonják szigorúan felelősségre azokat, akik üldözni merik a bírálókat. Tegyenek meg mindent, hogy kialakuljon az egészséges bírálat és önbírálat légköre az üzemben. Tovább kell fejleszteniük a bírálat terén azt az eredményt, amit a Központi Vezetőség határozata után elérnek. Több olyan párttag és pártonkívüli dolgozó van, mint például Bankó Sándor, Kovács Péter, Tollmayer József, Hasiló István, akik bátran feltárják a hiányosságokat, élnek bírálati jogukkal. Ezt az egészséges szellemet tovább kell szélesiteniök, mert csak így válik a bírálat és önbírálat Ormosbányán is hatalmas erővé, ame]y a kommunistákat és a pártonkívüli dolgozókat harcra mozgósítja a kormány programjának megvalósításáért, népünk jólétének emeléséért, a szocializmus felépítésért. TÖRÖK ALFRÉD Több mint félmillió példány szovjet könyv és brosúra érkezett ezévben hazánkba" A reformálás egyház vezetőinek látogatása a minisztertanács elnökénél Folyó hó 3-án a református egyház vezetői, Bereczky Albert, Péter János és Győry Elemér püspökök, valamint Kiss Roland főgondnok látogatást tettek Nagy Imre elvtársnál, a minisztertanács elnökénél. (TTI) Svéd jegyzék as Egyesült Államokhoz Helsinki (TASZSZ) A helsinki rádió jelenti; A svéd kormány jegyzéket intézett az Egyesült Államok külügyminisztériumához, amelyben felhívja a figyelmet azokra a kedvezőtlen körülményekre, amelyeket az üvegipari termékek behozatali vámjának az Egyesült Államok kormánya által tervezett jelentős emelése okozhat a svéd kiviteli iparnak. Svédország az Egyesült Államok legnagyobb üvegipari szállítója. (MTI) A Magyar Rádió miskolci stúdiójának műsora Adás minden este a 224 méteres hullámhosszon este 7 órától 8 óráig fiatal művészével Mi segítette elő a borsodnádasdi bányaüzem tervteljesítését. Látogatás egy begyűjtésben élenjáró tsz-ben. Beszélgetés Kovács Lászlóval, & Déryné Színház jövő terveiről. Megyénk hírei. Sport. A Diósgyőri Vasas Vörös Csillag útja a megyei bajnokságig Tánczene, Vidám vájártanulók között Bányaművelési óra. A tanulók figyelmesen hallgatják az előadó szavait, hiszen, valamennyien kiváló, jó szakmunkások akarnak lenni. A tanulás után jól esik a pihenés, A fi atalok olvasnak, dalolnak, harmoniháznak* . Az ÉM. 26. sz. Építőipari Tröszt dolgozói csatlakoztak Kazincbarcika öpitőinek versenyfelhívásához Kazincbarcika építőinek November 7. méltó megünneplésére tett versenyfelhívását a 28. sz. Építőipari Tröszt dolgozói lelkesedéssel fogad ták és a felhíváshoz saját vállalásaikkal csatlakoztak. I A IV. negyedéves tervet 10G -*-• százalékra teljesíti. O Az 1 főre eső termelési értéket az előirányzathoz képest 102 százalékra emelik. O A munkahelyeken eddig is meglévő 10 perces mozgalom megerősítése mellett vállalják, hogy a IV. negyedévben az igazolatlan mulasztások számát jó felvilágosító munkával 1 százalékra csökkenti. A tröszt vezetői elhatározták, • hogy a dolgozók igényeit mész szemenően kielégítik, időben gondoskodnak a különböző téli felszerelésekről, védőöltözetekről. A IV. negyedévben 250 ezer • forint értékű anyagot takarítanak meg. G A munkavédelmi intézkedése- ”• két szigorúan betartják és betartatják, s a balesetek számát minimálisra csökkentik. H A Rőder-mozgalom keretében * * a 100 százalékon aluli teljesítmények számát 5 százalékkal csökkentik. O A dolgozók vállalják, hogy at» kalmazzák az értékes újításom kát és a jól bevált sztahánovista mods szereket elsősorban a lakásépítkezés seknél. Q A miskolci rendelőintézet épis J* tését december 31 helyett de« cember 20-ra befejezik. Az ózdi kenyérgyár kemencéjének alapjait november 15-re készítik el. A kohászat dolgozóinak segítségé« vei az érctömörítő fürdőjének építő« sét december 31-én fejezi be a 28,5 vállalat. Miskolcon a Bajcsy-Zsilinszki utí B., építkezésnél december 31-re 30 lakás beköltözhető lesz. Ugyancsak ebben az időpontban költözhetnek be a lakók a Selyemréten épülő 3 bérháztömbbe. A királdi, kurityáni és ormosba* nyai legényszállók december 31-va készülnek el. A pártbizottság nevében: SZILÁGYI IMRE. Az igazgatóság nevében; VINCZE GÉZA. A szakszervezeti bizottság nevébe:ti EINHORN IMRE. Komernsitik a lerménybcgyü jtés raktárhálózatát A begyűjtés zavartalansága érdekében egyre inkább szükséges a raktárhálózat fejlesztése. A kormányprogramnak megfelelően ezen a téren is jelentős intézkedések történnek. Ebben az évben megkezdték, illetve megkezdik nyolc tipusraktár és egy nagyobb — a megyei forgalmat túlhaladó készletek begyűjtésére szolgáló — raktár építését. Jövőévben to^bbl üj raktárakat építenek. Az új raktárak építésénél — de a meglévő raktárhálózat korszerűsítésénél is — arra törekednek, hogy meg ja« vítsák a dolgozók munkakörülményeit. Az új raktárakban a munkafolyamatokat teljesen gépesítik. A dolgozók egészségvédelme érdekében újszerű porelszívó berendezésekkel látják el aí munkahelyet. Számos szociális berendezés — fürdő, öltöző, étterem, kultúrterem, stb. — létesítéséről Is gondoskodnak. orosznyelvű kiadásai gyakran egy nap alatt elfogynak. N apról-napra nő a kereslet a tudományos, műszaki és mezőgazdasági munkák iránt is, mind Budapesten, mind vidéken. Az orosz nyelv magyarországi térhódításának fokmérője a hazánkba érkező szovjet újságok egyre növekvő példányszáma is. Az 1949-cs ötszáz példánnyal szemben az idén már 2.400 előfizetője van a Pravdának, a négy évvel ezelőtti százzal szemben 4M0 példányban érkezik a Pionyerszkaja Pravda. A szovjet folyóiratok közül a legnépszerűbbek a 3.900 példányban elterjedt Szovjetszkij Szojuz és az 1000 példányban előfizetett Ogonyok. Nap-nap után nő az érdeklődés életünk minden területén a szovjet tudomány, technika és kuliura tolmácsolta, a szovjet könyvek és folyóiratok iránt, A Horizont vállalat feladata a szovjet kuíturclkkek behozatala és terjesztése és ez a munkája egyre szélesebb mederben folyik. Ebben az évben példáid több mint félmillió példányban hoztak be hazánlcba szovjet könyveket és brosúrákat. A legnagyobb érdeklődés az orosz klasszikusok és a szovjet írók szép- irodalmi munkái iráni mutatkozik. A kereslet olyan nagy, hogy például Erenburg, Gorkij, Osztrovsskij, Alck- szej Tolsztoj, Solohov müveinek
