Erzsébetváros, 1997 (5. évfolyam, 1-17. szám)
1997-07-25 / 10. szám
! 8 KÖRNYEZETÜNK 1997/10. szám f A közhasznúság ^ holdudvaráról Maga a szó: közhasznúság, közhasznú munka eleve fiskális hangzású, ridegen hivatali, sőt valahol mélyáramlataiban pejoratív rejtelmű is. A valódi, igazi értéket kifejező jelentése viszont még messze nem került be köztudatunkba. Igaz, a közhasznúságot a korábbi é\’tizedek kollektív-érték azonosításaival, a látszat társadalmi munkákkal, a kolhoz-szemlélettel sikerült masszívan lejáratni, félre érlelmeztetni. Szemrebbenés nélkül tudomásul veszem azt is, ha az idősebb generációban a ,,málenkij robottal”, a fajlagos kényszermun- kákkal kapcsolatos emlékképek ugranak be a „közhasznú munka” hallatán. Pedig szerencsére egész másról van szó! Annak ellenére is, hogy sokan restellve, pironkodva említik, hogy közhasznú munka végzésére kényszerültek. Pedig nem azt kellene restellni, hanem talán a megelőző helyzetet, a munkanélküliséget előidéző okokat, amiről viszont az esetek többségében a munka nélkül maradt ember nem is tehet. Szerintem, ha nincs válogatási lehetőség, akkor bármilyen munkát méltósággal lehet csinálni, elviselni. Ennek a lapszámnak az írásaiban is felvillan, milyen közhasznú munkát, milyen dicsőséggel, milyen elismerést kiváltva végeztek például egy kórházban. A Kamilla Kft. vezetője büszkén fogalmazta meg, hogy milyen haszna van munkájuknak a VII. kerületben. Gondolom, azok az egyedül élő, vagy önmagukkal tehetetlen öregek, akiket napról-napra példáid közhasznú munkások gondoznak, ebédeltetnek a tiszta emberi gondoskodást látják, s zárják magukba néma hálával. Ok így részesei a közhasznúságnak. Végül, e kis eszmefuttatás befejezéseként őszinte örömmel ismétlem az erzsébetvárosi pol- gáimesterasszony ide illő szavait: ami a köznek jó, az nem szégyen, hanem érték dicséretes tett. y (varga) KAMILLAS KIVONATOK Naponta takarítják Erzsébetváros köztereit Sztipich István tulajdonképpen régi ismerős. Még az előző választási ciklusban hallgattam egy előadását Pesterzsébeten, ahol a még újdonságnak számító és gyerekcipőben járó közmunkák tapasztalairól szólt megszívlelendő szavakkal. Már akkor az 1990-ben alakult Kamilla Kft. ügyvezetőigazgatója volt.- A Kamilla Kft. neve már nem újdonság az erzsébetvárosiak számára, fejlődésük töretlennek tűnik. „Belülről" is így látszik? kanélküli tábor. Kiderült, hogy szakmunkásokat, sőt diplomásokat is tudunk közhasznú munkákra alkalmazni. Aminőség és a dife- renciáltabb igények felé tolódtunk.- Bizonyára sikerük, népszerűségük „ titka ” is felfedhető...?- Igazi titok nincs, de az fontos felismerésünk volt, hogy mindenféle tevékenységhez, különösen a szakmunkákhoz megtaláljuk a legmegfelelőbb „termelésirányítót” (művezetőt?). Olyanokat, akik szakmailag és emberileg is alkalmasak egy-egy munka levezénylésére. Ahogy azt a legutóbbi festési munkánknál Jónás Károly tette dicséretesen a Péterfy baleseti- Valóban bejártunk egy sajátos utat 1990 nyara, alakulásunk óta. Az első két évünkben ez csak háztartási takarításokra korlátozódott. Az első, komoly változást cégünk életében az jelentette, amikor 1992 szeptemberében Együttműködési megállapodást köttünk az erzsébetvárosi önkormányzattal. Természetesen ezt egy pályázat előzte meg, amit el is nyertünk a Fővárosi Munkaügyi Központtól.- Visszatekintve működésük öt esztendejére, mi emelhető ki legfőbb tanulságként?- A tapasztalat szerzés, a tanulás időszaka volt. Tudtunk alkalmazkodni a társadalmi igényekhez, szőkébb értelemben a kerületi igényekhez. Talán nem tűnik szerénytelenségnek, ha azt mondom, hogy folyamatosan alkalmazkodtunk és fejlődtünk. Például átré- tegződőtt, árnyaltabb lett a munosztályán. De említhetném a helyettesemet: Gyurcsek Sándort, aki munkanélküliből lett a második ember cégünknél. Nagyon jó a kapcsolatunk az önkormányzattal, sok feladatokat adnak. Az idén már közel 100 millió forintot kaptunk bérekre és járulékokra. Talán köztudott már, hogy a bérek és járulékok 70 százalékát a közhasznú munkák után a Fővárosi Munkaügyi Központtól, a 30 százalékát pedig az önkormányzattól kapjuk. Ebben az évben, eddig 250 tőt tudtunk foglalkoztatni a kerületben.- Magam is tapasztaltam, hogy Erzsébetváros utcáin, terein a cégük nevét viselő munkaruhások takarítanak. Mennyire szemezett ez a tevékenységük?- Lassan már két éve próbálunk hozzájárulni Erzsébetváros „taka- rításához”. Naponta átlagban 4-5 köbméter szemetet gyűjtünk ösz- sze! Pontosan tervezett a munkánk, egy hét alatt tesszük rendbe a kerület mellékutcáit, aztán kezdjük elölről, folyamatos a munka. A kerület 11 közterét pedig naponta takarítjuk. Szintén folyamatosan biztosítjuk az önkormányzati alaptevékenységek segítését. A takarítási, szakipari munkák mellett szociális tevékenységet is vállalunk dolgozóinkkal, többek között ebédeket is hordunk. A bölcsődékben, óvodákban, iskolákban a technikai személyzetet is mi biztosítjuk.- Milyen aktuális feladatuk van?- A Rottenbiller utca 60. szám alat- ti új telephelyünket hozzuk rendbe. (V.L.) Ne maradjon parlagon parlagfű! Sajnos lassan elérkezik a parlagfű virágzásának ideje. Időről- időre kerületünkben is felüti fejét ez a gyomnövény, amely sok embertársunk életét megkeresíti, főleg az allergiára hajlamosokét. E kellemetlenség megszüntetéséhez kérjük az Önök segítségét. Környezetükben derítsék fel, hogy' hol található parlagfű, és a következő telefonszámokon: 3-226-689, vagy a 3-423-325-ön jelentsék a Kamilla Kft. Környezetvédelmi Szolgálatának. Parlagfűvel kapcsolatos bejelentésüket munkaidőben: 7-től 16 óráig a kollégák, munkaidőn túl az üzenetrögzítő veszi át. Hívásuk után a helyszínre megyünk és kiirtjuk, elszállítjuk a parlagfüvet. Segítségüket, bejelentéseiket előre is köszönjük! Egészségügyi ésjSzociálpolitikai Bizottság Környezetvédelmi Bizottság „Szép Erzsébetvárosért Alapítvány” Kamilla Kft. Környezetvédelmi Szolgálata /
