Szladits Károly (szerk.): Magyar Jogászegyleti értekezések 38. kötet (292-296. füzet) - Magyar Jogászegyleti értekezések 38. (Budapest, 1909)
Szterényi József: Az új ipartörvény-tervezet jogi főkérdéseinek jogászegyleti tárgyalása. I. Füzet. A munkaviszony általános feltételeit szabályozó szerződés [294., 1909]
32 kívül, szabad szervezetként állni szemben 3600 főnyi munkássága törvényes szervezetével. De ha húsz tag koalicziója volna a feltétel, akkor nem köthetne kollektív szerződést ma az egész magyarországi czukoripar sem, mert az egész magyarországi czukoriparban tudtommal nincs húsz gyár. Véletlenül ugyanígy állunk a sörgyárakkal is és egész sorozata van az iparágaknak, a hol ennek következtében lehetetlenné válnék egyesületi alapon kollektív szerződést kötni. Már pedig méltóztatik tudni, hogy mit jelent az, hogy ha a szervezettel szemben a munkáltató egyedül és izoláltan köti meg a szerződést, nem pedig a munkáltatók szakegyesülete. Ha a munkáltató izoláltan köti meg a szerződést, ugyanabban a helyzetben van, mint a munkás hogyha nem szervezkedik és nem a munkásszervezet köt kollektiv szerződést, hanem az egyéni szerződést kötő munkás egymagában áll a munkáltatóval szemben. Az egyes munkáltató kapitálisa maga is olyan erőt és hatalmat képvisel, hogy azzal az egyes munkás izoláltan megküzdeni nem tud. Ezzel az erővel a munkások csakis abban az esetben tudnak megküzdeni, ha a szolidaritást a legmesszebbmenő végletekig viszik és szakszervezetbe tömörülnek. Ugyanez áll a munkáltatóra nézve is, ha szolidáris munkássággal áll szemben. A szakszervezet erős tömörülésével szemben az izolált munkáltató semmit sem tud tenni és csak akkor bír vele megküzdeni, ha maga is szervezkedik és mint egységes testület lép a szakszervezettel szembe. Hogy a magukat az osztályharcz alapjára helyezkedő munkáltatók — és én a szervezett munkáltatókat az osztályharcz alapján állóknak nevezem — mennyivel jobban és szebben tudnak munkásaikkal megférni, mutatja az, hogy minden olyan iparágban, a hol a kollektív szerződést nem az egyes munkáltató, hanem a munkáltatók koalicziója kötötte meg, minden egyes ilyen szerződés sokkal jobban tartható be mind a két fél részéről, mint azokban az esetekben, a midőn minden egyes munkáltatóval külön izolált szerződés köttetett. Már ebből a szempontból is, nehogy Magyarország egyes iparágai teljesen ki legyenek zárva abból, hogy mint szak210
