Életünk, 1997 (2. évfolyam, 1-26. szám)
1997-06-04 / 11. szám
Barmilyen meglepden hangzik is, az emberek manapsag jobban feltik a munkajukat, allasukat, mint az egeszsegiiket munkavegzes kozben — tudtam meg Miloslav Marek mernoktol, a Szlovak Koztarsasag Munkavedelmi Hivatala osztalyvezetojetol, amely hivatal Szlovakia-szerte feliigyeli, ellenorzi a munkavegzes korulm^nyeit, s ha kihagasokra akad, szankcionalja azokat, vagy be is tilthatja a tevekenyseget addig, amig a hianyossagokat ki nem kiiszoboltdk. Munkafeltes kontra munkavedelem — Hogy erti azt, hogy jobban feltik munkajukat, mint az egeszsegiiket az emberek? — Ez ev januar 1 -vel lepett ervenybe az 1996. evi 330-as szamu torveny a munkavegzes biztonsagarol es egeszsegvedelmerol, mely torvennyel a legfejlettebb orszagok koze sorakozottfel Szlovakia. Olyan orszagok tarsasagaba tartozunk immar e tekintetben, mint Kanada, az Egyesult Allamok, Nemetorszag, Svajc, a Skandinav allamok vagy Ausztralia. Az 1989-es valtozasok utan szamos kisvallalkozas, keves embert foglalkoztato maganuzem, vallalat kezdte meg mukodeset, ami uj korulmenyeket teremtett a munkavegzes biztonsagat illetoen is. A nagyuzemeknel ugyanis ennek kialakult, jol bejaratott mechanizmusa volt, ami szerencsere meg is maradt. A munkasokat mar munkaba allasuk elott orvosi ki vizsgalasnak vetettek ala, s a veszelyes, un. rizikos munkahelyeken rendszeres iddkbzonkent ujra elvegzik a felulvizsgalatot ma is. A munka biztonsagat illetoen: kikepeztek a dolgozokat, felhivtak figyelmuket a veszelyekre, kulon emberek voltak ezen uzemeken belul megbizva a felvilagositassal, a vedoruhak, cipok stb. bebiztositasaval, kiosztasaval, cserejevel, s annak ellenorzesevel, hogy a munkasok hasznaljake ezeket a vedoeszkozbket munka kozben, hogy a munkabakancsot es vedoruhat ne otthon vagy a kiskertben hordjak. Az ujonnan alakult kisvallalatoknal ez egyelore meg ddcog. Nos, a 330-as torveny 10. paragrafusa arra kotelezi a munkaltatot, amely legalabb tiz embert foglalkoztat, hogy alkalmazottai kozul nevezzen ki egy megbfzottat, aki az alkalmazottak biztonsagi es egeszsegvedelmi erdekeit kepviseli majd vele, a munkaadoval szemben. A megbizottnak onkent kell vallalnia e tevekenyseget. Es itt van a bokkend, amire mar utaltam. A dolgozok attol valo felelmukben ugyanis, hogy esetleg osszeutkdzesbe kerulhetnenek valami miatt a munkaltatojukkal, mialtal elveszithetnek allasukat is, nem merik vallalni ezt a feladatot. Pedig jol felfogott erdekuk az lenne, hogy a biztonsagos munkat tartsak szem elott, azt tartsak a legfontosabbnak. Lehet, hogy csupan korai meg ilyen kovetkezteteseket levonnunk, hiszen a torveny mintegy dt honapja lepett eletbe, friss meg, szokatlan az emberek szamara, s lehet, hogy a kesobbiek folyaman raebrednek fontossagara. — Elkeszult a tavalyi evrol szolo jelentesiik. Mit mutatnak a szamok, hoi fordul elo tobb hianyossag, a nagyuzemeknel vagy a kisvallalatoknal? — Nagyjabol fele-fele aranyban. —Mit tesznek onok, ha hianyossagot fedeznek fel a biztonsag teren? — Szankcionalhatjuk a munkaltatot, a legmagasabb osszeg 100 ezer korona, amit kivethetunk ra. Ez termeszetesen a nagyvallalatokat nem nagyon motivalja, mellenyzsebbol is kifizetik, de ha ugyanezt a buntetest egy kisvallalkozo kapja, az bizony megerzi. Sulyos hianyossagok eseten lealh'thatjuk a termelest arra az idore, mig nem valtoztatnak a kdriilmenyeken. Ez viszont mar mindenkit erzekenyen erint. Evente egyebkent mintegy 5—7 millio korona buntetest vetunk ki, ennyi folyik be az allamkasszaba ezen a cimen. De nekunk nem ez az elsodleges feladatunk, celunk, hanem a felvilagosito munka, a megelozes. Brosurakat keszitunk, szetkuldjuk oket a munkahelyekre, eloadasokat tartanak jol kepzett szakertoink, akik felhivjak az emberek figyelmet jogaikra es kotelessegeikre, s ha elnenek vele, ha betartanak tanacsainkat, sok-sok uzemi balesetet el lehetne kerulni. —Melyek a leggyakoribb uzemi balesetek? — Mintegy 46 szazalekuk kozlekedesi baleset, azaz szallitas folyaman, a kozutakon tortennek. Ezt kovetik a magassagbol valo lezuhanasok: peldaul allvanyzatrol epitkezes, szereles kozben, de rendkivul gyakori az is, evente tobbszor is elofordul, hogy a takaritdnok ablakmosas kozben zuhannak ki, mert nem letrarol mossak az ablakot, hanem peldaul ket vodron keresztulfektetnek egy deszkat, s azon allva nyujtozkodnak nagy magassagokban. Es itt vannak a felelotlensegek. Elkepeszto dolgok tortennek. Peldaul a munkasok a hazteton fogocskaznak, vagy ami szinten megtortent: egy fiatal fiu „jatekossagbdl“, csinytevesbol munkatarsa vegbelebe szurta a mukddesben levo kompresszor csovet, amivel halalos balesetet okozott, hiszen a tarsat szabalyosan szetvagta a levego nyomasa. —Onokhoz futnak be az orszagos adatok, melyeketosszegeznek. Nyilvanarrol is van kimutatasuk, hogy milyen aranyban allapithato meg a munkaltato felelossege e baleseteknel. — Csak a bejelentett esetek alapjan nyilatkozhatom, mert sejtjuk, hogy nem minden esetet jelentenek nekunk. Pedig a torveny bejelentesi kotelezettseget ro a munkaadora. — Gondolja, hogy megfenyegetik, vagy esetleg lefizetik az alkalmazottat, hozzatartozojat, hogy hallgasson? — Nem tudhatom. Amit viszont igen: valamivel tobb mint fele aranyban a munkas okolhato a balesetert. — A mult evben szamos nagy baleset tortent, hogy csak a kassai vasmuben bekovetkezett gazszivargast, robbanast vagy a Dunan elsiillyedt hajot emlitsem. Hany halalos kimenetelu, eshany sulyos egeszsegkarosodassal vegzodo baleset tortent tavaly, es milyen a tendencia: novekszik vagy csokken a balesetek szama az elmult evekhez kepest? — A mult esztendo a kozepesen sulyos evek koze sorolhato: 153 volt a halalos kimenetelu baleset, es 319-en szenvedtek sulyos serulest. Balesetek mindig voltak, es lesznek is. E tekintetben 1992 volt eddig a legrosszabb evunk, azota az uzemi balesetek szama csokkend tendenciat mutat. Persze mindez csak jatek a szamokkal, mert akit kozvetlenul erint egy ilyen eset, annak az az egyetlen is tragedia. —Mit tehetaz alkalmazott, ha bizonyos hianyossagokat tapasztal munkahelyen, amelyeket a munkaltato nem hajlando helyrehozni, fiityulven az alkalmazott erdekeire? — Az emlitett 330-as torveny ertelmeben minden keruleti szekhelyen mukodik januar 1-tol az un. Munkavedelmi Felugyeloseg (Inspektorat bezpecnosti prace), amely fokent felvilagosito, tanacsado szereppel bfr. Barkinek barmilyen segitsegre vagy tanacsra van szuksege, egyenesen ide fordulhat orvoslasert. SZOKE EDIT Munkavedelmi Felugyeldsegek: Pozsony: Jozefska 6. Tel.: 07/ 364 482-6 Nagyszombat: Sladovnicka 15 Tel.: 0805/224 52-3 Trencsen: Biskupicka 54 Tel.: 0831/225 96-7 Nyitra: Jelenecka 49 Tel.: 087/515 745 Zsolna: Bytcicka 2 Tel.: 089/314 31-2 Besztercebanya: Partizanska 98 Tel.: 088/741 741-7 Eperjes: Budovatel’ska 50 Tel.: 091/739 201 Kassa: Masarykova 10 Tel.: 095/6337 223-4 Vezetni is, oltani is veszelyes
