Képmás, 2006
2. szám
A Philip Morris Magyarország előadói: Dávid Péter vállalati kapcsolatok osztály Nagyszerű érzés volt olyan hallgatósággal közösen végiggondolni a jövő vállalati stratégiáját, amelynek tagjait láthatóan tényleg érdekelte, mi lesz a cég válasza az előttünk álló komoly kérdésekre; akik első szóra, szívesen belementek egy szerepjátékba, és intelligensen helyt álltak benne; akik figyelmesen követték az előadást, és elégedetten nyugtázták, hogy értik, mire készül a Philip Morris. Amikor visszafelé tartottam Ráckevéról az irodába, az motoszkált a fejemben, ami már sok hasonló alkalommal: az emberi minőség... Ettől olyan klassz ez a cég. Bencze Imre belső ellenőrzés Nagy előnye a programnak, hogy a vállalat különböző területein dolgozó kollégákat összehozza, személyesen is megismerkedhetnek azok, akik egyébként a napi munka során nem nagyon találkoznak egymással. Arra is jó alkalmat teremt ez a képzés, hogy akik a DSD-rendszer kiépítése során csatlakoztak hozzánk, és a sok munka miatt nem tudtak tréningekre járni, most egy kicsit felzárkózhassanak. Én remek két órát töltöttem a program résztvevőivel - háromperces esettanulmányokkal készültem, amiket azután megvitattunk, elemeztünk. Jó volt látni, hogy milyen aktív volt mindenki, olykor komoly viták is kialakultak, segítve egy-egy kényes probléma egységes értelmezését. Csiszkó Csaba értékesítési osztály Az elmúlt években jelentős fejlesztéseket hajtottunk végre üzleti modellünkben, létszámunkban és infrastruktúránkban. A program jó keret arra, hogy benne dolgozó vezetőket is fejlesszük mind szakmailag, mind a vezetői készségeket illetően. Szabados Tamás értékesítési osztály A program jó alkalom arra, hogy a vezetők a dohányiparról gondolkozva ugyanazt a nyelvet beszéljék. Ez a program, azon túl, hogy szakmailag és vezetőként fejleszti a résztvevőket, jó lehetőséget biztosít arra is, hogy emberileg összeko- vácsolódjanak. A külső trénerek: Eszes László Crow-TMI, ügyvezető igazgató Nagy élmény volt a dohányipari múlttal a PM Magyarországnak dolgozni! Nagyon jól éreztem magam a csapattal, kiváló, nyitott, lelkes, jókedvű emberek, akik egymástól is nagyon sokat tudnak tanulni. Generál Péter vezető tréner Remek csoport jött össze. Nagyon várták, örültek, hogy elkezdődött ez a folyamat, pozitív hangulatú volt a tréning. Kiss János Balázs vezető tréner Nagyon örültem, hogy olyan PM-eseket is újra láthatok, akikkel hat éve találkoztunk tréningen. A csapat nagyon komolyan belemerült a tanulásba, így a lehető legtöbbet vette ki a gyakorlatokból. Nagyon várom a következő tréningeket!
