Képmás, 2006
2. szám
Egedi Péter értékesítési rendszerelemző- Az egyik célom a programmal az volt, hogy a munkámból következő „elszigeteltségből” egy kicsit kilépjek, új embereket ismerjek meg, és a vállalat működésére nagyobb rálátást kapjak. Azt tapasztalom, hogy valóságos informá- cióözön zúdul ránk a foglalkozásokon - nekem különösen a vezetéselméleti ismeretek érdekesek. Tajta Ágnes senior márka előadó- Nagyon jó, hogy pár év után újra az iskolapadban érezhetem magam. Olyan ismeretekhez jutunk szerintem a program révén, amelyeket be tudunk építeni a munkánkba, és hosszú távon is jól tudunk hasznosítani. Schmidt Csaba regionális értékesítési tréner, Délkelet Pomázi Ákos pénzügyi elemző- Mindenképpen hasznos az, hogy átfogó képet kapunk a magyarországi vállalat működéséről, és olyan mélységű szakmai információkhoz jutunk, amelyek sok esetben új megvilágításba helyezik a PM Magyarországnál születő döntéseket. Számomra fontosak az önismereti foglakozások is, mert az erősségeimre és a gyengéimre egyaránt rávilágítanak. Srancsik Balázs vezető értékesítési elemzési előadó- Már az első, csapatépítési foglalkozás is nagyon tetszett, a második, szakmai előadásokból álló blokk pedig elemzőként nekem különösen érdekes volt, hiszen rávilágított a döntések, a stratégiai és taktikai lépések mozgatórugóira.- Nyolc éve vagyok a cégnél, és mindig kerestem a lehetőséget, hogy minél több területen kipróbálhassam magamat. Dolgoztam a merhandising csapatban, majd a key-account csapatban, most pedig trénerként a személyügyi osztályhoz tartozom. Mindig érdekelt, hogy az egyes osztályok miként járulnak hozzá egy-egy döntéshez vagy folyamathoz - most a programnak köszönhetően ebbe is betekinthetek. Kontics Ferenc horecadi promóciós vezető- Betegség miatt sajnos lemaradtam a második modul foglalkozásairól. Mivel az első alkalommal felkészült trénerekkel találkoztam, és a vállalattól érkezett kollégák előadásaiból is sok új részletet tudtam meg a döntéshozatali folyamatról, kíváncsian várom a program nyári szünetet követő folytatását.
