Képmás, 2003

1. szám

Hamar kiderült, hogy műszaki ismeretekre is szükségem van, ezért a munka mellett elvégeztem a Budapesti Műszaki Egyetem munkabiztonsági mérnöki szakát. Ezt megint egy fontos elem: én az állandó tanulást, továbbképzést a sikeres életpálya nagyon fontos elemének tartom. A munkánk látványos eredményeket hozott: három egymást követő évben, 199B-ban, 1997-ben és 1998-ban az Egri Dohánygyár nyerte el a CEMA Régió EHS-díját. Előre, vagy oldalra? Ahogy teltek az évek, eljött az a pillanat, amikor el kellett gondol­kodnom egy nagyon fontos kér­désen: egyetlen szakterületen belül akarok-e akár régiószinten is elismert szakember lenni, vagy inkább úgy bővítsem a tudásomat, hogy nem előre, hanem oldalra lépek, és egy újabb szakterületen szélesítsem ismereteimet. Az utób­bit választottam, és az EHS-veze- tői pozíciómat megtartva 1999 májusában minőségbiztosítási és biztonságtechnikai főosztályveze­tő lettem. Az EHS-en megismer­kedtem a vállalatnál dolgozó emberekkel és a vállalati folya­matokkal, a minőségbiztosításon az alapanyagokkal, a technoló­giával és a termékeinkkel. Két év múlva újabb szakterület követ­kezett, hiszen gyári szolgáltatási vezetőként a beszerzés is a fele­lősségi körömbe került. Itt sajnos csak el tudtam kezdeni az üzleti ismerkedést beszállítóinkkal, a külső üzleti partnereinkkel, aki­ket addig a minőségbiztosítás szempontjából ismertem. Ugrás a térképen (is) Ekkor ismét egy jelentős oldal­irányú lépés következett: 2002 januárjában Könye Árpád ügyve­zető igazgató megbízott az üzleti tervezési főosztály vezetésével. A gyárból tehát átkerültem az értékesítésre, ahol ismét azt tehe­tem, amit a legjobban szeretek: felépíteni egy hatékonyan működő rendszert, ami hozzájárul a vállalat sikeresebb működéséhez. A diszt­ribúciós rendszer gyökeres áta­lakítása következtében a korábban jól bejáratott csatornák nem mű­ködtek rendesen, és hiányoztak a friss és megbízható piaci infor­mációk a sikeres tervezéshez. Az azóta eltelt időszakban létre­hoztunk egy vállalati információs rendszert, amely a gyári kiszálli- tásokból kiindulva a nagykeres­kedőkön és az üzletláncokon át a kiskereskedőkig nyomon követi a termékeink útját, és többféle lebontásban naprakész és megbíz­ható információt szolgáltat. A fo­lyamatok mérése pedig lehetővé teszi a megalapozott tervezést. A rendszer felállítása óta informá­ciós hátországot biztosít a megala­pozott értékesítési döntésekhez. Nagyon jól érzem magam az érté­kesítésen, hiszen most itt dől el a vállalat jövője, és én is segíteni tudok abban, hogy jó döntések szülessenek. Másrészt pedig nagyon élvezem azt a nyüzsgést, ami a pesti irodában, illetve Budapesten van. Tanulási pályán A tanulás szerepéről korábban már szóltam, és a szerencséről, vagy inkább a körülmények ked­vező összejátszásáról is. Két nagyon fontos dolgot szeretnék még kie­melni, amit a saját tapasztalataim is megerősítenek. Az egyik, hogy az ember legyen tisztában azzal, miben jó, és miben gyenge. Nem szabad elvállalni olyan megbízatást, ami nem illik a személyiségéhez. A másik, hogy tisztelettel kell kö­zeledni a vállalat más területein dolgozók felé, hiszen az ő munkájuk éppen olyan fontos, és éppúgy szakértelmet és kitartást kíván. Ha nem is teljesen a nulláról, de az alapoktól kell kezdeni a tanulást. Nem tudom, mennyire lehet példa mások számára az én eddigi pá­lyám, hiszen mindannyian külön­bözőek vagyaink, eltérő vérmér­séklettel, érdeklődési körrel, sze­mélyiséggel, különböző tervekkel és stratégiákkal. Engem mindig az új feladatok izgattak, az építkezés lehetősége fogott meg és ahogy már említettem: a pozíciókat, ami­ket betöltöttem mindig az adott feladatot hozták magukkal. Továbbra is szeretném minél to­vább ezen a tanulási pályán tar­tani magamat, és a rutinmegol­dások helyett új ismeretek birto­kában újabb problémákra keresni megoldást. Lejegyezte: Koncz János

Next

/
Oldalképek
Tartalom