Képmás, 2002
4. szám
HÍREK PATRICK BÚCSÚZTATÁSA 2002. október közepétől Patrick Brunei, előző Pénzügyi és Informatikai rendszerek igazgató Ukrajnában folytatja pályafutását. Mielőtt elutazott, arról faggattuk, bogy érezte magát Magyarországon és mit vár az ukrajnai megbizatástól? Milyen általános életcélt tűztél ki magad elé? Célkitűzésemnek két része ven: boldog családi élet, családom és barátaim jó egészsége, valamint sikeres szakmai pályafutás. Mit jelent számodra a személyes siker? Számomra a siker sohasem kizárólagosan egyszemélyes. A sikerhez szükség van mások támogatására: a családéra, a barátokéra és a csapatéra. Az ő támogatásuk nélkül nem fogunk sikert elérni a mindennapi életben. Mely feladatokat tekintesz legfontosabbnak egy vezető számára? Egy vezető legyen jó csapatjátékos, olyan ember, aki támogatja és motiválja szervezetét, aki világos, elérhető de ugyanakkor kihívást jelentő célkitűzéseket állít a csapat elé. Olyan ember, aki a lehető legmesszebbmenőkig igazságos, és aki úgy viselkedik, hogy azzal példát mutat másoknak. Mire vagy a legbüszkébb? A két gyermekemre, egynéhány szakmai eredményemre, mint például az SAP, magyarországi munkámra, és általában a szakmai pályafutásom fejlődésére. Mindezek ellenére, azt hiszem, ezt a kérdést csak néhány évnyi tapasztalat múltán fogom tudni megválaszolni, amikor már objektív módon tudom életem „számadását" elkészíteni. Attól tartok, kezdek egyre filozofikusabb lenni, azt hiszem, ideje, hogy lássuk a következő kérdést! Hogyan próbálsz úrrá lenni gyengeségeiden? Próbálok saját tapasztalataimból és mások véleményeiből tanulni. Próbálok alkalmazkodni a változó környezethez, az új kultúrákhoz, különböző emberekhez. Azt mondhatom, főleg másoknak köszönhető, hogy az ember le tudja győzni gyengeségeit. Más emberek segítségével tudjuk hibáinkat javítani, más módon viselkedni és ezáltal fejlődni. Mi a legfontosabb célkitűzésed a munkád területén? A legfontosabb célkitűzésem, hogy a szervezet munkatársainak és üzleti munkájának támogatásán keresztül mind szakmailag, mind vezetőként kiváló eredményeket érjek el. Mi a véleményed magyarországi kollégáidról? Nagyon keményen dolgozó, igazán elkötelezett emberek. Élveztem a velük való munkát és sokat tanultam tőlük. Mit javasolnál utódodnak? Nincs mit javasolnom Antonisnak, mert biztos vagyok benne, hogy az üzletre és az osztályra vonatkozóan ki fogja alakítani saját vezetési stílusát. A legjobbakat kívánom neki és sok sikert az új pozíciójában. Milyen elvárásaid vannak Ukrajnát illetően? Szeretnék kiépíteni ott egy jó csapatot, valamint baráti és konstruktív kapcsolatot létesíteni a szervezetemmel, hogy ezáltal elérjük az összes, nagy kihívást támasztó célkitűzésünket. Emellett nagy várakozással tekintek ebben az országban a családom körében eltöltött kellemes élet elé, valamint remélem, betekintést nyerek a helyi környezetbe és kultúrába. Hogyan érezted magadat Magyarországon? Milyen benyomásokat szereztél az emberekről, a kultúráról és egyebekről? Mivel Magyarországon otthon éreztem magam, igen nehéz döntés volt számomra, hogy elfogadjam ezt az új kihívást egy új országban. Ez egy nagyon szép és vonzó ország, és a magyar emberek rendkívül barátságosak és segítőkészek. Igazán élveztem azt a két és fél évet, amit Magyarországon tölthettem. Szeretném felhasználni ezt, az alkalmat arra, hogy megköszönjem mindannyiotoknak azt a kellemes időt, amit itt tölthettem Magyarországon, valamint sok sikert és a legjobbakat kívánom! Sziasztok! Az interjút készítette: kelemen Judit
