Képmás, 2001
2. szám
ESEMÉMNYEK CSEVEGŐ KLUB Csevegő klubot szervezett Egerben a vállalati kapcsolatok osztálya. A találkozókon a dohányipart érintő legfontosabb, legizgalmasabb, legérdekesebb kérdések kerülnek terítékre. hí első, június 12-i beszélgetésen, melyet az Imola Udvarházban rendeztek, Kós András kormánykapcsolatok osztályvezető ismertette a dohányiparra vonatkozó európai uniós direktívát. Ez az EU által megkövetelt jogharmonizációs folyamat részeként Magyarországon is életbe lép a csatlakozás után, melynek időpontja egyelőre még bizonytalan. Addig is várhatók azonban olyan módosítások, amelyek ehhez a direktívához közelítik a magyar dohányrendeletet. Az EU-direktíva egyértelműen a dohányiparral való szigorúbb bánásmód irányába mutat, ami egyébként az egész világra jellemző tendencia. Tovább nőnek az egészségügyi figyelmeztető feliratok, amelyek a doboz harminc, de akár ötven százalékát is elfoglalhatják, és még az is elképzelhető, hogy színeket sem lehet majd használni. Egyelőre még az EU-ban sem tekinthető lejártnak a téma, hiszen néhány tagállam, köztük Németország megtámadta a reklámozást szabályzó rendeleteket, és ennek nyomán a bíróság érvénytelenítette azokat, az átdolgozásuk most folyik. A csatlakozásunk egyik legproblémásabb pontja a dohányipar szempontjából a jövedéki adó kérdése: ha ezt egy lépésben az uniós szintre emelnék, olyan drámai árnövekedés következne be, amit a piac nem tudna tolerálni, és ez egyértelműen az illegális kereskedelemnek kedvezne. Magyarországon a jövedéki adószint 40,5 százalék jelenleg, az EU-ban pedig 5/ százalék. Ekkora különbséget csak több lépcsőben lehet a fogyasztókkal elfogadtatni, ezért a Magyar Dohányipari Szövetség azt kéri a kormánytól, hogy kérjen halasztást, egy néhány éves átmeneti időszakot. A következő klubtalálkozókon is érdekes kérdések A Csevegő klubot kós András vezette kerülnek terítékre. Íme néhány ezek közül: Mi a lobbyzás, és milyen eredményeket lehet elérni a segítségével? Hogyan befolyásolhatja a fiatalok dohányzása elleni fellépésünk az üzlet jövőjét? Mi történik a Philip Morrisszal az USA-ban? Hogyan befolyásolja tevékenységünket az új reklámtörvény? Aki a válaszokra kíváncsi, azt várják a Csevegő Klubba, amelynek időpontjairól a Heti Hírlevélben, illetve az Intranetén lehet tájékozódni. MEGALAKULT A KÖZPONTI ÜZEMI TANÁCS A két magyarországi Philip Morris-vállalat egyesítése után az Üzemi Tanácsot is az új helyzethez kellett alakítani. A cél az volt, hogy egy olyan dolgozói részvételt biztosító szerv szülessen, amely minden alkalmazottat képvisel. Első lépcsőben a budapesti részleg Üzemi Tanácsát választották meg az ott dolgozók, majd második lépésként az egri és pesti szervezetből létrehozták a központi Üzemi Tanácsot. Június végén az alakuló ülésen a tagok megválasztották maguk közül a vezetőket is: Az ÜT elnöke Lezsák Sándor lett, aki korábban is ellátta Egerben ezt a feladatot, az elnökhelyettesi posztot pedig Németh Eke István tölti be. A budapesti Üzemi Tanács a közeljövőben köt együttműködési megállapodást a vállalatvezetéssel. Elnök és helyettese: lezsák Sándor Hőbbről) és Németh Eke István
