Képmás, 2001
3. szám
BEMUTATJUK Nógrádi Barbi a felvételi tájékozató könyvben akadt rá annak idején az IBS-re. Érdekelte a közgazdaságtan, vonzotta az angol tannyelv és a nemzetközi diploma, és akkor még a tandíj is alacsonyabb volt - belevágott tehát, és mint mondja, nem bánta meg. Ö idén nyáron végzett, és immár a Philip Mórásnál dolgozik.- Nyílt napot rendeztek az iskolában, azon találkoztam a PM-el, illetve a céget képviselő Baka Magdival és Varró Balázzsal. Beadtam a jelentkezésemet, és rövidesen interjúra hívtak Egerbe. Hetven jelentkező közül választották ki azt a négy embert, akiket egy tanéven át foglalkoztattak. Én a marketingre kerültem, ahol Nagy Zoli volt a főnököm, az ő munkáját segítettem. A legnagyobb feladat kétségkívül a Forma-l-es magyar futam vendégprogramjának szervezése volt. Nagyon elfáradtam, de mégis élveztem, mert rengeteg érdekes emberrel találkoztam. Sokat jelentett nekem az itt töltött egy év, hiszen belekóstolhattam egy nagyvállalatnál folyó munkába, egy, az iskolaitól teljesen különböző életmódba. A negyedik tanévet ismét az iskolában töltöttem, ami eléggé lekötött, mert marketingre szakosodtam, így egyszerre két diplomáért kellett tanulnom. A PM- mel egészen júliusig nem volt kapcsolatom. Akkor keresett meg Tóth Ildikó marketingigazgató, hogy lenne egy állás az osztályán, érdekel-e. A választ könnyű kitalálni: augusztus óta ismét a marketingen dolgozom, a multifilteres csapatban. A napok pörgősen telnek, hiszen a reklámtörvény változásához a marketingnek alkalmazkodnia kell, ez pedig rengeteg fejtöréssel, szervezéssel, munkával jár. Nógrádi Barbi augusztus óta már végzett IBS-esként dolgozik a marketingen Kiss Lóránt augusztusban jött a Philip Morris Magyarország Kft.-hez, és Egerben, a termeléstervezési és jelentési osztályon dolgozik.- Eredetileg építésznek készültem, de elmentem az IBS egyik nyílt napjára, és nagyon megtetszett az iskola, maga az épület is. Például a nyelvi tárgyak kivételével csak anonim írásbeli vizsgák vannak, és nem érdemjeggyel osztályoznak, hanem százalékban fejezik ki a teljesítményt, ami sokkal pontosabb. A képzés nagyon gyakorlatias: olyan tudást adnak, amely az üzleti élet széles területén alkolmazhotó, és amelyre könnyű ráépíteni az egyes munkakörökhöz szükséges konkrét szakmai ismereteket. Vonzott természetesen az angol tannyelv, a nemzetközi diploma is. Igaz, hogy a tandíj magas, de a legjobban tanuló diákoknak tandíjmentes a képzés, és nekem sikerült bekerülni ebbe a körbe. Bekapcsolódtam a közéletbe is: a hallgatói önkormányzat elnöke vagyok. Az interjúkon pozitív kép alakult ki bennem a Philip Morrisról, és ezt a munkával eltöltött eddigi hetek csak megerősítették. Nagyon jó helyre kerültem, hiszen a termeléselmélet az egyik alapja a vállalat működésének. Sok folyamatot át lehet látni, a döntések indokait meg lehet érteni, és ebből én rengeteget tanulhatok. Az SAP bevezetése számunkra is sok feladatot ad, remélem, hogy az év végére mór egy teljesen automatizált, a termeléstervezésben használt CPPS-t is kiváltó rendszerré fejlődik. „ Nagyon jó helyre kerültem, hiszen a termeléselmélet az egyik alapja a vállalat működésének" - mondja Kiss Lóránt
