Képmás, 1999
2. szám
BEMUTATJUK belső kapcsolatok vezető- a vállalat által biztosított juttatások és szolgáltatások működtetése: * az étkeztetéssel kapcsolatos ügyek bonyolítása * kapcsolattartós az orvosi és fogorvosi szolgálattal * törzsgárda-tagsággal kapcsolatos ügyintézés, ünnepségek megszervezése * szabadidős egyesületek összefogása * karácsonyi partikkal kapcsolatos ügyintézés emberi erőforrás- és fejlesztési vezető- gondoskodni arról, hogy a lehető legtöbb és legjobb pályázó jelentkezzen hozzánk- a reciuitship-program megvalósítása, állásbörzéken való részvétel, kapcsolattartás felsőoktatási intézményekkel, középiskolákkal, folyamatos piackutatás- kiválasztani és alkalmazni a legjobb embereket a megüresedett pozíciókba, interjúk bonyolítása, együttműködés fejvadász cégekkel- szervezetfejlesztés: törődés a munkatársainkkal, törekvés alkalmazottaink egyéni céljainak és a vállalat rövid és hosszú távú fejlesztési elképzeléseinek összehangolására képzési előadó- a MAP-folyamat felügyelete- nyelvi kurzusok és hazai készségfejlesztő tréningek tervezése, szervezése, nyomon követése, hatékonyságuk optimalizálása- a vállalat által támogatott továbbtanulások nyomon követése- a tréningkoordinóciós rendszer irányítása- a tréningadatbázis kezelése- a központi képzési költségvetés tervezése, a MOD-költségvefés nyomon követése vezetés- és szervezetfejlesztési vezető- a "Recruitship" avagy a pályakezdésre felkészítő program megvalósítása- állásbörzéken való részvétel- bevezető program szervezése, lebonyolítása- hosszú és rövid távú szervezetfejlesztési tervek megszervezése és nyomon követése- külföldi készségfejlesztő programok szervezése
