Heti Hírlevél, 1999 (2. évfolyam, 1-48. szám)
1999-09-27 / 36. szám
G EGYSZER A MUNKARUHÁKRÓL.,, Az Egri Dohánygyár dolgozói közül 489 fő részesül munkaruha-ellátásban, közülük 33 fő kereste meg az adminisztrációs osztályt megoldásra váró feladatokkal, úgymint javítási problémák (nadrágpánt-csere, névhímzés hiánya, női köpenyek hosszúságának gondja), méretproblémák, munkaruhahiány. A szeptember 15-én a dolgozók és a munkaruhával ellátó cég képviselői között megtartott találkozó során a szolgáltató cég megígérte, hogy a felvetett gondoknak utánanéznek és azokat záros határidőn belül megoldják. Több kolléga tapasztalhatta, hogy az általuk felvetett problémákra a munkaruhával ellátó cég valóban gyorsan reagált, mert már 20- án megkapták az új munkaruhákat. Továbbra is kérünk mindenkit, hogyha problémája van, azt rögtön jelezze az adminisztrációs osztály felé, és ha 2 héten belül nem oldódik meg a gondja, kérdezzen rá. Továbbá kérjük a dolgozókat, hogy felhajtáshoz a munkaruha hosszát (női illetve férfi köpenyeknél: háthossz, kertésznadrágoknál: belső lábhossz) adják meg, ne vágják be a ruhákat! GREEN DAY 1999. szeptember 19-én a cigaretta-előkészítés csoportvezetői és vezető gépmester J Sebéné Studer Judit vezetésével egy kellemes vasárnapot töltöttek el a gyár felsőtárkányi üdülőjében, hogy az év hátralévő időszakának feladatait kötetlen formában megbeszéljék. Meghívott vendégként Lékó Katalin termelési főosztályvezető is részt vett a „Zöld napon”. A felmerülő kérdések a termelés és ezen belül az exportvágat-igény ez évi teljesítésének feltételrendszere köré csoportosultak. A termelési prognózis az év hátralévő időszakára fokozott terhet ró az előkészítés valamennyi dolgozójára. A partnerigények teljesítése a többletmunka ellenére a vállalat érdeke is, hisz a mennyiségi és minőségi igények időben történő kielégítése megelégedéssel tölti el az üzletfeleket, akik remélhetőleg a jövőben is vevői lesznek termékeinknek. A „száraz” termelési témákat babgulyás és néhány üveg sör „nedvesítette” meg és tette vidámmá a szabadban töltött napot. SAJTÓFIGYELŐ II Az Egri Dohánygyár Kft. 1992-ben hozta létre az Eger-Philip Morris Alapítványt szociális, egészségügyi, oktatási és kulturális célok támogatására, amire azóta 73 millió forintot fordítottak. Ösztöndíj programjukat 1995-ben indították el annak érdekében, hogy felkarolják a felsőoktatási intézményekben tanuló tehetséges fiatalokat. Eddig csaknem 30 egyetemista és főiskolás kapott támogatást 4 millió forintot meghaladó összegből. Az idén 29 pályázó közül választotta ki a kuratórium azt a tizenkét hallgatót, akit az idei tanévben rendszeres havi támogatásban részesítenek. Az elbírálás kritériuma volt az egri vagy Eger környéki lakóhely, a jeles tanulmányi eredmény, valamint a pályázó családjában alacsony egy főre jutó jövedelem. A díjazottak névsorát dr. Szalóczi Géza kommunikációs és adminisztrációs igazgató, a kuratórium titkára sajtótájékoztató keretében hirdette ki. (Heves Megyei Hírlap, 09.10.) il A Philip Morris amerikai dohány- és élelmiszeripari óriás fontolóra vette, hogy eladja Jacobs Suchard édesipari ágazatát 10 milliárd dollárért. A The Sunday Telegraph brit vasárnapi lap értesülése szerint számos európai édesipari cég pályázik a Suchardra, amelyé a világpiac 6 százaléka, éves forgalma pedig mintegy 150 milliárd dollárt tesz ki. Az utóbbi három évben azonban egyre csökken a cég profitja, és heves árharcban áll neves riválisaival, a Nestlével és a Marsszal. A Philip Morris a Suchard eladása után a Kraft élelmiszeripari vállalkozását akarja erősíteni, amely a kávék és tejtermékek piacán terjeszkedne tovább. Fejleszteni akarja sörgyártását és a Marlborót is magában foglaló dohányipari ágazatát is. (Világgazdaság Napi Gazdaság 09.20.)
