Egri Dohánygyári Híradó, 1997
14. szám
EHS-kitüntetés: elismerés vállalatunknak «___ (folytatás az 1. oldalról) Ennek odaítélésénél egyenlő súllyal veszik figyelembe a balesetek miatt kiesett munkaidőt, az egészség-, munka- és vagyonvédelmi eredményt, a környezetvédelmi eredményt és a környezetvédelmi teljesítményt. A régió gyáraiból beérkezett adatok elemzésekor kiderült, hogy az ED érte el a legmagasabb pontszámot. A kitüntetés átadására háromtagú delegáció érkezett október 8-án Egerbe Svájcból. Jacques Guyot elnökhelyettes, Peter Hughes EHS- igazgató és Defne Sarai EHS-elemző az ünnepséget megelőzően gyárlátogatáson győződtek meg arról, hogy valóban jó helyre került a díj: szinte a pincétől a padlásig bejárták gyárunkat, és elismeréssel szóltak a látottakról. A díjátadásra ügyvezető igazgatónk, Constant Renaudin és biztonsági vezetőnk, Csiszkó Csaba mellett hivatalosak voltak az operations menedzsmentjének tagjai is, akik mindannyian eljöttek, hogy tanúi legyenek a jeles alkalomnak. Guyot úr beszédében (melyet ezen az oldalon teljes terjedelmében olvashatnak) hangsúlyozta, hogy vállalatunknál a sérülések miatt elveszett munkaidő kevesebb, mint a fele volt tavaly az EEMA átlagának. Emellett a környezetvédelem területén is a legjobban szerepeltünk, a munkabiztonság terén pedig a harmadikok voltunk a régióban. így összesítésben mi vittük el a pálmát. A díjátadást egy korty pezsgővel koronázták meg a résztvevők, akiknek a figyelmét arra is felhívta elnökhelyettesünk, hogy a díj megszerzéséért éles verseny várható, és elsőségünket csak további erőfeszítésekkel őrizhetjük meg. Az idén kitüntetést kapott még második legjobb EHS-eredményéért a törökországi PM Philsa, harmadik legjobb teljesítményéért pedig az oroszországi PM Neva. A díj elnyerését megörökítő réztábla az igazgatási épület folyosóján emlékeztet kiváló eredményünkre, mely, mint Renaudin úr is hangsúlyozta, hosszú évek munkájának és minden dolgozónk közös erőfeszítésének gyümölcse. m—i—i hb: mi—nr Jacques Guyot úr beszéde a díjátadáson Nagyon örülök, hogy ma átadhatom az Egri Dohánygyárnak az EEMA díját az 1996-ban a környezet-, egészség-, és munkavédelem területén végzett kiváló munkájáért. Az idei október talán kicsit kései az 1996-ra járó díj átvételéhez. Ám úgy vélem, ezek a kitüntetések nagyon fontosak. Ezért vártam addig, amíg eljöhettem Egerbe, hogy személyesen adhassam át önöknek. Ez az EEMA legmagasabb kitüntetése. Olyan gyáraknak adjuk, amelyek a legjobb eredményeket érték el a környezet-, és munkavédelemmel kapcsolatban, és kiváló munkát végeztek a dolgozók sérüléseinek megelőzésében. Talán azt kérdezik magukban: mit csináltam, hogy ezt kiérdemeltem? Hadd válaszoljak erre a kérdésre. Az EEMA-nál úgy tartjuk, hogy a dolgozóink biztonsága és a természeti környezetünk védelme kulcsfontosságú. Ez nem csak jó közösségi magatartás, de jó üzlet is. Az EHS rossz működése olyan költségekkel terhel meg bennünket, melyeket a piaci versenyben elfoglalt helyünket figyelembe véve nem tűrhetünk. Jó működés nagyobb termelékenységet, jobb minőséget, magasabb munkaerkölcsöt és alacsonyabb költségeket eredményez. Azért, hogy valamennyi országban, ahol csak tevékenykedünk, biztosíthassuk az összes dolgozónk és a természeti környezet védelmét, környezet-, egészség-, és munkavédelmi, vagy rövidítve EHS-programot vezettünk be. Ez a program a munka- védelmi és a környezetvédelmi kézikönyvben leírt követelményekből áll. 1995-ben minden gyár megkapta ezeket a kézikönyveket, hogy munkája során kötelezően használja. Az egri gyárban Csiszkó Csaba arra használja a kézikönyvekben foglalt követelményeket, hogy biztonságos munkaeljárásokat fejlesszen ki, olyanokat, mint például a veszélyesenergia-lezárási rend (a berendezések karbantartás alatti biztonságos elszigetelése érdekében). Ezek a kézikönyvek nem túl vastagok, de sok olyan követelményt tartalmaznak, mely mindenki munkakörét érinti. Önök között néhányan közvetlenül is segítenek Csiszkó Csabának azzal, hogy az egri EHS-program fejlesztése céljából eljárásokat alkotnak. Ezen eljárások alkalmazása azt a célt szolgálja, hogy kiküszöböljük dolgozóink sérüléseit, és megvédjük a természeti környezetünket. Ebben az évben először adjuk át a kiváló munkáért járó díjat, mellyel elismerjük az EHS-program megvalósításával kapcsolatos munkának magas színvonalát, illetve a legalacsonyabb sérülési arányt a régióban. Minden egri dolgozónk büszke lehet arra, hogy az egri gyár azért kapja az EEMA díjat, mert a sérülések miatt elveszett munkaideje 1996-ban 60 százalékkal volt alacsonyabb az EEMA átlagánál. Ezenkívül a környezetvédelem területén is a legmagasabb lett az egri gyár pontszáma, a munkabiztonság területén pedig a harmadik legjobb helyezést érte el. Amikor ezeket az eredményeket összeadták, kiderült, hogy az egri gyár a legmagasabb díjak egyikét érdemelte meg. Mindenki büszke lehet Egerben a díj elnyerésében játszott szerepére. Meg szeretném köszönni Lopes úrnak, illetve Renaudin úrnak az EHS céljainak támogatását, az EHS-teamnek és az osztályvezetőknek, hogy részt vettek az eljárások bevezetésében, valamint az összes egri dolgozónak a támogatását és részvételét abban, hogy mindez összejöjjön. Gratulálok, jó munka volt. Remélem, hogy sokszor jövök még vissza Egerbe, hogy átadjam ezt a díjat. De emlékezzenek arra, hogy a verseny szoros. Más gyárak is szeretnének díjakat nyerni, ezért nem állhatnak egy helyben, ha újra nyerni akarnak. Dolgozniuk kell ahhoz, hogy folyamatosan javítsák a környezet-, egészség- és munkavédelmi tevékenységüket, ugyanúgy mint munkájuk más területeit. Ehhez kívánok további sikereket.
