Egri Dohánygyári Híradó, 1995
1995-04-10
Recepciósok: mosolyogni kötelező. Recepciósok: levelek, telefonok és mosolyok A recepciósokat bizonyára sokan irigylik: hiszen látszólag olyan könnyű a dolguk. Ülnek csinosan egy elegáns pult mögött, modern irodagépekkel körülvéve, telefonálgatnak, rengeteg emberrel találkoznak. Változatos és kellemes munkakörnek látszik tehát ez legalábbis messziről, mert közelről korántsem ilyen könnyű. Amikor ezredszer emeli fel a telefont, a recepciós akkor sem lehet unott, kelletlen. Ha provokálják, ha netán durván beszélnek vele, nem vághat vissza. Ő ugyanis egy világcéget képvisel, és erről soha, egyetlen pillanatra sem szabad megfeledkeznie, szerepéből nem eshet ki akkor sem, ha fáradt, ha gondok gyötrik, ha momentán mindenből elege van. A recepciós dolgát nehezíti, hogy gyakran egyszerre többfelé kell figyelnie: csöng a telefon, faxot kell küldeni, csomagot hoz a postás, vendég érkezik. A budapesti irodában Horváth Erzsébet tölti be ezt a munkakört, aki angyali tekintettel és türelemmel rendelkezik. Munkáját némileg megkönnyíti, hogy néhány hete egy olyan automatát helyeztek üzembe, amelyik bejelentkezik a telefonálóknak, és aki tudja a keresett személy mellékének számát, egyenesen oda csöngethet. De azért maradt még bőven tennivaló: „mindig rohanok”, mondja Erzsébet szelíden. Egerben is folyton csöng a telefon, a huszonhat fővonalról kétszáz mellékvonalat kapcsol Kormos Kati és Dudás Edit. Legalább négyszáz emberről kell tudniuk hogy éppen hol vannak, különben a hívások egy része „elszállna”. Mindig udvariasnak kell lennünk mondják, mert aki a céget hívja, annak mi vagyunk a Philip Morris... A cégeknek szakképzett, ambiciózus munkatársakra van szükségük, a végzős diplomásoknak pedig olyan munkahelyre, ahol elképzeléseiket megvalósíthatják, ahol karriert fut hatnak be. Ez a közös igény hívta életre azt az állásbörzét, melyet a közelmúltban rendeztek a Miskolci Egyetemen. Munkaadók és leendő munkavállalók e találkozóján a Shell, a Procter and Gamble, a Ford, a General Electric és más cégek társaságában az Egri Dohánygyár is részt vett, hiszen, mint Cseres Pétertől megtudtuk, cégünk is számít a jól képzett, nyelveket is beszélő diplomásokra, akiknél a tapasztalat kezdeti hiányát pótolhatja a rugalmasság, a kezdeményezőkészség és a kreativitás. Vállalatunk standján Gömöri Bea és egy hosstess látta el információkkal az érdeklődőket, bemutatva cégünket, és ismertetve az aktuális állásajánlatokat, így a fordítóit, a project-mérnökit és a rendszerszervezőit. A fél nap alatt mintegy százötven hallgató érdeklődött az Egri Dohánygyár által nyújtott lehetőségek iránt, és jónéhányan jelentkezési lapot is kértek. Az utóbbiak nyilvánvalóan a végzősök közül kerültek ki, ám az alsóbb évesek közül is sokan érdeklődtek, főképpen arról, szakmai tudásuk mely oldalait erősítsék, ha a munkatársaink szeretnének lenni az egyetem elvégzése után. Cserers Péter tárgyalt arról, hogy közvetlen kapcsolatot építünk ki a Miskolci Egyetemmel, annak érdekében, hogy az érdeklődők bármikor megkaphassák a szükséges információkat vállalatunkról, illetve a munkalehetőségekről. Péter nagy érdeklődéssel kísért előadást is tartott, video- illetve diavetítéssel illusztrálva ismertette a Philip Morris és az Egri Dohánygyár tevékenységét. Ez az érdeklődés is bizonyította, hogy a térségben vállalatunkat vonzó munkáltatóként tartják számon. Hasonló rendezvényeket a Budapesti Műszaki Egyetemen, illetve a Közgazdaságtudományi Egyetemen is szerveznek a közeljövőben. Ott leszünk...
